2025年度金融机构代发工资业务合作协议4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度金融机构代发工资业务合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.合作双方的基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.合作内容与范围3.1代发工资业务概述3.2合作范围4.合作期限与生效4.1合作期限4.2生效条件5.甲方权利与义务5.1甲方权利5.2甲方义务6.乙方权利与义务6.1乙方权利6.2乙方义务7.费用与支付7.1费用构成7.2支付方式7.3付款期限8.数据安全与保密8.1数据安全8.2保密义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同变更与解除11.1合同变更11.2合同解除12.合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止13.其他约定13.1不可抗力13.2法律适用13.3合同份数14.合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义1.1.1“甲方”指本协议中所指的金融机构。1.1.2“乙方”指本协议中所指的代发工资业务的委托单位。1.1.3“代发工资业务”指乙方委托甲方代为发放员工工资、津贴等款项的服务。1.1.4“员工”指乙方员工的全体，包括但不限于正式员工、临时工等。1.1.5“工资卡”指甲方为乙方员工开具的银行卡，用于工资的发放。1.1.6“协议”指本《2025年度金融机构代发工资业务合作协议》。1.2解释原则1.2.1本协议中所使用的词语，除非上下文另有含义，应具有本条所定义的含义。1.2.2如对本协议的任何条款有疑问，应以甲方或乙方的正式解释为准。第二条合作双方的基本信息2.1甲方基本信息2.1.1机构名称：[金融机构全称]2.1.2机构地址：[金融机构地址]2.1.3联系人：[联系人姓名]2.1.4联系电话：[联系电话]2.2乙方基本信息2.2.1单位名称：[委托单位全称]2.2.2单位地址：[委托单位地址]2.2.3联系人：[联系人姓名]2.2.4联系电话：[联系电话]第三条合作内容与范围3.1代发工资业务概述3.1.1甲方将按照乙方提供的信息，将乙方员工的工资、津贴等款项，定期发放至指定的工资卡上。3.1.2甲方将确保代发工资业务的准确性和及时性。3.2合作范围3.2.1甲方将为乙方提供代发工资服务，包括但不限于工资的发放、查询、修改等。3.2.2乙方应确保提供准确、完整的员工信息和工资数据。第四条合作期限与生效4.1合作期限4.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日至2025年12月31日。4.1.2本协议期满后，如双方无异议，可续签。4.2生效条件4.2.1本协议经双方授权代表签字盖章后生效。第五条甲方权利与义务5.1甲方权利5.1.1甲方有权要求乙方提供准确的员工信息和工资数据。5.1.2甲方有权对代发工资业务进行必要的监督和检查。5.2甲方义务5.2.1甲方应确保代发工资业务的准确性和及时性。5.2.2甲方应按照协议约定，妥善保管乙方员工的个人信息和工资数据。第六条乙方权利与义务6.1乙方权利6.1.1乙方有权要求甲方按照协议约定提供代发工资服务。6.1.2乙方有权对代发工资服务的质量提出意见和建议。6.2乙方义务6.2.1乙方应确保提供准确、完整的员工信息和工资数据。6.2.2乙方应配合甲方进行必要的监督和检查。第七条费用与支付7.1费用构成7.1.1本协议中代发工资服务的费用包括但不限于手续费、系统维护费等。7.1.2具体费用标准由双方另行协商确定。7.2支付方式7.2.1乙方应按照协议约定的方式和时间支付相关费用。7.2.2支付方式可以是银行转账、现金或其他双方约定的支付方式。7.3付款期限7.3.1乙方应在收到甲方开具的正式发票后的10个工作日内支付相关费用。7.3.2如因乙方原因导致付款延迟，应向甲方支付滞纳金。第八条数据安全与保密8.1数据安全8.1.1甲方应采取必要的技术和管理措施，确保乙方员工个人信息和工资数据的保密性和安全性。8.1.2甲方应定期对系统进行安全检查，防止数据泄露、篡改或损坏。8.2保密义务8.2.1甲方及其员工对乙方员工个人信息和工资数据负有保密义务，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2保密义务在本协议终止后仍然有效。第九条违约责任9.1违约情形9.1.1任何一方未按照本协议约定履行其义务的，构成违约。9.1.2任何一方违反保密义务，导致乙方员工个人信息和工资数据泄露的，视为严重违约。9.2违约责任9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿守约方因此遭受的损失。9.2.2因违约行为导致的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商解决本协议执行过程中发生的争议。10.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本协议争议解决机构为合同签订地人民法院。