二零二四年度企业行政合同管理培训与指导服务合同6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业行政合同管理培训与指导服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训与指导服务内容2.1培训主题2.2培训目标2.3指导服务范围3.培训与指导服务时间安排3.1培训时间3.2指导服务时间3.3培训与指导服务周期4.培训与指导服务地点4.1培训地点4.2指导服务地点5.培训与指导服务费用5.1培训费用5.2指导服务费用5.3费用支付方式6.付款期限与方式6.1付款期限6.2付款方式7.合同履行与监督7.1合同履行期限7.2合同履行监督方式7.3违约责任8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3变更与解除程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1其他权利与义务12.2其他约定事项13.合同附件13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：指导服务内容清单14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：企业乙方：YYYY培训机构1.2合同双方地址甲方地址：省市区街道号乙方地址：省市区街道号1.3合同双方联系方式2.培训与指导服务内容2.1培训主题本次培训主题为“企业行政合同管理”。2.2培训目标通过本次培训，提升甲方企业行政管理人员对合同管理的认识，提高合同管理水平，降低合同风险。2.3指导服务范围包括但不限于合同起草、审核、签订、履行、变更、解除等环节的指导服务。3.培训与指导服务时间安排3.1培训时间本次培训分为两个阶段，第一阶段为集中授课，时间为2024年3月10日至2024年3月14日；第二阶段为个别辅导，时间为2024年4月1日至2024年4月30日。3.2指导服务时间自合同签订之日起至2024年6月30日。3.3培训与指导服务周期本次培训与指导服务为一个周期，共计三个月。4.培训与指导服务地点4.1培训地点甲方企业会议室。4.2指导服务地点甲方企业及乙方指定地点。5.培训与指导服务费用5.1培训费用本次培训费用为人民币10万元整。5.2指导服务费用本次指导服务费用为人民币5万元整。5.3费用支付方式甲方应在合同签订后五个工作日内，将培训费用人民币10万元整支付至乙方指定账户。指导服务费用在指导服务期间分阶段支付。6.付款期限与方式6.1付款期限甲方应在合同签订后五个工作日内支付培训费用；指导服务费用在指导服务期间分阶段支付。6.2付款方式甲方通过银行转账方式支付，具体账户信息详见附件。7.合同履行与监督7.1合同履行期限自合同签订之日起至2024年6月30日。7.2合同履行监督方式甲方设立专人负责监督合同履行情况，乙方应定期向甲方汇报培训与指导服务进展。7.3违约责任若乙方未按约定履行培训与指导服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。8.合同变更与解除8.1合同变更条件在合同履行过程中，如因不可抗力、法律法规变动等原因，导致合同内容需要变更的，双方应协商一致，签订书面变更协议。8.2合同解除条件8.2.1任何一方未履行合同义务，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未履行或未采取补救措施的，另一方有权解除合同。8.2.2因一方违约，导致合同目的不能实现的，另一方有权解除合同。8.3变更与解除程序任何一方提出合同变更或解除要求，应提前30日以书面形式通知对方，并说明理由。双方应在接到通知后15日内协商确定变更或解除事宜，并签订书面协议。9.保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中所知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等信息均属保密信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本合同的订立、效力、解释、履行、变更、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件本合同履行完毕或因本合同约定的解除条件成就而终止。12.其他约定事项12.1其他权利与义务双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的权利和义务。12.2其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。13.合同附件13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：指导服务内容清单14.合同签署与生效日期14.1合同签署日期本合同于2024年2月28日签署。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲方、乙方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、顾问、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入范围1.为甲方提供专业咨询或技术支持；2.协助甲方进行合同履行过程中的监督与评估；3.提供合同相关的培训、指导服务；4.其他经甲乙双方同意的第三方介入事项。16.第三方介入的审批程序16.1第三方选择甲乙双方有权自主选择第三方，但应确保第三方具备相应的资质和能力。16.2第三方介入审批任何第三方介入均需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因履行合同义务过程中产生的任何责任，其赔偿总额不得超过约定的限额。17.2责任限额约定甲乙双方应在合同中约定第三方责任限额，具体金额由双方协商确定。17.3责任限额适用第三方责任限额适用于第三方因履行合同义务过程中产生的直接责任、间接责任、违约责任等。18.第三方权利与义务18.1第三方权利1.第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用；2.第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和信息；3.第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务。18.2第三方义务1.第三方应按照合同约定履行服务义务，确保服务质量；2.第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；3.第三方应保守甲方和乙方的商业秘密。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分1.第三方因自身原因导致的违约责任，由第三方自行承担；2.甲方和乙方因第三方介入产生的责任，应按照合同约定和实际情况划分。19.2费用承担1.第三方介入产生的费用，由甲乙双方按照合同约定分担；2.如第三方介入导致甲方或乙方遭受损失，由责任方承担相应的赔偿责任。19.3信息共享1.第三方介入过程中，甲乙双方应向第三方提供必要的信息；2.第三方应向甲乙双方提供其履行合同义务的相关信息。20.第三方介入合同的终止20.1终止条件1.第三方介入合同履行完毕；2.第三方介入合同因不可抗力等原因终止；3.甲乙双方协商一致终止。20.2终止程序1.第三方介入合同终止前，甲乙双方应书面通知第三方；2.第三方应在接到终止通知后五个工作日内完成合同终止手续。21.