2025年度电梯维保人员技能提升培训合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度电梯维保人员技能提升培训合同本合同目录一览1.培训目的与意义2.培训对象及条件3.培训内容与课程设置4.培训时间与地点5.培训师资与教学方法6.培训教材与资料7.培训费用及支付方式8.培训考核与评价9.培训证书与资格认定10.培训纪律与注意事项11.培训变更与调整12.培训违约责任13.培训争议解决14.合同生效、终止与解除第一部分：合同如下：第一条培训目的与意义1.1提升电梯维保人员的专业技能，确保电梯安全运行。1.2增强电梯维保人员的业务素质，提高服务质量。1.3培养电梯维保人员的创新意识，适应行业发展需求。1.4优化电梯维保人员队伍结构，提高整体技术水平。第二条培训对象及条件2.1培训对象：本合同所指的电梯维保人员应为具有电梯安装、维修、保养等相关资格证书的从业人员。第三条培训内容与课程设置3.1培训内容：包括电梯基础知识、电梯结构原理、电梯安装与维修技术、电梯安全运行管理、电梯故障诊断与处理等。3.2课程设置：根据培训内容，制定详细的课程表，包括理论教学、实操训练、案例分析等环节。第四条培训时间与地点4.1培训时间：2025年度内，每月安排两个周末进行集中培训，每次培训时间为两天。第五条培训师资与教学方法5.1培训师资：乙方聘请具有丰富实践经验的专业技术人员担任培训讲师。5.2教学方法：采用理论与实践相结合的教学方式，注重实操训练，提高学员的实际操作能力。第六条培训教材与资料6.1教材：乙方提供符合国家标准的电梯维保培训教材，包括纸质版和电子版。6.2资料支持：乙方为学员提供相关技术资料、行业规范、案例分析等辅助学习资料。第七条培训费用及支付方式7.1培训费用：按照甲方实际参训人数，按照每人每次培训费用人民币元计算。7.2支付方式：甲方应在培训前将培训费用支付至乙方指定账户，乙方开具正规发票。第八条培训考核与评价8.1考核方式：培训结束后，对学员进行理论知识和实操技能的考核。8.2评价标准：考核成绩分为合格与不合格，合格分数线为总分80分。8.3考核结果：考核合格者，由乙方颁发培训合格证书；不合格者，可免费参加补考。第九条培训证书与资格认定9.1证书颁发：培训合格者，乙方将颁发由甲方认可的电梯维保人员技能提升培训合格证书。9.2资格认定：合格证书可作为电梯维保人员技能提升的证明，用于资格认定和职业发展。第十条培训纪律与注意事项10.1学员应遵守培训纪律，按时参加培训，不得迟到、早退。10.3学员在培训期间，应爱护公共财物，不得损坏设备设施。第十一条培训变更与调整11.1如遇特殊情况，乙方有权对培训时间、地点、内容等进行调整，并提前通知甲方。11.2甲方如需变更培训内容或调整参训人员，应提前与乙方协商，并书面确认。第十二条培训违约责任12.1如甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停培训，并要求甲方支付违约金。12.2如乙方未按约定提供培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于退还部分培训费用。第十三条培训争议解决13.1双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。13.2协商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。第十四条合同生效、终止与解除14.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。14.2本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。14.3如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求对方承担相应责任。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入的定义与范围15.1第三方介入：指在履行本合同时，经甲乙双方同意，由具有相关资质和能力的第三方机构或个人参与培训活动的组织、实施或提供相关服务。15.2第三方介入的范围：包括但不限于培训场地租赁、培训师资推荐、培训设备提供、培训资料制作、培训考核评估等。第十六条第三方介入的同意与选择16.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。16.2甲方有权根据培训需求，推荐合适的第三方介入方，乙方有权对推荐方进行审核和选择。第十七条第三方介入方的资质要求17.1.1具有合法注册的营业执照或法人资格证明；17.1.2拥有与培训活动相关的专业资质和经验；17.1.3能够提供符合本合同要求的培训服务。第十八条第三方介入方的权利与义务18.1第三方介入方的权利：18.1.1获取与培训活动相关的合理费用；18.1.2按照合同约定履行职责，确保培训活动的顺利进行。18.2第三方介入方的义务：18.2.1按照合同约定的时间、地点和内容提供培训服务；18.2.2保证培训服务的质量，确保培训效果；18.2.3对培训过程中发生的问题负责协调和处理。第十九条第三方介入方的责任限额19.1第三方介入方的责任限额：19.1.1第三方介入方对本合同项下的培训活动承担有限责任，其责任限额不得超过其收取的服务费用。19.1.2如第三方介入方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失，其责任限额可根据实际情况适当调整。第二十条第三方介入方的责任划分20.1第三方介入方的责任划分如下：20.1.1第三方介入方对提供的培训服务负责，包括服务质量、安全措施等；20.1.2甲乙双方对培训活动的整体安排和实施负责；20.1.3如第三方介入方未能履行其义务导致培训活动受到影响，甲乙双方有权要求第三方介入方承担相应责任。