2025年度装饰公司员工加班费劳动合同规定

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度装饰公司员工加班费劳动合同规定甲方（装饰公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、加班费规定1.加班时间界定本合同所指的加班时间，指乙方在法定工作时间以外，根据甲方工作需要，经甲方安排或同意，进行的加班工作。2.加班费计算标准（1）平日加班，每小时加班费为本人正常工资的150%；（2）休息日加班，每小时加班费为本人正常工资的200%；（3）法定节假日加班，每小时加班费为本人正常工资的300%。二、加班申请与审批1.加班申请乙方需提前向甲方提出加班申请，并说明加班原因、预计加班时间等。2.加班审批甲方应在接到乙方加班申请后，及时进行审批，并在批准后通知乙方。三、加班费支付1.支付时间甲方应在每月的工资发放日将当月应支付的加班费支付给乙方。2.支付方式甲方应以银行转账或现金方式支付加班费，支付方式由双方协商确定。四、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方加班时间进行记录和审核，确保加班记录的真实性。有权根据工作需要调整加班安排，但应保证乙方加班时间不超过法定标准。义务：按照合同约定支付乙方加班费，不得无故拖欠。为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付加班费。有权对加班安排提出合理建议。义务：严格遵守甲方的工作制度和劳动纪律。按照甲方的要求完成工作任务。六、加班费支付与记录1.支付方式甲方应在每月工资发放日将当月应支付的加班费支付给乙方。2.记录要求乙方应如实记录加班时间，甲方应定期审核加班记录。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.争议解决期限双方应在发生争议后的______个工作日内（具体时长）提出解决请求。八、合同终止与解除1.合同终止合同期满后，如双方无异议，合同自行终止。2.合同解除双方可协商一致解除合同；如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。九、合同的变更与解除1.变更本合同任何条款的变更，必须经双方书面同意，并签订书面变更协议。变更协议与本合同具有同等法律效力。2.解除除合同约定的解除条件外，双方协商一致可解除合同。若一方严重违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。十、不可抗力1.定义不可抗力指不能预见、不能避免且不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.责任免除发生不可抗力事件时，双方应相互通知并提供证明。因不可抗力无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力减少损失。若不可抗力持续超过______天，双方应协商解决合同履行问题，包括变更或解除合同。十一、争议解决1.协商发生争议时，双方应友好协商解决。2.诉讼协商不成，双方同意将争议提交合同签订地人民法院诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密和其他机密信息保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月___