第十一条合同变更与解除11.1合同变更11.1.1合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方授权代表签字盖章后生效。11.2合同解除11.2.1如一方严重违约，另一方有权解除本协议。11.2.2合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议约定处理善后事宜。第十二条合同生效与终止12.1合同生效12.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止12.2.1本协议期满后，如双方无异议，可续签。12.2.2本协议因任何原因终止的，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并按照本协议约定处理善后事宜。第十三条其他约定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力事件导致本协议无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。13.2法律适用13.2.1本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。13.3合同份数13.3.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十四条合同附件14.1本协议的附件为本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。14.2.1乙方员工名单及工资明细14.2.2代发工资业务操作流程14.2.3双方协商确定的费用标准及其他相关文件。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1第三方定义1.1.1“第三方”指在本协议执行过程中，由甲乙双方共同认可或经一方授权，介入代发工资业务的其他主体，包括但不限于技术提供商、数据服务公司、审计机构、法律顾问等。1.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人或其关联方。1.2第三方介入范围1.2.1第三方介入的范围限于协助甲方或乙方履行本协议项下的义务，或提供与本协议相关的服务。1.2.2第三方不得干预甲乙双方的正常业务往来，不得损害甲乙双方的合法权益。第二条第三方责任与权利2.1第三方责任2.1.1第三方应按照本协议的约定，履行其服务职责，并对因其服务导致的服务中断、数据错误、泄露或其他损失承担相应的责任。2.1.2第三方责任限额2.1.2.1第三方的责任限额为本协议约定的总费用的一定比例，具体比例由甲乙双方在协议中约定。2.1.2.2如第三方责任造成甲乙双方的损失超过责任限额，甲乙双方可另行协商解决。2.2第三方权利2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合，包括但不限于提供相关数据、信息或协助执行其服务职责。2.2.2第三方有权根据本协议的约定，从甲乙双方处获得报酬。第三条第三方介入程序3.1第三方介入前，甲乙双方应共同评估第三方的资质和能力，确保其能够满足本协议的要求。3.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确第三方的具体职责、权利、义务和责任。3.3第三方介入期间，甲乙双方应保持沟通，及时解决第三方介入过程中出现的问题。第四条第三方与其他各方的关系4.1第三方与甲方的法律关系4.1.1第三方与甲方之间的关系由双方签订的补充协议约定。4.1.2第三方应遵守本协议的约定，不得损害甲方的合法权益。4.2第三方与乙方的法律关系4.2.1第三方与乙方之间的关系由双方签订的补充协议约定。4.2.2第三方应遵守本协议的约定，不得损害乙方的合法权益。4.3第三方与甲乙双方的法律关系4.3.1第三方与甲乙双方之间的关系由本协议和双方签订的补充协议共同构成。4.3.2第三方应遵守本协议的约定，并对甲乙双方承担相应的责任。第五条第三方介入的终止5.1如第三方无法履行其服务职责，或其行为违反本协议的约定，甲乙双方有权终止其介入。5.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照本协议的约定处理善后事宜。第六条第三方介入的争议解决6.1第三方介入过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条第三方介入的保密义务7.1第三方对本协议及其附件中的保密信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。第八条第三方介入的合同变更8.1第三方介入后，如需对本协议或补充协议进行变更，甲乙双方应与第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。第九条第三方介入的补充协议9.1本协议的补充协议与本协议具有同等法律效力。