二零二五年度企业员工待岗期间心理咨询服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业员工待岗期间心理咨询服务协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息2.服务内容与范围3.服务期限与时间安排4.服务费用及支付方式5.服务质量控制与评估6.保密与隐私保护7.争议解决与处理机制8.合同的解除与终止9.合同的生效、变更与解除10.违约责任11.法律适用与争议解决12.其他约定事项13.合同附件14.协议签署与生效第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1服务方：名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________1.2受服务方：名称：____________________地址：____________________联系电话：____________________法定代表人：____________________第二条服务内容与范围2.1服务方将为受服务方提供员工待岗期间的心理咨询服务，包括但不限于心理辅导、情绪支持、职业规划、心理测评等服务。2.2.1心理健康咨询：针对员工待岗期间的心理困扰提供专业咨询服务。2.2.2情绪管理培训：帮助员工学会有效管理情绪，提高应对压力的能力。2.2.3职业规划指导：为员工提供职业发展建议，协助制定职业规划。2.2.4心理测评：通过心理测评了解员工心理状况，为后续服务提供依据。第三条服务期限与时间安排3.1本协议有效期为自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.2服务方应按照受服务方的要求，在约定的时间内提供心理咨询服务。3.3具体服务时间由双方另行协商确定。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用为人民币____________________元。4.2支付方式：受服务方应于本协议签订之日起____________________日内，向服务方支付全部服务费用。4.3如有追加服务，服务方将另行向受服务方收取费用，具体费用由双方另行协商确定。第五条服务质量控制与评估5.1服务方应确保提供的服务质量，保证服务的专业性和有效性。5.2受服务方有权对服务方提供的服务进行评估，并提出改进意见。5.3服务方应根据受服务方的反馈，对服务质量进行持续改进。第六条保密与隐私保护6.1双方对本协议内容以及服务过程中了解到的相关信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2服务方在提供服务过程中，应严格遵守国家有关法律法规，保护受服务方的隐私。第七条争议解决与处理机制7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。第八条合同的解除与终止8.1.1协议约定的服务内容无法实现，经双方协商一致后无法达成解决方案；8.1.2一方违反本协议的约定，给另一方造成重大损失；8.1.3出现不可抗力因素，导致本协议无法继续履行。8.2解除本协议的一方应提前____________________日书面通知另一方，并说明解除原因。第九条合同的生效、变更与解除9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本协议的任何变更或补充，均应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效。9.3本协议的解除，除第八条规定的情形外，任何一方不得擅自解除。第十条违约责任10.1如一方违反本协议的约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.2违约金的具体数额由双方在协议中约定。第十一条法律适用与争议解决11.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向服务方所在地人民法院提起诉讼。第十二条其他约定事项12.1本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1.1服务方资质证明文件；13.1.2服务方提供的心理咨询服务方案；13.1.3服务费用明细表；13.1.4其他双方认为必要的文件。第十四条协议签署与生效14.1本协议经双方代表签字（或盖章）后生效。14.2本协议自生效之日起至协议终止日止，对双方具有法律约束力。14.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义与范围1.1本合同所述的“第三方”是指除协议双方（甲方和乙方）之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持方等。1.2.1甲方或乙方根据本合同的需要，邀请第三方提供专业服务；1.2.2双方协商一致，引入第三方协助履行本合同；1.2.3出现本合同约定之外的紧急情况，需要第三方提供必要支持。第二条第三方责任限额2.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于因其过失、疏忽或违约行为造成的损失，应以其所提供服务的直接费用为限。2.2除非本合同另有约定，第三方对甲方或乙方的责任总额不超过其直接费用的一倍。2.3甲方和乙方应在本合同中明确第三方的责任限额，并在协议附件中详细列出。第三条第三方责权利3.1.1根据本合同约定，获取相应的服务费用；3.1.2在其职责范围内，独立执行任务；3.1.3要求甲方和乙方提供必要的信息和协助。3.2.1按照合同约定，提供高质量的服务；3.2.2对甲方和乙方的保密信息负有保密义务；3.2.3遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的法律关系，由本合同和第三方与甲方或乙方签订的相应协议共同构成。4.2第三方仅对甲方或乙方负责，不直接对协议另一方负责。4.3甲方和乙方应各自对第三方提供的服务进行监督和评估，并向对方提供反馈。第五条第三方介入的流程与程序5.1甲方或乙方有意引入第三方时，应提前通知另一方，并说明第三方介入的原因和预期效果。5.2双方应共同评估第三方介入的必要性，并在必要时协商确定第三方的角色和职责。