本合同修正的生效本合同修正自双方签字盖章之日起生效，与原合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求：包括培训课程名称、时间、地点、讲师信息、课程大纲等。说明：附件一为培训实施的具体计划，甲方和乙方应共同遵守。2.附件二：指导服务内容清单详细要求：列出指导服务的具体内容，包括合同管理各环节的指导服务项目、预期目标、服务方式等。说明：附件二为指导服务内容的详细说明，乙方应按照清单提供相应服务。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额、保密条款等。说明：附件三为第三方介入的具体协议，甲乙双方和第三方应共同遵守。4.附件四：合同履行情况报告详细要求：包括培训与指导服务的进展情况、存在问题、改进措施等。说明：附件四为合同履行情况的汇报文件，乙方应定期提交。5.附件五：费用支付凭证详细要求：包括付款时间、金额、收款人信息等。说明：附件五为费用支付的凭证，甲方和乙方应妥善保管。6.附件六：争议解决记录详细要求：包括争议内容、双方沟通记录、解决措施等。说明：附件六为争议解决的记录，双方应共同保存。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按时提供培训与指导服务；1.2乙方未按约定提供服务质量；1.3甲方未按时支付费用；1.4任何一方泄露对方商业秘密；1.5任何一方违反保密义务；1.6任何一方未履行合同约定的其他义务。2.责任认定标准2.1违约行为发生后，由违约方承担违约责任；2.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等；2.3责任认定以合同约定和法律为准。3.违约责任示例3.1乙方未按时提供培训与指导服务，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失；3.2甲方未按时支付费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期付款利息；3.3任何一方泄露对方商业秘密，泄露方应承担相应的法律责任，并赔偿对方损失。全文完。二零二四年度企业行政合同管理培训与指导服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的与依据2.1合同目的2.2合同依据3.培训与指导服务内容3.1培训内容3.2指导服务内容3.3培训与指导服务方式4.培训与指导服务时间安排4.1培训时间4.2指导服务时间5.培训与指导服务地点5.1培训地点5.2指导服务地点6.培训与指导服务费用6.1费用总额6.2付款方式6.3付款时间7.培训与指导服务成果评估7.1评估方式7.2评估标准8.合同履行与监督8.1履行期限8.2履行方式8.3监督方式9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.合同生效与解除12.1生效条件12.2解除条件13.合同附件13.1附件一：培训课程安排13.2附件二：指导服务内容明细14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：企业（2）乙方：培训机构1.2合同双方地址（1）甲方地址：省市区路号（2）乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系电话：138（3）乙方联系人：（4）乙方联系电话：13956782.合同目的与依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在二零二四年度企业行政合同管理培训与指导服务方面的权利义务，确保培训与指导服务的顺利进行。2.2合同依据（1）中华人民共和国合同法（2）相关行业规范与标准3.培训与指导服务内容3.1培训内容（1）行政合同管理的基本概念、原则与法律依据（2）行政合同签订、履行、变更、解除及终止的相关法律法规（3）行政合同纠纷的预防与处理（4）企业行政合同管理的实务操作与案例分析3.2指导服务内容（1）根据甲方实际情况，提供针对性的行政合同管理咨询服务（2）协助甲方建立健全行政合同管理制度（3）对甲方现有行政合同进行审查，提出修改建议（4）为甲方提供行政合同管理培训课程，提升员工合同管理水平3.3培训与指导服务方式（1）线上培训：通过视频、直播等形式进行（2）线下培训：在指定地点举办培训课程（3）咨询服务：通过电话、邮件等方式进行4.培训与指导服务时间安排4.1培训时间（1）线上培训：每月1次，每次2小时（2）线下培训：每季度1次，每次1天4.2指导服务时间（1）每月提供2次咨询服务（2）每季度提供1次行政合同管理制度审查5.培训与指导服务地点5.1培训地点（1）线上培训：通过乙方提供的线上平台进行（2）线下培训：在甲方指定的会议室或培训场地进行5.2指导服务地点（1）甲方办公地点（2）乙方办公地点6.培训与指导服务费用6.1费用总额人民币万元整6.2付款方式（1）甲方于合同签订之日起5个工作日内支付50%的培训与指导服务费用（2）甲方于培训与指导服务完成后的15个工作日内支付剩余50%的费用6.3付款时间（1）付款时间：按照付款方式规定的时间进行支付7.培训与指导服务成果评估7.1评估方式（1）甲方对培训与指导服务的满意度调查（2）乙方对甲方员工培训效果的跟踪评估7.2评估标准（1）培训与指导服务的完成情况（2）甲方员工对培训与指导服务的满意度（3）甲方行政合同管理水平提升情况8.合同履行与监督8.1履行期限本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。8.2履行方式（1）乙方应按照合同约定的时间、地点和内容提供培训与指导服务。（2）甲方应按时参加培训课程，接受指导服务，并配合乙方完成相关评估工作。8.3监督方式（1）甲方有权对乙方的培训与指导服务进行监督，包括但不限于对培训内容的审查、对指导服务效果的评估等。（2）乙方应定期向甲方汇报工作进展，接受甲方的监督。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供培训与指导服务，或者提供的服务不符合约定的质量标准。（2）甲方未按合同约定支付费用。（3）任何一方违反合同约定的保密条款。9.2违约责任承担（1）若乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。（2）若甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。（3）因违约行为给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。（2）协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）争议解决机构：省市仲裁委员会。（2）仲裁规则：适用《中华人民共和国仲裁法》及省市仲裁委员会的仲裁规则。11.合同解除与终止11.1解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同。（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同。11.2终止条件合同期限届满，双方无续约意向，合同自动终止。12.合同生效与解除12.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2解除条件（1）根据11.1所述的解除条件。（2）合同约定的其他解除条件。13.