第二十一条第三方介入方的变更与替换21.1如第三方介入方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商一致，选择合适的第三方介入方进行替换。21.2第三方介入方的替换需满足第十七条的资质要求，并经甲乙双方书面同意。第二十二条第三方介入方的争议解决22.1第三方介入方与甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，任何一方均可向第三方介入方所在地人民法院提起诉讼。第二十三条第三方介入方的合同终止与解除23.1如第三方介入方违反合同约定，甲乙双方有权终止或解除其参与本合同的资格。23.2第三方介入方的合同终止或解除，不影响本合同其他条款的效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：本合同2.附件二：培训课程大纲3.附件三：培训师资介绍4.附件四：培训场地租赁协议5.附件五：培训设备清单及使用说明6.附件六：培训资料清单7.附件七：培训考核标准及评价表8.附件八：第三方介入协议9.附件九：培训费用明细及支付凭证10.附件十：培训合格证书模板详细要求和说明：1.附件一：本合同为双方签订的正式文件，应包含所有合同条款，并由双方签字盖章。2.附件二：培训课程大纲应详细列出培训内容、课时安排、教学方法等。3.附件三：培训师资介绍应包括讲师的姓名、职称、专业背景、授课经验等。4.附件四：培训场地租赁协议应明确场地使用时间、租金、设施设备等。5.附件五：培训设备清单及使用说明应详细列出培训所需设备，并附上操作指南。7.附件七：培训考核标准及评价表应明确考核内容、评分标准、评价方法等。8.附件八：第三方介入协议应详细约定第三方介入方的权利、义务、责任等。9.附件九：培训费用明细及支付凭证应列明培训费用构成、支付方式、发票开具等。10.附件十：培训合格证书模板应包含证书的基本信息、颁发机构、有效期等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。责任认定标准：甲方应按照合同约定的时间支付培训费用，如未按时支付，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的%。示例说明：若甲方应于2025年1月1日前支付培训费用人民币万元，但实际支付时间为2025年2月1日，则甲方应向乙方支付违约金人民币万元。2.违约行为：乙方未按时提供培训服务。责任认定标准：乙方应按照合同约定的时间、地点和内容提供培训服务，如未按时提供，应向甲方支付违约金，违约金为培训服务总费用的%。示例说明：若乙方应于2025年1月1日至1月31日提供培训服务，但实际提供时间为2025年2月1日至2月28日，则乙方应向甲方支付违约金人民币万元。3.违约行为：第三方介入方未履行合同义务。责任认定标准：第三方介入方应按照合同约定履行其义务，如未履行，应向甲乙双方承担相应责任，责任范围和金额由双方协商确定。示例说明：若第三方介入方未按约定提供合格的培训场地，导致培训活动无法正常进行，则第三方介入方应向甲乙双方支付赔偿金，赔偿金额根据实际情况确定。全文完。2025年度电梯维保人员技能提升培训合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国电梯行业的发展，电梯维保人员技能水平的提升对于保障电梯安全运行具有重要意义。为提高电梯维保人员的专业技能，确保电梯安全运行，甲方决定开展2025年度电梯维保人员技能提升培训。本合同旨在明确甲乙双方在培训过程中的权利、义务及责任，确保培训工作的顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方负责提供电梯维保人员技能提升培训的专业课程、师资力量、培训场地等。3.2关键词解释（1）电梯维保人员：指从事电梯安装、维修、保养等工作的专业人员。（2）技能提升培训：指针对电梯维保人员开展的专业技能培训，包括理论知识和实际操作技能。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。（2）甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和检查。（3）甲方有权要求乙方对培训过程中出现的问题进行整改。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。（2）乙方应按照甲方要求，提供合格的培训师资和培训场地。（3）乙方应配合甲方对培训过程进行监督和检查。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，培训时间为2025年度。5.2合同履行地点培训地点：_____________________5.3合同履行方式乙方负责组织实施培训，甲方负责提供培训所需的资料和设备。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满。（2）甲乙双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同终止前，甲乙双方应就合同终止事宜进行协商。（2）协商一致后，甲乙双方应签署终止协议。6.4终止后果合同终止后，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训课程开发费用。（2）师资费用，包括但不限于讲师授课费、讲师差旅费等。（3）培训场地租赁费用。（4）培训资料印刷及分发费用。（5）培训设备租赁及维护费用。（6）其他与培训相关的合理费用。7.2支付方式（1）培训费用总额的50%作为预付款，在合同签订后五个工作日内支付。（2）剩余50%的培训费用在培训结束后五个工作日内支付。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后五个工作日内。（2）培训结束后支付时间：培训结束后五个工作日内。