兼职劳动协议范本2024年版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL兼职劳动协议范本2024年版B版本合同目录一览1.协议主体及定义1.1甲方（用人单位）1.2乙方（兼职劳动者）1.3第三方2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位2.2兼职职责2.3兼职工作时间3.兼职报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间4.兼职期限4.1合同期限4.2试用期4.3终止合同条件5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3泄露保密信息的责任6.权益保障6.1社会保险6.2劳动保护6.3休息休假7.合同变更7.1变更条件7.2变更程序8.合同解除8.1解除条件8.2解除程序8.3解除后的责任9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3仲裁解决9.4法律途径10.合同的生效、终止和解除10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同解除条件11.其他约定11.1通知与送达11.2合同的附件11.3合同的修改和补充12.违约责任12.1甲方违约责任12.2乙方违约责任13.争议解决13.1争议的解决方式13.2争议解决的时效14.法律适用和争议解决14.1法律适用14.2争议解决方式第一部分：合同如下：1.协议主体及定义1.3第三方：指除甲方和乙方之外的一切第三方。2.兼职岗位及职责2.1兼职岗位：乙方在甲方担任的兼职岗位为_______，主要工作内容为_______。2.2兼职职责：乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成兼职岗位的工作，并服从甲方的管理和调度。2.3兼职工作时间：乙方每周应提供_______小时的兼职工作时间，具体工作时间由甲方根据实际工作需要进行安排。3.兼职报酬3.1报酬标准：乙方的兼职报酬为_______元/小时。3.2报酬支付方式：甲方每月_______日通过_______方式向乙方支付上一月的兼职报酬。3.3报酬支付时间：甲方应在乙方提供兼职工作的次日内支付报酬。4.兼职期限4.1合同期限：本合同自双方签订之日起生效，有效期为_______个月。4.2试用期：本合同试用期为_______天，自合同生效之日起计算。4.3终止合同条件：合同期满或者双方协商一致可以终止合同。5.保密协议5.1保密内容：乙方应对在兼职过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密义务自合同终止之日起计算，持续_______年。5.3泄露保密信息的责任：乙方泄露保密信息的，应承担_______元的违约金，并赔偿甲方因此遭受的一切损失。6.权益保障6.1社会保险：甲方为乙方缴纳_______社会保险。6.2劳动保护：甲方应提供乙方所需的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。6.3休息休假：乙方在兼职期间享有法定的休息休假权利，甲方应尊重乙方的休息休假。8.合同变更8.1变更条件：在合同有效期内，如果因客观情况发生变化，需要变更合同内容的，可以协商一致进行变更。8.2变更程序：变更合同应书面签署，并由双方签字或者盖章确认。9.合同解除9.1解除条件：9.1.1乙方严重违反甲方规章制度或者违反合同约定的，甲方可以解除合同。9.1.2甲方因客观原因需要解除合同的，应提前_______天通知乙方。9.2解除程序：9.2.1甲方拟解除合同的，应书面通知乙方，并说明解除理由。9.2.2乙方对解除合同有异议的，可以在收到解除通知之日起_______日内向甲方提出书面异议。9.3解除后的责任：9.3.1甲方应支付乙方解除合同后的工资、加班费、经济补偿等。9.3.2乙方应归还甲方提供的所有物品，并承担因损坏或者遗失所造成的责任。10.争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。10.3仲裁解决：调解不成的，可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.4法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。11.合同的生效、终止和解除11.1合同生效条件：本合同自双方签字或者盖章之日起生效。11.2合同终止条件：合同期满或者双方协商一致终止合同。11.3合同解除条件：见第9条的规定。12.其他约定12.1通知与送达：双方应当按照合同约定的联系方式履行通知和送达义务。12.2合同的附件：本合同附件包括乙方的简历、甲方提供的兼职岗位职责说明等。12.3合同的修改和补充：本合同的修改和补充应当采用书面形式，经双方签字或者盖章后生效。13.违约责任13.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供工作条件、支付报酬或者解除合同的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。13.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定提供劳动、违反甲方规章制度或者泄露甲方商业秘密的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。14.争议解决14.1争议的解决方式：双方同意按照本合同第10条的规定解决争议。14.2争议解决的时效：乙方对甲方提出的争议，应当在知道或者应当知道自己的权利受到侵害之日起_______年内提出。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历：详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等相关信息。2.甲方提供的兼职岗位职责说明：明确乙方的兼职岗位职责、工作内容、工作标准等。3.甲方公司规章制度：包括甲方的考勤制度、请假制度、晋升制度等，乙方应遵守的相关规定。4.甲方提供的培训资料：包括乙方在兼职期间应接受的培训内容、培训时间、培训方式等。5.甲方提供的劳动保护用品清单：明确乙方在兼职期间应使用的劳动保护用品的名称、数量、使用方法等。6.甲方提供的工资支付明细表：明确乙方的工资构成、计算方式、支付时间等。7.甲方提供的社会保险缴纳明细表：明确乙方的社会保险缴纳项目、缴纳比例、缴纳时间等。附件的详细要求和说明：1.乙方简历：简历应真实、准确、完整，不得有任何虚假信息。2.甲方提供的兼职岗位职责说明：兼职岗位职责说明应明确、具体，便于乙方了解和履行。3.甲方公司规章制度：规章制度应合法、合理，乙方在兼职期间应严格遵守。4.甲方提供的培训资料：培训资料应符合乙方的实际需求，有助于提升乙方的工作能力。5.甲方提供的劳动保护用品清单：劳动保护用品清单应详细，确保乙方能够正确使用。6.甲方提供的工资支付明细表：工资支付明细表应清晰，便于乙方了解工资构成和支付情况。7.甲方提供的社会保险缴纳明细表：社会保险缴纳明细表应明确，便于乙方了解社会保险缴纳情况。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：1.1未按照合同约定提供工作条件：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。1.2未按照合同约定支付报酬：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。1.3未按照合同约定解除合同：甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定：2.1未按照合同约定提供劳动：乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.2违反甲方规章制度：乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3泄露甲方商业秘密：乙方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：假设甲方未按照合同约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，乙方因此遭受了经济损失。根据合同约定，甲方应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。具体赔偿金额根据乙方的实际损失情况进行计算。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。3.违约金：违约金是违反合同约定的一方应支付给对方的一种经济赔偿。4.赔偿损失：赔偿损失是指违约方应承担因违约行为给守约方造成的实际损失。5.社会保险：社会保险是国家为保障劳动者基本生活的一种制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.劳动保护：劳动保护是指用人单位为劳动者提供安全、健康的工作环境和条件，保障劳动者的人身