2025年培训讲师约束协议

2025年培训讲师约束协议合同/协议编号：____________

本合同/协议编号为____________，以下简称“本协议”，由以下双方于2025年签订。

甲方：_______，以下简称“甲方”，系依法设立并有效存续的企业、事业单位或者其他组织。

乙方：_______，以下简称“乙方”，系依法设立并有效存续的企业、事业单位或者其他组织。

鉴于甲方为提高自身培训讲师队伍的整体素质，提升培训效果，特委托乙方担任甲方培训讲师，并就乙方在担任甲方培训讲师期间的权益、义务及责任等相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲乙双方在乙方担任甲方培训讲师期间的权益、义务及责任，保障双方的合法权益，确保培训工作的顺利进行。

二、合同背景

乙方具备良好的培训讲师资质，经甲方考核合格，同意乙方担任甲方培训讲师，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，达成本协议。

主要条款内容：

一、服务内容

1.乙方同意在协议有效期内，按照甲方的要求，提供专业培训服务，包括但不限于课程设计、授课、学员辅导等。

2.乙方应按照甲方提供的课程大纲、培训计划和学员需求，完成培训任务。

二、质量标准

1.乙方提供的培训服务应满足甲方规定的质量标准，确保培训内容的科学性、系统性、实用性和趣味性。

2.乙方应在授课过程中，保持良好的教学态度，充分调动学员的积极性，提高学员的学习效果。

三、价格支付

1.乙方提供的培训服务费用为人民币_______元（大写：_______元整）。

2.甲方应在每次培训结束后，根据乙方实际授课时间及质量评估结果，向乙方支付相应费用。

3.支付方式：甲方应在培训结束后_______个工作日内，将培训费用支付至乙方指定的账户。

四、保密条款

1.双方对本协议内容以及乙方在担任甲方培训讲师期间所知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务。

2.未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或使用本协议内容以及保密信息。

五、违约责任

1.乙方如未按照协议约定履行培训服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.甲方如未按照协议约定支付培训费用，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、协议生效与解除

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.任何一方如需解除本协议，应提前_______日书面通知对方，经双方协商一致后解除。

八、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照协议约定的服务内容、质量标准和价格支付，确保培训服务的顺利进行。

2.甲方有义务为乙方提供必要的培训资料、教学设施和设备，确保乙方能够正常开展培训工作。

3.甲方有义务对乙方提供的培训服务进行质量评估，并根据评估结果对乙方进行奖励或处罚。

4.甲方有义务按照协议约定支付培训费用，并确保支付及时、准确。

5.甲方有义务对乙方在培训过程中所知悉的保密信息予以保密。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照协议约定提供培训资料、教学设施和设备，保障乙方能够正常开展培训工作。

2.乙方有权要求甲方对其提供的培训服务进行质量评估，并提出改进意见。

3.乙方有权获得甲方支付的培训费用，并有权要求甲方按照协议约定及时、准确地支付。

4.乙方有义务按照甲方提供的课程大纲、培训计划和学员需求，完成培训任务。

5.乙方有义务在授课过程中，保持良好的教学态度，充分调动学员的积极性，提高学员的学习效果。

6.乙方有义务遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方培训讲师的形象。

7.乙方有义务对甲方在培训过程中所知悉的保密信息予以保密。

三、合同执行过程中的权利、义务及合作方式

1.双方应按照协议约定，在培训前进行充分沟通，明确培训目标、课程内容、教学方法和考核标准。

2.甲方应确保乙方在培训过程中所需的资料、设施和设备齐全，并提供必要的技术支持。

3.乙方应按照甲方的要求，制定详细的培训计划，并在培训前向甲方提交培训计划草案。

4.双方应定期召开培训工作协调会，及时沟通培训过程中的问题和需求，确保培训工作的顺利进行。

5.甲方应组织学员对乙方的培训工作进行评价，并将评价结果反馈给乙方，以便乙方改进培训质量。

6.乙方应在培训结束后，向甲方提交培训总结报告，包括培训效果、学员反馈等内容。

7.双方应共同维护培训讲师的形象，避免因个人行为给甲方或乙方带来不良影响。

8.双方在合作过程中，应相互尊重、诚信合作，共同推动培训事业的发展。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。

2.本协议期满前_______个月，双方如需继续合作，应提前进行协商，并签订书面续约协议。

二、合同的变更

1.双方对本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更本协议的任何条款。

三、合同的终止条件

1.本协议期满或双方协商一致解除时，本协议终止。

2.以下情形之一的，本协议自动终止：

a.任何一方违反本协议约定，导致协议无法继续履行；

b.乙方因故无法继续担任甲方培训讲师，经双方协商一致；

c.由于不可抗力因素，导致本协议无法履行。

四、合同的解除

1.在本协议有效期内，任何一方有权根据本协议约定的终止条件解除本协议。

2.双方协商一致，可以解除本协议。

3.解除协议应提前_______日书面通知对方，并采取必要措施妥善处理已开展但未完成的培训工作。

五、争议解决机制

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.本协议的签订地为_______，对于因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院解决。

七、合同效力

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.保密信息：指在合同履行过程中，一方知悉的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息。

