2025年股权激励与业绩考核合同

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2025年股权激励与业绩考核合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：第一条合同目的本合同旨在明确双方就股权激励与业绩考核事宜的权益与义务，确保双方在股权激励与业绩考核过程中的合法权益得到保障。第二条合同主体甲方（激励对象）：姓名：____________________职位：____________________部门：____________________乙方（公司）：名称：____________________法定代表人：____________________注册资本：____________________住所：____________________第三条股权激励1.激励股权总额：____________________2.激励股权分配比例：____________________3.激励股权分配方式：____________________4.激励股权分配时间：____________________5.激励股权分配条件：____________________6.激励股权回购：____________________第四条业绩考核1.考核指标：____________________2.考核周期：____________________3.考核方式：____________________4.考核结果：____________________5.考核结果运用：____________________第五条合同期限1.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____________________。2.合同期满后，如需继续执行本合同，双方应提前一个月书面通知对方，并签订补充协议。第六条违约责任（1）向乙方支付违约金：____________________；（2）赔偿乙方因此遭受的损失；（3）承担其他违约责任。（1）向甲方支付违约金：____________________；（2）赔偿甲方因此遭受的损失；（3）承担其他违约责任。第七条争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（激励对象）：____________________乙方（公司）：____________________签订日期：____________________附件：1.甲方个人简历2.乙方公司章程3.乙方公司近三年财务报表4.乙方公司股权结构图5.乙方公司员工持股计划6.乙方公司业绩考核办法7.乙方公司其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第九条第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲方（激励对象）和乙方（公司）以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询机构、审计机构、评估机构、律师事务所等，其介入合同目的是为了提供专业服务、保障合同履行或解决合同争议。第十条第三方介入条件1.第三方介入必须经甲方和乙方书面同意，并签订书面协议。第三方的名称、地址、联系方式；第三方的服务内容、范围和期限；第三方的责任和义务；第三方的报酬及支付方式；第三方与其他各方的责任划分；第三方的保密义务；第三方介入协议的生效条件和终止条件。第十一条第三方责任1.第三方在履行合同过程中，应严格遵守法律法规、行业规范和合同约定，对其提供的服务质量负责。2.第三方因自身原因导致服务失误或造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.第三方的责任限额应在其介入协议中明确约定，最高不超过其服务报酬的总额。第十二条第三方权利1.第三方有权根据合同约定和甲方、乙方的要求，独立开展相关工作。2.第三方有权根据工作需要，获取甲方和乙方提供的必要信息。3.第三方有权根据工作进度和成果，按照合同约定收取报酬。第十三条第三方与其他各方的责任划分1.甲方和乙方对第三方的介入行为负有监督责任，确保第三方按照合同约定履行职责。2.第三方对甲方和乙方之间的合同履行情况负有保密义务，不得泄露任何商业秘密或个人信息。3.第三方与甲方、乙方之间因介入合同产生的争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十四条第三方介入协议的生效和终止1.第三方介入协议自双方签字盖章之日起生效。2.第三方介入协议的终止条件包括：合同约定的服务期限届满；甲方或乙方书面通知终止；第三方因自身原因无法继续履行职责；发生不可抗力事件；合同约定的其他终止条件。第十五条第三方介入协议的变更和解除1.第三方介入协议的变更和解除，应经甲方、乙方和第三方书面同意。2.第三方介入协议的变更和解除不得影响本合同的有效性和履行。第十六条第三方介入协议的争议解决1.第三方介入协议的争议解决方式应与本合同争议解决方式一致。2.第三方介入协议的争议解决程序应参照本合同争议解决程序。第十七条本合同与其他协议的关系1.本合同与第三方介入协议共同构成甲乙双方之间的完整协议。2.如本合同与第三方介入协议内容冲突，以本合同为准。第十八条本合同附件1.本合同附件包括但不限于第三方介入协议、第三方资质证明、第三方服务报告等。2.附件与本合同具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方个人简历详细要求：包含甲方的基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。说明：本附件用于了解甲方的背景和能力，以便于确定激励方案和考核标准。2.附件二：乙方公司章程详细要求：包含公司的组织结构、股权分配、决策程序等内容。说明：本附件用于明确公司的组织架构和股权激励的相关规定。3.附件三：乙方公司近三年财务报表详细要求：包含资产负债表、利润表、现金流量表等。说明：本附件用于评估公司的财务状况，为激励方案的制定提供依据。4.附件四：乙方公司股权结构图详细要求：展示公司的股权分布情况，包括股东、持股比例等。说明：本附件用于了解公司的股权结构和激励对象的选择。5.附件五：乙方公司员工持股计划详细要求：包含持股计划的目的、实施方式、股权分配等。说明：本附件用于明确员工持股计划的细节，确保激励方案的公平性。6.附件六：乙方公司业绩考核办法详细要求：包含考核指标、考核周期、考核方式等。说明：本附件用于规范业绩考核过程，确保考核的公正性和客观性。7.附件七：第三方介入协议详细要求：包含第三方介入的条件、服务内容、责任义务等。说明：本附件用于明确第三方介入的具体事项，确保第三方服务的质量和效率。8.附件八：第三方资质证明详细要求：包含第三方的营业执照、专业资质证书等。说明：本附件用于证明第三方具备提供专业服务的资格和能力。9.附件九：第三方服务报告详细要求：包含第三方提供服务的过程、结果、建议等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按照合同约定履行激励股权分配义务；乙方未按照合同约定履行业绩考核义务；第三方未按照合同约定提供专业服务；任何一方未按照合同约定支付报酬；任何一方泄露商业秘密或个人信息。2.责任认定标准：甲方未履行激励股权分配义务，应向乙方支付违约金，违约金为激励股权价值的百分比；乙方未履行业绩考核义务，应向甲方支付违约金，违约金为考核指标未达标部分价值的百分比；第三方未履行专业服务义务，应向甲方或乙方支付违约金，违约金为第三方服务报酬的百分比；任何一方未支付报酬，应向对方支付违约金，违约金为应付报酬的百分比；任何一方泄露商业秘密或个人信息，应承担相应的法律责任。3