销售人员提成合同

销售人员提成合同合同编号：__________甲方：公司法定名称：[甲方公司法定名称]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]公司地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：姓名：[乙方销售人员姓名]身份证号码：[乙方身份证号码]地址：[乙方联系地址]联系方式：[乙方联系电话]一、合同编号与签订日期1.合同编号本合同编号为[具体合同编号]，由甲方公司按照内部编号规则制定，用于合同管理、查询及财务核算等相关用途。2.签订日期本合同于[具体签订日期]，由双方代表在[签订地点]正式签订，此日期为合同生效起始日期，双方权利与义务自此日起开始履行。二、双方当事人信息1.甲方（公司名称等信息）甲方为一家依法注册成立的[甲方公司类型，如有限责任公司等]，主要从事[甲方公司经营范围]业务。甲方具有合法的经营资格，有权开展相关产品或服务的销售业务，并依据本合同与乙方约定销售人员提成相关事宜。2.乙方（销售人员姓名等信息）乙方为具有完全民事行为能力的自然人，具备从事销售工作的能力和经验。乙方自愿与甲方签订本合同，依据甲方的销售政策及本合同约定，开展销售工作并获取相应提成。三、定义与解释1.销售业绩的定义销售业绩是指乙方在合同约定的销售区域、销售对象范围内，通过自身销售行为成功促成的甲方产品或服务的销售额。销售额的计算以甲方与客户签订的有效合同金额为准，包括但不限于产品的销售价款、服务收费等直接因销售行为产生的收入金额。若合同存在折扣、返利等情况，按照实际到账金额计算销售业绩，但需符合甲方公司的财务政策及相关规定。2.提成的定义提成是指甲方按照本合同约定的计算方式，根据乙方达成的销售业绩向乙方支付的报酬。提成是乙方通过自身销售努力获得的额外收入，与乙方的基本工资（如有）等其他报酬形式相互独立。提成金额的计算依据为销售业绩与相应提成比例的乘积。3.其他术语解释“有效订单”：指客户与甲方签订的符合甲方销售政策、合同条款完整、经过甲方内部审核通过且具有法律效力的订单。“款项回收”：指客户按照与甲方签订的合同约定，将应付的产品或服务款项支付至甲方指定的银行账户或其他收款方式，且该款项已被甲方财务确认为实际到账资金。四、销售任务与目标1.总体销售任务乙方在本合同有效期内，承担的总体销售任务为[具体金额或数量]的甲方产品或服务。该总体销售任务是基于甲方的市场规划、业务发展需求以及乙方的销售能力综合确定的。乙方应积极努力，采取合理合法的销售手段，保证完成总体销售任务。2.阶段性销售目标为保证总体销售任务的顺利完成，将合同有效期划分为若干个阶段，每个阶段乙方应完成如下销售目标：在[阶段一时间段，如20年X月20年X月]，乙方应完成销售额达到[阶段一销售金额]。在[阶段二时间段，如20年X月20年X月]，乙方应完成销售额达到[阶段二销售金额]。阶段性销售目标的设定旨在帮助乙方合理安排销售工作，及时调整销售策略，同时也便于甲方对乙方的销售进展进行监控和评估。五、提成计算方式1.提成比例确定根据乙方的销售业绩，甲方按照以下提成比例向乙方支付提成：当乙方的销售业绩在[业绩区间一，如0100,000元]时，提成比例为[X]%。当乙方的销售业绩在[业绩区间二，如100,001300,000元]时，超出100,000元部分的提成比例为[X]%。当乙方的销售业绩超过[业绩区间三，如300,000元]时，超出300,000元部分的提成比例为[X]%。提成比例的设定考虑了不同销售业绩水平下乙方的销售贡献以及甲方的利润空间，旨在激励乙方积极拓展业务，提高销售业绩。2.不同产品/服务的提成细则甲方提供多种产品或服务，针对不同产品或服务，提成计算方式如下：产品A：按照上述提成比例计算提成，但如果乙方在一个月内单独销售产品A的销售额达到[特定金额]以上，额外给予[额外提成金额或比例]的奖励提成。产品B：提成比例为[产品B的提成比例]，且在销售产品B时，如果乙方能够同时带动其他相关产品或服务的销售，对于带动销售的部分按照[带动销售的提成比例]给予额外提成。服务C：由于服务C的成本结构和市场需求特点，提成比例为[服务C的提成比例]，且如果乙方能够成功推荐[X]个以上新客户购买服务C，对于超出部分的客户销售额，提成比例提高[X]%。3.特殊情况的计算调整在以下特殊情况下，提成计算将进行相应调整：如果客户通过乙方签订的订单涉及到特殊折扣或特殊条款（如超长账期、定制化服务等），经甲方评估后，根据实际利润情况，对该订单对应的提成比例进行调整。