5.3甲方或乙方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利和义务，并确保该协议与本合同不冲突。第六条第三方介入的协议内容6.1.1第三方的名称、地址、联系方式等基本信息；6.1.2第三方提供服务的具体内容、期限和标准；6.1.3第三方服务的费用、支付方式和时间；6.1.4第三方的责任限额；6.1.5第三方介入对本合同其他条款的影响。第七条第三方介入的合同变更7.1第三方介入导致本合同内容或条款发生变更的，甲方和乙方应重新协商并签订补充协议。7.2补充协议作为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第八条第三方介入的争议解决8.1甲方、乙方和第三方之间因第三方介入而产生的争议，应通过协商解决。8.2协商不成的，任何一方均可根据本合同约定的争议解决机制提起诉讼或仲裁。第九条第三方介入的协议终止9.1如第三方因故无法继续履行本合同约定的服务，应提前通知甲方和乙方，并说明原因。9.2甲方和乙方应根据第三方介入协议的约定，决定是否解除第三方介入，并相应调整本合同的相关条款。第十条第三方介入的保密义务10.1甲方、乙方和第三方对本合同及第三方介入协议的内容负有保密义务。10.2未经协议另一方的书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露协议内容。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务方资质证明文件详细要求：提供营业执照、专业资质证书、相关从业人员的资格证书等。说明：用于证明服务方具备提供心理咨询服务的能力和资格。2.服务方案及服务流程详细要求：包括服务内容、服务流程、预期目标、服务时间表等。说明：详细说明服务方将如何实施心理咨询服务。3.服务费用明细表详细要求：列出各项服务费用，包括但不限于咨询费、培训费、测评费等。4.第三方介入协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。说明：明确第三方在合同中的角色和责任。5.保密协议详细要求：约定双方对本合同内容及服务过程中了解到的信息保密。说明：保护双方隐私和商业秘密。6.争议解决机制详细要求：包括争议解决的方式、程序、地点等。说明：为解决合同执行过程中的争议提供明确指导。7.服务评估报告详细要求：包括服务效果评估、满意度调查、改进建议等。说明：用于评估服务质量和效果。说明二：违约行为及责任认定：1.服务方违约行为及责任认定违约行为：未按约定时间提供服务，或服务质量不符合要求。责任认定标准：服务方应赔偿因违约给甲方造成的直接经济损失，并支付违约金。示例：若服务方未按约定时间提供服务，导致甲方员工心理问题加重，服务方应赔偿相应医疗费用。2.甲方违约行为及责任认定违约行为：未按约定支付服务费用，或提供虚假信息导致服务无法正常进行。责任认定标准：甲方应支付逾期服务费用及违约金，并承担因违约导致的服务方损失。示例：若甲方未按时支付服务费用，服务方有权暂停服务，并要求甲方支付逾期费用。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议提供服务质量，或泄露保密信息。责任认定标准：第三方应承担因其违约行为给甲方或乙方造成的直接经济损失，并支付违约金。示例：若第三方泄露保密信息，导致甲方或乙方遭受商业损失，第三方应赔偿相应损失。全文完。二零二五年度企业员工待岗期间心理咨询服务协议2合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议有效期1.4协议双方基本信息第二章服务内容2.1心理咨询服务形式2.2心理咨询服务对象2.3心理咨询服务频率2.4心理咨询服务时长2.5心理咨询服务范围第三章服务流程3.1服务预约3.2服务实施3.3服务记录3.4服务反馈3.5服务调整第四章服务人员4.1服务人员资质要求4.2服务人员职责4.3服务人员保密义务4.4服务人员培训第五章服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用调整5.5费用结算第六章保密条款6.1信息保密6.2保密期限6.3违约责任第七章违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿7.4违约处理第八章争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序8.4争议解决费用第九章合同解除9.1合同解除条件9.2合同解除程序9.3合同解除后的处理第十章合同生效及终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序10.4合同终止后的处理第十一章其他约定11.1不可抗力11.2法律适用11.3通知与送达11.4合同附件第十二章合同附件12.1附件一：服务人员名单12.2附件二：服务内容明细12.3附件三：费用明细12.4附件四：保密协议第十三章合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点13.4签署代表第十四章合同附件签署14.1附件一签署14.2附件二签署14.3附件三签署14.4附件四签署合同编号2025001第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“二零二五年度企业员工待岗期间心理咨询服务协议”。1.2协议签订日期本协议签订日期为2025年1月1日。1.3协议有效期本协议有效期为自2025年1月1日至2025年12月31日。1.4协议双方基本信息甲方（服务提供方）：名称：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（服务接受方）：名称：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]第二章服务内容2.1心理咨询服务形式乙方员工可通过电话、网络视频或面对面等方式接受心理咨询服务。2.2心理咨询服务对象本协议服务对象为乙方待岗期间的所有员工。2.3心理咨询服务频率心理咨询服务频率为每月至少一次。2.4心理咨询服务时长每次心理咨询服务时长为60分钟。2.5心理咨询服务范围服务范围包括但不限于：心理健康教育、心理问题咨询、压力管理、情绪调节等。第三章服务流程3.1服务预约乙方员工可通过电话或网络平台预约心理咨询服务。