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二零二五年度上市公司股权激励方案合同本合同共三部分组成,仅供学习使用,第一部分如下:二零二五年度上市公司股权激励方案合同甲方(激励对象):姓名:性别:出生日期:联系电话:通讯地址:乙方(公司):公司名称:统一社会信用代码:法定代表人:联系电话:通讯地址:鉴于:1.甲方为乙方公司员工,乙方认可甲方对公司发展做出的贡献;2.乙方为激励员工,提高员工工作积极性和公司业绩,特制定本股权激励方案;3.甲方同意接受乙方股权激励方案,并签订本合同。现经双方协商一致,达成如下协议:一、股权激励方案概述1.激励对象:甲方2.激励股份:____万股3.激励价格:____元/股4.激励条件:完成公司年度经营目标、个人绩效考核等5.激励方式:股票期权、限制性股票、股票增值权等6.激励期限:____年二、股权激励方案实施步骤2.乙方在收到甲方提交的资料后____个工作日内,对甲方进行审核,审核通过后通知甲方;3.甲方在接到审核通过通知后____个工作日内,与乙方签订《股权激励协议》;4.乙方在甲方签订《股权激励协议》后____个工作日内,将激励股份过户至甲方名下;5.甲方按照《股权激励协议》约定,行使股权激励权利。三、股权激励方案的变更与终止(1)甲方违反公司规章制度,给公司造成重大损失;(2)甲方因个人原因离职;(3)公司经营状况严重恶化,经董事会决议同意;(4)国家法律法规政策调整;(5)其他合理原因。(1)乙方未按本合同约定履行义务;(2)公司经营状况严重恶化,甲方认为股权激励方案已失去意义;(3)其他合理原因。四、保密条款1.甲方在股权激励期限内,应严格保守公司商业秘密,不得向任何第三方泄露;2.甲方在股权激励期限届满后,仍应遵守本款约定,不得泄露公司商业秘密。五、违约责任1.甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担相应的违约责任;2.乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担相应的违约责任。六、争议解决1.本合同在履行过程中发生的争议,由双方协商解决;2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效;2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;3.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。甲方(签字/盖章):乙方(签字/盖章):签订日期:____年____月____日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中,“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何个人或法人,包括但不限于中介机构、律师事务所、会计师事务所、评估机构、股权登记机构等。二、第三方介入的必要性1.第三方介入旨在确保股权激励方案的公正性、合法性和有效性;2.第三方介入有助于提高股权激励方案的透明度和可操作性;3.第三方介入可以为甲方和乙方提供专业建议和协助。三、第三方介入的形式1.第三方作为中介机构,协助甲方和乙方进行股权激励方案的谈判、签订和实施;2.第三方作为专业机构,对股权激励方案进行评估、审计和监督;3.第三方作为服务提供方,为甲方和乙方提供股权登记、过户等技术服务。四、第三方责任限额1.第三方在本合同项下的责任,限于其在提供专业建议、技术服务等过程中的过失行为;2.第三方的责任限额为本合同标的金额的_____%;3.如因第三方过失导致甲方或乙方遭受损失,第三方应承担相应的赔偿责任。五、第三方的责权利1.责任:第三方应遵守国家法律法规,按照合同约定和行业规范,履行其职责;2.权利:第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据,以完成其职责;3.利益:第三方有权根据合同约定和行业惯例,收取相应的服务费用。六、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间,应明确界定各自的权利、义务和责任;2.第三方在提供专业建议、技术服务等过程中,应保持独立、客观、公正,不得偏袒任何一方;3.第三方在处理涉及甲方、乙方利益的事项时,应充分尊重双方的意愿,不得擅自作出决定;4.第三方在介入股权激励方案的过程中,应遵守保密原则,不得泄露甲方、乙方的商业秘密。七、第三方介入的具体条款1.第三方介入前,甲方和乙方应与第三方签订《第三方服务协议》,明确双方的权利、义务和责任;(1)第三方介入的具体事项;(2)第三方提供服务的范围和标准;(3)第三方收取服务费用的方式和标准;(4)第三方责任限额;(5)保密条款;(6)争议解决方式;(7)其他双方认为必要的条款;3.甲方和乙方应确保第三方具备完成本合同项下职责的专业能力和资质;4.第三方在介入股权激励方案的过程中,如发现甲方、乙方存在违反法律法规或本合同约定的情况,应及时告知甲方和乙方,并协助甲方和乙方纠正;5.第三方在介入股权激励方案的过程中,如因自身原因导致股权激励方案无法正常实施,应承担相应的责任。八、第三方介入后的合同变更1.甲方和乙方在第三方介入后,如需对本合同进行变更,应提前通知第三方,并确保第三方同意变更内容;2.第三方介入后的合同变更,应重新签订《第三方服务协议》,并明确变更后的权利、义务和责任。九、本部分修正的生效本部分修正自双方签字(或盖章)之日起生效,作为二零二五年度上市公司股权激励方案合同的一部分。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.《二零二五年度上市公司股权激励方案》要求:方案应详细说明激励目的、激励对象、激励条件、激励方式、激励期限等。说明:本附件为股权激励方案的核心文件,是本合同实施的基础。2.《股权激励协议》要求:协议应明确甲乙双方的权利、义务、责任、违约责任等。说明:本附件为甲乙双方签订的正式协议,具有法律效力。3.《第三方服务协议》要求:协议应明确第三方介入的具体事项、服务范围、费用、责任等。说明:本附件为第三方介入时签订的协议,用于规范第三方行为。4.《员工绩效考核结果》要求:考核结果应客观、公正,反映员工实际工作表现。说明:本附件用于评估激励对象是否符合激励条件。5.《公司年度经营目标》要求:目标应具体、可衡量,为公司发展提供明确方向。说明:本附件用于确定激励对象是否完成年度经营目标。6.《激励股份过户证明》要求:证明应详细记录股份过户的日期、数量、价格等信息。说明:本附件用于证明激励股份已过户至甲方名下。7.《保密协议》要求:协议应明确保密范围、保密期限、违约责任等。说明:本附件用于保护公司商业秘密。8.《争议解决协议》要求:协议应明确争议解决方式、仲裁机构、仲裁规则等。说明:本附件用于解决甲乙双方在合同履行过程中产生的争议。说明二:违约行为及责任认定:1.违约行为:甲方未按时提交相关资料。责任认定:甲方应承担违约责任,并向乙方支付____元违约金。2.违约行为:乙方未按时审核甲方提交的资料。责任认定:乙方应承担违约责任,并向甲方支付____元违约金。3.违约行为:甲方未按时签订《股权激励协议》。责任认定:甲方应承担违约责任,并向乙方支付____元违约金。4.违约行为:乙方未按时将激励股份过户至甲方名下。责任认定:乙方应承担违约责任,并向甲方支付____元违约金。5.违约行为:第三方未按照合同约定提供服务。责任认定:第三方应承担违约责任,并向甲方或乙方支付____元违约金。6.违约行为:甲方泄露公司商业秘密。

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