2025年度互联网公司专兼职员工雇佣协议

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互联网公司专兼职员工雇佣协议本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（用人单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（员工）：姓名：____________________性别：____________________住址：____________________联系电话：____________________一、协议内容1.甲方同意雇佣乙方为专兼职员工，乙方同意接受甲方的工作安排。2.乙方在甲方工作期间，应遵守国家法律法规、甲方规章制度及双方约定的各项规定。3.乙方在甲方工作期间，应服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。4.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。5.乙方在甲方工作期间，如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位和职责。6.乙方在甲方工作期间，甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险。7.乙方在甲方工作期间，如因工作原因需要请假，应提前向甲方请假，并按照甲方规定办理请假手续。8.乙方在甲方工作期间，如因工作原因需要辞职，应提前向甲方提出辞职申请，并按照甲方规定办理辞职手续。9.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方支付劳动报酬。10.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动保护用品。11.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的培训和学习机会。12.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的休息时间和休假。13.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动条件。14.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件。15.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动保障。16.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动培训。17.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动竞赛。18.甲方应按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动奖励。二、协议期限1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.协议期满，如双方同意，可续签本协议。三、协议解除（1）乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度及双方约定的各项规定；（2）乙方因工作原因，连续旷工超过____天；（3）乙方因工作原因，累计请假超过____天；（4）乙方因工作原因，擅自离职；（5）乙方因工作原因，被依法追究刑事责任。（1）甲方未按照国家规定和双方约定，为乙方缴纳社会保险；（2）甲方未按照国家规定和双方约定，为乙方支付劳动报酬；（3）甲方未按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动条件；（4）甲方未按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动保护用品；（5）甲方未按照国家规定和双方约定，为乙方提供必要的劳动安全卫生条件。3.乙方在协议期内，如因个人原因提出辞职，应提前____天向甲方提出辞职申请，并按照甲方规定办理辞职手续。四、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、其他1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义在本协议中，第三方是指除甲方和乙方之外的任何个人或单位，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构、安全保障服务提供者等。2.第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高工作效率，确保甲乙双方权益的实现，以及提供专业服务。3.第三方介入方式3.1甲乙双方可以共同选择第三方介入，或由甲方或乙方单方面邀请第三方介入。3.2第三方介入应当符合法律法规，不得违反甲乙双方的合法权益。4.第三方责任限额4.1第三方在介入过程中，因其自身原因造成甲方或乙方损失的，应当承担相应的赔偿责任。4.2第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体如下：（1）甲方对第三方的责任限额为人民币____元；（2）乙方对第三方的责任限额为人民币____元。4.3若第三方责任超出上述限额，甲乙双方应按照实际损失比例分担超出部分。5.第三方责权利5.1第三方的权利：（1）根据甲乙双方的要求，提供相应的专业服务；（2）要求甲乙双方按照协议约定支付服务费用；（3）在介入过程中，有权了解甲乙双方的相关信息，但不得泄露给任何第三方。5.2第三方的义务：（1）严格按照甲乙双方的要求提供服务，确保服务质量；（2）在介入过程中，遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）对甲乙双方的信息保密，不得泄露给任何第三方。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：（1）第三方在介入过程中，应服从甲方的管理，遵守甲方规章制度；（2）甲方有权对第三方的工作进行监督和指导。6.2第三方与乙方的关系：（1）第三方在介入过程中，应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身和财产权益；（2）乙方有权对第三方的工作提出意见和建议。6.3第三方与甲乙双方的关系：（1）第三方在介入过程中，应维护甲乙双方的合法权益，不得偏袒任何一方；（2）甲乙双方有权对第三方的服务进行评价，并提出改进意见。7.第三方介入费用7.1第三方介入费用由甲乙双方按照协议约定承担。7.2若协议未约定具体费用，则由甲乙双方根据实际情况协商确定。8.第三方介入协议的变更与解除8.1第三方介入协议的变更，需经甲乙双方和第三方共同协商一致，并签订书面协议。（1）甲乙双方或第三方单方面提出解除，并书面通知其他方；（3）甲乙双方或第三方违反协议约定，导致协议无法继续履行。8.3协议解除后，甲乙双方和第三方应按照协议约定，妥善处理相关事宜，包括但不限于费用结算、资料交接等。9.本修正条款作为本协议的补充部分，与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息登记表说明：本附件用于甲方了解乙方的基本情况，以便于管理和服务。2.附件二：乙方健康证明详细要求：包含乙方最近一次的健康检查结果，证明乙方身体状况适合从事相关工作。说明：本附件用于甲方确保乙方在入职时身体健康，能够胜任工作。3.附件三：乙方培训记录详细要求：记录乙方在甲方工作期间参加的培训活动，包括培训时间、内容、成绩等。说明：本附件用于甲方评估乙方的工作能力和潜力。4.附件四：乙方工作考核表详细要求：记录乙方在工作期间的表现，包括工作质量、效率、团队合作等。说明：本附件用于甲方对乙方的工作进行评估，作为奖惩和晋升的依据。5.附件五：乙方请假记录详细要求：记录乙方在工作期间请假的日期、原因、批准情况等。说明：本附件用于甲方管理乙方的请假情况，确保工作连续性。6.附件六：乙方辞职申请及离职手续办理记录详细要求：记录乙方辞职的日期、原因、离职手续办理情况等。说明：本附件用于甲方处理乙方的离职事宜，确保工作交接顺畅。7.附件七：乙方工资支付明细详细要求：记录乙方每月的工资发放情况，包括基本工资、奖金、扣款等。说明：本附件用于甲方记录乙方的工资支付情况，确保乙方权益。8.附件八：乙方社会保险缴纳记录详细要求：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括缴纳金额、缴纳时间等。说明：本附件用于甲方记录社会保险的缴纳情况，确保乙方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照甲方要求完成工作任务。责任认定标准：乙方未在规定时间内完成工作任务，或工作质量不符合要求。示例说明：若乙方未在规定时间内完成某项任务，导致项目延误，甲方有权扣除相应工资，并要求乙方在规定时间内完成。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。责任认定标准：乙方未经甲方允许，将甲方商业秘密泄露给任何第三方。示例说明：若乙方在离职后将甲方商业秘密泄露给竞争对手，甲方有权依法追究乙方法律责任。3.违约行为：甲方未按照约定支付乙方工资。责任认定标准：甲方未在规定时间内支付乙方工资。示例说明：若甲方连续三个月未支付乙方工资，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。4.