合同附件13.1附件一：培训课程安排（1）培训课程名称（2）培训时间（3）培训内容（4）培训讲师13.2附件二：指导服务内容明细（1）指导服务项目（2）指导服务时间（3）指导服务内容14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称的第三方，是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者等。15.2范围（1）协助甲方进行培训与指导服务的组织与协调。（2）对培训与指导服务内容进行评估与监督。（3）提供专业咨询服务，包括但不限于合同法律咨询、财务管理咨询等。（4）其他经甲乙双方同意的第三方服务。16.第三方介入的程序16.1介入申请（1）甲方或乙方如需第三方介入，应向对方提出书面申请，并说明介入的原因、目的和预期效果。（2）对方应在收到申请后的7个工作日内予以回复，同意或拒绝第三方介入。16.2介入协议（1）经双方同意后，甲方、乙方与第三方应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。（2）《第三方介入协议》应作为本合同的附件。17.第三方责任限额17.1责任限额（1）第三方在履行《第三方介入协议》过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。（2）第三方责任限额为本合同总金额的5%。17.2责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行《第三方介入协议》的，第三方不承担赔偿责任。（2）在甲方或乙方明知或应知第三方存在违约行为的情况下，甲方或乙方未及时采取补救措施，导致损失扩大的，甲方或乙方应承担相应责任。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分（1）甲方与乙方对本合同项下的义务承担连带责任。（2）第三方在本合同项下的责任仅限于《第三方介入协议》约定的范围。18.2权利划分（1）甲方与乙方对第三方介入产生的收益享有平等权利。（2）第三方对甲方与乙方的任何一方均无直接的权利要求。19.第三方介入的终止19.1终止条件（1）本合同或《第三方介入协议》约定的终止条件成立。（2）甲方或乙方提前30日书面通知对方及第三方，并经对方及第三方同意。19.2终止程序（1）终止《第三方介入协议》。（2）终止后，第三方应立即停止所有介入活动，并按照《第三方介入协议》约定处理相关事宜。20.特别条款20.1保密条款（1）甲方、乙方及第三方对本合同及《第三方介入协议》的内容负有保密义务。（2）未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露合同内容。20.2适用法律本合同及《第三方介入协议》的签订、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程安排详细要求：包括每门课程的名称、时间、地点、讲师、课程大纲、学员名单等。说明：本附件用于记录培训课程的详细安排，以便双方跟踪和监督培训进度。2.附件二：指导服务内容明细详细要求：包括每项指导服务的具体内容、实施时间、预期目标、责任人员等。说明：本附件用于明确指导服务的具体内容，确保服务质量和效果。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括甲乙双方与第三方之间的权利义务、责任限额、保密条款等。说明：本附件用于规范第三方介入的具体事项，确保各方权益得到保障。4.附件四：培训与指导服务效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。说明：本附件用于评估培训与指导服务的成效，为后续改进提供依据。5.附件五：费用支付凭证详细要求：包括付款日期、付款金额、付款方式、收款人信息等。说明：本附件用于证明甲方已按合同约定支付费用。6.附件六：违约通知详细要求：包括违约行为描述、违约方信息、违约责任认定等。说明：本附件用于通知对方违约行为，并启动违约责任认定程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供培训与指导服务，或提供的服务不符合约定的质量标准。甲方未按合同约定支付费用。任何一方违反合同约定的保密条款。第三方在介入过程中违反《第三方介入协议》的约定。2.责任认定标准：乙方违约：应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。若给甲方造成损失，乙方还应承担赔偿责任。甲方违约：应向乙方支付违约金，违约金为合同总金额的10%。若给乙方造成损失，甲方还应承担赔偿责任。第三方违约：第三方应承担《第三方介入协议》约定的责任，并支付相应的违约金。3.示例说明：乙方未按合同约定提供培训服务，导致甲方员工无法按时参加培训。乙方应支付违约金，并赔偿甲方因违约造成的直接经济损失。甲方未按合同约定支付培训费用，乙方有权暂停培训服务，并要求甲方支付违约金。第三方在提供咨询服务时泄露了甲方商业秘密，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因泄露造成的损失。全文完。二零二四年度企业行政合同管理培训与指导服务合同2本合同目录一览1.合同订立依据1.1国家相关法律法规1.2行业规范与标准1.3政策文件与指导性意见2.合同主体2.1服务方基本信息2.2受服务方基本信息2.3第三方见证人3.培训与指导服务内容3.1培训主题与目标3.2培训内容与大纲3.3指导服务范围与方式3.4培训师资力量与资质4.培训与指导服务时间安排4.1培训时间表4.2指导服务时间表4.3额外培训或指导服务需求处理5.培训与指导服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式与时间5.3费用调整机制5.4退费条款6.服务质量要求6.1培训效果评估6.2指导服务质量标准6.3服务质量保证措施7.服务成果与成果交付7.1服务成果形式7.2成果交付时间与方式7.3成果验收标准8.违约责任8.1服务方违约责任8.2受服务方违约责任8.3第三方违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决费用10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理11.合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限11.3合同续签12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任13.其他约定13.1合同附件13.2通知与送达13.3合同修订14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据1.1国家相关法律法规：《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国民法典》等。1.2行业规范与标准：国家、行业有关企业行政合同管理的规范和标准。1.3政策文件与指导性意见：国家及地方相关部门发布的政策文件和指导性意见。第二条合同主体2.1服务方基本信息：服务方名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。2.2受服务方基本信息：受服务方名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。2.3第三方见证人：见证人名称、住所、法定代表人或负责人姓名、联系方式等。第三条培训与指导服务内容3.1培训主题与目标：本次培训主题为“企业行政合同管理”，旨在提升受服务方在合同管理方面的专业能力和管理水平。3.2培训内容与大纲：3.2.1合同基础知识；3.2.2合同签订与审查；3.2.3合同履行与变更；3.2.4合同纠纷处理；3.2.5合同管理与风险防范。