2025年度星级酒店客房部洗碗工岗位雇佣协议

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2025年度星级酒店客房部洗碗工岗位雇佣协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方：（酒店名称）地址：_______法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（法定代表人联系电话）乙方：（洗碗工姓名）地址：_______鉴于甲方是一家星级酒店，因业务发展需要，特委托乙方担任客房部洗碗工岗位，双方经友好协商，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方负责客房部餐具、杯具、茶具等清洗、消毒及整理工作。1.2乙方按照甲方规定的工作标准和流程，保证客房部餐具、杯具、茶具等清洁卫生。1.3乙方负责客房部洗碗间的清洁工作，保持洗碗间整洁有序。二、工作时间及待遇2.1工作时间：乙方实行标准工作时间，每日工作8小时，每周工作5天，休息2天。2.2工资待遇：乙方月工资为人民币_______元，每月支付一次。2.3社会保险及公积金：乙方按照国家及地方政策缴纳社会保险及住房公积金。2.4带薪休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。三、劳动保护及劳动条件3.1甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方的人身安全。3.2甲方为乙方提供工作服、洗涤用品等必要的工作用品。3.3甲方为乙方提供工作场所的安全防护设施，如防滑垫、防护手套等。四、违约责任4.1乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。4.2甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。5.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所指的第三方，是指在本合同履行过程中，因甲乙双方共同或单方原因，介入合同履行过程中的中介机构、咨询服务机构、技术支持机构、法律服务机构等非合同主体。1.2第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定。二、第三方介入范围（1）为甲乙双方提供中介服务，协助双方签订本合同；（2）为甲乙双方提供咨询服务，协助双方解决合同履行过程中的问题；（3）为甲乙双方提供技术支持，协助双方改善工作流程；（4）为甲乙双方提供法律服务，协助双方处理合同履行过程中的争议。三、第三方责任限额3.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约，其责任限额如下：（1）中介机构：对中介服务过程中产生的损失，责任限额为中介服务费用的20%。（2）咨询服务机构：对咨询服务过程中产生的损失，责任限额为咨询服务费用的20%。（3）技术支持机构：对技术支持过程中产生的损失，责任限额为技术支持费用的20%。（4）法律服务机构：对法律服务过程中产生的损失，责任限额为法律服务费用的20%。四、第三方责权利划分4.1第三方在介入本合同履行过程中的责权利划分如下：（1）责任：第三方应承担因其自身原因导致合同履行出现瑕疵或违约的责任。（2）权利：第三方有权根据本合同的约定，获取相应的服务费用。（3）义务：第三方应遵守国家法律法规、行业规范及本合同的约定，确保合同履行顺利进行。五、第三方介入程序5.1第三方介入本合同履行前，应与甲乙双方签订书面协议，明确第三方在本合同履行过程中的职责、权利和义务。5.2第三方介入本合同履行过程中，应向甲乙双方提供相关服务，并接受甲乙双方的监督。5.3第三方在本合同履行过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，应立即通知甲乙双方，并协助甲乙双方解决违约问题。六、第三方退出机制6.1第三方在本合同履行过程中，如因自身原因或甲乙双方协商一致，可退出本合同履行。6.2第三方退出本合同履行后，应将相关情况及时通知甲乙双方，并协助甲乙双方处理善后事宜。六、附加条款6.1本合同履行过程中，如因第三方介入导致合同履行出现争议，甲乙双方应协商解决。6.2协商不成的，任何一方均可根据本合同第五条的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼。6.3本合同附件作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。六、其他6.4本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。6.5本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________乙方（签字）：________签订日期：_______年_______月_______日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《甲方营业执照复印件》要求：提供甲方的最新营业执照复印件，以证明甲方的合法经营资格。说明：此附件用于证明甲方具备合法经营资格，并作为合同附件之一。说明：此附件用于证明乙方的身份真实有效，并作为合同附件之一。3.《社会保险缴纳证明》要求：提供乙方缴纳社会保险的证明，以证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳社会保险。说明：此附件用于证明甲方履行了为乙方缴纳社会保险的义务，并作为合同附件之一。4.《住房公积金缴纳证明》要求：提供乙方缴纳住房公积金的证明，以证明甲方已按照合同约定为乙方缴纳住房公积金。说明：此附件用于证明甲方履行了为乙方缴纳住房公积金的义务，并作为合同附件之一。5.《工作服及洗涤用品清单》要求：提供工作服及洗涤用品的清单，以明确乙方应使用的工作服及洗涤用品种类。说明：此附件用于明确乙方在工作中应使用的工作服及洗涤用品，并作为合同附件之一。6.《工作场所安全防护设施清单》要求：提供工作场所安全防护设施的清单，以明确甲方提供的防护设施种类。说明：此附件用于明确甲方提供的防护设施，以保障乙方的人身安全，并作为合同附件之一。7.《第三方介入协议》要求：提供第三方介入合同履行过程中的协议，以明确第三方在合同履行中的职责和权利。说明：此附件用于明确第三方在合同履行过程中的角色和责任，并作为合同附件之一。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照规定时间到达工作场所，导致工作延误。责任认定：乙方应向甲方支付延误期间的工资，并承担相应的违约责任。示例：若乙方连续三次未按时到达工作场所，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。2.乙方在工作过程中违反操作规程，造成安全事故。责任认定：乙方应承担由此造成的事故责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方违反操作规程导致客人受伤，乙方应承担赔偿责任。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资。责任认定：甲方应立即支付乙方工资，并支付相应的违约金。示例：若甲方拖欠乙方一个月工资，甲方应支付乙方一个月工资的违约金。4.甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。责任认定：甲方应立即为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并支付相应的违约金。示例：若甲方未按时为乙方缴纳社会保险，甲方应支付相应月份的社会保险违约金。5.第三方未按照