2025年度股权激励计划实施股权价格确认合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度股权激励计划实施股权价格确认合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（激励对象）：姓名：____________________职位：____________________入职日期：____________________乙方（实施主体）：公司名称：____________________注册地址：____________________法定代表人：____________________鉴于甲方在乙方公司担任________职位，乙方为了激励甲方更好地为公司发展贡献力量，经双方协商一致，特制定本合同，以明确双方的权利义务。一、股权激励计划1.1甲方根据本合同规定，享有乙方公司授予的股权激励计划权益。1.2乙方公司承诺，在2025年度内，根据公司经营状况和业绩，对符合条件的甲方实施股权激励。二、股权价格确认2.1本合同所指股权价格为人民币____元/股。2.2股权价格确认依据：（1）乙方公司近三年平均每股收益（EPS）；（2）乙方公司所处行业平均水平；（3）乙方公司股票市场价格；（4）乙方公司发展战略及市场前景；（5）双方协商确定的合理因素。2.3股权价格在合同签订后一年内，如因上述第2.2条所述因素发生变化，导致股权价格与确认价格相差超过20%的，双方应协商调整股权价格。三、股权激励实施3.1乙方公司应在2025年度内，根据公司业绩和甲方工作表现，确定甲方获得股权的具体数量。3.2甲方获得股权的授予方式为____（股票期权、限制性股票、股票增值权等）。3.3甲方获得股权的授予条件：（1）甲方须在乙方公司工作满一年；（2）甲方在本年度内绩效考核达到乙方公司规定的标准；（3）甲方无违反公司规章制度的行为。四、股权激励计划的变更与终止4.1如因乙方公司经营状况发生变化，乙方公司有权对本合同约定的股权激励计划进行调整，但调整后的权益不得低于原权益。（1）甲方离职；（2）甲方违反公司规章制度，经公司给予警告并仍不改正的；（3）乙方公司破产、解散或合并、分立；（4）法律、法规规定的其他情况。五、保密条款5.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方公司所在地人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（激励对象）签字：____________________日期：____________________乙方（实施主体）签字：____________________日期：____________________附件：1.乙方公司近三年财务报表2.乙方公司所处行业分析报告3.甲方绩效考核标准4.乙方公司规章制度第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.1本合同中所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、咨询建议、财务审计、法律顾问等服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的雇员、顾问或任何与甲乙双方有直接利益关系的人员。二、第三方介入的范围（1）股权激励计划的设计与实施；（2）股权价格的评估与确认；（3）绩效考核的执行与监督；（4）合同条款的起草与审核；（5）法律咨询与合规审查；（6）财务审计与报告编制。三、第三方的责任3.1第三方应按照合同约定，履行其职责，确保服务质量。3.2第三方对因自身原因造成的合同履行瑕疵或失误，应承担相应的法律责任。3.3第三方不得泄露甲乙双方的商业秘密或个人隐私。四、第三方的权利4.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以完成其服务。4.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。4.3第三方有权在合同约定的时间内，向甲乙双方提交报告或建议。五、第三方的责任限额5.1第三方的责任限额为本合同总金额的_____%。5.2如因第三方原因导致合同无法履行或履行不到位，第三方应承担不超过责任限额的赔偿责任。5.3超出责任限额的部分，由甲乙双方另行协商解决。六、第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方之间的关系：（1）第三方对甲方不承担直接的赔偿责任；（2）甲方与第三方之间的服务合同，由甲方与第三方另行签订；（3）甲方对第三方的服务不满意，可要求乙方更换第三方。6.2第三方与乙方之间的关系：（1）第三方对乙方不承担直接的赔偿责任；（2）乙方与第三方之间的服务合同，由乙方与第三方另行签订；（3）乙方对第三方的服务不满意，可要求更换第三方。6.3第三方与甲乙双方之间的关系：（1）第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方之间的股权激励计划的决策过程；（2）第三方应根据合同约定，向甲乙双方提供独立、客观的服务；（3）第三方在提供服务过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。七、第三方变更与退出7.1如需更换第三方，甲乙双方应书面同意，并签订补充协议。7.2第三方因自身原因无法继续履行合同义务时，应提前____天通知甲乙双方，并协助甲乙双方选择新的第三方。7.3第三方退出合同后，其已完成的义务由甲乙双方另行协商处理。八、合同解除与终止8.1如第三方在合同履行过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权解除本合同。8.2本合同因第三方原因终止，第三方应承担相应的法律责任。八、其他8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.2本合同补充条款与本合同具有同等法律效力。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向乙方公司所在地人民法院提起诉讼。九、附件1.第三方服务协议2.第三方资质证明3.第三方责任限额证明第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方公司近三年财务报表要求：提供完整的三年度财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保数据的真实性和准确性。2.乙方公司所处行业分析报告要求：提供详细的市场分析报告，包括行业趋势、竞争对手分析、市场需求分析等，以支持股权价格确认的合理性。3.甲方绩效考核标准要求：制定详细的绩效考核标准，包括各项考核指标、考核周期、考核权重等，确保考核的公平性和客观性。4.乙方公司规章制度要求：提供完整的公司规章制度，包括员工手册、薪酬福利制度、绩效考核制度等，以明确员工的行为规范。5.第三方服务协议要求：与第三方签订的服务协议，明确双方的权利义务、服务内容、费用支付、保密条款等。6.第三方资质证明要求：提供第三方机构的资质证明，包括营业执照、行业许可证、专业资质等，确保第三方具备提供服务的能力。7.第三方责任限额证明要求：提供第三方责任限额的证明文件，明确第三方在履行合同过程中的赔偿责任。8.股权激励计划方案要求：制定详细的股权激励计划方案，包括激励对象、激励方式、授予条件、行权条件、解锁条件等。9.股权激励计划实施记录要求：记录股权激励计划的实施过程，包括股权授予、行权、解锁等环节，确保计划的有效执行。10.股权激励计划变更记录要求：记录股权激励计划在实施过程中的任何变更，包括变更原因、变更内容、变更日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时完成绩效考核，未能达到授予条件。责任认定：甲方需承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因甲方未满足条件而造成的损失。2.违约行为：乙方未按时完成股权激励计划的实施。责任认定：乙方需承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲方因计划未能按时实施而造成的损失。3.违约行为：第三方未能履行合同约定的服务职责。责任认定：第三方需承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因第三方服务不到位而造成的损失。4.违约行为：甲乙双方泄露商业秘密或个人隐私。责任认定：泄露方需承担相应的责任，包括但不限于赔偿受害方的损失。5.违约行为：第三方在提供服务过程中造成甲乙双方财产损失。责任认定：第三方需承担相应的责任，包括但不限于赔偿甲乙双方因第三方原因造成的损失。6.违约行为：第三方