2025年度国际劳务派遣合同模板

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2025年度国际劳务派遣合同模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：甲方（劳务派遣单位）：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方（被派遣劳动者）：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____________________民族：____________________籍贯：____________________住址：____________________联系方式：____________________一、合同标的1.甲方同意将乙方派遣至_________（派遣单位名称），从事_________（派遣岗位名称）工作。2.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、派遣工作内容1.乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方的要求，完成派遣岗位的工作任务。2.乙方在派遣期间，应遵守派遣单位的规章制度，服从派遣单位的安排和管理。三、工作条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作岗位、工作时间和劳动保护条件。2.甲方为乙方提供必要的工作培训，确保乙方能够胜任派遣岗位的工作。3.甲方应保证乙方在工作期间的工资、社会保险和福利待遇。四、工资及福利待遇1.乙方在派遣期间，甲方按照国家规定和派遣单位的标准，支付乙方工资。2.乙方的工资支付方式为：每月____日支付上月工资。3.乙方在派遣期间，享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等假期。4.乙方在派遣期间，按照国家规定参加社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。五、合同解除和终止（1）乙方严重违反派遣单位的规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（3）乙方因违纪、违规被派遣单位解除劳动合同的；（4）法律法规规定的其他情形。（1）甲方未按照国家规定和派遣单位的标准支付工资、社会保险和福利待遇的；（2）甲方未按照约定提供劳动保护条件的；（3）法律法规规定的其他情形。3.合同解除或终止后，甲方应按照国家规定和派遣单位的标准，向乙方支付经济补偿金。六、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________八、合同附件1.派遣岗位工作说明书2.派遣单位规章制度3.乙方个人简历4.其他相关证明材料第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定1.本合同所称第三方，是指甲方或乙方在合同履行过程中，为了实现合同目的，引入的提供中介服务、技术咨询、技术服务、资金支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。2.第三方包括但不限于中介方、咨询方、技术方、资金方等。二、第三方责任限额1.第三方在本合同中的责任限额，由甲方和乙方根据实际情况协商确定，并在合同中明确约定。2.第三方的责任限额包括但不限于：（1）因第三方提供的服务或产品不符合约定而产生的直接损失；（2）因第三方原因导致合同无法履行而产生的间接损失；（3）因第三方原因导致合同履行过程中产生的其他损失。3.第三方的责任限额不得超过甲方和乙方约定的金额。三、第三方责权利1.第三方的权利：（1）按照合同约定，向甲方或乙方提供相关服务或产品；（2）获得甲方或乙方支付的服务费用或报酬；（3）依法享有合同中约定的其他权利。2.第三方的义务：（1）按照合同约定，提供符合质量标准的服务或产品；（2）确保其提供的服务或产品不侵犯他人的合法权益；（3）履行合同中约定的其他义务。四、第三方与其他各方的划分说明1.第三方与甲方、乙方之间的关系为独立合同关系，第三方不承担甲方或乙方的法律责任。2.第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方或乙方的合法权益。3.第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。4.第三方在履行合同过程中，如因不可抗力导致合同无法履行，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。五、第三方介入的具体条款1.甲方或乙方在合同履行过程中，如需引入第三方，应提前向对方告知，并经对方同意。2.甲方或乙方与第三方签订的合同，应与本合同具有同等法律效力。3.第三方在本合同中的责任，由甲方或乙方与第三方在各自合同中约定。4.第三方在本合同中的权利，由甲方或乙方与第三方在各自合同中约定。六、第三方介入的变更和解除1.甲方或乙方在合同履行过程中，如需变更或解除第三方介入的合同，应提前向对方告知，并经对方同意。2.甲方或乙方与第三方签订的合同变更或解除后，不影响本合同的履行。3.第三方介入的合同变更或解除，不影响甲方或乙方在本合同中的权利和义务。七、违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定，引入的第三方未履行合同义务，导致合同无法履行的，违约方应承担相应的违约责任。2.第三方违反其与甲方或乙方签订的合同，导致合同无法履行的，第三方应承担相应的违约责任。3.甲方或乙方因第三方原因导致合同无法履行的，可根据具体情况，要求第三方承担相应的责任。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。3.第三方在本合同中的争议，应按照其与甲方或乙方签订的合同约定解决。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________十、合同附件1.第三方合同2.第三方资质证明文件3.其他相关证明材料第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣岗位工作说明书详细要求：详细描述派遣岗位的工作内容、工作职责、工作标准、工作环境、工作时间等。说明：本说明书作为合同附件，用于明确乙方的工作职责和甲方对乙方工作的要求。2.派遣单位规章制度详细要求：列出派遣单位的各项规章制度，包括但不限于考勤制度、奖惩制度、安全管理制度等。说明：本规章制度作为合同附件，用于明确乙方在派遣期间应遵守的规定。3.乙方个人简历详细要求：提供乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历、技能证书等。说明：本简历作为合同附件，用于了解乙方的个人情况和能力。4.第三方合同详细要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：本合同作为附件，用于明确第三方在本合同中的权利和义务。5.第三方资质证明文件详细要求：提供第三方的营业执照、资质证书、相关许可证等。说明：本证明文件作为附件，用于证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。6.其他相关证明材料详细要求：根据合同履行过程中可能产生的其他证明材料，如发票、收据、验收报告等。说明：本证明材料作为附件，用于证明合同履行过程中的相关事项。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：（1）未按照合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。责任认定：甲方应支付乙方相应的赔偿金，并承担相应的法律责任。示例：甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方每月工资总额的1%作为违约金。（2）未按照合同约定提供劳动保护条件。责任认定：甲方应立即改正，并支付乙方相应的赔偿金。示例：甲方未提供符合规定的劳动保护设施，应支付乙方每月工资总额的0.5%作为赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定：（1）严重违反派遣单位的规章制度，经教育仍不改正。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例：乙方连续两次违反公司规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月工资的违约金。（2）因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。责任认定：乙方应提前告知甲方，并按照国家规定享受相关待遇。示例：乙方在医疗期满后无法从事原工作，应提前一个月告知甲方，并按照国家规定享受病假待遇。3.第三方违约行为及责任认定：（1）提供的服务或产品不符合约定。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、承担赔偿责任等。示例：第三方提供的技术服务不符合约定，