3.3指导服务范围与方式：3.3.1提供合同管理制度设计咨询；3.3.2提供合同签订、履行、变更过程中的指导；3.3.3提供合同纠纷处理建议；3.3.4定期进行合同管理培训。3.4培训师资力量与资质：师资队伍由具备丰富实践经验和理论知识的专家、学者组成，具有相关资质证书。第四条培训与指导服务时间安排4.1培训时间表：具体培训时间以双方协商一致为准，原则上不少于8课时。4.2指导服务时间表：根据受服务方需求，制定具体的指导服务时间表。4.3额外培训或指导服务需求处理：对于受服务方提出的额外培训或指导服务需求，服务方应在接到需求后7个工作日内给予答复，并在双方协商一致的情况下予以安排。第五条培训与指导服务费用5.1服务费用总额：根据培训与指导服务内容，双方协商确定服务费用总额为人民币万元。5.2费用支付方式与时间：5.2.1受服务方在合同签订后3个工作日内支付50%的费用；5.2.2培训结束后10个工作日内支付剩余50%的费用。5.3费用调整机制：如因国家政策调整、市场波动等原因导致费用发生变化，双方应协商一致进行调整。5.4退费条款：如受服务方因特殊原因需提前终止合同，服务方应根据实际情况退还部分费用。第六条服务质量要求6.1培训效果评估：受服务方应对培训效果进行评估，并在培训结束后向服务方提供书面反馈。6.2指导服务质量标准：服务方应按照约定的服务质量标准提供指导服务，确保受服务方合同管理水平得到有效提升。6.3服务质量保证措施：服务方应建立服务质量保证体系，确保培训与指导服务的质量。第七条培训与指导服务成果与成果交付7.2成果交付时间与方式：培训结束后10个工作日内，服务方将以电子版形式将培训与指导服务成果交付受服务方。7.3成果验收标准：受服务方应在收到服务成果后7个工作日内对成果进行验收，并出具验收报告。第八条违约责任8.1服务方违约责任：8.1.1服务方未按约定提供培训与指导服务的，应向受服务方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的%。8.1.2服务方提供的培训与指导服务不符合约定的，应无偿重新提供或退还相应费用。8.2受服务方违约责任：8.2.1受服务方未按约定支付费用的，应向服务方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的%。8.2.2受服务方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3第三方违约责任：如第三方违约，受服务方有权要求服务方承担相应责任，服务方应予以协助。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决程序：争议发生后，双方应在收到对方书面通知之日起30日内进行协商；协商不成的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。9.3争议解决费用：因争议产生的诉讼费用、仲裁费用等，由败诉方承担。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1双方协商一致；10.1.2发生不可抗力，致使合同无法履行；10.1.3一方严重违约，另一方在合理期限内未采取补救措施。10.2合同终止条件：10.2.1合同期限届满；10.2.2双方协商一致终止合同；10.2.3合同目的实现或无法实现。10.3合同解除或终止后的处理：10.3.1合同解除或终止后，双方应按照约定进行结算；10.3.2合同解除或终止后，双方应相互返还已交付的财产；10.3.3合同解除或终止后，双方应按照约定承担相应的法律责任。第十一条合同生效与期限11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同期限：本合同有效期为自生效之日起至年月日止。11.3合同续签：如双方需续签合同，应提前天向对方提出书面续签申请，经双方协商一致后，签订新的合同。第十二条保密条款12.1保密内容：双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等。12.2保密期限：本合同终止后，双方仍应遵守保密义务，保密期限为自合同生效之日起年。12.3保密责任：任何一方违反保密义务，导致对方损失的，应承担相应的法律责任。第十三条其他约定13.1合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。13.2通知与送达：双方应按照本合同约定的联系方式进行通知与送达，通知与送达视为已送达。13.3合同修订：本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。第十四条合同签署与生效日期14.1合同签署：本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同生效日期：本合同自年月日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第八条争议解决与第三方介入8.2第三方介入的条件：8.2.1双方协商一致同意第三方介入；8.2.2第三方具备相应的资质和专业知识；8.2.3第三方介入的目的和方式符合合同目的和法律规定。第九条第三方责任限额9.1第三方责任界定：第三方在介入过程中因故意或重大过失造成甲乙方损失的，应承担相应的法律责任。9.2第三方责任限额：9.2.1第三方责任限额为本合同服务费用总额的%；9.2.2如第三方责任超出责任限额，超出部分由甲乙方自行承担。第十条第三方职责与权利10.1第三方职责：10.1.1按照甲乙双方的要求和合同约定提供专业服务；10.1.2对甲乙方提供的信息和资料予以保密；10.1.3在介入过程中，第三方应独立判断，不受甲乙方影响。10.2第三方权利：10.2.1第三方有权要求甲乙方提供必要的资料和协助；10.2.2第三方有权根据合同约定和实际情况调整服务内容和方式。第十一条第三方与其他各方的划分说明11.1第三方与甲方的划分：11.1.1第三方与甲方的关系基于合同约定，甲方应按照合同约定支付第三方费用；11.1.2第三方对甲方提供的服务负责，甲方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行改进或更换。11.2第三方与乙方的划分：11.2.1第三方与乙方的关系基于合同约定，乙方应按照合同约定支付第三方费用；11.2.2第三方对乙方提供的服务负责，乙方对第三方的服务不满意时，有权要求第三方进行改进或更换。第十二条第三方介入的程序12.1第三方介入的申请：甲乙方协商一致后，向第三方发出介入申请，并明确介入目的、时间、方式和费用。12.2第三方介入的批准：第三方在收到介入申请后，应在个工作日内回复是否接受介入申请。12.3第三方介入的实施：第三方接受介入申请后，按照合同约定和甲乙双方的要求提供专业服务。第十三条第三方介入的终止13.1第三方介入的终止条件：13.1.1合同目的实现；13.1.2第三方完成合同约定的服务内容；13.1.3双方协商一致同意终止第三方介入。13.2第三方介入的终止程序：13.2.1双方书面通知第三方终止介入；13.2.2第三方在收到终止通知后，应在个工作日内完成手头工作并退出介入。第十四条第三方介入的后续处理14.1第三方介入结束后，甲乙方应就第三方提供的服务进行评估，并在个工作日内向第三方提出书面反馈。14.2如第三方提供的服务不符合合同约定，甲乙方有权要求第三方承担相应的责任。14.3第三方介入结束后，甲乙方应按照合同约定结算费用，并处理相关后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订确认书要求：双方签字（或盖章）确认合同内容无误。