二零二四年度医疗机构医生聘期合同模板（含医疗事故处理）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度医疗机构医生聘期合同模板（含医疗事故处理）本合同目录一览1.合同订立的基本原则1.1合同订立的条件1.2合同订立的程序1.3合同订立的效力2.合同主体2.1医疗机构的基本情况2.2医生的基本情况3.聘任期限3.1聘任起止时间3.2聘任期限的类型3.3聘任期限的变更与解除4.医生的岗位职责4.1工作内容4.2工作要求4.3工作考核5.医生的工作待遇5.1工资待遇5.2社会保险待遇5.3其他福利待遇6.医生的培训与发展6.1培训内容6.2培训方式6.3培训考核7.医生的考核与评价7.1考核内容7.2考核方式7.3考核结果8.医疗事故处理8.1医疗事故的定义8.2医疗事故的分类8.3医疗事故的处理程序8.4医疗事故的责任承担9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.2合同解除的条件9.3合同解除的程序10.违约责任10.1违约责任的承担10.2违约责任的追究11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效的条件12.2合同终止的条件12.3合同终止的程序13.合同附件13.1附件一：医疗机构基本信息13.2附件二：医生基本信息13.3附件三：医疗事故处理细则14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同订立的基本原则1.1合同订立的条件1.1.1医疗机构与医生双方均具有完全民事行为能力；1.1.2医疗机构已取得相应的医疗机构执业许可证；1.1.3医生已取得相应的医师执业证书；1.2合同订立的程序1.2.1双方协商一致；1.2.2签订书面合同；1.2.3双方签字或盖章确认；1.3合同订立的效力1.3.1合同自双方签字或盖章之日起生效；1.3.2合同对双方具有法律约束力。2.合同主体2.1医疗机构的基本情况2.1.1名称：________________；2.1.2注册地址：________________；2.1.3法定代表人：________________；2.1.4联系方式：________________；2.2医生的基本情况2.2.1姓名：________________；2.2.2性别：________________；2.2.3出生日期：________________；2.2.4医师执业证书编号：________________；2.2.5联系方式：________________。3.聘任期限3.1聘任起止时间3.1.1起始时间：________________；3.1.2终止时间：________________；3.2聘任期限的类型3.2.1定期聘任：________________；3.2.2不定期聘任：________________；3.3聘任期限的变更与解除3.3.1合同双方协商一致，可以变更聘任期限；3.3.2出现不可抗力等特殊情形，可以解除聘任合同。4.医生的岗位职责4.1工作内容4.1.1按照医疗机构的工作要求，提供医疗服务；4.1.2参与医疗机构的医疗、教学、科研等活动；4.1.3遵守医疗机构的各项规章制度；4.2工作要求4.2.1严格按照医疗规范操作，确保医疗安全；4.2.2不断提高医疗技术水平，提高医疗服务质量；4.2.3遵守职业道德，维护医疗机构声誉；4.3工作考核4.3.1医疗机构定期对医生的工作进行考核；4.3.2考核结果作为医生工作待遇和晋升的依据。5.医生的工作待遇5.1工资待遇5.1.1基本工资：________________；5.1.2绩效工资：________________；5.1.3其他工资：________________；5.2社会保险待遇5.2.1医疗保险：________________；5.2.2养老保险：________________；5.2.3失业保险：________________；5.2.4工伤保险：________________；5.2.5生育保险：________________；5.3其他福利待遇5.3.1住房补贴：________________；5.3.2交通补贴：________________；5.3.3带薪休假：________________。6.医生的培训与发展6.1培训内容6.1.1医学知识更新培训；6.1.2专业技能培训；6.1.3医德医风教育；6.2培训方式6.2.1集中培训；6.2.2在职培训；6.2.3网络培训；6.3培训考核6.3.1医疗机构对医生的培训效果进行考核；6.3.2考核结果作为医生晋升和评优的依据。7.医生的考核与评价7.1考核内容7.1.1医疗技术能力；7.1.2医疗服务质量；7.1.3医德医风表现；7.2考核方式7.2.1定期考核；7.2.2不定期考核；7.2.3专项考核；7.3考核结果7.3.1医疗机构根据考核结果对医生进行评价；7.3.2评价结果作为医生工作待遇和晋升的依据。8.医疗事故处理8.1医疗事故的定义8.1.1医疗事故是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。8.2医疗事故的分类8.2.1轻度医疗事故；8.2.2中度医疗事故；8.2.3严重医疗事故；8.3医疗事故的处理程序8.3.1医疗事故发生后，医疗机构应当立即组织调查、处理；8.3.2调查结果应当及时向患者或其家属告知；8.3.3医疗事故的处理应当遵循公平、公正、公开的原则。