2.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。

3.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。

4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

5.法律适用：指在处理合同纠纷时，适用的法律规范。

6.管辖法院：指根据法律规定，对合同纠纷具有审判权的法院。

7.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求解决合同纠纷的程序。

8.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。

9.补充协议：指在原合同基础上，对原有条款进行补充或修改的协议。

10.续约协议：指在原合同期满后，双方继续合作的协议。

11.法律约束力：指法律对当事人具有强制执行的效力。

12.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

13.技术秘密：指不为公众所知悉、具有实用价值并经权利人采取保密措施的技术信息。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.**问题**：乙方在培训过程中出现教学质量问题，未能达到甲方预期。

**注意事项**：甲方应及时收集学员反馈，评估乙方教学质量。

**解决办法**：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方改进教学方法，必要时可提供专业指导或调整课程安排。

2.**问题**：乙方未能按照协议约定的时间完成培训任务。

**注意事项**：甲方应密切关注乙方的培训进度，确保按时完成培训。

**解决办法**：甲方应与乙方协商，明确培训任务的完成时间表，并对延期情况制定相应的补偿措施。

3.**问题**：甲方未能及时支付乙方培训费用。

**注意事项**：甲方应遵守合同约定，按时支付培训费用。

**解决办法**：甲方应建立健全的财务支付流程，确保按期支付培训费用，如遇特殊情况，应提前通知乙方并说明原因。

4.**问题**：合同履行过程中，双方因误解或沟通不畅产生分歧。

**注意事项**：双方应保持良好的沟通，及时解决分歧。

**解决办法**：建立定期沟通机制，如定期召开会议，确保双方对合同履行情况有共同的理解。

5.**问题**：保密信息泄露，可能导致商业秘密或技术秘密被非法使用。

**注意事项**：双方应严格履行保密义务，加强对保密信息的保护。

**解决办法**：双方应签订保密协议，明确保密范围和责任，并对违反保密义务的行为采取法律措施。

6.**问题**：合同履行过程中，因不可抗力因素导致合同无法履行。

**注意事项**：双方应密切关注不可抗力事件的发展，及时评估对合同履行的影响。

**解决办法**：根据不可抗力事件的影响，双方可协商调整合同条款或解除合同，并依据相关法律规定处理。

7.**问题**：合同解除后，双方未对剩余培训工作作出妥善处理。

**注意事项**：合同解除时，双方应明确剩余培训工作的处理方式。

**解决办法**：在合同中明确解除条件下的处理流程，包括剩余费用的结算、资料的交接等。

8.**问题**：合同履行过程中，一方或双方发生变更，影响合同履行。

**注意事项**：任何一方发生变更时，应及时通知对方，并评估变更对合同履行的影响。

**解决办法**：合同中应包含变更条款，明确变更程序和责任，确保变更不会影响合同的正常履行。

本合同/协议适用场景：

1.企业或事业单位为提升员工培训质量，聘请外部培训讲师进行专业培训。

2.机构或个人作为培训讲师，与培训机构或企业签订合同，提供专业培训服务。

3.需要在特定时间段内进行集中培训，且对培训讲师有特定要求。

4.双方希望明确培训讲师的权益、义务和责任，确保培训工作的顺利进行。

5.需要对培训讲师的服务质量进行评估，并根据评估结果进行奖励或处罚。

6.双方希望对培训过程中的保密信息进行保护，防止商业秘密或技术秘密泄露。

7.需要约定合同的有效期限、变更、终止条件和争议解决机制。

8.双方希望明确合同的法律适用和管辖法院，以便在发生争议时能够依法解决。

9.需要对培训讲师的培训内容、质量标准和价格支付等方面进行详细规定。

10.双方希望在合同履行过程中，能够通过协商和合作，共同提升培训效果和讲师的满意度。

11.需要对培训讲师的合同解除条件、流程及后续事宜进行明确约定。

12.需要在培训讲师发生变更或合同履行过程中出现不可抗力等情况时，有明确的处理方案。

所需附件列表：

1.培训讲师个人简历或资质证明文件。

2.培训讲师与甲方签订的保密协议。

3.培训课程大纲、教学计划和考核标准。

4.培训讲师授课教案或讲义样本。

5.培训讲师授课时间表或排课表。

6.培训讲师授课反馈表或学员评价表。

7.培训讲师授课所需教学设施和设备清单。

8.培训讲师授课场地和资源使用协议。

9.培训讲师授课期间的个人行程安排。

10.培训讲师授课期间的住宿和交通安排。

11.培训讲师授课期间的医疗保险或意外伤害保险证明。

12.培训讲师授课期间的意外事故应急预案。

13.培训讲师授课期间的财务结算单据和支付凭证。

14.培训讲师授课期间的保密信息清单。

15.培训讲师授课期间的合同变更或补充协议。

16.培训讲师授课期间的合同解除协议。

17.培训讲师授课期间的争议解决相关文件。

18.培训讲师授课期间的法律法规和政策文件。

19.培训讲师授课期间的培训效果评估报告。

20.培训讲师授课期间的培训总结报告。

合同完整有效性要求以下信息：

1.**甲方签字盖章位置及日期**：

-甲方法定代表人或授权代表签字：位于合同甲方签字栏内，签字日期为合同签订之日。

-甲方单位盖章：位于合同甲方盖章栏内，盖章日期为合同签订之日。

2.**乙方签字盖章位置及日期**：

-乙方法