调整方式为在原提成比例基础上乘以[调整系数，如0.81.2之间的数值，根据具体情况确定]。如果乙方销售的产品或服务因甲方原因（如产品质量问题、服务未按承诺提供等）导致客户退货或退款，已支付的提成将从乙方后续的提成中扣回；如果尚未支付提成，则不再支付该笔销售对应的提成。六、提成支付条件与时间1.支付条件1.订单完成确认乙方促成的订单必须满足以下条件才能被确认为完成订单，具备提成支付条件：客户与甲方签订的合同已生效且所有合同条款已履行完毕，包括但不限于产品的交付、服务的提供等，且经甲方相关部门（如销售部门、客服部门、质量部门等）联合验收合格。对于需要安装、调试等售后服务的产品或服务，乙方应保证售后服务已按照合同约定完成，客户无异议并已在售后服务验收报告上签字确认（如有）。2.款项回收情况提成支付的另一个重要条件是款项回收。当客户按照合同约定将全部款项支付至甲方指定账户，并且该款项已被甲方财务确认为到账资金后，乙方才具备提成支付资格。若客户采用分期付款方式，乙方的提成将按照每期款项回收比例分期支付。例如，若一笔订单总金额为10万元，分5期付款，每期2万元，当第一期款项到账后，乙方可获得该笔订单提成的1/5（按照整体提成计算方式计算出的提成金额的1/5），后续每期款项到账后，按相同比例支付提成。2.支付时间1.常规支付周期甲方将在每月的[具体日期，如15日]对符合提成支付条件的销售业绩进行核算，并在核算后的[X]个工作日内将提成支付至乙方指定的银行账户。如果遇法定节假日或特殊情况（如银行系统故障等），支付时间将顺延至下一个工作日。2.特殊情况下的支付时间调整在以下特殊情况下，甲方有权调整提成支付时间：如果甲方财务部门发觉乙方销售业绩存在争议（如销售数据不准确、涉嫌违规操作等），甲方有权暂停提成支付，直至争议解决。争议解决后，如确认乙方销售业绩无误，甲方将在争议解决后的[X]个工作日内支付提成；如确认乙方存在违规行为，将按照本合同违约责任条款处理。如果甲方公司出现重大财务困难（如资金链紧张、经营亏损等），经甲方书面通知乙方后，提成支付时间可适当延期，但延期最长不超过[X]个月。在延期期间，甲方应按照银行同期存款利率向乙方支付未支付提成的利息。七、业绩考核与评估1.考核周期业绩考核周期为每[考核周期时长，如季度]一次。每个考核周期开始时，甲方将向乙方明确本周期的销售任务和考核指标。2.考核指标与标准考核指标包括但不限于以下几个方面：销售额指标：乙方在每个考核周期内的销售额应达到本合同约定的阶段性销售目标或按照比例应达到的销售额。例如，在季度考核周期内，如果总体销售任务为120万元，本季度应完成销售额30万元（按照平均分配原则）。客户开发数量：乙方应在考核周期内开发一定数量的新客户。新客户的定义为之前未与甲方有过业务往来且通过乙方的销售努力成功与甲方签订有效合同的客户。具体数量要求根据不同考核周期和市场情况设定，如在本季度考核周期内，乙方应开发[X]个新客户。客户满意度：通过客户反馈调查、投诉率等方式评估乙方客户服务质量。客户满意度应达到[具体满意度数值，如80%以上]。客户满意度调查将由甲方客服部门定期进行，调查对象为乙方在考核周期内的所有客户。销售费用控制：乙方在销售过程中产生的费用（如差旅费、招待费等）应控制在甲方规定的预算范围内。每个考核周期开始时，甲方将根据乙方的销售任务和市场情况为乙方设定销售费用预算，乙方应合理使用销售费用，保证费用不超支。如果乙方销售费用超支，将在提成计算中按照一定比例扣除超支部分对应的提成金额。3.评估流程在每个考核周期结束后的[X]个工作日内，乙方应向甲方提交本周期的销售工作报告，报告内容包括销售业绩完成情况、客户开发情况、客户满意度情况、销售费用使用情况等。甲方销售部门将对乙方提交的销售工作报告进行初步审核，审核内容包括数据的真实性、准确性以及是否符合甲方销售政策。如果发觉报告存在问题，将要求乙方在[X]个工作日内补充或修正。初步审核通过后，甲方将组织由销售部门、财务部门、客服部门等相关部门参加的联合评估会议。在会议上，各部门将根据各自掌握的情况对乙方的业绩进行综合评估。评估结果将形成书面报告，报告内容包括乙方的考核得分、是否完成考核任务、提成金额（如有调整）等。甲方将在联合评估会议结束后的[X]个工作日内将评估结果通知乙方。如果乙方对评估结果有异议，可在收到通知后的[X]个工作日内向甲方提出申诉。甲方将在收到申诉后的[X]个工作日内进行复查，并将复查结果通知乙方。八、双方权利与义务1.甲方权利与义务1.