8.4医疗事故的责任承担8.4.1医疗机构应当承担相应的赔偿责任；8.4.2医务人员因违反职责造成医疗事故的，应当承担相应的法律责任。9.合同的变更与解除9.1合同变更的条件9.1.1双方协商一致；9.1.2出现不可抗力等特殊情形；9.2合同解除的条件9.2.1医生或医疗机构违反合同约定；9.2.2出现不可抗力等特殊情形；9.3合同解除的程序9.3.1提前通知对方；9.3.2书面通知对方；9.3.3收到对方确认解除合同的回复。10.违约责任10.1违约责任的承担10.1.1违约方应当承担违约责任；10.1.2违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；10.2违约责任的追究10.2.1受害方有权要求违约方承担违约责任；10.2.2违约责任追究方式包括但不限于协商、调解、仲裁、诉讼等。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1协商；11.1.2调解；11.1.3仲裁；11.1.4诉讼；11.2争议解决机构11.2.1双方约定的仲裁机构；11.2.2人民法院；11.3争议解决程序11.3.1双方协商达成一致；11.3.2向调解机构申请调解；11.3.3向仲裁机构申请仲裁；11.3.4向人民法院提起诉讼。12.合同生效及终止12.1合同生效的条件12.1.1双方签字或盖章；12.1.2合同符合法律规定；12.2合同终止的条件12.2.1合同约定的期限届满；12.2.2双方协商一致解除合同；12.2.3出现法定解除合同的情形；12.3合同终止的程序12.3.1双方签订终止合同协议；12.3.2完成合同终止后的相关工作。13.合同附件13.1附件一：医疗机构基本信息13.2附件二：医生基本信息13.3附件三：医疗事故处理细则14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，为合同履行提供专业服务、咨询、评估或其他辅助作用的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同当事人及其关联方。15.2第三方的责任15.2.1第三方根据合同约定提供的服务，应当符合相关法律法规和行业标准。15.2.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方利益的，应当承担相应的法律责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其履行职责。15.4第三方的介入程序15.4.1甲乙双方协商一致，决定引入第三方介入。15.4.2甲乙双方共同与第三方签订服务协议，明确双方的权利义务。15.4.3第三方介入后，应按照合同约定和甲乙双方的要求履行职责。16.甲乙双方根据本合同有第三方介入时的额外条款16.1甲乙双方应确保第三方介入不会影响合同的核心条款执行。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的合同信息和背景资料。16.3甲乙双方应与第三方保持沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额由甲乙双方在服务协议中约定。17.2第三方的责任限额包括但不限于：17.1.1第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方利益的经济损失；17.1.2第三方因违反法律法规或行业标准造成甲乙双方的经济损失；17.1.3第三方因违反服务协议造成甲乙双方的经济损失。17.3第三方的责任限额计算方式17.3.1第三方的责任限额以合同金额的一定比例确定；17.3.2第三方的责任限额不得超过甲乙双方约定的最高限额。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。18.2第三方在履行职责过程中，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益。18.3第三方与其他各方（如患者、保险公司等）的关系由第三方自行处理，甲乙双方不承担责任。18.4第三方的保密义务18.4.1第三方在履行职责过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密和患者隐私。18.4.2第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：医疗机构基本信息详细要求：包含医疗机构名称、注册地址、法定代表人、联系方式、医疗机构执业许可证号码、医疗机构的组织架构、主要业务范围等。说明：本附件用于证明医疗机构的合法性和业务能力。2.附件二：医生基本信息详细要求：包含医生姓名、性别、出生日期、医师执业证书号码、联系方式、教育背景、工作经历、专业特长等。说明：本附件用于证明医生的专业资格和执业能力。3.附件三：医疗事故处理细则详细要求：包含医疗事故的定义、分类、处理程序、责任承担、赔偿标准等。说明：本附件用于规范医疗事故的处理流程，保障患者权益。4.附件四：第三方服务协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务期限、费用、责任限额、保密条款等。