2025年度临时工雇佣劳动合同（公共事业行业）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度临时工雇佣劳动合同（公共事业行业）本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（雇佣方）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（被雇佣方）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方从事公共事业行业，需要乙方担任临时工，双方经协商一致，达成如下协议：一、雇佣期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.如双方同意，雇佣期限可以延长，但需提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事公共事业行业的相关工作。2.乙方应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排。三、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。3.乙方加班时间不得超过每日____小时，每月加班时间不得超过____小时。四、劳动报酬1.甲方按照国家规定及双方约定，向乙方支付工资。2.乙方工资标准为：____元/月。3.甲方每月支付乙方工资时间为____日。五、社会保险与福利1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。六、劳动保护与职业健康1.甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。2.甲方为乙方提供必要的职业健康检查。七、劳动纪律与保密1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德。2.乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。八、合同解除与终止1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法继续履行，对方有权解除合同。2.乙方因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知甲方。3.甲方因工作需要，可以解除合同，但需提前____天书面通知乙方。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供方、设备供应商、保险代理等，其参与本合同旨在协助甲乙双方履行合同义务，提高工作效率，确保工作质量。2.第三方在合同中扮演的角色和承担的责任，需在合同中明确约定。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任，包括但不限于提供的服务、产品或技术，其责任限额由甲乙双方协商确定，并在合同中明确。2.第三方责任限额包括但不限于：因第三方原因导致的乙方人身伤害、财产损失、工作延误等。3.第三方责任限额最高不超过____元人民币。三、第三方责权利1.第三方责任：a.第三方应按照合同约定，提供符合国家标准、行业规范的服务、产品或技术。b.第三方应保证其提供的服务、产品或技术不侵犯任何第三方的知识产权。c.第三方因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.第三方权利：a.第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用。b.第三方有权要求甲方配合其履行合同义务。c.第三方有权要求甲方按照合同约定提供必要的条件和支持。四、第三方与其他各方的划分说明1.甲乙双方应明确界定第三方在本合同中的责任范围，确保第三方不承担超出其责任范围的责任。2.第三方与甲乙双方的权利义务关系，由本合同及双方另行签订的补充协议共同约定。3.第三方与甲方、乙方之间的纠纷，由双方自行协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、第三方介入的具体条款1.甲方在履行本合同过程中，如需引入第三方协助，应提前____天书面通知乙方，并取得乙方的同意。2.甲方引入的第三方，应具备相应的资质和条件，能够满足本合同的要求。3.第三方介入后，甲乙双方应就第三方的工作内容、工作标准、费用承担等事项达成一致意见，并在合同中明确约定。六、第三方变更与替换1.甲方如需更换第三方，应提前____天书面通知乙方，并取得乙方的同意。2.乙方有权对甲方更换的第三方进行审查，如认为更换的第三方不符合合同要求，有权拒绝更换。3.第三方更换后，原合同条款中对第三方的约定仍然有效。七、第三方退出合同1.第三方在合同履行期间，如因自身原因退出合同，应提前____天书面通知甲乙双方，并承担相应的违约责任。2.第三方退出合同后，甲乙双方应就后续工作安排进行协商，确保合同目标的实现。八、争议解决1.第三方与其他各方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.第三方与其他各方之间的争议，不影响甲乙双方依据本合同享有的权利和承担的义务。九、其他约定1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。2.本合同附件及其他相关文件与本合同具有同等法律效力。十、合同生效1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表2.附件二：乙方健康体检报告要求：乙方入职前需提供近期的健康体检报告，证明其身体健康，能够胜任工作。3.附件三：乙方培训记录要求：记录乙方在甲方工作期间接受的相关培训内容、时间、培训师等信息。4.附件四：乙方工作绩效评估表要求：记录乙方在甲方工作期间的工作表现、考核结果等。5.附件五：第三方合作协议要求：详细记录甲方与第三方之间的合作协议内容，包括但不限于服务内容、费用、责任等。6.附件六：乙方工资支付明细要求：记录乙方每月工资的支付情况，包括工资构成、支付时间、支付方式等。7.附件七：乙方社会保险缴纳明细要求：记录乙方社会保险的缴纳情况，包括缴纳险种、缴纳基数、缴纳比例等。8.附件八：乙方休息日、节假日安排表要求：记录乙方在合同履行期间享受的休息日、节假日安排。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时支付乙方工资；未按时为乙方缴纳社会保险；未提供符合安全标准的工作环境和劳动保护用品；未按照合同约定提供培训；未按照合同约定更换第三方；其他违反合同约定的行为。b.乙方违约行为：未按时完成工作任务；未遵守甲方规章制度；损坏甲方财产；泄露甲方商业秘密；其他违反合同约定的行为。2.责任认定标准：a.甲方违约责任：未按时支付乙方工资的，应支付违约金，违约金按未支付工资的____%计算；未按时为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任；未提供符合安全标准的工作环境和劳动保护用品的，应承担相应的赔偿责任；未按照合同约定提供培训的，应承担相应的违约责任；未按照合同约定更换第三方的，应承担相应的违约责任；其他违约行为，按双方协商或法律规定承担相应责任。b.乙方违约责任：未按时完成工作任务的，应承担相应的违约责任；未遵守甲方规章制度的，应承担相应的违约责任；损坏甲