二零二四年度企业员工培训进修劳动合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业员工培训进修劳动合同模板本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同订立时间1.2合同生效条件1.3合同期限2.培训进修内容2.1培训进修课程2.2培训进修时间2.3培训进修地点3.培训进修费用3.1费用承担方3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.培训进修期间待遇4.1工资待遇4.2奖金待遇4.3社会保险待遇5.培训进修考核5.1考核方式5.2考核标准5.3考核结果6.培训进修成果转化6.1成果转化要求6.2成果转化期限6.3成果转化奖励7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同变更后的效力12.合同终止12.1合同终止条件12.2合同终止程序12.3合同终止后的处理13.合同附件13.1附件一：培训进修计划13.2附件二：考核标准13.3附件三：保密协议14.其他约定14.1通知方式14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同订立时间：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。1.2合同生效条件：双方代表在本合同上签字盖章，且双方均符合合同规定的主体资格。1.3合同期限：本合同有效期为一年，自合同生效之日起计算。2.培训进修内容课程一：专业培训课程二：技能提升课程三：管理能力2.2培训进修时间：培训进修时间共计天，具体安排由甲方制定并提前通知乙方。2.3培训进修地点：培训进修地点为甲方指定的培训机构或内部培训场所。3.培训进修费用3.1费用承担方：本合同培训进修费用由乙方承担。3.2费用支付方式：乙方应在培训开始前一次性支付全部培训费用。3.3费用支付时间：培训费用应在合同生效后个工作日内支付。4.培训进修期间待遇4.1工资待遇：在培训进修期间，乙方享有与原岗位同等工资待遇。4.2奖金待遇：培训进修期间，乙方可享受与原岗位同等的奖金待遇。4.3社会保险待遇：乙方在培训进修期间的社会保险待遇按照国家相关规定执行。5.培训进修考核5.1考核方式：培训进修结束后，甲方将对乙方进行考核，考核方式为：闭卷考试案例分析口试5.2考核标准：考核标准参照培训进修课程的要求制定。5.3考核结果：考核结果分为合格与不合格，不合格者需重新进行培训进修。6.培训进修成果转化6.1成果转化要求：乙方应在培训进修结束后个月内，将所学知识、技能应用于实际工作中。6.2成果转化期限：成果转化期限为个月，自培训进修结束后计算。6.3成果转化奖励：成果转化效果显著的，甲方将给予乙方相应的奖励。8.保密条款8.1保密内容：乙方在培训进修期间及之后，对甲方提供的培训资料、商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。8.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至乙方离职后年止。8.3违约责任：若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方因本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序：争议解决程序按照中华人民共和国相关法律法规及法院规定进行。10.合同解除乙方违反保密义务，造成甲方重大损失；乙方在培训进修期间严重违反甲方规章制度；甲方因经营需要，提前个月通知乙方解除合同；乙方因个人原因提出解除合同，并提前个月书面通知甲方。10.2合同解除程序：合同解除需书面通知对方，并自通知到达对方之日起生效。10.3合同解除后的处理：合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余培训进修费用、成果转化等事宜。11.合同变更11.1合同变更条件：任何一方提出变更本合同内容，需书面通知对方，经双方协商一致后，方可变更。11.2合同变更程序：合同变更需签订书面协议，并自双方签字盖章之日起生效。11.3合同变更后的效力：合同变更后的内容与本合同具有同等法律效力。12.合同终止12.1合同终止条件：本合同期限届满或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。12.2合同终止程序：合同终止需书面通知对方，并自通知到达对方之日起终止。12.3合同终止后的处理：合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余培训进修费用、成果转化等事宜。13.合同附件13.1附件一：培训进修计划13.2附件二：考核标准13.3附件三：保密协议14.其他约定邮寄：挂号邮寄，以邮戳为准；电子邮件：以发送成功并对方确认收悉为准。