9.2补充协议的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用本协议的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方员工名单及工资明细详细要求：包含员工姓名、身份证号码、工资卡号、工资构成、应发工资、实发工资等信息。说明：此附件用于甲方核对工资发放的准确性。2.附件二：代发工资业务操作流程详细要求：详细描述从员工工资数据提交到工资发放完成的整个流程，包括时间节点、操作步骤、责任部门等。说明：此附件用于确保代发工资业务流程的规范性和可操作性。3.附件三：费用明细表详细要求：列出代发工资服务的各项费用，包括手续费、系统维护费、服务费等。说明：此附件用于甲乙双方明确费用构成和支付方式。4.附件四：数据安全保密协议详细要求：明确甲乙双方及第三方在数据安全保密方面的责任和义务。说明：此附件用于保障乙方员工个人信息和工资数据的安全。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、范围、权利义务、责任限额等。说明：此附件用于规范第三方介入代发工资业务的行为。6.附件六：争议解决流程详细要求：详细描述争议解决的方式、程序、时限等。说明：此附件用于指导甲乙双方在发生争议时的处理方式。7.附件七：合同变更记录详细要求：记录合同签订后发生的所有变更事项，包括变更内容、变更日期、双方签字等。说明：此附件用于确保合同的完整性和可追溯性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时发放工资：甲方应向乙方支付违约金，违约金按未发放工资总额的千分之五计算。乙方未按时提供员工工资数据：乙方应向甲方支付违约金，违约金按延迟提供数据涉及工资总额的千分之五计算。第三方泄露员工个人信息：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。2.责任认定标准：违约行为的认定以本协议的约定和事实为依据。责任认定标准以法律规定和行业惯例为准。3.示例说明：若甲方在工资发放日后的第三天仍未发放工资，则构成违约，甲方应向乙方支付千分之五的违约金。若乙方在每月的25日前未提供员工工资数据，则构成违约，乙方应向甲方支付千分之五的违约金。若第三方在提供服务过程中泄露了员工个人信息，则第三方应承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。全文完。2025年度金融机构代发工资业务合作协议1合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景随着我国经济的快速发展，金融机构代发工资业务日益繁荣。为满足甲方企业员工工资发放需求，提高工资发放效率，双方经友好协商，达成如下合作协议。2.2目的本协议旨在明确双方在2025年度金融机构代发工资业务中的权利、义务、履行方式等内容，确保工资发放工作顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语本协议中涉及的专业术语如下：（1）代发工资：指乙方根据甲方提供的工资发放名单，将工资直接发放至员工银行账户的业务。（2）工资发放名单：指甲方提供的包含员工姓名、身份证号码、银行账户信息等内容的名单。3.2关键词解释（1）甲方：指提供工资发放需求的单位或个人。（2）乙方：指承担代发工资业务的金融机构。（3）合同履行时间：指本协议生效后至2025年12月31日止。（4）合同履行地点：指乙方代发工资业务的办理地点。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和方式代发工资。（2）甲方应按时向乙方提供准确的工资发放名单，确保信息真实、完整。（3）甲方应承担因提供错误信息导致乙方产生的一切损失。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照约定的时间、地点和方式提供工资发放名单。（2）乙方应按照甲方要求，在约定的时间内完成工资发放工作。（3）乙方应确保工资发放的准确性和及时性，如因乙方原因导致工资发放错误，乙方应承担相应责任。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方代发工资业务的办理地点为：（请填写具体地点）5.3合同履行方式（1）乙方应按照甲方提供的工资发放名单，将工资直接发放至员工银行账户。（2）乙方应确保工资发放的准确性和及时性，如因乙方原因导致工资发放错误，乙方应承担相应责任。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议到期自动终止。（2）任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，双方协商一致可终止本协议。6.3终止程序（1）本协议终止前，双方应妥善处理尚未履行完毕的事项。（2）本协议终止后，双方应按照约定办理结算手续。6.4终止后果本协议终止后，双方应相互退还已收取的款项，并各自承担因终止协议而产生的责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）代发工资服务费：根据甲方实际代发工资金额的一定比例计算。（2）系统使用费：乙方为甲方提供代发工资服务所必需的软件系统使用费用。（3）其他费用：因代发工资业务产生的其他相关费用。