7.4支付条款（1）甲方支付培训费用时，应将款项汇入乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到甲方支付款项后，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款违约金，违约金按每日万分之五计算。（2）甲方未按时提供培训所需资料的，应承担相应的责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金按未提供培训服务天数对应培训费用的一定比例计算。（2）乙方提供的培训服务不符合合同约定的，应承担相应的责任，包括但不限于重新培训或退还部分培训费用。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失。（2）赔偿金额的计算依据双方协商或法律规定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）培训课程内容。（2）乙方提供的师资信息。（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理措施保护保密信息。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件。（3）其他双方无法预见、无法避免且无法克服的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地损坏。（2）政府颁布禁令，禁止举办培训活动。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同主体变更。（2）合同内容变更。（3）合同履行主体变更。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同的签订、履行、解释和修改均适用甲方规定的法律。（2）未经甲方事先书面同意，乙方不得将其权利或义务转让给任何第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在培训过程中对乙方进行指导和监督的权利。（2）甲方保留对培训内容的最终解释权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均需以书面形式，并由双方代表签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改或补充，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应就培训相关事宜进行沟通，确保培训工作的顺利进行。（2）甲方应提供必要的培训资料和设备，乙方应按照要求提供相关数据和信息。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，讨论培训工作进展。（2）及时解决培训过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间就培训事宜的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同的任何条款不得增减或修改。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：_____________________日期：_____________________乙方（盖章）：签字：_____________________日期：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.2025年度电梯维保人员技能提升培训课程大纲2.培训师资及讲师简历3.培训场地租赁协议4.培训资料清单5.保密协议6.不可抗力事件清单7.争议解决程序二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：（1）未按时支付培训费用的，视为违约。（2）未按时提供培训所需资料的，视为违约。2.乙方违约：（1）未按合同约定提供培训服务的，视为违约。（2）提供的培训服务不符合合同约定的，视为违约。3.违约行为的认定：违约行为由合同主体一方提出，另一方应予以确认。若双方对违约行为有争议，可参照合同中约定的争议解决程序解决。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是我国调整合同关系的基本法律。2.劳动法：指《中华人民共和国劳动法》，是调整劳动关系的基本法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.仲裁：指仲裁机构对合同争议进行审理并作出裁决。5.诉讼：指合同争议提交人民法院审理。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间冲突。解决办法：提前沟通协调，调整培训时间。2.问题：培训场地不符合要求。解决办法：与场地提供方协商，选择合适的培训场地。3.问题：培训师资不符合要求。解决办法：更换符合要求的师资，或对现有师资进行培训。4.问题：培训费用支付不及时。解决办法：提醒甲方按时支付，必要时可收取违约金。5.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识，对泄露保密信息的行为追究责任。6.问题：不可抗力事件影响培训。解决办法：根据不可抗力事件的具体情况，协商处理或终止合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：（1）名称：_____________________（2）地址：_____________________（3）联系人：_____________________（4）联系电话：_____________________2.第三方责任：（1）第三方应按照合同约定，提供符合要求的培训场地和设施。（2）第三方应确保培训场地的安全，对培训过程中可能发生的意外事故承担相应责任。