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务。5.附件五：合同履行情况报告详细要求：包含合同履行进度、存在问题、解决方案、改进措施等。说明：本附件用于跟踪合同履行情况，确保合同目标的实现。6.附件六：医疗事故调查报告详细要求：包含医疗事故发生的时间、地点、原因、经过、处理结果等。说明：本附件用于记录医疗事故的调查过程和结果。7.附件七：考核结果报告详细要求：包含医生的考核内容、考核结果、评价意见等。说明：本附件用于评估医生的工作表现和业绩。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：医生未按照合同约定履行岗位职责；医疗机构未按照合同约定支付医生工资或福利；第三方未按照服务协议履行职责；双方未按照合同约定履行争议解决程序。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；责任认定依据合同约定、法律法规和行业标准；责任认定由双方协商解决，协商不成可依法申请仲裁或诉讼。3.违约责任示例说明：医生未按时完成手术，导致患者病情恶化，医疗机构应承担相应的赔偿责任；医疗机构未按时支付医生工资，医生可要求支付工资及相应的违约金；第三方未按照服务协议提供评估报告，应承担相应的违约责任；双方未按照合同约定解决争议，可依法申请仲裁或诉讼。全文完。二零二四年度医疗机构医生聘期合同模板（含医疗事故处理）1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1医疗机构名称1.2医师姓名及身份证号码1.3联系方式2.合同期限2.1聘期起止时间2.2合同续签条件及程序3.岗位职责3.1医师工作内容3.2工作地点及工作环境3.3工作时间及休息日安排4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工资支付方式及时间5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳比例及范围5.2公积金缴纳比例及范围6.休假制度6.1法定节假日安排6.2年休假及病假规定6.3事假、产假、陪产假等规定7.医疗事故处理7.1医疗事故定义7.2医疗事故报告及处理流程7.3医疗事故赔偿标准8.违约责任8.1双方违约情形8.2违约责任承担9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密义务及责任10.解除合同10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.其他约定事项12.1其他权利义务12.2其他约定条款13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.合同附件14.1附件一：医疗机构简介14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：社会保险缴纳明细表14.4附件四：公积金缴纳明细表第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1医疗机构名称：X医院1.2医师姓名及身份证号码：，056782.合同期限2.1聘期起止时间：自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2合同续签条件及程序：如双方同意续签，应在合同到期前一个月内达成书面协议，并按医疗机构规定程序办理续签手续。3.岗位职责3.1医师工作内容：担任医疗机构内科医师，负责内科患者的诊断、治疗及管理工作。3.2工作地点及工作环境：医疗机构指定的工作地点，工作环境符合国家及地方相关标准。3.3工作时间及休息日安排：实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时，休息日按国家规定执行。4.工资待遇4.1基本工资：人民币10,000元/月4.2奖金及补贴：根据医疗机构年度考核结果，可获得奖金及各项补贴。4.3工资支付方式及时间：每月5日前，以银行转账方式支付上月工资。5.社会保险及公积金5.1社会保险缴纳比例及范围：按照国家及地方规定，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2公积金缴纳比例及范围：按照国家及地方规定，缴纳住房公积金。6.休假制度6.1法定节假日安排：按照国家规定，享有法定节假日假期。6.2年休假及病假规定：根据医疗机构规定，享有带薪年休假及病假。6.3事假、产假、陪产假等规定：按照国家及地方规定，享有事假、产假、陪产假等假期。7.医疗事故处理7.1医疗事故定义：根据《医疗事故处理条例》，在医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。7.2医疗事故报告及处理流程：发生医疗事故后，医师应在24小时内向医疗机构报告，并按医疗机构规定程序处理。7.3医疗事故赔偿标准：按照《医疗事故处理条例》及医疗机构规定，确定医疗事故赔偿标准。8.违约责任8.1双方违约情形8.1.1医师违约情形：未履行合同约定的岗位职责；未遵守医疗机构的工作纪律；未经医疗机构同意，擅自离职或调离工作岗位；泄露医疗机构商业秘密或患者隐私；严重违反医疗职业道德，损害患者权益。