7.2支付方式（1）甲方应在每个工资发放周期前，将代发工资服务费和系统使用费支付至乙方指定账户。（2）甲方应确保支付款项的及时性和准确性。7.3支付时间（1）每个工资发放周期前，支付当期代发工资服务费和系统使用费。（2）如遇特殊情况，甲方应与乙方协商确定支付时间。7.4支付条款（1）甲方支付的费用应包含所有税费。（2）甲方支付的费用不得以任何形式抵扣或扣除。八、违约责任8.1甲方违约（1）向乙方支付违约金，违约金金额为实际损失的一定比例。（2）赔偿乙方因此遭受的全部损失。8.2乙方违约（1）向甲方支付违约金，违约金金额为实际损失的一定比例。（2）赔偿甲方因此遭受的全部损失。8.3赔偿金额和方式违约责任的赔偿金额和方式由双方协商确定，并在本协议中明确约定。九、保密条款9.1保密内容（1）本协议的内容及签订过程。（2）双方在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密。（3）其他双方约定应予保密的内容。9.2保密期限本协议项下保密期限自本协议签订之日起至双方终止合作之日起三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、动乱、政府行为等社会异常事件。（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议项下的义务。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本协议项下的义务。10.4不可抗力实例（1）2025年发生的地震。（2）2025年发生的政府政策调整。（3）2025年发生的社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。（2）仲裁：将争议提交有管辖权的仲裁机构仲裁。（3）诉讼：依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私的内容。（2）法律法规禁止转让的情形。（3）双方约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响双方在协议签订前所拥有的权利。（2）本协议的任何修改或补充，均不影响双方在协议签订前所拥有的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方代发工资业务的质量和服务进行监督的权利。（2）乙方保留对甲方提供的工资发放名单的真实性和完整性进行核实的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改或补充具有与本协议同等的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同确保代发工资业务的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论和解决代发工资业务中的问题。（2）双方应按照约定，及时提供相关资料和信息，以便对方履行职责。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于代发工资业务的完整协议，取代了双方之前就同一事项的所有口头或书面协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本协议不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：____年____月____日附件：1.工资发放名单2.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.工资发放名单2.其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时提供准确的工资发放名单，导致乙方无法正常代发工资。未按时支付代发工资业务费用。提供虚假信息，导致乙方产生损失。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工资发放工作。发生工资发放错误，未及时纠正。未按约定提供系统使用费。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约金：因一方违约而向另一方支付的一定金额的金钱。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，将争议提交仲裁机构进行裁决。4.诉讼：指一方当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院判决解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：工资发放名单信息不准确或缺失。解决办法：甲方应仔细核对工资发放名单，确保信息准确无误，并在发现问题时及时与乙方沟通。2.问题：代发工资服务费和系统使用费支付不及时。解决办法：甲方应提前规划资金，确保按时支付费用，如遇特殊情况，应及时与乙方协商。3.问题：代发工资过程中出现错误。