二零二五年度职业经理人绩效考核与合作协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度职业经理人绩效考核与合作协议甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、绩效考核指标1.绩效考核内容乙方应按照甲方制定的绩效考核指标体系进行考核，包括但不限于业绩指标、能力指标、行为指标等方面。绩效考核指标应符合国家相关法律法规以及甲方特定的考核要求。2.绩效考核标准乙方提供的绩效考核结果应具备真实、准确、完整的特点，如考核报告、评分表等。绩效考核结果应满足甲方对职业经理人的要求，包括但不限于业绩达成率、能力提升、团队建设等方面的要求。乙方保证所提供的绩效考核结果在正常使用条件下，自交付之日起______年内（具体时长）不出现因考核结果失实导致的争议或纠纷。二、合作内容与期限1.合作内容甲方与乙方合作的内容主要包括但不限于职业经理人的选拔、考核、培训、激励等方面。双方应共同制定合作方案，明确合作的具体内容、时间、责任等。2.合作期限本合作协议的有效期为______年，自双方签订之日起生效。合作期限届满前，如双方无异议，可协商续签。三、合作方式与流程1.合作方式甲方与乙方采用合作方式开展职业经理人绩效考核工作。双方应按照合作协议约定，共同履行各自的权利和义务。2.合作流程乙方应根据甲方提供的资料和要求，制定绩效考核方案，经甲方审核同意后实施。乙方应定期向甲方提交绩效考核报告，包括但不限于考核结果、分析建议等。四、费用与支付1.费用本合作协议中，甲方应支付乙方绩效考核服务费用，具体金额为______元。乙方应提供相应的服务，包括但不限于绩效考核方案制定、实施、报告等。2.支付方式甲方应在合同签订后______个工作日内支付乙方首期费用______元。后续费用支付方式及时间由双方另行协商确定。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的绩效考核结果进行审核和评估，如发现考核结果不符合要求，有权要求乙方重新考核或提供解释。有权根据绩效考核结果调整职业经理人的薪酬、职位或培训计划，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的绩效考核结果，并按照合同约定支付相关费用。为乙方提供必要的考核信息和数据支持，确保考核的准确性和公正性。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成绩效考核工作后，有权要求甲方按照约定支付相关费用。如因甲方原因导致考核工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、标准和流程完成绩效考核工作。对甲方提供的与考核相关的个人信息和商业秘密保密，不得泄露给第三方。六、绩效考核结果的应用1.应用方式乙方提供的绩效考核结果应被甲方用于职业经理人的评价、激励和改进。甲方应根据绩效考核结果制定相应的激励措施或改进计划。2.应用标准绩效考核结果的应用标准应以本合同约定的绩效考核指标和目标为准。如绩效考核结果与实际工作表现存在较大差异，甲方应进行调查核实。七、费用支付与结算1.费用支付合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.结算方式绩效考核费用应根据乙方实际完成的工作量和质量进行结算。甲方应在收到乙方提交的结算报告后的______个工作日内支付相应费用。八、争议解决与终止1.争议解决如双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.合同终止双方协商一致；一方严重违约；因不可抗力导致合同无法履行；法律法规规定的其他情形。九、合同的变更与解除1.变更本绩效考核与合作协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于绩效考核指标、合作细节等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（