二零二五年度企业退休人员技术指导与培训合同范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业退休人员技术指导与培训合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、退休人员技术指导与培训描述1.指导与培训内容指导与培训内容应包括但不限于退休人员的专业技能提升、心理健康辅导、再就业技能培训等方面。乙方应确保培训内容符合国家相关政策和甲方需求，并具备针对性、实用性和先进性。2.指导与培训质量要求乙方提供的指导与培训应具备专业性和系统性，确保退休人员能够充分掌握所学知识和技能。乙方应保证所提供的指导与培训在正常使用条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因指导与培训质量问题导致的退休人员不满或投诉。二、指导与培训数量与价格1.指导与培训数量甲方预计进行的技术指导与培训数量如下：技能提升培训：______人次。心理健康辅导：______人次。再就业技能培训：______人次。实际培训数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训单价与总价技能提升培训的单价为______元/人次，心理健康辅导的单价为______元/人次，再就业技能培训的单价为______元/人次。本合同培训总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计培训数量计算得出，最终总价以实际培训数量和相应单价结算为准。三、培训时间与地点1.培训时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始进行首批培训。对于后续培训（如有）的时间安排，乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内确定。2.培训地点乙方将在甲方指定的培训场所进行培训，具体地点为______（详细地址）。四、培训方式与资料1.培训方式乙方应采用多样化的培训方式，包括但不限于课堂教学、案例分析、实地操作、网络课程等。乙方应确保培训过程中互动性强，提高退休人员的学习兴趣和效果。2.培训资料乙方应提供与培训内容相关的教材、资料和工具，并确保其质量和实用性。乙方保证所提供的培训资料在正常使用条件下，自培训开始之日起______年内（具体时长）不出现因资料质量问题导致的培训效果不佳。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的指导与培训进行评估和监督，如发现指导与培训不符合要求，有权要求乙方改进或终止。有权根据退休人员需求调整培训内容和方式，但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务：在合同规定的时间内接收符合要求的指导与培训，并按照合同约定支付培训费用。为乙方提供必要的培训场地和设备，并协助乙方完成培训工作。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求提供指导与培训后，有权要求甲方按照约定支付培训费用。如因甲方原因导致培训延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和质量提供指导与培训。对甲方提供的与退休人员相关的个人信息和隐私保密，不得泄露给第三方。六、评估与监督1.评估方式乙方应在培训结束后对退休人员进行评估，以检验培训效果。甲方有权在培训过程中对乙方的工作进行监督，并提出改进意见。2.监督标准监督标准以本合同约定的培训内容、质量要求以及国家相关标准为准。如发现乙方存在违规行为或培训效果不佳，甲方应在发现问题后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取整改措施。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据培训进度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培训后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有培训且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付培训费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止培训，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于培训费用、设备折旧等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容或质量提供指导与培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的指导与培训不符合合同要求，应负责免费重新进行符合要求的指导与培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因指导与培训质量问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决，仲裁地点为______。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、培训资料以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、培训效果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生