2025年度企业内部员工廉洁自律行为规范合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度企业内部员工廉洁自律行为规范合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（企业名称）：______乙方（员工姓名）：______鉴于甲方系一家从事______（主营业务）的企业，乙方受聘于甲方担任______（岗位名称），为规范甲方内部员工廉洁自律行为，明确甲乙双方的权利义务，特订立本合同。第一条廉洁自律原则1.1乙方应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方的各项规章制度，自觉维护甲方的合法权益。1.2乙方应自觉遵守职业道德，诚实守信，廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。1.3乙方应自觉接受甲方的监督，对违反廉洁自律规定的行为，应立即停止并主动向甲方报告。第二条廉洁自律要求2.1乙方不得收受、索取或变相收受与业务相关的贿赂、回扣、手续费等不正当利益。2.2乙方不得参与、纵容或默许他人以任何形式进行商业贿赂。2.3乙方不得泄露公司商业秘密，不得利用职务之便为他人谋取不正当利益。2.4乙方不得利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益，损害甲方利益。2.5乙方不得接受与工作无关的宴请、旅游、娱乐等活动。2.6乙方不得利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益，损害甲方利益。第三条违约责任3.1乙方违反本合同第一条、第二条规定的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.2乙方违反本合同第一条、第二条规定的，甲方有权给予警告、记过、降职、辞退等处分。3.3乙方违反本合同第一条、第二条规定的，甲方有权将乙方违纪行为通报给相关部门，并追究乙方的法律责任。第四条合同解除4.1乙方违反本合同第一条、第二条规定的，甲方有权解除本合同。4.2乙方因严重违纪被甲方解除劳动合同的，甲方有权要求乙方支付违约金。4.3甲方因乙方严重违纪解除本合同，乙方有权要求甲方支付经济补偿金。第五条争议解决5.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______乙方（签字）：______签订日期：______年______月______日第二部分：第三方介入后的修正第七条第三方介入的定义与范围7.1本合同所指的第三方，是指与甲乙双方在履行本合同过程中，因提供中介服务、咨询服务、技术支持、审计监督等非直接劳动关系的独立法人或其他组织。（1）为甲方提供内部审计、合规审查等服务的第三方审计机构；（2）为甲方提供法律咨询、合同审查等服务的第三方律师事务所；（3）为甲方提供人力资源配置、招聘等服务的第三方人力资源公司；（4）为甲方提供技术支持、系统维护等服务的第三方技术服务公司；（5）其他经甲乙双方认可的第三方介入。第八条第三方介入的程序与条件8.1第三方介入前，甲乙双方应协商确定第三方介入的具体事宜，包括介入范围、服务内容、费用承担等。（1）第三方具备相应的资质和经验，能够独立、客观、公正地履行其职责；（2）第三方应与甲乙双方签订书面服务协议，明确双方的权利义务；（3）第三方介入的行为不得违反国家法律法规、行业规范及本合同的规定。第九条第三方的责任与义务9.1第三方在介入过程中，应严格遵守国家法律法规、行业规范及本合同的规定，确保其服务的合法性和有效性。（1）对其提供的服务质量负责，确保服务内容符合甲乙双方的要求；（2）对其在介入过程中知悉的甲乙双方的商业秘密和内部信息负有保密义务；（3）因第三方原因导致甲乙双方合法权益受到损害的，第三方应承担相应的法律责任。第十条第三方的责任限额10.1第三方在本合同项下的责任限额，不得超过其与甲乙双方签订的服务协议中约定的金额。10.2若第三方责任限额不足以弥补甲乙双方损失的，甲乙双方可依法向第三方追偿。第十一条第三方与其他各方的划分说明11.1第三方在介入过程中，其行为仅代表其自身，与甲乙双方无关。11.2第三方在介入过程中，其权利义务仅限于与甲乙双方签订的服务协议，不得侵犯甲乙双方的合法权益。11.3第三方介入过程中，如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同变更与终止12.1本合同在履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，对合同进行变更。12.2第三方介入结束后，甲乙双方应继续履行本合同的其他条款。12.3如因第三方介入导致本合同无法继续履行，甲乙双方应协商一致，终止本合同。第十三条本合同未尽事宜13.1本合同未尽事宜，甲乙双方应协商解决；协商不成的，按国家有关法律法规执行。13.2本合同附件为本合同的有效组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.3本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方企业规章制度汇编要求：详细列明甲方的各项规章制度，包括但不限于廉洁自律、保密、劳动纪律等。2.附件二：乙方廉洁自律承诺书要求：乙方签字确认其已阅读并承诺遵守本合同及附件一中的各项规定。3.附件三：第三方服务协议要求：详细列明第三方介入的具体服务内容、费用、责任等。4.附件四：廉洁自律行为记录表要求：记录乙方在工作中的廉洁自律行为，包括正面表现和违规行为。5.附件五：违约行为处理记录要求：记录乙方违反本合同的行为及甲方的处理措施。6.附件六：第三方责任认定书要求：明确第三方在介入过程中应承担的责任，以及责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方接受或提供不正当利益：乙方收受、索取或变相收受与业务相关的贿赂、回扣、手续费等。（2）泄露商业秘密：乙方泄露公司商业秘密，损害甲方利益。（3）违反职业道德：乙方参与、纵容或默许他人进行商业贿赂。（4）利用职务之便谋取私利：乙方利用职务之便为本人或他人谋取不正当利益。2.责任认定标准：（1）乙方接受或提供不正当利益：甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。（2）泄露商业秘密：乙方承担相应法律责任，并赔偿甲方损失。（3）违反职业道德：甲方给予警告、记过、降职、辞退等处分。（4）利用职务之便谋取私利：甲方给予警告、记过、降职、辞退等处分，并赔偿甲方损失。简要示例说明：示例一：乙方在业务往来中，收受供应商提供的回扣，属于违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失。示例二：乙方在工作中，将公司研发的新产品技术泄露给竞