说明：确认书作为合同附件，证明双方已就合同内容达成一致。2.附件二：培训与指导服务大纲要求：详细列出培训与指导服务的主题、内容、时间安排等。说明：大纲作为合同附件，明确双方对培训与指导服务的具体要求。3.附件三：培训师资力量及资质证明要求：提供培训师资的个人信息、专业背景、相关资质证书等。说明：证明文件作为附件，确保培训师资的合格性。4.附件四：培训与指导服务费用明细要求：详细列出服务费用构成、支付方式、时间等。说明：费用明细作为附件，明确双方对服务费用的具体约定。5.附件五：服务质量保证措施要求：制定服务质量保证措施，确保培训与指导服务的质量。说明：保证措施作为附件，提高服务质量的可信度。6.附件六：服务成果及交付清单要求：详细列出服务成果的形式、交付时间、方式等。说明：交付清单作为附件，明确双方对服务成果的交付要求。7.附件七：违约责任及争议解决条款要求：明确违约行为、责任认定标准及争议解决方式。说明：违约责任及争议解决条款作为附件，保障双方权益。8.附件八：保密协议要求：双方签订保密协议，确保合同内容及服务过程中的保密性。说明：保密协议作为附件，保护双方的商业秘密。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务方未按约定提供培训与指导服务；1.2受服务方未按约定支付费用；1.3第三方违反保密义务；1.4任何一方违反合同约定的其他条款。2.责任认定标准：2.1服务方未按约定提供培训与指导服务，应向受服务方支付违约金，违约金为未履行部分服务费用的%；2.2受服务方未按约定支付费用，应向服务方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的%；2.3第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任；2.4任何一方违反合同约定的其他条款，应根据合同约定承担相应责任。3.违约责任示例：3.1服务方未按约定提供培训与指导服务，导致受服务方损失人民币万元，服务方应支付受服务方违约金人民币万元；3.2受服务方未按约定支付培训费用，逾期天，应向服务方支付滞纳金人民币万元；3.3第三方在介入过程中泄露甲乙方商业秘密，给甲乙方造成损失人民币万元，第三方应承担相应责任。全文完。二零二四年度企业行政合同管理培训与指导服务合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.合同标的2.1培训与指导服务内容2.2培训与指导服务期限2.3培训与指导服务地点3.培训与指导服务费用3.1费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间4.培训与指导服务实施4.1培训与指导服务计划4.2培训与指导服务人员4.3培训与指导服务时间安排5.培训与指导服务成果5.1成果评估标准5.2成果验收程序5.3成果应用与推广6.合同变更与解除6.1合同变更条件6.2合同解除条件6.3合同变更与解除程序7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定事项11.1合同附件11.2合同附件效力11.3合同附件变更12.合同附件12.1附件一：培训与指导服务计划12.2附件二：培训与指导服务人员名单12.3附件三：费用支付明细13.合同份数13.1合同正本份数13.2合同副本份数13.3合同副本效力14.合同签署日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：企业乙方：培训咨询公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方注册地址甲方注册地址：省市区路号乙方注册地址：省市区路号1.4合同双方联系方式第二条合同标的2.1培训与指导服务内容（1）企业行政管理制度培训（2）员工职业素养提升培训（3）企业文化建设指导2.2培训与指导服务期限自本合同生效之日起至2024年12月31日止。2.3培训与指导服务地点甲方单位所在地及乙方指定的培训场地。第三条培训与指导服务费用3.1费用总额本合同培训与指导服务费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。3.2费用支付方式（1）合同签订后五日内，支付总额的30%作为预付款；（2）培训与指导服务实施过程中，每月支付总额的20%；（3）培训与指导服务完成后，支付总额的50%。3.3费用支付时间甲方应按照上述支付方式在指定时间内支付相应费用。第四条培训与指导服务实施4.1培训与指导服务计划乙方应根据甲方需求，制定详细的培训与指导服务计划，包括培训课程、时间安排、讲师安排等。4.2培训与指导服务人员乙方应提供具备相关专业知识和经验的讲师，确保培训与指导服务的质量。4.3培训与指导服务时间安排培训与指导服务时间应根据甲方实际情况进行安排，确保不影响甲方正常生产经营。第五条培训与指导服务成果5.1成果评估标准（1）培训课程内容符合甲方需求；（2）培训与指导服务效果明显；5.2成果验收程序培训与指导服务完成后，甲方应组织验收，乙方应积极配合。5.3成果应用与推广甲方应将培训与指导服务成果应用于实际工作中，并积极推广。第六条合同变更与解除6.1合同变更条件（1）经双方协商一致，对合同内容进行变更；（2）法律法规或政策变化导致合同内容需要变更。6.2合同解除条件（1）一方违约，另一方有权解除合同；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。6.3合同变更与解除程序合同变更或解除需双方书面同意，并签订补充协议。第七条违约责任7.1违约情形（1）一方未按合同约定支付费用；（2）一方未按合同约定提供培训与指导服务；（3）一方未按合同约定履行保密义务。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.3违约赔偿违约赔偿金额应根据违约情形及实际损失进行协商确定。第八条保密条款8.1保密内容本合同中涉及的甲方企业机密信息、乙方提供的培训资料、以及双方在合作过程中了解的对方商业秘密均为保密内容。8.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年止。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露保密信息的，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至省市区人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为省市区人民法院。9.3争议解决程序争议提交法院后，双方应按照法院的诉讼程序进行，包括但不限于举证、答辩、开庭审理等。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件（1）合同约定的培训与指导服务期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，另一方有权解除合同。10.3合同终止程序合同终止时，双方应进行清算，结算剩余费用，并办理合同终止手续。第十一条其他约定事项11.1合同附件本合同附件包括但不限于培训与指导服务计划、培训与指导服务人员名单、费用支付明细等。11.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。11.3合同附件变更合同附件的变更需经双方协商一致，并以书面形式修改。第十二条合同份数12.1合同正本份数本合同一式肆份，甲乙双方各执两份，具有同等法律效力。12.2合同副本份数12.3合同副本效力第十三条合同签署日期本合同于二零二四年三月十五日由甲乙双方在省市区签订。