14.2合同份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3合同生效日期：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介服务、技术支持、资金投入或其他辅助服务的独立法人或其他组织。1.2第三方介入方式：第三方介入本合同，应经甲乙双方书面同意，并以书面协议形式明确各方的权利义务。2.第三方责任限额2.1第三方责任限额：第三方在本合同项下的责任，以其书面协议中约定的责任限额为准。2.2责任限额的确定：责任限额由甲乙双方与第三方协商确定，并在书面协议中明确。3.第三方介入后的额外条款3.1第三方权利：第三方有权根据本合同约定，获得相应的报酬或补偿。第三方有权参与与本合同相关的决策过程，但不得干涉甲乙双方的正常业务运营。3.2第三方义务：第三方应按照本合同约定，履行其提供的服务或义务。第三方应保证其提供的服务或产品符合国家法律法规和行业标准。3.3第三方违约责任：若第三方违反本合同约定，导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的违约责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：第三方与甲方的关系仅限于本合同约定的服务或义务，第三方不参与甲方的其他业务活动。4.2第三方与乙方的的关系：第三方与乙方的关系仅限于本合同约定的服务或义务，第三方不参与乙方的其他业务活动。4.3第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方的关系是基于本合同的履行，第三方应协助甲乙双方完成合同目标。5.第三方介入后的合同变更5.1合同变更：若因第三方介入导致本合同内容需要变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面协议。5.2合同变更的生效：合同变更经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。6.第三方介入后的争议解决6.1争议解决：第三方介入后的争议，仍适用本合同约定的争议解决方式。6.2争议解决机构：争议解决机构为合同签订地人民法院。7.第三方介入后的合同终止7.1合同终止：若因第三方介入导致本合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同。7.2合同终止后的处理：合同终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事宜，包括但不限于剩余培训进修费用、成果转化等。8.第三方介入后的保密条款8.1保密内容：第三方在介入本合同期间，对甲乙双方的保密信息负有保密义务。8.2保密期限：保密期限自合同签订之日起至合同终止后年止。8.3违约责任：若第三方违反保密义务，泄露甲乙双方保密信息，甲乙双方有权要求第三方承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训进修计划要求：详细列出培训进修的课程内容、时间安排、地点、师资力量等。说明：此附件作为合同附件，用于明确培训进修的具体安排。2.附件二：考核标准要求：明确考核方式、考核标准、评分细则等。说明：此附件作为合同附件，用于规范培训进修的考核过程。3.附件三：保密协议要求：明确保密信息范围、保密期限、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于保护甲乙双方的商业秘密。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的方式、权利义务、责任限额等。说明：此附件作为合同附件，用于规范第三方介入本合同的行为。5.附件五：合同变更协议要求：明确合同变更的原因、内容、生效日期等。说明：此附件作为合同附件，用于记录合同变更的情况。6.附件六：合同终止协议要求：明确合同终止的原因、生效日期、后续处理等。说明：此附件作为合同附件，用于记录合同终止的情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：未按约定提供培训进修课程。未按时支付培训进修费用。未履行保密义务，泄露商业秘密。乙方违约行为：未按时参加培训进修。未按约定完成培训进修成果转化。未履行保密义务，泄露商业秘密。第三方违约行为：未按协议提供约定的服务。未按约定承担相应的责任。2.责任认定标准：甲方违约责任：甲方未按约定提供培训进修课程，应退还乙方已支付的培训进修费用。甲方未按时支付培训进修费用，应向乙方支付违约金。甲方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。乙方违约责任：乙方未按时参加培训进修，应向甲方支付违约金。乙方未按约定完成培训进修成果转化，应承担相应的违约责任。乙方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任。第三方违约责任：第三方未按协议提供约定的服务，应向甲方或乙方支付违约金。第三方未按约定承担相应的责任，应承担相应的法律责任。