解决办法：乙方应及时发现并纠正错误，并向甲方报告，甲方应核实错误原因，必要时追究责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，如协商无果，可依法选择调解、仲裁或诉讼方式解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方：指在本协议中作为代发工资服务提供方之外的任何参与方，包括但不限于技术服务提供商、数据服务商等。2.第三方责任第三方应按照其与甲方或乙方签订的合同，履行相应的服务义务。第三方应对其提供的服务质量负责，如因第三方原因导致代发工资业务出现错误，第三方应承担相应责任。3.第三方权利第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付其提供服务的费用。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的数据和信息，以便其履行服务义务。4.第三方义务第三方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。第三方应遵守国家相关法律法规，确保其服务内容合法合规。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方按照约定的支付时间和方式支付代发工资业务费用。乙方有权要求甲方提供准确的工资发放名单，并在名单发生变化时及时通知乙方。2.乙方利益条款乙方有权获得因代发工资业务产生的合理利润。乙方有权要求甲方对代发工资业务的改进提出建议，并得到甲方的合理考虑。3.甲方的违约及限制条款如甲方未按时支付费用，乙方有权暂停代发工资业务，并要求甲方支付违约金。甲方不得利用乙方提供的服务进行任何违法活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款甲方有权要求乙方按照约定的服务质量提供代发工资业务。甲方有权要求乙方对代发工资业务中存在的问题进行整改。2.甲方利益条款甲方有权享受乙方提供的优质服务，提高工资发放效率。甲方有权根据业务需求调整代发工资业务的方案。3.乙方的违约及限制条款如乙方未按时完成工资发放工作，甲方有权要求乙方支付违约金。乙方不得泄露甲方提供的任何个人信息，否则应承担相应法律责任。全文完。2025年度金融机构代发工资业务合作协议2合同目录第一章合同双方基本信息1.1双方名称1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式1.4注册地址1.5机构代码第二章合同背景与目的2.1合作背景2.2合作目的2.3合作期限第三章合作内容3.1服务范围3.2服务对象3.3服务方式3.4服务质量要求第四章费用与结算4.1费用构成4.2费用结算方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制第五章数据安全与保密5.1数据安全责任5.2数据传输与存储5.3数据加密与访问控制5.4数据保密义务第六章保密信息6.1保密信息定义6.2保密信息使用范围6.3保密信息保密期限6.4违约责任第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿计算方法7.4违约争议解决第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用承担第九章合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件9.4合同解除通知第十章合同终止与后续处理10.1合同终止10.2合同终止后权利义务10.3合同终止后数据处理10.4合同终止后费用结算第十一章不可抗力11.1不可抗力定义11.2不可抗力事件通知11.3不可抗力事件处理11.4不可抗力事件解除合同条件第十二章合同附件12.1附件一：服务协议12.2附件二：保密协议12.3附件三：技术支持协议12.4附件四：其他相关文件第十三章合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止13.3合同续签第十四章其他约定14.1法律适用14.2语言适用14.3合同份数14.4合同签署日期合同编号2025年度金融机构代发工资业务合作协议第一章合同双方基本信息1.1双方名称甲方：______金融机构乙方：______企业1.2法定代表人或授权代表甲方：______（姓名）乙方：______（姓名）1.3联系方式甲方：______（电话、邮箱）乙方：______（电话、邮箱）1.4注册地址甲方：______（地址）乙方：______（地址）1.5机构代码甲方：______（机构代码）乙方：______（机构代码）第二章合同背景与目的2.1合作背景甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成合作协议，共同开展代发工资业务。2.2合作目的2.2.1提高工资发放效率，降低企业成本。2.2.2优化金融业务流程，提高金融机构服务能力。2.2.3促进双方业务发展，实现互利共赢。2.3合作期限自本合同签订之日起至______年______月______日止。第三章合作内容3.1服务范围3.1.1工资发放3.1.2社保公积金缴纳3.1.3工资卡激活3.1.4相关咨询与服务3.2服务对象乙方员工，包括正式员工、临时工、实习生等。3.3服务方式3.3.1甲方通过乙方指定的工资发放系统进行工资发放。