8.1.2医疗机构违约情形：未按合同约定支付工资、奖金及补贴；未按规定为医师缴纳社会保险及公积金；未保障医师合法权益，造成医师权益受损；未经医师同意，单方面解除合同。8.2违约责任承担8.2.1医师违约责任：医师违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。医师因违约导致医疗机构遭受损失的，应赔偿损失。8.2.2医疗机构违约责任：医疗机构违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。医疗机构因违约导致医师权益受损的，应赔偿损失。9.保密条款9.1保密信息范围：医疗机构的商业秘密；患者的隐私信息；医疗机构的内部管理文件；其他依法或根据合同约定应保密的信息。9.2保密义务及责任：医师在合同有效期内及合同终止后，应遵守保密义务，不得泄露或使用保密信息。医师违反保密义务的，应承担相应的法律责任。10.解除合同10.1合同解除条件：医师提出解除合同，应提前一个月书面通知医疗机构。医疗机构提出解除合同，应提前一个月书面通知医师，并说明理由。10.2合同解除程序：双方协商一致解除合同的，应签订书面协议。一方单方面解除合同的，应书面通知对方，并按法律规定履行相关手续。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向医疗机构所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：争议解决机构为医疗机构所在地人民法院。12.其他约定事项12.1其他权利义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的权利和义务。医师应积极参与医疗机构的各项活动，提高自身业务水平。12.2其他约定条款：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.合同生效及终止13.1合同生效条件：本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同；医师退休、死亡或丧失劳动能力；医疗机构因破产、解散等原因终止。14.合同附件14.1附件一：医疗机构简介14.2附件二：岗位职责说明书14.3附件三：社会保险缴纳明细表14.4附件四：公积金缴纳明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供专业服务、监督、评估或其他辅助作用而介入合同关系的独立主体。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、代理人、关联方以及合同当事人。15.2第三方的责权利15.2.1责任：第三方应按照合同约定，履行其职责，确保其服务或行为不违反法律法规和合同条款。第三方因自身原因造成合同履行障碍或损害甲乙双方权益的，应承担相应的法律责任。15.2.2权利：第三方有权根据合同约定，获得相应的报酬和服务费用。第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议和改进措施。15.2.3利益：第三方在合同履行过程中，享有合法权益，包括但不限于合同约定范围内的保密权益。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方的划分：第三方与甲方之间的权利义务关系，由双方另行签订服务协议约定。第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的相关规定和指导。15.3.2第三方与乙方的划分：第三方与乙方之间的权利义务关系，由双方另行签订服务协议约定。第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的相关规定和指导。15.3.3第三方与甲乙双方的共同责任：第三方在履行合同过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1第三方介入的申请与批准16.1.1甲乙双方需共同决定是否引入第三方介入，并经书面同意后方可进行。16.1.2甲方或乙方需向对方提交第三方介入的申请，说明第三方介入的原因、目的和预期效果。16.1.3对方应在收到申请后的十个工作日内，书面回复是否同意第三方介入。16.2第三方介入的合同签订16.2.1第三方介入后，甲乙双方与第三方应签订服务协议，明确各自的权利义务。第三方的服务内容、范围和标准；第三方的责任和限制；第三方的报酬和支付方式；第三方的保密义务；第三方的违约责任。16.3第三方责任限额16.3.1第三方的责任限额应根据服务协议约定，并在合同中予以明确。16.3.2若服务协议未约定责任限额，则第三方的责任限额应参照相关法律法规和行业标准。16.3.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方书面同意。17.第三方介入的监督与评估17.1甲乙双方有权对第三方的服务进行监督和评估。17.2第三方应定期向甲乙双方报告服务进展情况，并接受甲乙双方的监督检查。17.3如第三方服务不符合合同约定或相关法律法规，甲乙双方有权要求第三方整改或终止服务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：医疗机构简介要求：提供医疗机构的组织架构、业务范围、服务理念、医疗设施等详细信息。2.