示例说明：若甲方未按约定提供培训进修课程，导致乙方遭受损失，甲方应退还乙方已支付的培训进修费用，并支付相应的违约金。若乙方未按时参加培训进修，导致甲方遭受损失，乙方应向甲方支付违约金。若第三方未按协议提供约定的服务，导致甲乙双方遭受损失，第三方应向甲乙双方支付违约金。全文完。二零二四年度企业员工培训进修劳动合同模板1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订主体1.2合同签订时间与地点1.3合同生效条件2.培训进修目标与内容2.1培训进修目标2.2培训进修内容2.3培训进修方式3.培训进修时间安排3.1培训进修开始时间3.2培训进修结束时间3.3培训进修期间的工作安排4.培训进修费用承担4.1培训进修费用总额4.2费用承担方式4.3费用支付时间与方式5.培训进修期间的待遇5.1培训进修期间工资待遇5.2培训进修期间社会保险待遇5.3培训进修期间其他福利待遇6.培训进修成果转化与应用6.1培训进修成果要求6.2成果转化与应用方式6.3成果转化与应用考核7.培训进修期间的考勤与纪律7.1考勤制度7.2纪律要求7.3违反考勤与纪律的处理8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除与终止后的处理9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更与解除的程序12.合同附件12.1附件一：培训进修计划12.2附件二：培训进修成果评估表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效13.1合同签署13.2合同生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订主体甲方（企业名称）：全称乙方（员工姓名）：全称1.2合同签订时间与地点合同签订时间：2024年月日合同签订地点：甲方所在地1.3合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.培训进修目标与内容2.1培训进修目标乙方通过本次培训进修，提升专业技能，增强综合素质，为企业发展做出更大贡献。2.2培训进修内容包括但不限于：专业技能培训、管理能力提升、团队协作与沟通技巧等。2.3培训进修方式采用线上与线下相结合的方式进行，包括课程学习、案例分析、实践操作等。3.培训进修时间安排3.1培训进修开始时间2024年月日3.2培训进修结束时间2025年月日3.3培训进修期间的工作安排乙方在培训进修期间，如需出差或参加企业内部活动，需提前向甲方请假并获得批准。4.培训进修费用承担4.1培训进修费用总额人民币元4.2费用承担方式甲方承担全部培训进修费用。4.3费用支付时间与方式甲方在培训进修开始前一次性支付全部费用，支付方式为银行转账。5.培训进修期间的待遇5.1培训进修期间工资待遇乙方在培训进修期间，工资待遇保持不变。5.2培训进修期间社会保险待遇乙方在培训进修期间，社会保险待遇保持不变。5.3培训进修期间其他福利待遇乙方在培训进修期间，其他福利待遇保持不变。6.培训进修成果转化与应用6.1培训进修成果要求乙方需在培训进修结束后一个月内，提交培训进修成果报告。6.2成果转化与应用方式乙方将培训进修所学知识、技能应用于实际工作中，提高工作效率和质量。6.3成果转化与应用考核甲方将对乙方的培训进修成果进行考核，考核内容包括但不限于：成果报告、工作表现等。7.培训进修期间的考勤与纪律7.1考勤制度乙方在培训进修期间，应遵守甲方考勤制度，按时参加培训进修活动。7.2纪律要求乙方在培训进修期间，应遵守国家法律法规、企业规章制度，维护企业形象。7.3违反考勤与纪律的处理乙方违反考勤或纪律，甲方有权给予警告、记过等处分，情节严重者，甲方有权解除合同。8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1乙方因个人原因要求解除合同，需提前一个月书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反合同规定，如严重失职、泄露企业秘密等，有权解除合同。8.1.3乙方因企业原因（如企业破产、解散等）无法继续履行合同，合同自动终止。8.2合同终止条件8.2.1培训进修目标达成，合同自然终止。8.2.2培训进修期间，乙方因个人原因无法继续参加，经甲方同意，合同终止。8.2.3合同约定的其他终止条件。8.3合同解除与终止后的处理8.3.1乙方解除合同后，甲方应根据乙方在培训进修期间的工作表现，给予相应的经济补偿。8.3.2合同终止后，双方应结清所有费用，并办理相关手续。9.违约责任与赔偿9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付培训进修费用。9.1.2乙方未按合同规定参加培训进修活动。9.1.3乙方未达到培训进修成果要求。9.2违约责任9.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。9.2.2乙方违约，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。9.