兼职实习协议2024年模板：高校与企业

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL兼职实习协议2024年模板：高校与企业本合同目录一览1.实习岗位与职责1.1实习岗位1.2实习职责2.实习期限与时间安排2.1实习期限2.2实习时间安排3.实习待遇3.1实习报酬3.2实习补贴3.3实习福利4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.2实习生的义务5.企业的权利与义务5.1企业的权利5.2企业的义务6.高校的权利与义务6.1高校的权利6.2高校的义务7.保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.终止与解除协议8.1终止协议的情形8.2解除协议的情形8.3终止或解除协议后的处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3适用法律10.合同的生效、修改与解除10.1合同的生效条件10.2合同的修改10.3合同的解除11.其他约定11.1实习证明11.2交通事故处理11.3实习生住宿安排12.附录12.1实习计划书12.2实习生个人简历12.3企业简介13.合同附件13.1高校与企业合作协议13.2实习生守则14.签字页14.1高校代表签字14.2企业代表签字14.3实习生签字第一部分：合同如下：1.实习岗位与职责1.1实习岗位1.1.1实习生将在企业的指导下，担任[具体岗位名称]的实习工作。1.1.2实习生应具备[具体岗位要求的技能和知识]。1.2实习职责1.2.1实习生应遵守企业的规章制度，服从企业管理。1.2.2实习生应按照企业的要求，完成指定的工作任务。1.2.3实习生应积极参与企业的培训和活动，提升自身能力。2.实习期限与时间安排2.1实习期限2.1.1实习期限自2024年[开始月份]起，至2024年[结束月份]止。2.1.2实习期限为[具体月数]，如双方同意可续期。2.2实习时间安排2.2.1实习生每周工作时间应为[具体小时数]，如实际工作需要，企业可适当调整。2.2.2实习生应按照企业规定的时间上班和下班，如有特殊情况，应提前向企业申请。3.实习待遇3.1实习报酬3.1.1企业应支付实习生每月[具体金额]的实习报酬。3.1.2实习报酬的支付时间为每月[具体日期]。3.2实习补贴3.2.1企业应支付实习生每月[具体金额]的实习补贴。3.2.2实习补贴的支付时间为每月[具体日期]。3.3实习福利3.3.1实习生享受企业提供的必要工作培训和指导。3.3.2实习生享受企业提供的医疗保险待遇。3.3.3实习生可享受企业提供的其他福利，如免费工作午餐等。4.实习生的权利与义务4.1实习生的权利4.1.1实习生有权按照约定获得实习报酬和补贴。4.1.2实习生有权在实习期间获得企业提供的培训和指导。4.2实习生的义务4.2.1实习生应遵守企业的规章制度，服从企业管理。4.2.2实习生应按照企业的要求，完成指定的工作任务。4.2.3实习生应保护企业的商业机密和知识产权。5.企业的权利与义务5.1企业的权利5.1.1企业有权按照约定支付实习报酬和补贴。5.1.2企业有权对实习生进行培训和指导。5.2企业的义务5.2.1企业应提供必要的工作培训和指导。5.2.2企业应支付实习生约定的报酬和补贴。5.2.3企业应保护实习生的合法权益，提供安全的工作环境。6.高校的权利与义务6.1高校的权利6.1.1高校有权对实习生进行学业指导和评价。6.1.2高校有权对实习生的实习情况进行监督和检查。6.2高校的义务6.2.1高校应协助企业对实习生进行培训和指导。6.2.2高校应对实习生的学业和实习情况进行评价，提供评价报告。8.保密协议8.1保密内容8.1.1实习生应对在实习期间接触到的企业的商业机密和知识产权予以保密。8.1.2商业机密包括但不限于企业的经营策略、客户信息、技术资料等。8.2保密期限8.2.1实习生的保密义务自实习开始之日起生效，至实习结束之日起[具体年限]内有效。8.2.2如果法律规定了更长的保密期限，则按照法律规定执行。8.3违约责任8.3.1如果实习生违反保密义务，应承担违约责任，赔偿企业因此造成的损失。8.3.2损失的赔偿额应根据企业的实际损失和实习生违法所得确定。9.终止与解除协议9.1终止协议的情形9.1.1实习期届满，双方未续签协议的，协议自动终止。9.1.2实习生提前终止实习的，应提前[具体天数]通知企业。9.1.3企业因实习生严重违反规定而终止实习的，应立即通知实习生。9.2解除协议的情形9.2.1双方协商一致，可以解除协议。9.2.2实习生因健康原因无法继续实习的，可以解除协议。9.3终止或解除协议后的处理9.3.1终止或解除协议后，实习生应按照企业要求办理相关手续。9.3.2终止或解除协议后，企业应支付实习生尚未支付的实习报酬和补贴。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应通过友好协商的方式解决争议。10.1.2如果协商不成，任何一方均可向企业所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意选择[具体机构名称]作为争议解决机构。10.2.2如果选择法院解决争议，则按照法院的诉讼程序进行。10.3适用法律10.3.1本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.其他约定11.1实习证明11.1.1企业应在实习结束后为实习生提供实习证明。11.1.2实习证明应载明实习生的实习岗位、工作时间、工作表现等信息。11.2交通事故处理11.2.1如果实习生在实习期间发生交通事故，应按照我国《道路交通事故处理办法》处理。11.2.2企业应协助实习生处理交通事故相关事宜。11.3实习生住宿安排11.3.1如果企业提供实习住宿，应确保住宿的安全和卫生。11.3.2实习生应遵守住宿地的相关规定，如有违反，应自行承担责任。12.附录12.1实习计划书12.1.1实习计划书应详细描述实习生的实习任务、工作时间、培训计划等。