3.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。4.第三方义务：（1）第三方应保证培训场地的正常使用，不得擅自改变场地用途。（2）第三方应配合甲方和乙方对培训场地进行必要的检查和维护。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：（1）乙方有权要求甲方提供详细的培训需求和计划。（2）乙方有权要求甲方提供必要的培训资料和设备。（3）乙方有权对培训效果进行评估，并提出改进建议。2.乙方利益条款：（1）乙方有权获得甲方支付的培训费用。（2）乙方有权获得甲方提供的培训场地和设施。（3）乙方有权获得甲方提供的培训资料和设备。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按约定提供培训资料的，应承担相应的责任。（3）甲方不得擅自改变培训内容和时间，如需变更，应提前通知乙方。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。（2）甲方有权对乙方的培训服务进行监督和评估。（3）甲方有权要求乙方对培训过程中出现的问题进行整改。2.甲方的利益条款：（1）甲方有权获得乙方提供的培训服务。（2）甲方有权获得乙方提供的培训效果。（3）甲方有权获得乙方提供的培训反馈。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金。（2）乙方提供的培训服务不符合合同约定的，应承担相应的责任。（3）乙方不得擅自改变培训内容和时间，如需变更，应提前通知甲方。全文完。2025年度电梯维保人员技能提升培训合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方信息5.合同签订地点二、培训目标1.提升电梯维保人员技能水平2.优化电梯运行安全性能3.提高电梯维护保养服务质量三、培训内容1.电梯基础知识2.电梯设备维护保养3.电梯故障诊断与排除4.电梯安全操作规程5.电梯相关法律法规四、培训时间1.培训总时长2.每期培训时长3.培训周期五、培训方式1.理论培训2.实操培训3.案例分析4.考试评估六、培训师资1.师资力量2.师资资质3.师资分配七、培训场地1.培训场地要求2.场地布置3.场地租赁八、培训教材1.教材内容2.教材来源3.教材费用九、培训费用1.培训费用总额2.分期支付方式3.付款时间及方式十、培训效果评估1.评估方式2.评估指标3.评估结果运用十一、违约责任1.双方违约责任2.违约赔偿3.违约处理程序十二、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十三、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决费用十四、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度电梯维保人员技能提升培训合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同双方信息：甲方（培训方）：_______乙方（受训方）：_______5.合同签订地点：_______二、培训目标1.提升电梯维保人员技能水平2.优化电梯运行安全性能3.提高电梯维护保养服务质量三、培训内容1.电梯基础知识电梯结构及原理电梯安全规范2.电梯设备维护保养日常维护保养流程设备检查与润滑3.电梯故障诊断与排除常见故障分析故障排除方法4.电梯安全操作规程操作规程标准安全注意事项5.电梯相关法律法规国家电梯安全法规行业标准及规范四、培训时间1.培训总时长：_______小时2.每期培训时长：_______小时3.培训周期：_______五、培训方式1.理论培训讲座案例分析2.实操培训电梯操作演练故障处理实操3.案例分析实际案例分析解决方案讨论4.考试评估理论考试实操考核六、培训师资1.师资力量具备丰富电梯维保经验的专业人员具有相关资质的讲师2.师资资质电梯维修技师证书教学资格证书3.师资分配每期培训师资名单师资授课时间安排七、培训场地1.培训场地要求安全、宽敞、符合培训需求配备必要的培训设施2.场地布置教学设备摆放实操区域划分3.场地租赁场地租赁费用租赁时间及付款方式八、培训费用1.培训费用总额：_______元2.分期支付方式：首付款：_______元，支付日期：_______中期款：_______元，支付日期：_______尾款：_______元，支付日期：_______3.付款时间及方式：甲方收到乙方支付款项后，提供相应发票。九、培训效果评估1.评估方式：理论考试：_______分及格实操考核：_______分及格2.评估指标：理论知识掌握程度实操技能熟练度3.评估结果运用：评估结果作为培训效果反馈评估不合格者可申请补考十、违约责任1.双方违约责任：甲方未按约定提供培训服务，应向乙方支付违约金_______元。乙方未按约定支付培训费用，应向甲方支付违约金_______元。2.违约赔偿：违约金计算方式：按未履行部分费用的_______%计算。3.违约处理程序：双方协商解决协商不成，提交仲裁或诉讼十一、合同解除1.合同解除条件：甲方严重违约乙方严重违约因不可抗力导致合同无法履行2.合同解除程序：双方书面通知对方合同解除后，双方应立即停止履行合同义务3.合同解除后的处理：甲方退还乙方已支付的部分费用乙方退还甲方提供的培训资料及设备十二、争议解决1.争议解决方式：协商解决仲裁诉讼2.争议解决机构：甲方所在地仲裁委员会乙方所在地人民法院3.争议解决费用：仲裁或诉讼费用由败诉方承担十三、合同生效及终止1.合同生效条件：双方签字盖章甲方收到乙方首付款2.合同终止条件：培训服务完成合同解除3.