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可提交合同签订地的人民法院或仲裁机构进行仲裁。10.3争议解决程序争议解决程序按照相关法律法规和双方约定进行。11.合同变更与解除11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。11.1.2法律法规、政策变化导致合同内容需变更。11.2合同解除条件同8.1合同解除条件。11.3合同变更与解除的程序11.3.1双方书面提出变更或解除合同的要求。11.3.2双方协商一致后，签订变更或解除合同的书面文件。12.合同附件12.1附件一：培训进修计划12.2附件二：培训进修成果评估表12.3附件三：其他相关文件13.合同签署与生效13.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同附件与本合同具有同等法律效力。14.3本合同解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所称第三方，是指为甲方或乙方提供培训进修服务、咨询、评估或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根据合同需要，邀请第三方介入本合同项下的培训进修活动。15.2.2第三方作为中介方，协助甲方或乙方完成合同项下的交易或服务。15.3第三方责权利15.3.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的培训进修服务。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.3.3第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲方、乙方之间为独立的合同关系，第三方不对甲方或乙方的违约行为承担责任。15.4.2甲方或乙方与第三方的合同关系，不影响本合同项下的权利义务。16.第三方责任限额16.1第三方责任第三方因提供的服务存在瑕疵或不当，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方对本合同项下的责任限额，由甲方或乙方与第三方在合同中约定。16.2.2若合同未约定责任限额，第三方对本合同项下的责任限额，不得超过乙方支付给第三方的服务费用总额。17.第三方介入时的额外条款17.1第三方介入前，甲方或乙方应向对方告知第三方的名称、服务内容、责任限额等信息。17.2第三方介入后，甲方或乙方应确保第三方遵守本合同的约定，并承担相应的责任。17.3第三方介入期间，若出现争议，甲方或乙方应尝试内部协商解决，协商不成时，可按照本合同约定的争议解决方式处理。18.第三方介入的合同变更18.1第三方介入导致合同内容需要变更的，甲方或乙方应书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。18.2补充协议与本合同具有同等法律效力。19.第三方介入的合同解除19.1第三方介入期间，若出现本合同约定的解除合同情形，甲方或乙方有权解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。19.2第三方介入导致合同解除的，第三方应承担相应的责任。20.第三方介入的合同终止20.1第三方介入期间，若出现本合同约定的终止合同情形，合同自动终止。20.2第三方介入终止后，甲方或乙方应结清所有费用，并办理相关手续。21.第三方介入的其他事项21.1本合同中关于第三方的规定，适用于所有第三方介入的情形。21.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训进修计划要求：详细列出培训进修的内容、时间安排、考核标准等。说明：本附件为合同的重要组成部分，乙方需按照计划完成培训进修任务。2.附件二：培训进修成果评估表要求：评估表应包括培训进修成果的量化指标和定性评价。说明：本附件用于评估乙方培训进修成果，作为合同履行情况的依据。3.附件三：第三方服务协议要求：协议应明确第三方提供服务的具体内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方服务行为，保障合同双方的合法权益。4.附件四：合同变更协议要求：协议应详细列明合同变更的内容、原因、生效日期等。说明：本附件用于记录合同变更情况，确保变更内容的合法性和有效性。5.附件五：合同解除协议要求：协议应明确合同解除的原因、生效日期、双方责任等。说明：本附件用于记录合同解除情况，明确双方在解除合同后的权利义务。6.附件六：违约责任认定书要求：认定书应详细列明违约行为、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：本附件用于明确违约责任，保障合同双方的合法权益。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按时支付培训进修费用。1.2乙方未按合同规定参加培训进修活动。1.3乙方未达到培训进修成果要求。