2025年度大型基础设施工程劳务居间代理合同

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2025年度大型基础设施工程劳务居间代理合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度大型基础设施工程劳务居间代理合同甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________乙方（居间代理单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方拟在2025年度进行大型基础设施工程建设，需要乙方作为劳务居间代理单位，为甲方提供劳务派遣服务，双方经友好协商，达成如下协议：一、合同标的1.甲方委托乙方在2025年度为甲方提供劳务派遣服务，具体工程范围为____________________。2.乙方应按照甲方要求，在规定的时间内，为甲方提供符合国家相关法律法规和行业标准要求的劳务人员。二、服务内容1.乙方负责为甲方提供劳务人员的招聘、培训、派遣、管理等工作。（2）身体健康，符合工作岗位要求；3.乙方应按照甲方要求，对派遣的劳务人员进行定期培训和考核，确保其具备完成工作任务的能力。4.乙方应负责派遣的劳务人员的工资、社会保险、福利待遇等事宜。三、服务期限1.本合同服务期限为2025年1月1日至2025年12月31日。2.双方如需续签合同，应提前一个月书面通知对方。四、服务费用及支付方式1.甲方应按照乙方提供的劳务人员数量和服务内容，支付相应的服务费用。（1）劳务人员工资：____________________元/人/月；（2）社会保险及福利待遇：____________________元/人/月；（3）管理费：____________________元/人/月。3.甲方应于每月____日前，向乙方支付上月劳务人员的服务费用。五、保密条款1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中所获得的商业秘密负有保密义务。2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露对方商业秘密。六、违约责任1.乙方未按约定提供符合要求的劳务人员，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付服务费用，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付相应的违约金。3.双方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.劳务人员招聘中介机构；2.劳务人员培训机构；3.劳务人员社会保险代理机构；4.劳务人员工资支付代理机构；5.其他经甲乙双方认可的第三方。二、第三方介入的同意1.甲方和乙方在签订本合同时，应明确是否允许第三方介入。2.如允许第三方介入，甲乙双方应在合同中明确第三方的具体介入方式、介入内容以及介入期限。3.任何第三方介入活动，均需经甲乙双方书面同意。三、第三方的责任与权利1.第三方的责任：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，履行其在劳务居间代理活动中的职责。（2）第三方应保证其提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。（3）第三方在介入过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。（4）第三方应保守甲乙双方的商业秘密。2.第三方的权利：（1）第三方有权根据甲乙双方的要求，收取相应的服务费用。（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持。四、第三方责任限额1.第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额如下：____________________元。2.如第三方责任超过约定的责任限额，甲方有权要求乙方承担超出部分的赔偿责任。3.乙方在承担超出部分的赔偿责任后，有权向第三方追偿。五、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方的关系：（1）第三方应按照甲乙双方的要求，为甲方提供劳务派遣服务。（2）甲方与第三方之间的权利义务关系，由甲乙双方另行签订协议约定。2.第三方与乙方的关系：（1）第三方应按照乙方的要求，履行其在劳务居间代理活动中的职责。（2）乙方与第三方之间的权利义务关系，由甲乙双方另行签订协议约定。3.第三方与其他方的划分说明：（1）第三方在介入劳务居间代理活动时，应明确区分其与甲方、乙方及其他方的权利义务关系。（2）第三方应遵守国家相关法律法规，不得损害甲方、乙方及其他方的合法权益。六、第三方变更与替换1.如第三方在介入过程中出现无法履行职责的情况，甲乙双方可协商更换第三方。2.更换第三方前，甲乙双方应书面通知对方，并达成书面协议。3.新第三方介入后，原第三方与甲乙双方的权利义务关系终止。七、第三方介入的终止1.如第三方介入活动不符合甲乙双方的要求，甲乙双方可协商终止第三方介入。2.终止第三方介入后，甲乙双方应重新安排相关事务，确保劳务居间代理活动的顺利进行。3.第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理相关事宜。八、其他约定1.本合同关于第三方介入的修正条款，为本合同不可分割的一部分。2.如本合同关于第三方介入的修正条款与原合同内容冲突，以本修正条款为准。3.本合同关于第三方介入的修正条款，自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.劳务人员名单及基本情况表说明：本附件作为劳务人员派遣的依据，甲方和乙方应妥善保管。2.劳务派遣协议详细要求：详细列出甲方与乙方签订的劳务派遣协议的具体内容，包括服务内容、服务期限、服务费用等。说明：本附件作为劳务派遣服务的法律依据，甲乙双方应严格遵守。3.劳务人员培训计划及记录详细要求：列出乙方为劳务人员制定的培训计划，包括培训内容、培训时间、培训效果评估等。说明：本附件作为劳务人员培训的记录，甲方和乙方应定期检查培训效果。4.劳务人员工资支付记录详细要求：详细记录劳务人员的工资支付情况，包括支付时间、支付金额、支付方式等。说明：本附件作为劳务人员工资支付的凭证，甲方和乙方应妥善保管。5.劳务人员社会保险缴纳证明详细要求：提供劳务人员的社会保险缴纳证明，包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳项目等。说明：本附件作为劳务人员社会保险缴纳的凭证，甲方和乙方应确保社会保险的连续性。6.劳务人员福利待遇明细详细要求：列出劳务人员的福利待遇，包括住宿、餐饮、交通补贴等。说明：本附件作为劳务人员福利待遇的依据，甲方和乙方应确保福利待遇的落实。7.劳务人员考核记录详细要求：记录劳务人员的考核结果，包括考核时间、考核内容、考核成绩等。说明：本附件作为劳务人员工作表现的记录，甲方和乙方应定期进行考核。8.第三方介入协议详细要求：详细列出第三方介入的具体内容、介入期限、服务费用等。说明：本附件作为第三方介入的依据，甲乙双方应确保第三方服务的质量。9.争议解决协议详细要求：明确甲乙双方在发生争议时的解决方式和途径。说明：本附件作为争议解决的指导文件，甲乙双方应遵循。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）乙方未按约定时间提供符合要求的劳务人员。责任认定标准：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方未能在合同约定的时间内提供10名符合要求的劳务人员，甲方有权要求乙方支付违约金____元。（2）甲方未按约定支付服务费用。责任认定标准：乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例：甲方未在每月____日前支付劳务人员工资，乙方有权要求甲方支付违约金____元。（3）第三方未按约定履行职责。责任认定标准：由甲乙双方根据第三方介入协议约定处理