合同终止程序：双方签署合同终止协议合同终止后，双方应立即停止履行合同义务十四、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（培训方）：____________________乙方（受训方）：____________________签字/盖章：甲方代表：____________________乙方代表：____________________日期：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.培训计划制定权甲方拥有制定培训计划的权力，包括培训时间、内容、方式等。乙方应配合甲方制定培训计划，并在计划确定后予以执行。2.培训师资调整权甲方有权根据培训需要调整师资队伍，确保培训质量。乙方应接受甲方调整后的师资，并配合新师资完成培训任务。3.培训场地变更权甲方有权根据实际情况调整培训场地，确保培训环境适宜。乙方应配合甲方变更培训场地，并提前通知受训人员。4.培训费用调整权甲方有权根据市场行情和培训成本调整培训费用。乙方在培训费用调整后，应按照新的费用标准支付。5.培训效果监督权甲方有权对培训效果进行监督，包括对受训人员的考核评估。乙方应积极配合甲方进行考核评估，并接受评估结果。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.培训内容定制权乙方有权根据自身需求定制培训内容，确保培训针对性和实用性。甲方应尊重乙方的定制需求，并在能力范围内予以满足。2.培训时间选择权乙方有权选择培训时间，以适应自身工作安排。甲方应尽量满足乙方的培训时间需求，确保培训顺利进行。3.培训师资选择权乙方有权选择合适的培训师资，以提高培训效果。甲方应尊重乙方的选择，并在师资库中提供符合要求的师资。4.培训场地要求权乙方有权提出培训场地要求，包括场地设施、环境等。甲方应确保培训场地符合乙方要求，并提供必要的服务。5.培训费用支付方式乙方有权选择合适的培训费用支付方式，如分期支付、预付款等。甲方应尊重乙方的支付方式，并在合同中明确约定。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任中介机构应保证合同内容的真实性和合法性，并协助双方履行合同。中介机构不得泄露双方商业秘密，并承担相应的法律责任。2.中介费用中介费用由甲方或乙方承担，或由双方协商确定。中介费用应在合同中明确约定，并在合同签订时支付。3.中介机构监督权双方有权对中介机构的履约情况进行监督，包括合同履行进度、服务质量等。中介机构应定期向双方报告工作进展，并及时解决双方提出的问题。4.中介机构变更如中介机构无法履行职责，双方有权更换中介机构。新中介机构应具备与原中介机构相当的能力和资质。5.中介机构违约责任中介机构违约应承担相应的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。双方有权要求中介机构承担违约责任，并追究其法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.培训师资名单3.培训场地租赁合同4.培训教材清单5.付款凭证6.考核评估标准7.中介机构资质证明8.合同变更协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定提供培训服务。乙方未按约定支付培训费用。中介机构未履行中介职责。2.违约行为认定：甲方未按培训计划提供培训服务，经乙方确认后，视为违约。乙方未按约定时间支付培训费用，经甲方催告后仍不支付，视为违约。中介机构泄露商业秘密或未协助双方履行合同，经双方确认后，视为违约。三、法律名词及解释：1.违约责任：指一方当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的民事责任。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.仲裁：指由仲裁机构对双方争议进行审理并作出裁决的争议解决方式。4.诉讼：指当事人通过法院对争议进行审理并作出判决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训时间与乙方工作安排冲突。解决办法：协商调整培训时间，或提供线上培训服务。2.问题：培训师资不符合要求。解决办法：更换师资，或提高培训师资选拔标准。3.问题：培训场地不符合要求。解决办法：更换培训场地，或与场地提供方协商改进。4.问题：乙方未按时支付培训费用。解决办法：催告支付，必要时采取法律手段。五、所有应用场景：1.适用于电梯维保公司与其员工之间的技能提升培训。2.适用于电梯维保公司与其他机构（如行业协会）合作举办的培训。3.适用于电梯维保公司通过中介机构组织的培训。4.适用于电梯维保公司为提高员工技能而进行的内部培训。全文完。2025年度电梯维保人员技能提升培训合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国电梯行业的快速发展，电梯维保人员的技能水平对电梯安全运行至关重要。为提高电梯维保人员的专业技能，确保电梯安全运行，甲方决定与乙方合作开展2025年度电梯维保人员技能提升培训。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在2025年度电梯维保人员技能提升培训中的权利、义务及合作方式，确保培训工作顺利进行，提高电梯维保人员的专业技能。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指甲方、乙方及其他相关方在电梯维保领域内的专业知识和技能。3.2关键词解释：（1）电梯：指按照国家标准《电梯》GB/T75882003定义的，用于运送乘客或货物，垂直或倾斜方向运行的升降设备。（2）维保人员：指负责电梯的日常维护、保养、检查、故障排除等工作的人员。（3）技能提升培训：指通过培训课程、实践操作等方式，提高电梯维保人员的专业技能和综合素质。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供合格的电梯维保人员技能提升培训。（2）甲方有权对乙方提供的培训内容、师资力量、培训效果等进行监督和检查。