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或选择的，为合同履行提供专业服务、技术支持、咨询意见或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。第二条第三方介入的条件与程序2.1第三方介入的条件（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以优化合同履行；（2）第三方具备履行合同所需的专业能力或资源；（3）第三方介入不会对合同履行造成不利影响。2.2第三方介入的程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的事项和范围；（2）甲乙双方共同邀请或选择第三方；（3）第三方接受邀请或选择后，与甲乙双方签订相应的合作协议；（4）甲乙双方与第三方就合作事宜达成一致，并明确各自的权利和义务。第三条第三方的责任与权利3.1第三方的责任（1）第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保服务质量；（2）第三方应对其提供的服务质量承担相应的责任；（3）第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得违反合同约定。3.2第三方的权利（1）第三方有权根据合作协议获取相应的报酬；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；（3）第三方有权对甲乙双方的行为提出意见和建议。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分（1）第三方应向甲方提供独立的服务，不得受到甲方其他合同关系的影响；（2）甲方应确保第三方在履行合同过程中不受不当干扰。4.2第三方与乙方的划分（1）第三方应向乙方提供独立的服务，不得受到乙方其他合同关系的影响；（2）乙方应确保第三方在履行合同过程中不受不当干扰。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方的损失，其赔偿责任不超过合作协议中约定的责任限额；（2）若第三方在履行合同过程中违反法律法规，导致甲方或乙方遭受损失，第三方应承担相应的法律责任。第六条第三方介入的合同变更6.1合同变更第三方介入后，甲乙双方应就合同相关条款进行必要的变更，以适应第三方介入的情况。6.2合同变更的生效合同变更经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式签署后生效。第七条第三方介入的合同解除7.1合同解除条件（1）第三方未能履行合作协议的约定；（2）第三方违反法律法规，对甲乙双方造成重大损失；（3）甲乙双方协商一致，认为第三方介入已无必要。7.2合同解除程序（1）甲乙双方书面通知第三方解除合同；（2）第三方确认收到解除通知后，应立即停止履行合同；（3）甲乙双方和第三方应就合同解除后的善后事宜进行协商。第八条第三方介入的争议解决8.1争议解决方式第三方介入引起的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至省市区人民法院诉讼解决。8.2争议解决机构本合同争议解决机构为省市区人民法院。第九条第三方介入的合同终止9.1合同终止条件第三方介入的合同，在满足合同解除条件或合同约定的其他终止条件时，合同终止。9.2合同终止程序合同终止时，甲乙双方和第三方应按照合同约定或协商一致的方式，办理合同终止手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训与指导服务计划详细要求：包括培训课程内容、时间安排、讲师名单、考核方式等。说明：此附件用于明确培训与指导服务的具体内容，确保双方对服务内容有清晰的认识。2.培训与指导服务人员名单详细要求：列出参与培训与指导服务的讲师、顾问等人员的姓名、专业背景、联系方式等。说明：此附件用于确认参与服务的人员信息，确保服务质量。3.费用支付明细详细要求：列出合同中约定的各项费用，包括预付款、每月支付费用、尾款等。说明：此附件用于明确费用的支付方式及金额，避免争议。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、期限、责任等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事项，确保各方权益。5.保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密，确保信息安全。6.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：此附件用于明确争议解决机制，确保争议得到及时、公正的解决。7.合同变更协议详细要求：包括变更内容、变更原因、变更生效日期等。说明：此附件用于记录合同变更情况，确保合同的及时更新。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）未按时支付费用（2）未按时提供培训与指导服务（3）泄露商业秘密（4）未履行保密协议（5）违反法律法规2.责任认定标准（1）未按时支付费用：按合同约定的违约金标准支付，或赔偿因此造成的损失。（2）未按时提供培训与指导服务：按合同约定的违约金标准支付，或赔偿因此造成的损失。（3）泄露商业秘密：承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。（4）未履行保密协议：承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。（5）违反法律法规：依法承担相应的法律责任。3.示例说明（1）甲方未按时支付费用：甲方应向乙方支付合同约定的违约金，或赔偿因此造成的损失。（2）乙方未按时提供培训与指导服务：乙方应向甲方支付合同约定的违约金，或赔偿因此造成的损失。（3）第三方泄露商业秘密：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。二零二四年度企业行政合同管理培训与指导服务合同4本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1培训内容2.2指导服务范围2.3培训方式3.合同期限3.1培训开始时间3.2培训结束时间3.3指导服务期限4.培训费用及支付方式4.1培训费用总额4.2分期支付方式4.3付款时间5.培训场地及设施5.1培训场地5.2培训设施5.3场地及设施的使用时间6.培训讲师及指导人员6.1讲师资质6.2指导人员资质6.3讲师及指导人员安排7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估时间7.3评估结果反馈8.合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更及解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间12.合同附件12.1培训课程安排表12.2培训场地及设施清单12.3培训讲师及指导人员名单13.合同签订13.1合同签订地点13.2合同签订时间13.3合同签订人员14.其他约定事项14.1合同未尽事宜另行协商14.2合同解释权归合同双方共同所有14.3合同附件与本合同具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：企业乙方：YYYY培训咨询有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式第二条合同标的2.1培训内容本次培训内容涵盖企业行政管理、人力资源、财务管理、企业文化建设等模块。