1.4第三方提供的服务存在重大瑕疵或不当。1.5任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：2.1违约行为发生时，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。2.3违约责任的具体认定，参照合同约定和相关法律法规。3.违约责任认定示例：3.1甲方未按时支付培训进修费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因延迟付款造成的损失。3.2乙方未按合同规定参加培训进修活动，甲方有权要求乙方支付违约金，并承担相应的培训进修费用。3.3第三方提供的服务存在重大瑕疵或不当，导致乙方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二四年度企业员工培训进修劳动合同模板2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2培训进修项目名称1.3培训进修时间及地点2.培训进修内容2.1培训进修课程设置2.2培训进修师资力量2.3培训进修教材及资料3.培训进修费用及支付方式3.1培训进修费用总额3.2费用支付方式及时间3.3退费及违约金条款4.培训进修考核及评定4.1考核方式及标准4.2评定结果及等级4.3考核不合格的处理5.培训进修期间待遇5.1培训进修期间工资待遇5.2培训进修期间福利待遇5.3培训进修期间休假规定6.培训进修期间工作安排6.1培训进修期间工作职责6.2培训进修期间工作考核6.3培训进修期间工作任务完成7.培训进修期间保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违反保密条款的责任8.合同解除及终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3合同解除及终止的程序9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限10.其他约定事项10.1合同生效条件10.2合同附件10.3合同解释权11.合同签订及生效日期12.合同附件12.1培训进修计划12.2考核评定标准12.3保密协议13.合同变更及补充13.1合同变更程序13.2合同补充条款14.合同解除及终止后的处理第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方基本信息（1）甲方：企业名称（全称）（2）地址：企业详细地址（3）法定代表人：法定代表人姓名（4）联系方式：联系电话、电子邮箱1.2培训进修项目名称（1）项目名称：具体培训进修项目名称（2）项目简介：项目背景、目标、内容概述1.3培训进修时间及地点（1）培训进修开始时间：具体日期（2）培训进修结束时间：具体日期（3）培训进修地点：具体培训地点地址第二条培训进修内容2.1培训进修课程设置（1）课程名称：具体课程名称（2）课程内容：课程大纲及具体内容（3）课程时长：每门课程的具体时长2.2培训进修师资力量（1）师资来源：教师姓名及职称（2）师资简介：教师专业背景及教学经验2.3培训进修教材及资料（1）教材名称：具体教材名称（2）教材来源：教材出版社及版本（3）资料清单：培训进修所需的其他资料第三条培训进修费用及支付方式3.1培训进修费用总额（1）费用总额：具体金额3.2费用支付方式及时间（1）支付方式：银行转账、现金支付等（2）支付时间：具体日期3.3退费及违约金条款（1）退费条件：具体退费条件（2）退费比例：具体退费比例（3）违约金：违约金金额及计算方式第四条培训进修考核及评定4.1考核方式及标准（1）考核方式：笔试、面试、实践操作等（2）考核标准：具体考核标准及评分细则4.2评定结果及等级（1）评定结果：合格、不合格（2）评定等级：优秀、良好、合格、不合格4.3考核不合格的处理（1）处理方式：补考、重新培训等（2）补考及重新培训的规定第五条培训进修期间待遇5.1培训进修期间工资待遇（1）工资标准：具体工资金额（2）发放时间：具体发放日期5.2培训进修期间福利待遇（1）福利项目：具体福利内容（2）福利标准：具体福利标准5.3培训进修期间休假规定（1）休假类型：年假、事假、病假等（2）休假天数：具体休假天数第六条培训进修期间工作安排6.1培训进修期间工作职责（1）工作内容：具体工作职责（2）工作要求：具体工作要求6.2培训进修期间工作考核（1）考核内容：具体考核内容（2）考核方式：定期考核、项目考核等6.3培训进修期间工作任务完成（1）任务要求：具体工作任务要求（2）任务完成时间：具体完成时间第七条培训进修期间保密条款7.1保密内容（1）涉及企业商业秘密的内容（2）涉及项目敏感信息的内容7.2保密期限（1）保密期限：具体保密期限7.3违反保密条款的责任（1）违反保密条款的处理方式（2）违反保密条款的赔偿金额第八条合同解除及终止8.1合同解除条件（1）甲方原因解除：企业因经营需要或其他正当理由解除合同（2）乙方原因解除：乙方因个人原因或无法满足培训进修条件解除合同8.2合同终止条件（1）培训进修项目完成：培训进修项目