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文档简介

《2024年中国人才发展趋势调查》教学应AI+教育研究中心谢强报告通过对全球9889名（其中中国3297名）专业会计师的调查，探讨了中国职场环境的未来职场焦虑普遍存在，尤其是对人工智能（AI人才流动方面，长三角地区、京津冀地区和粤港澳大湾区是受访者首选的地区。心理健康是职场中的一个主要挑战，员工希望组织提供更多支持。期待通过培训和学习来适应技术变革。同时，中国受访者对AI可能带来的岗位影响表现出5.企业类型和规模对AI变革的适应力有影响：受访者所在企业的类型和规模对AI变革的适应力也有在将《2024年中国人才发展趋势调查》报告应用于教学中时，我们可以从多个角度设计模拟职场环境，让学生扮演不同角色（如会计师、AI工程师、人力资4.应用于引导学生关注科技前沿和市场趋势：通过分析报告中的AI趋势，引导学生研究当前科5.应用于将先进经验、创新成果、真实需求丰富到教学内容：7.应用于确定社会实践、调研的方向和内容：将《2024年中国人才发展趋势调查》报告中的数据分析工具融入到教学中，学生不仅利用报告中的案例，如对AI态度的分析，让学生练习使用数据分析工

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