附件二：岗位职责说明书要求：详细列出医师的岗位职责、工作内容、工作标准、考核指标等。说明：此附件用于医师明确自身工作要求，确保工作质量。3.附件三：社会保险缴纳明细表要求：列出医师每月的社会保险缴纳明细，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。说明：此附件用于医师了解自身社会保险缴纳情况。4.附件四：公积金缴纳明细表要求：列出医师每月的住房公积金缴纳明细。说明：此附件用于医师了解自身住房公积金缴纳情况。5.附件五：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、范围、标准、责任、报酬等。说明：此附件用于明确第三方在合同中的权利义务，确保合同履行。6.附件六：违约行为记录表要求：记录双方在合同履行过程中的违约行为及处理结果。说明：此附件用于监督双方履行合同，确保合同目的的实现。7.附件七：争议解决文件要求：记录双方在发生争议时，采取的解决措施及结果。说明二：违约行为及责任认定：1.医师违约行为及责任认定：违约行为：未履行合同约定的岗位职责，导致患者权益受损。责任认定：赔偿患者损失，并承担相应的违约金。示例：医师在诊疗过程中，因操作失误导致患者受伤，应承担赔偿责任。2.医疗机构违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定支付工资、奖金及补贴。责任认定：支付违约金，并赔偿医师因此遭受的损失。示例：医疗机构未按时支付医师工资，应支付违约金，并赔偿医师因此产生的利息损失。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未履行服务协议约定的义务，导致合同履行受阻。责任认定：赔偿甲乙双方因此遭受的损失，并承担相应的违约金。示例：第三方未按约定提供服务质量，导致医疗机构和医师遭受损失，应承担赔偿责任。4.双方协商解除合同违约行为及责任认定：违约行为：未按合同约定履行协商解除合同程序。责任认定：赔偿对方因此遭受的损失，并承担相应的违约金。示例：一方未按约定履行协商解除合同程序，导致对方遭受损失，应承担赔偿责任。全文完。二零二四年度医疗机构医生聘期合同模板（含医疗事故处理）2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.合同签订日期及地点3.聘用性质及岗位3.1聘用性质3.2岗位职责4.工作内容及范围4.1医疗服务项目4.2教学任务4.3研究任务4.4行政及其他工作5.工作时间及休假5.1工作时间5.2休假制度6.工资及福利待遇6.1基本工资6.2绩效工资6.3补贴及津贴6.4社会保险及公积金6.5福利待遇7.合同期限及续签7.1合同期限7.2续签条件7.3续签程序8.试用期及考核8.1试用期8.2试用期考核9.医疗事故处理9.1医疗事故定义9.2医疗事故报告9.3医疗事故调查9.4医疗事故责任认定9.5医疗事故处理措施10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任及处理11.1违约情形11.2违约责任11.3违约处理12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同解除及终止13.1合同解除条件13.2合同终止条件13.3合同解除及终止程序14.合同附件及补充条款14.1合同附件14.2补充条款第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称医疗机构名称：___________医生姓名：____________1.2合同双方法定代表人或授权代表医疗机构法定代表人或授权代表：___________医生授权代表：____________1.3合同双方联系方式医疗机构联系方式：电话：___________，地址：___________医生联系方式：电话：___________，地址：___________2.合同签订日期及地点合同签订日期：____年____月____日合同签订地点：___________3.聘用性质及岗位3.1聘用性质本合同为医疗机构与医生之间的全职聘用合同。3.2岗位职责（1）负责医疗、教学、科研工作；（2）遵守医疗机构各项规章制度；（3）提供优质医疗服务，确保医疗安全；（4）参与医疗机构组织的各项培训和考核；（5）完成医疗机构交办的其他工作任务。4.工作内容及范围4.1医疗服务项目（1）门诊医疗服务；（2）住院医疗服务；（3）急诊医疗服务；（4）会诊、手术、操作等医疗服务。4.2教学任务（1）参与住院医师规范化培训；（2）担任临床带教老师；（3）参与学术交流、讲座等活动。4.3研究任务（1）参与科研项目；（3）开展临床研究。4.4行政及其他工作（1）参加医疗机构组织的行政会议；（2）完成医疗机构交办的其他工作任务。5.工作时间及休假5.1工作时间医生应按照医疗机构规定的工作时间执行工作任务。5.2休假制度医生享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休假。6.工资及福利待遇6.1基本工资医生的基本工资为____元/月。6.2绩效工资医生绩效工资根据其工作表现和医疗机构考核结果确定。6.3补贴及津贴（1）交通补贴；（2）通讯补贴；（3）夜班津贴；（4）其他补贴。6.4社会保险及公积金医生应按照国家及地方政策规定，参加社会保险及缴纳住房公积金。