2025建筑行业雇佣合同标准版

合同编号：甲方（雇佣方）：地址：联系电话：乙方（受雇方）：身份证号码：联系电话：鉴于甲方为一家合法注册并有效经营的企事业单位，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，达成如下协议：第一条雇佣岗位及职责1.1乙方担任甲方建筑行业的职位。1.2乙方应履行职责，并遵守甲方的各项规章制度。第二条合同期限2.1本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.2如双方同意续约，应提前个月书面通知对方。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币（大写）：元整（小写）：元。3.2乙方工资支付方式为每月日发放上一个月的工资。3.3乙方加班工资、奖金、补贴等根据甲方规定及实际工作时间另行计算。第四条工作时间及休息休假4.1乙方每周工作时间不超过小时，每日工作时间不超过小时。4.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，甲方应依法保障乙方节假日休息。第五条社会保险及福利待遇5.1甲方应按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应按照国家和地方规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。第六条保密条款6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条合同终止及解除7.1本合同终止或解除的条件如下：（1）双方协商一致解除或终止合同；（2）乙方因严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同；（3）乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同；（4）乙方因患病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同；（5）本合同约定的其他终止或解除条件。7.2合同终止或解除后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方经济补偿。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：乙方（受雇方）：签订日期：年月日注意事项及解决办法：1.注意事项：确保合同双方提供的个人信息真实准确，包括但不限于姓名、身份证号码、联系方式等。解决办法：在合同签订前，甲方应核实乙方的身份信息，并要求乙方提供相关证件。2.注意事项：合同期限内，双方应遵守国家的法律法规，不得违法解除或终止合同。解决办法：双方应按照合同约定和国家的法律法规，合理行使合同终止或解除的权利。3.注意事项：甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。解决办法：甲方应设立工资支付保障机制，确保乙方工资及福利待遇的按时支付。4.注意事项：双方应严格履行保密义务，保护对方的商业秘密和技术秘密。解决办法：双方签订保密协议，明确保密内容和违约责任。5.注意事项：如发生合同争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向法院提起诉讼。解决办法：双方在合同中约定争议解决方式，明确诉讼管辖法院。法律名词及名词解释：1.雇佣方（甲方）：指依法注册并有效经营的企事业单位，雇佣乙方为其提供劳动服务。2.受雇方（乙方）：指被甲方雇佣的人员，为甲方提供劳动服务。3.合同期限：指双方签订的合同有效期限，自合同生效之日起至合同终止或解除之日止。4.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资、奖金、补贴等报酬。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间制度所从事的工作时间。6.休息休假：指乙方根据国家法律法规和甲方规定所享有的休息和休假时间。7.社会保险：指国家法律法规规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.福利待遇：指甲方为乙方提供的一系列福利，如带薪年假、节假日福利等。9.保密义务：指乙方在合同期间及合同终止后，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以严格保密的义务。10.合同终止：指合同双方按照合同约定或国家法律法规规定，结束合同关系的行为。11.合同解除：指合同双方在合同履行过程中，因特定原因提前终止合同关系的行为。12.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。应用场合：1.建筑行业的企业或机构与员工之间建立雇佣关系。2.适用于建筑行业的各类职位，如项目经理、工程师、技术员、施工现场管理人员等。3.作为建筑行业劳动合同的参考模板，供双方签订时使用。补充条款：1.甲方应在合同签订后一个月内为乙方办理社会保险及公积金手续。2.乙方在工作期间应遵守国家及行业的安全生产规定，确保自身和他人的生命财产安全。3.乙方在合同期间内不得与其他用人单位建立劳动关系，如有违反，应承担违约责任。4.甲方应提供乙方所需的工作条件，包括安全的工作环境、必要的劳动保护用品和培训机会。5.乙方在合同期间