甲方权利甲方有权根据市场情况和公司战略调整销售政策、产品价格、提成比例等相关内容，但应提前[X]个工作日书面通知乙方。在通知发出后，乙方应按照调整后的政策执行销售工作。甲方有权对乙方的销售工作进行监督、检查，包括但不限于对乙方的销售行为、客户开发过程、销售数据的真实性等进行审查。如果发觉乙方存在违规行为（如虚假销售、恶意竞争、损害甲方公司形象等），甲方有权按照本合同违约责任条款进行处理，包括但不限于扣减提成、解除合同等。甲方有权根据本合同约定的业绩考核与评估结果决定是否支付乙方提成以及支付的金额。如果乙方未完成考核任务，甲方有权按照合同约定调整提成金额或不予支付提成。2.甲方义务甲方应为乙方提供必要的销售支持，包括但不限于提供产品或服务的相关资料（如产品说明书、宣传资料等）、销售培训（如产品知识培训、销售技巧培训等）。培训内容和时间安排将根据乙方的需求和甲方的培训计划确定，一般每年至少提供[X]次集中培训机会。甲方应按照本合同约定及时、准确地核算乙方的销售业绩，并在满足提成支付条件时按时支付提成。如果因甲方原因导致提成支付延迟或错误，甲方应承担相应的责任，如按照银行同期贷款利率向乙方支付延迟支付期间的利息或及时纠正错误支付金额。甲方应保护乙方的个人信息安全，不得将乙方的个人信息（如身份证号码、联系方式等）泄露给第三方，除非经过乙方书面同意或法律法规要求。2.乙方权利与义务1.乙方权利乙方有权按照本合同约定获取相应的提成报酬。如果甲方未按照合同约定支付提成，乙方有权要求甲方支付，并可按照本合同违约责任条款追究甲方的责任。乙方有权要求甲方提供必要的销售支持，如产品资料、培训等。如果甲方未能提供，乙方有权要求甲方尽快提供，并在一定程度上影响销售工作的情况下，可要求甲方对销售任务或提成计算等进行合理调整。乙方有权对甲方的销售政策、提成计算方式等提出合理建议。如果建议被采纳，乙方将根据实际情况获得相应的奖励（如额外的提成、荣誉证书等）。2.乙方义务乙方应遵守国家法律法规和甲方的销售政策，诚实守信地开展销售工作。不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为，如虚假宣传、商业贿赂、泄露甲方商业秘密等。乙方应积极完成本合同约定的销售任务和考核指标，按照甲方要求定期提交销售工作报告。在销售过程中，应积极开发新客户，维护老客户关系，提高客户满意度。乙方应合理使用甲方提供的销售支持资源，不得将甲方提供的产品资料、培训资料等用于非本合同约定的销售工作或泄露给第三方。乙方应自行承担销售过程中产生的费用（如差旅费、招待费等），但费用的使用应符合甲方的规定和财务政策。如果需要甲方预先支付费用，应按照甲方的借款流程办理相关手续，并在规定的时间内归还借款。九、合同变更与解除1.变更情形与程序变更情形本合同在履行过程中，如有以下情形之一，可进行变更：国家法律法规发生重大变化，影响本合同的履行，需要对合同相关条款进行调整以符合法律法规要求。市场环境发生重大变化，如竞争对手推出新的竞争策略、原材料价格大幅波动等，导致甲方的销售政策、提成比例等需要调整以适应市场变化。经双方协商一致，认为需要对合同的某些条款进行修改或补充，以更好地实现合同目的。变更程序如果需要变更本合同，提出变更方应提前[X]个工作日书面通知对方。通知内容应明确变更的事项、原因以及变更后的条款内容。对方在收到通知后，应在[X]个工作日内给予答复。如果双方对变更事项达成一致意见，应签订书面的合同变更协议。合同变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。如果对方不同意变更，双方应按照原合同继续履行。如果因法律法规变化等不可抗力因素必须变更合同，且双方无法达成一致意见，按照本合同争议解决条款处理。2.解除情形与程序解除情形本合同在履行过程中，如有以下情形之一，可解除本合同：因不可抗力（如自然灾害、战争、行为等）致使本合同无法继续履行，双方均可解除本合同，且不承担违约责任。一方严重违反本合同约定，如甲方未按照合同约定支付提成且经乙方催告后在合理期限内仍未支付，或者乙方存在严重违规销售行为（如多次虚假销售、严重损害甲方商业秘密等），另一方有权解除本合同，并要求违约方承担违约责任。双方协商一致，决定解除本合同。解除程序如果一方要求解除本合同，应提前[X]个工作日书面通知对方。通知内容应明确解除的原因。如果因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任，如按照合同约定支付违约金、赔偿对方损