2.2指导服务范围（1）企业行政管理制度的制定与优化；（2）人力资源管理的咨询与指导；（3）财务管理的咨询与指导；（4）企业文化建设活动的策划与实施。2.3培训方式本次培训采用线上线下相结合的方式进行，包括集中授课、案例分析、互动讨论等形式。第三条合同期限3.1培训开始时间2024年3月1日3.2培训结束时间2024年6月30日3.3指导服务期限自合同签订之日起至2024年12月31日第四条培训费用及支付方式4.1培训费用总额人民币伍拾万元整（￥500,000.00）4.2分期支付方式（1）培训开始前支付30%；（2）培训结束后支付30%；（3）指导服务结束后支付40%。4.3付款时间（1）培训开始前30个工作日内支付；（2）培训结束后30个工作日内支付；（3）指导服务结束后30个工作日内支付。第五条培训场地及设施5.1培训场地甲方负责提供培训场地，乙方负责场地布置及设备调试。5.2培训设施甲方提供投影仪、音响设备、白板等基本设施；乙方提供培训教材、笔记本、笔等。5.3场地及设施的使用时间甲方提供培训场地及设施的使用时间为每日9:00至17:00。第六条培训讲师及指导人员6.1讲师资质乙方选派的讲师应具备相关领域的专业背景和丰富实践经验。6.2指导人员资质乙方选派的指导人员应具备相关领域的专业知识和实践经验。6.3讲师及指导人员安排乙方将在培训开始前30个工作日内将讲师及指导人员名单及简介发送至甲方。第七条培训效果评估7.1评估方式乙方将对培训效果进行评估，包括学员满意度调查、培训成果转化跟踪等。7.2评估时间培训结束后1个月内进行培训效果评估。7.3评估结果反馈乙方将及时将评估结果反馈给甲方，并就评估中发现的问题提出改进建议。第八条合同变更及解除8.1合同变更条件在合同履行过程中，如遇不可抗力、法律法规变更等原因，双方协商一致可对合同内容进行变更。8.2合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方确认后解除合同。8.3合同变更及解除程序任何一方提出合同变更或解除，应书面通知对方，并经双方协商一致后生效。第九条违约责任9.1违约情形（1）甲方未按约定支付培训费用；（2）乙方未按约定提供培训或指导服务；（3）一方未按约定履行合同义务，导致合同无法履行。9.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等；（2）因违约行为导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。9.3违约赔偿违约方应按照合同约定支付违约金，违约金不足以弥补损失的，还应支付相应的赔偿金。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交合同约定的争议解决机构仲裁或诉讼。10.2争议解决机构本合同争议提交至仲裁委员会仲裁。10.3争议解决程序争议双方应按照仲裁委员会的仲裁规则提交仲裁申请，仲裁委员会依法受理并作出裁决。第十一条合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效时间2024年2月1日第十二条合同附件12.1培训课程安排表12.2培训场地及设施清单12.3培训讲师及指导人员名单第十三条合同签订13.1合同签订地点市13.2合同签订时间2024年1月15日13.3合同签订人员甲方代表：乙方代表：第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜另行协商本合同未尽事宜，双方另行协商解决。14.2合同解释权归合同双方共同所有本合同的解释权归合同双方共同所有。14.3合同附件与本合同具有同等法律效力本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义及范围15.1定义本合同所称第三方，指在合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供中介、咨询、技术支持、场地租赁、人员培训等服务的独立第三方机构或个人。15.2范围第三方介入的范围包括但不限于：（1）为甲方提供培训场地及设施；（2）为乙方提供讲师及指导人员；（3）为甲方提供技术支持及咨询服务；（4）为合同履行提供必要的协助。第十六条甲乙双方引入第三方的程序16.1甲方引入第三方甲方在引入第三方前，应将第三方的资质、服务内容、费用等情况书面告知乙方，并经乙方同意后方可引入。16.2乙方引入第三方乙方在引入第三方前，应将第三方的资质、服务内容、费用等情况书面告知甲方，并经甲方同意后方可引入。第十七条第三方的责任与义务17.1责任第三方在履行合同过程中，应按照合同约定及甲乙双方的要求，承担相应的责任。17.2义务（1）第三方应保证其提供的服务符合合同约定及国家标准；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应配合甲乙双方对合同履行情况进行监督。第十八条第三方的责任限额18.1责任限额第三方在履行合同过程中，因其自身原因导致的服务质量不达标或造成损失，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取服务费用的百分之五十。18.2责任免除（1）因不可抗力导致第三方无法履行合同，且已尽合理努力避免损失的情况下，第三方不承担责任；（2）因甲乙双方原因导致第三方无法履行合同，第三方不承担责任。第十九条第三方与其他各方的权利与义务划分19.1第三方与甲方（1）甲方有权要求第三方按照合同约定提供服务；（2）甲方有权对第三方提供的服务质量进行监督；（3）甲方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。19.2第三方与乙方（1）乙方有权要求第三方按照合同约定提供服务；（2）乙方有权对第三方提供的服务质量进行监督；（3）乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。19.3第三方与甲乙双方（1）第三方应遵守合同约定，确保甲乙双方合法权益；（2）第三方应接受甲乙双方的监督；（3）第三方应承担因自身原因导致的违约责任。第二十条合同变更与第三方介入20.1合同变更如因第三方介入导致合同内容变更，甲乙双方应协商一致，并签订补充协议。20.2合同解除如因第三方介入导致合同无法履行，甲乙双方可协商解除合同，并按照合同约定处理相关事宜。第二十一条补充条款21.1本合同中涉及第三方的条款，甲乙双方应严格按照本条款执行。21.2本条款未尽事宜，甲乙双方可根据实际情况另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训课程安排表详细要求：列明培训日期、时间、课程名称、讲师姓名、课程大纲等。说明：本附件作为合同附件，用于明确培训的具体安排。2.培训场地及设施清单详细要求：包括场地名称、地址、可容纳人数、设施清单（如投影仪、音响设备等）。说明：本附件作为合同附件，用于确认培训场地的实际情况。3.培训讲师及指导人员名单详细要求：列出讲师及指导人员的姓名、资质、专业背景、联系方式等。说明：本附件作为合同附件，用于确认讲师及指导人员的资质和安排。4.培训费用支付凭证详细要求：包括付款日期、付款金额、付款方式、收款人信息等。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲方已按约定支付培训费用。5.培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估时间、评估结果、改进建议等。说明：本附件作为合同附件，用于证明培训效果的实现情况。6.第三方服务协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任等内容。