6.5福利待遇（1）提供住宿；（2）提供工作餐；（3）提供节假日慰问；（4）其他福利待遇。7.合同期限及续签7.1合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。7.2续签条件在合同期满前，如双方同意续签，应在本合同期满前____个月提出书面续签申请。7.3续签程序（1）双方协商一致；（2）签订书面续签合同；（3）办理相关手续。8.试用期及考核8.1试用期医生试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。8.2试用期考核在试用期内，医疗机构将对医生的职业道德、业务能力、工作态度等方面进行考核。试用期考核不合格者，医疗机构有权解除本合同。9.医疗事故处理9.1医疗事故定义本合同所称医疗事故，是指医疗机构及其医务人员在医疗活动中，违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，过失造成患者人身损害的事故。9.2医疗事故报告发生医疗事故后，医生应立即向医疗机构报告，并配合医疗机构进行调查和处理。9.3医疗事故调查医疗机构应组织调查组对医疗事故进行调查，调查组应包括医疗、护理、管理等方面的专业人员。9.4医疗事故责任认定医疗事故责任认定应根据医疗事故调查结果，结合相关法律法规和诊疗护理规范、常规，由医疗机构负责人或授权代表作出。9.5医疗事故处理措施医疗事故处理措施包括：（1）对患者的赔偿；（2）对医务人员的处理；（3）对医疗机构的处理；（4）其他必要的处理措施。10.保密条款10.1保密内容医生在履行职责过程中，应保守医疗机构的技术秘密、商业秘密和患者隐私。10.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至本合同终止后____年。10.3违约责任如医生违反保密条款，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.违约责任及处理11.1违约情形（1）医生未履行合同约定的职责；（2）医生违反保密条款；（3）医生严重违反医疗机构规章制度；（4）其他违约行为。11.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.3违约处理违约处理程序如下：（1）违约方应在违约发生后____日内向对方支付违约金；（2）违约方应采取补救措施；（3）如违约行为严重，对方有权解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交___________仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构争议解决机构为___________仲裁委员会。12.3争议解决程序争议解决程序按照___________仲裁委员会的仲裁规则执行。13.合同解除及终止13.1合同解除条件（1）双方协商一致；（2）医生或医疗机构违反合同约定，经协商无法达成一致；（3）法律、法规规定的其他解除条件。13.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致终止合同；（3）法律、法规规定的其他终止条件。13.3合同解除及终止程序合同解除或终止程序如下：（1）提出解除或终止合同的一方应书面通知对方；（2）双方应在接到通知后____日内办理相关手续；（3）办理完毕后，合同解除或终止。14.合同附件及补充条款14.1合同附件本合同附件包括：（1）医疗机构提供的岗位说明书；（2）医疗机构提供的各项规章制度；（3）其他相关文件。14.2补充条款本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义本合同所称第三方，是指为合同履行提供中介、咨询、评估、监理等服务的机构或个人，包括但不限于中介方、咨询顾问、评估机构、监理单位等。15.2范围（1）为合同双方提供专业意见、建议和解决方案；（2）协助合同双方进行合同谈判和签订；（3）对合同履行过程进行监督、检查和评估；（4）提供技术支持、培训等服务。16.第三方介入的程序与条件16.1程序（1）合同双方同意引入第三方介入时，应书面通知对方；（2）合同双方共同与第三方签订服务协议，明确服务内容、费用、期限等；（3）第三方介入后，应及时向合同双方报告工作进展情况。16.2条件（1）合同双方均有权引入第三方介入；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）合同双方对第三方介入的内容和方式达成一致。17.第三方介入的职责与义务17.1职责（1）第三方应按照合同双方的要求，提供专业服务；（2）第三方应遵守国家法律法规和行业规范；（3）第三方应保守合同双方的商业秘密。17.2义务（1）第三方应按时完成服务任务；（2）第三方应接受合同双方的监督和检查；（3）第三方应承担因自身原因造成的违约责任。18.第三方介入的费用与支付18.1费用第三方介入的费用包括但不限于服务费、差旅费、资料费等。18.2支付第三方介入的费用由合同双方按照服务协议约定支付。19.第三方介入的责任限额19.1责任限额（1）第三方因自身原因导致合同双方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过服务协议约定的金额；（2）第三方在履行职责过程中，因不可抗力原因导致