2025年度客运企业驾驶员劳动合同示范文本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度客运企业驾驶员劳动合同示范文本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条劳动合同订立一、根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，本合同双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本劳动合同。二、甲方（客运企业）名称：_____________________________地址：___________________________________________________法定代表人（负责人）：_____________________________乙方（驾驶员）姓名：_____________________________住址：___________________________________________________联系电话：_____________________________三、本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二条劳动期限一、本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。第三条工作内容和工作地点一、乙方在甲方担任驾驶员职务，负责客运车辆的驾驶工作。二、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。三、乙方的工作地点为_____________________________第四条工作时间和休息休假一、乙方实行标准工作时间制度，每天工作时间为____小时，每周工作时间为____天。二、乙方每周至少享有____天休息时间。三、甲方安排乙方加班时，应按国家有关规定支付加班费。第五条劳动报酬一、乙方工资标准为：每月工资人民币____元。二、乙方工资发放时间为每月____日。三、甲方支付给乙方的工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。第六条社会保险和福利一、甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。二、甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利。第七条劳动保护和劳动条件一、甲方应保证乙方在工作中的安全和健康，为乙方提供必要的安全防护设施和劳动保护用品。二、甲方应确保工作场所符合国家有关劳动卫生标准。第八条劳动合同的解除和终止一、双方协商一致，可以解除劳动合同。1.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.乙方严重违反甲方的规章制度的；3.乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.乙方被依法追究刑事责任的。1.甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；2.甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3.甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的。第九条争议处理一、双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。二、协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十条其他约定一、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。二、本合同一式两份，双方各执一份。甲方（盖章）：_____________________________乙方（签字）：_____________________________签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同提供相关服务或协助的任何个人、企业或其他组织。二、第三方介入的适用范围1.第三方介入适用于本合同中涉及到的驾驶员培训、车辆维修、保险理赔、法律咨询等情形。2.第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。三、第三方责任限额1.第三方在履行合作协议过程中，因自身原因造成乙方或甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，原则上不超过乙方或甲方因第三方原因遭受的损失。3.若第三方责任限额不足以弥补乙方或甲方损失的，甲方和乙方有权要求第三方承担超出责任限额的部分。四、第三方介入的流程1.甲方或乙方在需要第三方介入的情况下，应提前向对方发出书面通知，说明第三方介入的原因、范围和预期效果。2.双方在收到书面通知后，应在____日内协商确定第三方介入的具体事宜，包括但不限于第三方选择、合作协议的签订等。3.双方应在协商一致的基础上，与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。五、第三方的权利和义务1.第三方的权利：（1）根据合作协议，获取甲方或乙方支付的报酬；（2）在履行合作协议过程中，享有甲方或乙方的配合和支持；（3）在履行合作协议过程中，享有合法权益的保护。2.第三方的义务：（1）按照合作协议约定，按时、保质、保量地完成工作任务；（2）在履行合作协议过程中，遵守国家法律法规、行业规范和甲乙双方的要求；（3）对在工作中获取的甲方或乙方商业秘密、技术秘密等予以保密；（4）因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间为合作关系，双方应按照合作协议约定履行各自的权利和义务。2.第三方在履行合作协议过程中，不得损害甲方或乙方的合法权益。3.第三方与甲方、乙方之间因合作协议产生的争议，应通过协商、调解或仲裁等方式解决。4.第三方在履行合作协议过程中，如需与其他第三方发生业务往来，应事先征得甲方或乙方的同意。七、第三方介入的终止1.第三方介入协议期满或双方协商一致解除协议的，第三方介入终止。2.第三方介入终止后，甲方和乙方应按照合作协议约定，对第三方的工作成果进行验收，并支付相应的报酬。3.第三方介入终止后，甲乙双方应按照合作协议约定，处理与第三方相关的后续事宜。八、违约责任1.甲方或乙方违反合作协议，导致第三方损失或影响第三方履约的，应承担相应的违约责任。2.第三方违反合作协议，导致甲方或乙方损失或影响甲方或乙方履约的，应承担相应的违约责任。3.违约方应承担违约责任的具体方式由双方在合作协议中约定。九、争议解决1.本合同及第三方介入协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。3.争议解决过程中，双方应保持正常沟通，避免影响合同的履行。4.争议解决过程中，任何一方不得擅自采取影响第三方权益的行为。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：驾驶员岗位说明书详细要求：说明驾驶员岗位的工作职责、任职资格、工作内容、工作标准等。说明：岗位说明书是乙方履行工作职责的重要依据，应详细具体，便于乙方了解和执行。2.附件二：客运企业规章制度详细要求：包括企业管理制度、驾驶员工作制度、车辆管理制度、安全管理制度等。说明：规章制度是乙方遵守和执行的准则，应确保其合法性和实用性。3.附件三：社会保险缴纳明细详细要求：列明乙方应缴纳的各项社会保险的险种、缴费基数、缴费比例等。说明：社会保险明细是乙方享受社会保险待遇的依据，应确保信息的准确性。4.附件四：工资支付凭证详细要求：包括工资条、银行转账记录、现金支付凭证等。说明：工资支付凭证是乙方确认工资支付情况的依据，应确保其真实性和完整性。5.附件五：加班记录详细要求：记录乙方加班的时间、工作内容、加班费计算等。说明：加班记录是乙方加班费计算的依据，应确保其真实性和准确性。6.附件六：培训记录详细要求：记录乙方参加的培训课程、培训时间、培训效果等。说明：培训记录是乙方提升自身能力的证明，应确保其真实性和有效性。7.附件七：车辆维修记录详细要求：记录车辆维修的时间、原因、维修项目、维修费用等。说明：车辆维修记录是车辆维护保养的记录，应确保其真实性和完整性。8.附件八：保险理赔记录详细要求：记录保险理赔的时间、原因、理赔金额、理赔结果等。说明：保险理赔记录是乙方享受保险权益的证明，应确保其真实性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照规定的时间、地点参加甲方组织的培训。责任认定标准：乙方应承担培训费用的50%作为违约金。示例说明：若乙方因个人原因未参加培训，应支付甲方培训费用的50%作为违约金。2.违约行为：乙方在驾驶过程中发生重大交通事故，造成严重后果。责任认定标准：乙方应承担全部赔偿责任，并可能被追究刑事责任。示例说明：若乙方在驾驶过程中违反交通规则，造成重大交通事故，乙方应承担全部赔偿责任。3.违约行为：甲方未按照约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方应支付乙方工资及相应的赔偿金。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，甲方应支付乙方工资及赔偿金。4.违约