3.2服务实施甲方指派具有资质的心理咨询师为乙方员工提供心理咨询服务。3.3服务记录甲方需记录每次服务的时间、内容、咨询师等信息。3.4服务反馈乙方员工对服务满意度的反馈将作为服务质量评估的重要依据。3.5服务调整根据乙方员工的需求和反馈，甲方有权对服务进行调整。第四章服务人员4.1服务人员资质要求甲方提供的服务人员需具备国家心理咨询师资格证书或相关专业资质。4.2服务人员职责服务人员负责为乙方员工提供专业、保密的心理咨询服务。4.3服务人员保密义务服务人员对乙方员工提供的信息负有保密义务，未经乙方员工同意不得泄露。4.4服务人员培训甲方定期对服务人员进行专业培训，确保服务质量。第五章服务费用5.1服务费用总额本协议服务费用总额为人民币[金额]元。5.2费用支付方式乙方需在服务开始前支付全部服务费用。5.3费用支付时间费用支付时间为每月第一个工作日。5.4费用调整服务费用一经确定，除非法律法规变动或不可抗力因素，否则不予调整。5.5费用结算费用结算方式为银行转账，甲方开具正式发票。第六章保密条款6.1信息保密双方对本协议内容以及服务过程中获取的信息负有保密义务。6.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至协议终止后三年。6.3违约责任如因违约泄露信息，违约方需承担相应的法律责任。第七章违约责任7.1违约情形包括但不限于：未按时提供服务、服务质量不符合约定、泄露保密信息等。7.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：赔偿损失、支付违约金等。7.3违约赔偿违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.4违约处理违约发生后，双方应积极协商解决，如协商不成，可按本协议第八章“争议解决”的规定处理。第八章争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构本协议争议解决机构为合同签订地人民法院。8.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规和法院的规定进行。8.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法院另有判决。第九章合同解除9.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后仍未纠正；（2）出现不可抗力事件，导致本协议无法履行；（3）双方协商一致决定解除本协议。9.2合同解除程序解除协议应书面通知对方，并自通知发出之日起生效。9.3合同解除后的处理第十章合同生效及终止10.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件本协议有效期届满或双方协商一致解除本协议时，本协议终止。10.3合同终止程序10.4合同终止后的处理合同终止后，双方应按照协议约定进行结算，并各自承担相应的法律责任。第十一章其他约定11.1不可抗力因不可抗力导致本协议无法履行时，双方不承担违约责任，但应及时通知对方。11.2法律适用本协议适用中华人民共和国法律法规。11.3通知与送达本协议的任何通知或送达均应以书面形式进行，并按双方提供的联系方式进行。11.4合同附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。第十二章合同附件12.1附件一：服务人员名单12.2附件二：服务内容明细12.3附件三：费用明细12.4附件四：保密协议第十三章合同签署13.1签署主体本协议由甲方和乙方法定代表人或授权代表签署。13.2签署日期本协议签署日期为2025年1月1日。13.3签署地点本协议签署地点为[签署地点]。13.4签署代表甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十四章合同附件签署14.1附件一签署14.2附件二签署14.3附件三签署14.4附件四签署甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导下的服务安排条款内容：甲方负责安排心理咨询服务的时间和地点，确保乙方员工能够方便快捷地接受服务。说明：甲方作为服务提供方，有责任确保服务的高效性和便捷性，以满足乙方员工的需求。1.2甲方服务人员资格审核条款内容：甲方对提供心理咨询服务的人员进行资格审核，确保其具备相应的专业资质。说明：甲方需对服务人员的资质进行严格审核，以保障服务质量，维护乙方员工的利益。1.3甲方服务内容调整权条款内容：甲方有权根据市场变化和乙方员工需求，调整心理咨询服务的内容和形式。说明：甲方应具备灵活性，能够根据实际情况调整服务内容，以适应不断变化的需求。1.4甲方服务费用调整权条款内容：甲方有权根据市场变化和成本变动，对心理咨询服务费用进行调整。说明：甲方在确保服务质量的前提下，有权根据市场规律和成本变化调整费用，以保持服务的可持续性。1.5甲方服务记录保管条款内容：甲方负责保管乙方员工的心理咨询服务记录，确保信息安全。说明：甲方需妥善保管服务记录，保护乙方员工的隐私，防止信息泄露。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导下的服务选择条款内容：乙方员工有权选择心理咨询服务的方式和咨询师。说明：乙方员工作为服务接受方，应享有选择服务的权利，以满足其个性化需求。2.2乙方服务满意度评价条款内容：乙方员工对心理咨询服务满意度进行评价，甲方应重视并改进服务质量。说明：乙方员工的满意度是衡量服务质量的重要指标，甲方应积极改进，提高服务水平。2.3乙方服务费用支付期限条款内容：乙方员工应在每月服务结束后五个工作日内支付心理咨询服务费用。说明：明确费用支付期限，有助于确保甲方服务的正常进行，避免因费用问题影响服务质量。2.4乙方服务记录查阅权条款内容：乙方员工有权查阅自己的心理咨询服务记录。说明：乙方员工有权了解自己的服务情况，有助于自我成长和改进。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介职责条款内容：第三方中介负责协调甲乙双方的关系，确保心理咨询服务顺利进行。说明：第三方中介在甲乙双方之间发挥桥梁作用，有助于解决双方之间的沟通和协调问题。3.2第三方中介费用条款内容：第三方中介费用由甲乙双方按比例承担。说明：明确第三方中介费用的承担方式，有助于维护甲乙双方的合法权益。3.3第三方中介保密义