2025山西省劳动合同常用范本

合同编号：甲方（用人单位）：地址：联系人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：第一条工作内容1.1乙方的工作岗位为：1.2乙方的工作任务是：1.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为：2.2乙方应按甲方规定的作息时间上下班，如有工作需要加班，应按照甲方的规定执行。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：3.2乙方工资的支付时间为：3.3乙方如因特殊情况需要请假，其工资按甲方规定执行。第四条福利待遇4.1乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。4.2乙方在合同期内，享有社会保险和住房公积金待遇。4.3乙方如因工作原因受到伤害，甲方应按国家规定承担相应的医疗费用。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，任何一方不得无故解除合同。如一方提出解除合同，应提前天通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。5.3合同期满，双方未提出异议，视为合同自动续约。第六条保密条款6.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条其他条款7.1双方在签订合应认真阅读合同条款，一经签订，双方应严格遵守。7.2合同未尽事宜，双方可另行协商解决。7.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）签字：乙方（劳动者）签字：签订日期：注意事项及解决办法：1.合同双方应确保提供的个人信息真实有效，如发生信息变更，应及时通知对方。解决办法：合同双方应在合同中明确约定个人信息的准确性和及时更新义务。2.双方应严格遵守国家相关法律法规，不得违法用工或歧视员工。解决办法：甲方应主动了解并遵守国家劳动法律法规，建立完善的用工制度。3.合同中的保密条款对乙方具有法律约束力，乙方应严格遵守。解决办法：甲方应明确保密信息的范围和保密期限，并采取必要的措施保护保密信息。4.如合同一方提出解除合同，应提前通知对方，并根据合同约定办理相关手续。解决办法：双方应在合同中约定明确的解除合同通知期限和手续办理流程。5.双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。解决办法：合同双方应建立有效的沟通机制，及时处理合同履行过程中的问题。涉及到的法律名词及名词解释：1.用人单位：指根据法律规定，雇佣劳动者提供劳动，支付劳动报酬的主体。解释：用人单位通常是企业、个体工商户、事业单位、社会团体等组织形式。2.劳动者：指在用人单位提供的工作岗位上，提供劳动，获取劳动报酬的个人。解释：劳动者通常是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的人员。3.工作时间：指劳动者在用人单位规定的上下班时间提供劳动的时间。解释：工作时间包括标准工作时间、加班时间和休息时间。4.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。解释：劳动报酬是劳动者提供劳动后，用人单位依法应支付的报酬。5.法定节假日：指国家法律规定的休息日，包括春节、国庆节、五一劳动节等。解释：法定节假日是劳动者依法享有的休息时间，用人单位不得安排劳动者工作。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法实行的强制性保险制度。解释：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。7.住房公积金：指国家和用人单位为解决劳动者住房问题，依法设立的住房储蓄制度。解释：住房公积金是劳动者依法享有的住房资金，可用于购房、租房等住房消费。8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。解释：商业秘密包括技术秘密、经营秘密、客户名单、合同等。应用场合：1.山西省各类企业与员工签订劳动合同。2.适用于各类公司、个体工商户、事业单位和社会团体与劳动者建立劳动关系的情况。3.作为山西省内劳动合同的范本，用于指导和规范用人单位与劳动者之间的劳动关系。补充条款：1.甲方如有变更名称、住所、法定代表人等事项，应提前通知乙方。2.乙方如发生工作调动，本合同继续有效，双方应按照调动后的条件履行合同。3.如遇不可抗力因素，影响合同履行，双方可协商解决或依法变更、解除合同。4.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份