二零二五年度配送员劳动合同与技术创新合作

二零二五年度配送员劳动合同与技术创新合作甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.工作职责乙方作为甲方配送员，负责甲方指定区域内商品的配送工作。乙方应遵守甲方规章制度，确保配送服务质量。乙方应具备一定的商品知识，能够正确识别商品，保证配送准确无误。2.技术创新要求乙方在配送过程中，应积极提出技术创新建议，以提高配送效率和服务质量。乙方应定期参加甲方组织的培训，提升自身技能水平，为技术创新提供支持。二、合同期限与薪资待遇1.合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期内，如因甲方原因解除合同，甲方应支付乙方相应的经济补偿。2.薪资待遇乙方的基本工资为每月______元，根据甲方规定，乙方享有加班费、奖金等福利待遇。三、工作地点与时间1.工作地点乙方的工作地点为甲方指定配送区域，具体范围由甲方确定。乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成配送任务。2.工作时间乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方安排。四、合同解除与违约责任1.合同解除合同期满后，双方应协商续签合同；如一方提出解除合同，应提前______天书面通知对方。乙方在合同期内，如有严重违纪行为或重大过失，甲方有权解除合同。2.违约责任乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据工作需要调整乙方的配送区域和工作任务。义务：为乙方提供必要的劳动保护用品和工作环境。按照合同约定支付乙方的工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和技术支持。有权在合同期满后选择续签或终止合同。义务：严格遵守甲方的规章制度，认真履行配送职责。积极参与技术创新活动，提出合理化建议。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括配送效率、服务质量、技术创新等方面。乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。2.奖惩标准根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行惩罚。奖励和惩罚的具体措施由双方另行书面约定。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期内，如因不可抗力或严重违约等原因，可以解除合同。双方解除合同应当提前______天书面通知对方，并按照合同约定处理相关事宜。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意愿，合同自然终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于配送路线、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：__