3.3.2甲方按照乙方要求，提供相关服务。3.4服务质量要求3.4.1甲方确保工资发放的及时性和准确性。3.4.2甲方提供专业的客户服务，及时解答乙方及员工疑问。3.4.3甲方定期对服务进行质量检查，确保服务质量。第四章费用与结算4.1费用构成4.1.1基本服务费4.1.2额外服务费（如有）4.2费用结算方式4.2.1按月结算4.2.2按实际发生结算4.3费用支付时间甲方应在每月______日前，将上月代发工资服务费用支付给乙方。4.4费用调整机制如遇政策调整或市场波动，双方可根据实际情况协商调整费用。第五章数据安全与保密5.1数据安全责任5.1.1甲方负责保障乙方员工个人信息的安全。5.1.2乙方负责确保其员工个人信息真实、准确。5.2数据传输与存储5.2.1数据传输采用加密技术，确保数据安全。5.2.2数据存储在符合安全标准的设施中。5.3数据加密与访问控制5.3.1数据加密采用国家规定的加密标准。5.3.2仅授权人员可访问数据。5.4数据保密义务甲乙双方对本协议项下涉及的数据负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。第六章保密信息6.1保密信息定义保密信息包括但不限于：6.1.1甲方提供的代发工资系统及相关技术资料。6.1.2乙方提供的员工个人信息。6.2保密信息使用范围保密信息仅限于履行本协议目的使用。6.3保密信息保密期限保密信息保密期限为自本协议签订之日起______年。6.4违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第七章违约责任7.1违约情形7.1.1甲方未按约定提供服务质量。7.1.2乙方未按约定支付费用。7.1.3任何一方违反本协议约定的保密义务。7.1.4其他违约情形。7.2违约责任承担7.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2.2违约方应立即采取措施，消除违约行为的影响。7.3违约赔偿计算方法7.3.1按照实际损失计算。7.3.2按照合同约定比例计算。7.4违约争议解决7.4.1争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。7.4.2争议解决机构：______仲裁委员会或人民法院。7.5争议解决程序7.5.1争议发生后，双方应友好协商解决。7.5.2协商不成的，任何一方均可向争议解决机构提起申请。7.6争议解决费用承担7.6.1协商解决费用由双方分担。7.6.2仲裁或诉讼费用由败诉方承担。第八章争议解决8.1争议解决方式8.1.1本协议项下发生的任何争议，双方应通过友好协商解决。8.1.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院管辖。8.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地的人民法院。8.3争议解决程序8.3.1争议提交法院后，双方应按照法院的规定提交相关证据和文件。8.3.2法院将依法进行审理，并作出判决。8.4争议解决费用承担8.4.1诉讼费用由败诉方承担。8.4.2双方因争议产生的其他费用，根据实际情况由双方协商分担。第九章合同变更与解除9.1合同变更9.1.1双方如需变更本合同内容，应书面协商一致，并签订补充协议。9.1.2变更后的协议与本合同具有同等法律效力。9.2合同解除9.2.1.1本合同约定的解除条件成就；9.2.1.2一方严重违约；9.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3合同解除条件9.3.1因不可抗力导致合同无法履行，双方应提供相关证明材料。9.3.2一方严重违约，另一方有权解除合同。9.4合同解除通知9.4.1双方解除合同，应提前______日书面通知对方。第十章合同终止与后续处理10.1合同终止10.1.1本合同期限届满或双方协商一致解除后，合同终止。10.2合同终止后权利义务10.2.1合同终止后，双方应按照本合同约定处理未了事项。10.2.2双方应继续履行本合同约定的保密义务。10.3合同终止后数据处理10.3.1合同终止后，乙方应向甲方提供一份完整的员工个人信息处理报告。10.4合同终止后费用结算10.4.1合同终止后，双方应结清所有费用。第十一章不可抗力11.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。11.2不可抗力事件通知发生不可抗力事件后，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。11.3不可抗力事件处理11.3.1不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题。11.3.2因不可抗力导致合同无法履行，双方均不承担违约责任。11.4不可抗力事件解除合同条件11.4.1因不可抗力导致合同无法履行，双方均可解除合同。第十二章合同附件12.1附件一：服务协议12.2附件二：保密协议12.3附件三：技术支持协议12.4附件四：其他相关文件第十三章合同生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止本合同期满或双方协商一致解除后终止。