2025年与原单位解除劳动合同证明（2篇）

2025年与原单位解除劳动合同证明【证书标题】____年度解除劳动关系证明书专业版（二）【证书正文】尊敬的有关机构：依据我司与下列员工所签署的《劳动合同》，在员工正式离职并解除劳动关系后，我司特此出具本证明，以确认其与我司的雇佣关系已终止，并对其在本司工作期间的业绩和行为给予确认和证明。姓名：____性别：____身份证号：____入职日期：____解除合同日期：____原职位：____合同签署期限：____合同生效日期：____合同终止日期：____经过我司对____在职期间的工作表现全面评估，确认如下：一、工作表现与成就____在职期间，尽职尽责，表现出高度的专业素养和工作热情，能有效完成各项任务。其工作态度严谨，执行力强，具备优秀的团队协作精神和沟通技巧。在工作中，____展示了出色的工作能力和专业技能，能独立承担任务，并在限定时间内取得了显著的业绩。在任期内，____参与并成功完成了（列举具体工作项目和成果）等项目，这些成就的取得得益于其不懈的努力、扎实的业务知识和卓越的工作能力。二、行为规范____在职期间，遵守公司所有规定，严格遵守工作纪律，不断提升个人素质和专业技能。其品行端正，诚实守信，待人友善，受到上级和同事的一致赞扬和认可。三、荣誉与表彰在任期内，____曾获得公司或部门的多项荣誉和表彰（列举具体荣誉和奖励），这些荣誉是对其实绩和敬业精神的有力认可。【验证与授权】本证明书由我司人力资源部出具，特此证明。公司名称：____公司地址：____公司联系电话：____人力资源部负责人（签名）：____人力资源部负责人（姓名）：____日期：____【附件】1.员工身份证复印件（或扫描件）2.个人社保缴纳和工资发放记录等相关证明文件的复印件（或扫描件）以上信息真实无误，特此证明。【注意事项】1.本证明书仅在员工解除劳动关系后提供。2.根据公司政策和保密规定，本证明书仅供内部使用，不得向非授权的第三方展示或披露。3.如需核实证明内容的真实性，接收方可直接联系我司人力资源部进行确认。2025年与原单位解除劳动合同证明（二）____________劳动合同解除证明书尊敬的____：您好！根据您提出的解除劳动合同的申请，经双方协商，现正式解除您与本单位签订的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，特出具此解除劳动合同证明书如下：一、合同信息员工姓名：____员工编号：____合同解除日期：____二、合同解除原因经双方协商一致，解除劳动合同的原因如下：____三、合同解除程序根据合同规定，双方已按以下步骤完成了解除劳动合同的程序：1.员工提出书面申请，经单位同意并协商达成一致。2.双方就解除事宜协商，形成一致意见。3.员工已归还公司财产，并完成所有离职手续。四、合同解除相关事项1.工资结算：本单位将依据合同约定及法律法规，对您进行工资及相关福利待遇的结算。请您填写离职交接手续表，以确保结算的准确性。2.加班费及年假结算：本单位将依法结算您的加班费和剩余年假。请您提供相关证明材料以便结算。3.社会保险及公积金：本单位将在法定期限内为您办理社会保险和公积金的退费手续。请您保持联系方式畅通，以便我们及时与您联系。4.单位证明：作为您的原单位，我们将提供相应的解除劳动合同证明，请您提供具体样式要求。五、其他事项1.保密义务：根据《劳动合同法》及相关法律法规，您需对离职前的公司保密信息承担保密义务，并归还公司的资料和财产。2.权益保障：作为本单位的离职员工，您仍享有根据国家法律法规和单位规定所规定的权益。如有任何疑问或需求，请随时联系本单位人力资源部门，我们将竭诚为您解答和提供帮助。感谢您对____的辛勤工作和无私奉献，我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中取得更大的成就！若您对上述解