达到预定目标，合同自然终止（2）不可抗力：因自然灾害、战争等不可抗力因素导致合同无法履行8.3合同解除及终止的程序（1）提前通知：提前30天书面通知对方（2）解除或终止原因：明确合同解除或终止的具体原因652578第九条合同争议解决9.1争议解决方式（1）协商解决：双方友好协商解决争议（2）调解解决：通过第三方调解机构调解解决（3）诉讼解决：向人民法院提起诉讼9.2争议解决机构（1）协商解决：双方指定的协商代表（2）调解解决：当地工商行政管理部门或专业调解机构9.3争议解决期限（1）协商解决：自争议发生之日起30日内（2）调解解决：自争议发生之日起60日内652579第十条其他约定事项10.1合同生效条件（1）双方签字盖章（2）合同经双方确认无误10.2合同附件（1）培训进修计划（2）考核评定标准（3）保密协议10.3合同解释权（1）合同解释权归甲方所有652580第十一条合同签订及生效日期（1）签订日期：具体日期（2）生效日期：自双方签字盖章之日起生效652581第十二条合同附件12.1培训进修计划（1）培训进修具体安排（2）课程表及时间安排12.2考核评定标准（1）考核评定细则（2）评定结果及等级划分12.3保密协议（1）保密内容（2）保密期限（3）违约责任652582第十三条合同变更及补充13.1合同变更程序（1）书面通知：双方以书面形式提出变更要求（2）协商一致：双方协商达成一致意见（3）修改合同：修改合同内容并重新签字盖章13.2合同补充条款（1）补充内容：补充合同中未涉及的事项（2）补充程序：按照合同变更程序执行652583第十四条合同解除及终止后的处理（1）剩余培训进修内容：由乙方自行安排完成（2）费用结算：按实际完成比例结算费用14.2知识产权归属（1）培训进修期间产生的知识产权归甲方所有（2）乙方不得擅自使用或转让知识产权14.3违约责任（1）违反合同条款的责任：根据具体违约情况承担相应责任（2）违约赔偿：按照合同约定进行赔偿第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训、担保、保险等服务的独立法人或其他组织。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、关联企业及其代表。第二条第三方介入的情形2.1甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以保障合同履行或提高合同履行的效率。2.2乙方在培训进修过程中，因个人原因或特殊情况，需要第三方提供专业支持或协助。2.3甲方在培训进修过程中，因项目需求或特殊情况，需要第三方提供专业支持或协助。第三条第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。3.2第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额应考虑第三方服务内容、风险程度等因素。3.3第三方责任限额不得超过合同总金额的20%。第四条第三方介入的程序4.1第三方介入前，甲乙双方应共同商定第三方介入的具体事宜，包括第三方职责、服务内容、费用等。4.2甲乙双方应书面通知第三方介入事宜，并要求第三方在约定的时间内确认介入。4.3第三方确认介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方的权利义务。第五条第三方权利5.1第三方有权根据合同约定，要求甲乙双方提供必要的资料和信息。5.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行监督和检查。5.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方进行培训和指导。第六条第三方义务6.1第三方应按照合同约定，提供专业、高效的服务。6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密和保密信息。6.3第三方应按照合同约定，承担相应的责任。第七条第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方服务的提供者，与甲方之间是服务合同关系。7.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方服务的提供者，与乙方之间是服务合同关系。7.3第三方与甲乙双方的关系：第三方作为甲乙双方共同的服务提供者，与甲乙双方之间是合作关系。第八条第三方介入后的合同变更8.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。8.2补充协议的签订应遵循本合同的相关规定。第九条第三方介入后的争议解决9.1第三方介入后的争议解决，仍按照本合同第九条的规定执行。9.2第三方介入后，如甲乙双方与第三方之间发生争议，应先协商解决；协商不成的，可按本合同第九条的规定向争议解决机构申请解决。第十条第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如甲乙双方或第三方单方面解除合同，应按照本