2025年专卖店员工简易劳动合同（三篇）

2025年专卖店员工简易劳动合同劳动合同甲方（雇主）：____乙方（员工）：____为明确甲乙双方的劳动关系，维护双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款：一、工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，全面履行工作职责，包括但不限于销售、服务、货品陈列等。2.乙方应保证工作专注与耐心，确保服务质量满足甲方要求。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周【】小时，必要时应配合甲方进行加班。2.工作地点为甲方位于【具体位置】的专卖店。3.乙方应按时到岗，如有特殊情况需请假，应提前【】天向甲方书面申请，并经甲方批准。三、试用期1.乙方入职后的前【】个月为试用期。2.试用期内，甲乙双方均有权终止合同，或协商签订正式合同。3.甲方将对乙方的工作能力和责任心进行评估，评估结果将作为是否正式录用的依据。四、薪资及福利1.乙方的月基本工资为人民币【】元。2.绩效奖金根据乙方的个人表现和销售任务完成情况而定。3.乙方享受国家法定的社会保险和福利待遇。五、工作规章制度1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、形象要求、销售流程等。2.乙方应维护甲方的商誉和品牌形象，不得从事与工作相冲突的行为。六、保密条款1.乙方在任职期间及离职后，应严格保密甲方的商业秘密和经营机密。2.乙方应保护甲方的企业形象、商誉和商业利益，不得泄露相关信息。七、合同终止1.劳动合同期限届满前，任何一方均有权提前【】个月书面通知对方解除合同。2.乙方在试用期内不符合录用条件或未被录用的，甲方有权终止合同。3.甲方有权解雇乙方的情况包括但不限于乙方故意失职、不服从管理、违反合同内容等。八、争议解决1.双方就合同履行发生争议时，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，双方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定____十、合同生效1.本合同一式【】份，甲乙双方各执【】份，具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：2025年专卖店员工简易劳动合同（二）劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需招聘乙方为专卖店员工，双方秉持平等、自愿原则，就相关事项达成如下协议：第一条聘用资格甲方同意聘用乙方担任专卖店员工，乙方应满足以下条件：1.年龄满18周岁；2.具备相应的教育背景及相关工作经验；3.拥有相关职业素养和职业道德。第二条岗位职责乙方作为专卖店员工，其工作职责包括但不限于：1.管理商品陈列，确保商品维护；2.提供优质客户服务，接待顾客；3.解答顾客疑问，协助选择合适商品；4.维护店面整洁，保持良好工作环境；5.执行上级领导分配的其他工作职责。第三条试用期乙方入职后将经历____个月的试用期。试用期内，乙方享有与正式员工同等的待遇，双方均有权在不违反法律规定的情况下随时终止劳动关系，无需支付违约金。第四条薪资待遇1.乙方的基本月薪为____元；2.达成销售目标后，乙方可获得绩效奖金；3.乙方有权享受法定节假日、带薪年假、带薪病假等福利。第五条工作时间乙方的工作时间为每周____天，每天8小时，具体时间由甲方根据业务需求安排，乙方需配合调整。第六条社会保险与福利甲方将按照国家法律法规为乙方购买社会保险和提供相应福利，乙方有权享受相关待遇。第七条保密义务乙方在工作中可能接触的商业机密及客户个人信息，乙方应严格保密并承担相应责任。第八条解除劳动合同1.在合同执行期间，任何一方有权依据劳动法律法规书面通知对方解除劳动合同；2.如乙方解除合同，需提前____天书面通知甲方，并对甲方因此产生的合理损失进行补偿。第九条纠纷解决双方在执行合同中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商无果时，可依据相关法律程序进行诉讼。第十条合同变更在合同执行过程中，如需变更内容，须经双方协商一致，并以书面形式签订变更协议。第十一条合同生效与终止本合同由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。合同期满，如双方无意继续合作，劳动关系可自动解除。甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：日期：日期：2025年专卖店员工简易劳动合同（三）甲方（公司）：（盖章）乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，特订立以下《劳动合同》：一、工作内容与性质1.乙方接受甲方聘用，从事（具体工作内容），以保障甲方专卖店日常经营活动的顺利进行。二、工作时间1.乙方的工作时间安排为每日（具体工作时间），每周工作时间不超过四十小时。三、薪酬与福利1.乙方的月薪为____元，薪酬发放日期为每月____日，发放方式为（具体发放方式）。2.乙方享受的福利包括（具体福利待遇）。3.乙方应依法缴纳社会保险费用，甲方将依法为乙方购买社会保险。四、工作规范1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责，确保专卖店的正常运营。2.乙方如需离职，应提前____天书面通知甲方。五、保密条款1.乙方在合同期间获取的甲方专有信息和商业秘密，应严格保密，不得向任何第三方泄露。六、争议解决1.在合同履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，