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体条款。7.补充协议详细要求：包括合同变更、合同解除、争议解决等条款。说明：本附件作为合同附件，用于补充合同中的未尽事宜。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付培训费用。责任认定：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供培训或指导服务。责任认定：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：提供的服务质量不达标或造成损失。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取服务费用的百分之五十。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：一方未在规定时间内提出争议解决申请。责任认定：违约方应承担相应的违约责任，包括支付违约金。示例说明：1.甲方未按约定支付培训费用，导致乙方无法正常开展培训活动。乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因此遭受的损失。2.乙方未按约定提供培训服务，导致甲方未达到预期培训效果。甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并赔偿因此遭受的损失。3.第三方在提供场地租赁服务过程中，因设备故障导致培训活动被迫中断。第三方应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取服务费用的百分之五十。全文完。二零二四年度企业行政合同管理培训与指导服务合同5本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1培训与指导服务内容2.2培训与指导服务对象2.3培训与指导服务时间2.4培训与指导服务地点3.培训与指导服务费用3.1费用总额3.2付款方式3.3付款时间3.4付款条件4.培训与指导服务实施4.1培训与指导服务计划4.2培训与指导服务进度4.3培训与指导服务效果4.4培训与指导服务评估5.合同履行5.1合同履行期限5.2合同履行地点5.3合同履行方式5.4合同履行责任6.违约责任6.1违约情形6.2违约责任承担6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除责任9.合同生效9.1合同生效条件9.2合同生效时间9.3合同生效地点10.合同变更10.1合同变更条件10.2合同变更程序10.3合同变更效力11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止效力12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3保密责任13.其他约定13.1合同附件13.2合同解释13.3合同补充14.合同签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称（1）甲方：X企业（2）乙方：X培训咨询有限公司1.2合同双方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式第二条合同标的2.1培训与指导服务内容（1）企业行政管理知识培训（2）行政人员技能提升培训（3）行政流程优化与指导2.2培训与指导服务对象（1）甲方全体行政人员（2）特定行政岗位人员2.3培训与指导服务时间（1）2024年1月1日至2024年12月31日（2）每月至少开展两次培训与指导活动2.4培训与指导服务地点（1）甲方企业内部会议室（2）乙方指定的培训场所第三条培训与指导服务费用3.1费用总额（1）人民币伍拾万元整（￥500,000.00）3.2付款方式（1）甲方于合同签订后五个工作日内支付50%的预付款（2）培训与指导服务结束后，甲方在十个工作日内支付剩余50%的费用3.3付款时间（1）预付款：合同签订后五个工作日内（2）剩余款项：培训与指导服务结束后十个工作日内3.4付款条件（1）乙方需提供符合合同约定的培训与指导服务（2）甲方需按合同约定的时间及金额支付费用第四条培训与指导服务实施4.1培训与指导服务计划（1）每月制定详细的培训与指导服务计划（2）计划内容包括培训主题、时间、地点、讲师、学员名单等4.2培训与指导服务进度（1）每月向甲方提交培训与指导服务进度报告（2）报告内容包括培训与指导服务实施情况、学员反馈等4.3培训与指导服务效果（1）甲方对培训与指导服务效果进行评估（2）评估内容包括学员满意度、知识掌握程度等4.4培训与指导服务评估（1）甲方在培训与指导服务结束后一个月内对乙方进行评估（2）评估结果作为下一年度合作的基础第五条合同履行5.1合同履行期限（1）合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止5.2合同履行地点（1）甲方企业内部会议室（2）乙方指定的培训场所5.3合同履行方式（1）乙方按照合同约定的内容和时间，向甲方提供培训与指导服务（2）甲方配合乙方完成培训与指导服务的各项准备工作5.4合同履行责任（1）乙方对提供的培训与指导服务负责，确保服务质量和效果（2）甲方对配合乙方完成培训与指导服务的各项准备工作负责第六条违约责任6.1违约情形（1）乙方未按合同约定提供培训与指导服务（2）甲方未按合同约定支付费用6.2违约责任承担（1）乙方未按合同约定提供培训与指导服务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等（2）甲方未按合同约定支付费用的，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等6.3违约赔偿（1）违约金按未履行部分服务费用的10%计算（2）赔偿损失以实际损失为准，但不超过合同总额的20%第八条争议解决7.1争议解决方式（1）双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议（2）如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决7.2争议解决机构（1）双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院（2）法院将按照中华人民共和国的法律进行审理7.3争议解决程序（1）提交争议的一方应向法院提交书面起诉状，并附合同副本及相关证据（2）法院将依法受理案件，并按照法定程序进行审理第九条合同解除8.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方有权解除合同（2）因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致解除合同8.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应书面通知对方（2）对方收到解除通知后，应在七个工作日内确认是否同意解除8.3合同解除责任（1）因一方违约导致合同解除的，违约方应承担相应的违约责任（2）因不可抗力导致合同解除的，双方互不承担违约责任第九条合同生效9.1合同生效条件（1）双方签字盖章（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字9.2合同生效时间（1）自双方签字盖章之日起生效9.3合同生效地点（1）合同签订地第十条合同变更10.1合同变更条件（1）双方协商一致（2）变更内容不违反法律