12.1.2实习计划书作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。12.2实习生个人简历12.2.1实习生应提供真实、完整的个人简历。12.2.2个人简历作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。12.3企业简介12.3.1企业应提供准确的企业简介。12.3.2企业简介作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。13.合同附件13.1高校与企业合作协议13.1.1合作协议应明确双方在实习生实习期间的权利和义务。13.1.2合作协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。13.2实习生守则13.2.1实习生守则应详细规定实习生的行为规范和要求。13.2.2实习生守则作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。1第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除甲乙方之外的任何个人、企事业单位、社会团体等。1.2第三方介入是指在甲乙方履行本合同过程中，涉及到除甲乙方之外的第三方的权益。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：中介机构、评估机构、监管机构、咨询服务单位等。2.2第三方介入可能涉及到合同的履行、义务的承担、权益的保障等方面。3.第三方责任限额3.1甲乙方根据本合同有第三方介入时，应明确第三方的责任限额。3.2第三方责任限额应根据第三方的实际情况、介入程度、影响力等因素综合确定。3.3甲乙方应与第三方协商确定责任限额，并在本合同中予以明确。4.第三方义务与责任4.1第三方应按照甲乙方的要求，履行相关合同义务。4.2第三方应保证其提供的服务或产品的质量、安全、合法性等。4.3第三方应对因其违约、侵权、违法行为导致的损失承担责任。5.第三方与甲乙方的关系5.1第三方与甲乙方之间的合同关系，不影响甲乙方之间的合同关系。5.2第三方对甲乙方的义务和责任，不转移给其他第三方。5.3甲乙方与第三方之间的纠纷，不影响甲乙方之间的合同履行。6.第三方介入的额外条款6.1甲乙方应在与第三方签订合同时，明确第三方的权利和义务。6.2甲乙方应要求第三方提供必要的担保或保证措施，以保障甲乙方的权益。6.3甲乙方应监督第三方履行合同义务，确保合同的顺利履行。7.第三方违约处理7.1第三方违约时，甲乙方有权要求第三方承担违约责任。7.2甲乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿损失。7.3甲乙方有权向第三方追偿因违约导致的损失。8.第三方侵权处理8.1第三方侵权时，甲乙方有权要求第三方承担侵权责任。8.2甲乙方有权解除与第三方的合同，并要求第三方赔偿损失。8.3甲乙方有权向第三方追偿因侵权导致的损失。9.第三方纠纷解决9.1第三方与甲乙方之间的纠纷，应通过友好协商解决。9.2如果协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方信息披露10.1第三方应按照甲乙方的要求，提供真实、完整的个人信息、业务信息等。10.2第三方应保证其提供信息的准确性、合法性、及时性。11.第三方保密义务11.1第三方应对在合同履行过程中获取的甲乙方商业机密和知识产权予以保密。11.2第三方保密义务的期限应与本合同的保密义务期限相同。12.第三方退出12.1第三方如需退出合同，应提前[具体天数]通知甲乙方。12.2第三方退出合同后，应按照甲乙方的要求办理相关手续。13.第三方代替13.1第三方如无法履行合同义务，可以申请代替其履行义务的第三方。13.2甲乙方应同意代替第三方履行合同义务的第三方，并重新签订相关合同。14.第三方与合同的变更14.1第三方如需变更合同内容，应与甲乙方协商一致。14.2合同的变更应采用书面形式，并由甲乙方签字或盖章确认。15.第三方与合同的终止15.1第三方如需终止合同，应与甲乙方协商一致。15.2合同的终止应采用书面形式，并由甲乙方签字或盖章确认。16.第三方与合同的解除16.1第三方如需解除合同，应与甲乙方协商一致。16.2合同的解除应采用书面形式，并由甲乙方签字或盖章确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习计划书详细要求和说明：实习计划书应详细描述实习生的实习任务、工作时间、培训计划等。实习计划书作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。附件2：实习生个人简历详细要求和说明：实习生应提供真实、完整的个人简历。个人简历作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。附件3：企业简介详细要求和说明：企业应提供准确的企业简介。企业简介作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。附件4：高校与企业合作协议详细要求和说明：合作协议应明确双方在实习生实习期间的权利和义务。合作协议作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。附件5：实习生守则详细要求和说明：实习生守则应详细规定实习生的行为规范和要求。实习生守则作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.第三方未按照合同约定履行义务。2.第三方提供的服务或产品存在质量、安全、合法性问题。3.第三方泄露甲乙方的商业机密和知识产权。4.第三方违反合同约定的保密义务。5.第三方未经甲乙方同意，转让合同权利或义务。违约的责任认定标准：1.第三方未按照合同约定履行义务的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。2.第三方提供的服务或产品存