第十四章其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2语言适用本合同使用中文。14.3合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。14.4合同签署日期______年______月______日甲方（盖章）：乙方（盖章）：（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）（签字）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在合作中的主导地位，包括但不限于服务标准、费用调整、技术支持等方面。条款内容：1.1.1甲方有权根据市场变化和自身业务需求，调整代发工资服务标准。1.1.2甲方有权根据成本变化等因素，调整代发工资服务费用。1.1.3甲方负责提供必要的技术支持，确保乙方员工享受优质服务。1.2甲方责任条款说明：本条款强化甲方在合作中的责任，确保乙方利益得到保障。条款内容：1.2.1甲方应确保代发工资服务的及时性和准确性，对因甲方原因造成的错误发放，甲方应承担相应责任。1.2.2甲方应定期对代发工资系统进行维护和升级，确保系统稳定运行。1.2.3甲方应遵守相关法律法规，保障乙方员工个人信息安全。1.3甲方培训条款说明：本条款要求甲方对乙方进行必要的培训，提高乙方员工对代发工资服务的理解和操作能力。条款内容：1.3.1甲方应定期对乙方进行代发工资服务的培训，包括系统操作、政策解读等。1.3.2甲方培训内容应满足乙方员工实际需求，提高培训效果。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在合作中的主导地位，包括但不限于服务内容、费用支付、争议解决等方面。条款内容：2.1.1乙方有权根据自身需求，调整代发工资服务内容。2.1.2乙方有权根据市场变化和自身财务状况，调整代发工资服务费用支付方式。2.1.3乙方有权就合作过程中出现的争议，提出解决方案。2.2乙方责任条款说明：本条款强化乙方在合作中的责任，确保甲方利益得到保障。条款内容：2.2.1乙方应确保代发工资信息的准确性，对因乙方原因造成的错误发放，乙方应承担相应责任。2.2.2乙方应遵守甲方提供的代发工资系统操作规范，确保系统稳定运行。2.2.3乙方应积极配合甲方开展相关工作，保障合作顺利进行。2.3乙方决策权条款说明：本条款赋予乙方在合作中的决策权，确保乙方在重大事项上具有发言权。条款内容：2.3.1乙方有权就代发工资服务标准、费用调整等重大事项，提出意见和建议。2.3.2乙方有权参与合作项目的决策过程，对合作项目的发展方向提出建议。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在合作中的角色和职责，确保合作顺利进行。条款内容：3.1.1第三方中介作为合作方，应遵守国家法律法规和本协议约定。3.1.2第三方中介应协助甲乙双方开展代发工资业务，确保业务合规、高效。3.2第三方中介责任条款说明：本条款明确第三方中介在合作中的责任，确保其履行职责。条款内容：3.2.1第三方中介应确保代发工资信息的真实性、准确性。3.2.2第三方中介应定期向甲乙双方提供代发工资业务报告，包括业务量、费用等。3.2.3第三方中介应妥善保管代发工资业务相关资料，确保信息安全。3.3第三方中介费用条款说明：本条款明确第三方中介的收费标准，确保甲乙双方权益。条款内容：3.3.1第三方中介的收费标准应根据业务量、服务内容等因素确定。3.3.2第三方中介的收费方式为按月或按季度支付。3.3.3第三方中介的收费标准和支付方式应提前与甲乙双方协商一致。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：服务协议2.附件二：保密协议3.附件三：技术支持协议4.附件四：其他相关文件（如员工信息表、费用明细等）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供服务质量，如工资发放不及时、不准确。乙方未按约定支付费用，如逾期支付服务费用。任何一方违反本协议约定的保密义务，泄露保密信息。因不可抗力导致合同无法履行，未按照约定及时通知对方。一方严重违约，如违反合同核心条款或造成对方重大损失。2.违约行为的认定：违约行为的认定应以事实为依据，合同条款为依据。双方应友好协商，如协商不成，可提交争议解决机构认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.保密信息：指本协议项下涉及的商业秘密、技术秘密等，未经对方同意不得向任何第三方泄露。3.争议解决：指双方在协商不成的情况下，通过仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：代发工资信息错误。解决办法：甲方应在发现错误后立即更正，并承担相应责任。2.问题：费用结算不及时。解决办法：双方应定期核对费用，发现问题时及时沟通解决。3.问题：数据安全风险。解决办法：双方应加强数据安全管理，定期进行安全检查。五、所有应用场景：1.企业与金融机构合作，代发员工工资。2.临时工、实习生工资发放。3.社保公积金缴纳。4.工资卡激活与维护。5.