


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
项目部施工员、工长安全生产责任制第一章总则第一条目的与依据项目部施工员、工长安全生产责任制的订立旨在加强企业安全生产管理,保障员工的生命安全和身体健康,提高施工作业的安全质量,降低工伤事故发生率。本制度依据国家有关法律法规、行业标准及企业安全管理要求。第二条适用范围本制度适用于全部项目部的施工员和工长,包含本企业直属项目部和合作单位的项目部。第二章安全责任第三条施工员安全责任施工员是项目部安全管理的直接责任人,必需全面负责本项目部的安全工作,保证施工作业的安全进行。无论何时何地,施工员都应当把安全放在第一位,严格执行安全管理制度,落实安全生产措施。施工员负责组织订立施工现场安全生产计划和施工组织设计,确保施工作业符合法律法规和相关规范要求。施工员应当对工人进行安全教育和培训,提高工人的安全意识和技能,确保工人依照规定的安全操作程序进行施工作业。施工员负责监督施工现场的安全情形,及时发现并解决安全隐患,确保施工现场的安全稳定。施工员应当乐观搭配相关部门进行安全检查和评估,及时整改安全问题,并做好安全记录和报告。第四条工长安全责任工长是施工工程队伍的组织者和管理者,必需履行安全生产的紧要责任,负责组织实施施工作业,确保施工过程安全可控。工长应当对施工人员进行安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能,确保员工依照规定操作和使用安全设备、工具。工长负责组织施工前的安全交底,明确工作任务和安全要求,并订立认真的施工方案和安全操作规程。确保施工过程中严格依照要求执行,禁止违规操作和违章行为。工长负责协调项目部与其他相关部门的沟通和协作,保障施工作业的安全顺利进行。工长应当及时汇报施工现场的安全情形,如有紧急情况,应当立刻采取措施进行应急处理,保障施工现场的安全和人员的生命资产安全。第三章安全培训与教育第五条安全培训计划与内容项目部施工员、工长应当订立每年的安全培训计划,并将计划报送企业安全管理部门审批。安全培训内容包含但不限于施工现场安全规定、安全事故案例分析、安全操作技能培训等。安全培训可以通过线上线下相结合的方式进行,可以邀请企业内外的专家进行讲座、培训班等形式进行。第六条安全教育与考核项目部施工员、工长应当定期组织安全教育活动,对施工人员进行安全知识的普及和强化,提高员工的安全意识和安全技能。安全教育可以通过讲座、培训班、安全知识竞赛等形式进行。项目部施工员、工长应当定期对施工人员进行安全考核,确保员工掌握并落实安全管理制度和操作规程。第四章安全检查与监督第七条安全检查制度项目部施工员、工长应当订立安全检查制度,包含安全检查的频次、内容和责任分工等。安全检查应当针对施工现场的各个方面进行,包含人员、设备、工具、料子、作业环境等。安全检查结果应及时整理记录,并进行通报和整改。第八条安全监督与报告项目部施工员、工长应当乐观搭配企业安全管理部门进行安全监督和引导。如发现安全隐患或有安全事故发生,应当立刻采取措施进行停工整改和报告,确保安全情形得到掌控。工长应当定期向企业安全管理部门报告施工现场的安全情形和安全生产工作的进展。第五章惩罚与嘉奖第九条违规惩罚对施工员、工长在施工过程中存在违规操作、违章行为或不履行安全管理职责的,依据相关法律法规和企业规定予以惩罚,包含但不限于批判教育、罚款、停工整改、工资扣减、辞退等。惩罚程序应当公正、公开,施工员、工长有权进行申辩和申诉。第十条安全工作嘉奖对表现良好、在安全生产中起到乐观作用、卓有贡献的施工员、工长,应当予以适当的嘉奖和荣誉表扬。嘉奖措施可以包含但不限于表扬、奖金、晋升等。第六章附则第十一条本制度的修订与解释本制度由企业安全管理部门负责编制和修订。本制度的解释权归企业安全管理部门全部,并由企业管理层负责最终解释。第十二条本制度的执行全部项目部施工员、工长均应当遵守本制度的规定,履行安全管理职责。对于违反本制度的行为,企业将
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 临时购销合同标准文本
- 仓库托管配送合同标准文本
- 2025卫生间改造工程合同
- 2025知识产权许可合同书专业版(合同版本)
- 不干胶标签印刷合同标准文本
- 临时场地出租合同标准文本
- 个人订金生意合同标准文本
- 亲属赠予合同标准文本标准文本
- 财务风险管理的关键措施计划
- 公司谈判签合同标准文本
- 【初中生物】食物中营养物质课件2024-2025学年人教版生物七年级下册
- 2025河北保定钞票纸业限公司招聘33人易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 中专药品gsp考试试题及答案
- 智慧教育解决方案
- 2025年共青团入团积极分子考试测试试卷题库及答案
- T-CSOE 0003-2024 井下套管外永置式光缆安装要求
- 合肥鼎材科技有限公司光阻车间光刻胶生产线技术改造项目环评报告书
- 北师大版(2024)七年级下册生物第6章 人体的营养 学情评估测试卷(含答案解析)
- 2025体育单招英语备考100个高频名词精讲(精校打印版)
- 9.1.2 用坐标描述简单几何图形(课件)-2024-2025学年新教材七年级下册数学
- 精神科叙事护理案例分享
评论
0/150
提交评论