（3）甲方应按照合同约定，支付乙方培训费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供培训所需的场地、设备等条件。（2）乙方应按照合同约定，制定培训计划，确保培训内容符合电梯维保人员的实际需求。（3）乙方应选派具备相关专业知识和技能的师资力量，确保培训质量。（4）乙方应负责培训过程中的安全管理，确保培训人员的人身安全。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：培训地点为：（填写培训地点）5.3合同履行方式：乙方负责组织实施培训，甲方负责提供培训所需的场地、设备等条件。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致终止合同的，应签订终止协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照约定支付已发生的费用；（2）合同终止后，双方应相互协助，妥善处理合同终止后的善后事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括课程设计、讲师酬劳、教材及教学材料费用、场地租赁费用等。（2）考核费用：包括理论考核和实操考核的费用。（3）其他费用：如住宿费、交通费、餐饮费等根据实际情况产生的费用。7.2支付方式（1）培训费用：甲方应在培训开始前支付50%的培训费用作为预付款。（2）培训结束后的30个工作日内，甲方应支付剩余的50%培训费用。（3）考核费用：甲方应在培训结束后，根据考核结果支付相应的考核费用。7.3支付时间（1）预付款应在合同签订后的10个工作日内支付。（2）剩余培训费用应在培训结束后的30个工作日内支付。7.4支付条款甲方支付费用时，应向乙方开具正规发票。乙方收到甲方支付的款项后，应出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按约定支付培训费用，乙方有权要求甲方立即支付欠款，并支付自应付之日起按每日千分之二的违约金。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供合格的培训服务，甲方有权要求乙方重新安排培训或部分或全部退回培训费用，并赔偿因此给甲方造成的损失。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约情况，按照实际损失的一定比例支付赔偿金。赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构根据仲裁结果确定。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、培训内容、客户信息等均属保密范围。9.2保密期限本合同终止后，双方均应继续履行保密义务，保密期限为自合同终止之日起不少于五年。9.3保密履行方式双方应采取必要措施，防止保密信息被泄露或不当使用。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为等不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件地震、台风、洪水、火灾、战争、罢工等属于不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务发生不可抗力事件，致使本合同无法履行的，双方均不承担责任。但应及时通知对方，并采取一切可能措施减轻损失。10.4不可抗力实例地震、海啸、火山爆发、恐怖袭击、瘟疫等均属不可抗力实例。十一、争议解决11.1协商解决若双方发生争议，应友好协商解决。协商不成的，可提交相关机构进行调节。11.2调解、仲裁或诉讼如协商或调节无效，双方可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方书面同意，任何一方不得转让其在本合同中的权利和义务。12.2不得转让的情形本合同涉及的商业秘密、技术秘密等内容不得转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对培训内容、教学方法、讲师资质等方面的最终决定权。13.2特殊权力保留在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲方有权单方面调整培训计划，乙方应予以配合。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力修改和补充内容与本合同具有同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同确保培训工作的顺利进行。15.2协作与配合方式甲乙双方应按照本合同约定，积极履行各自义务，确保培训工作取得预期效果。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同事项的口头或书面协议。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，由甲乙双方另行协商确定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：（签字）（日期）乙方（盖章）：（签字）（日期）甲方代表：________________________乙方代表：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.培训师资力量证明材料4.培训课程大纲5.培训场地及设备清单6.甲方提供的培训场地、设备等条件的说明文件7.培训费用支付凭证8.培训考核结果记录9.不可抗力事件证明材料10.争议解决过程中产生的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未能按时支付培训费用、提供不符合约定的培训场地及设备等。（2）乙方违约