企业内部工资调整。6.跨地区、跨行业工资发放。全文完。2025年度金融机构代发工资业务合作协议3合同编号_________一、合同主体1.1甲方（金融机构）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方（代发工资企业）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.3其他相关方：（如有，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：随着我国社会经济的快速发展，金融机构代发工资业务在满足企业和员工需求方面发挥着越来越重要的作用。为加强金融机构与代发工资企业之间的合作，提高服务质量，双方经友好协商，达成如下协议。2.2目的：本协议旨在明确金融机构与代发工资企业在2025年度代发工资业务中的权利、义务、责任，确保双方合作顺利进行，共同维护双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：1）代发工资：指甲方根据乙方提供的工资发放信息，将工资直接发放至乙方员工个人账户或银行卡上。2）结算账户：指乙方为代发工资业务设立的专门账户，用于接收和发放工资。3）扣款：指甲方根据乙方要求，从结算账户中扣除代发工资款项。3.2关键词解释：1）甲方：指金融机构。2）乙方：指代发工资企业。3）代发工资业务：指甲方为乙方提供的工资发放服务。4）结算账户：指乙方为代发工资业务设立的专门账户。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）根据乙方提供的工资发放信息，按时、足额发放工资。2）对代发工资业务进行监督和管理，确保业务合规、安全、高效。3）对乙方提供的工资发放信息进行保密。4）在代发工资过程中，如遇问题，应及时与乙方沟通解决。4.2乙方的权利和义务：1）向甲方提供真实、准确的工资发放信息。2）确保工资发放信息的及时性、完整性。3）对甲方提供的结算账户进行保密，不得泄露给任何第三方。4）在代发工资过程中，如遇问题，应及时与甲方沟通解决。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲乙双方所在地。5.3合同履行方式：1）乙方应在每月规定的时间内向甲方提供工资发放信息。2）甲方根据乙方提供的工资发放信息，按时、足额发放工资。3）双方应定期对代发工资业务进行沟通和协调，确保业务顺利进行。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1）本协议有效期届满，双方未续签的；2）一方违约，经另一方书面通知后，违约方在规定期限内仍未纠正的；3）法律法规或政策变化导致本协议无法继续履行。6.3终止程序：1）一方提出终止本协议，应提前30日书面通知另一方。2）双方协商一致，可终止本协议。6.4终止后果：1）本协议终止后，双方应按照约定，妥善处理未了事项。2）本协议终止后，双方不再承担本协议项下的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成：1）甲方代发工资服务费：根据代发工资总额的一定比例收取。2）手续费：根据乙方实际代发工资的笔数收取。3）其他可能产生的费用：如因乙方原因产生的额外费用，由乙方承担。7.2支付方式：1）甲方代发工资服务费及手续费，乙方应通过银行转账方式支付至甲方指定账户。2）其他费用，乙方应按照甲方提出的支付方式进行支付。7.3支付时间：1）甲方代发工资服务费及手续费，乙方应在每月代发工资前支付。2）其他费用，乙方应在产生费用后的规定时间内支付。7.4支付条款：1）乙方应在支付款项时注明付款用途，如“代发工资服务费”或“手续费”等。2）甲方收到乙方支付款项后，应及时向乙方出具相应的付款凭证。八、违约责任8.1甲方违约：1）甲方未按时、足额发放工资，应向乙方支付违约金，违约金按未发放工资总额的1%计算。2）甲方泄露乙方工资发放信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：1）乙方未按时提供工资发放信息，应向甲方支付违约金，违约金按延迟提供信息的工资总额的1%计算。2）乙方泄露甲方结算账户信息，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1）违约金的具体金额由双方协商确定。2）赔偿金额应以人民币计价，并按照支付方式支付。九、保密条款9.1保密内容：1）本协议内容。2）乙方提供的工资发放信息。3）甲方提供的结算账户信息。9.2保密期限：自本协议签订之日起至本协议终止后五年。9.3保密履行方式：1）双方均应采取合理措施，确保保密内容的保密性。2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1）自然灾害。2）政府行为。3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。3）如因不可抗力事件导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例：1）地震、洪水、台风等自然灾害。2）战争、动乱等社会异常事件。3）政府政策变化导致合同无法履行。十一、争议解决11