![新教师自我培训_第1页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/3A/13/wKhkGWej2o-ARYXpAAF-8EJvYvE619.jpg)
![新教师自我培训_第2页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/3A/13/wKhkGWej2o-ARYXpAAF-8EJvYvE6192.jpg)
![新教师自我培训_第3页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/3A/13/wKhkGWej2o-ARYXpAAF-8EJvYvE6193.jpg)
![新教师自我培训_第4页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/3A/13/wKhkGWej2o-ARYXpAAF-8EJvYvE6194.jpg)
![新教师自我培训_第5页](http://file4.renrendoc.com/view10/M03/3A/13/wKhkGWej2o-ARYXpAAF-8EJvYvE6195.jpg)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
未找到bdjson新教师自我培训演讲人:11-03目录CONTENT自我认知与定位专业技能提升策略班级管理与心理辅导技巧科研能力提升及成果转化职业素养与人际交往能力塑造总结反思与未来发展规划自我认知与定位01职业目标设定根据自身兴趣、能力和教育背景,设定明确的职业发展目标。发展规划制定长期和短期的个人发展计划,包括教学、科研、管理等方面的目标。持续学习保持对新知识、新技能的学习热情,不断提升自己的专业素养和教育能力。030201明确职业目标与发展规划01个人优势客观评估自身在教学、组织管理、沟通协调能力等方面的长处。分析个人优势与不足02不足之处诚实地面对自己在教育教学、专业知识、心理素质等方面的不足。03扬长避短发挥个人优势,同时针对不足制定改进计划,不断提升自身综合素质。树立以学生为中心的教育理念,关注学生的全面发展,尊重学生的个性差异。学生为本将德育融入教学,培养学生的道德品质和社会责任感,成为德才兼备的优秀人才。教书育人保持对教育的热爱和追求,不断更新教育观念,提高教育教学水平。终身学习建立正确教育观念和价值观010203科研能力培养积极参与教育科研活动,撰写论文、申报课题等,提升自己的科研能力和学术水平。心理素质提升加强自我心理调适,提高应对压力和挑战的能力,保持良好的心态和情绪。教学技能提升针对自身教学技能方面的不足,制定具体的提升计划,如参加教师培训、观摩优秀课例等。制定个性化提升计划专业技能提升策略02深入学习学科知识系统学习所教学科的基本理论和基础知识,掌握学科前沿动态。学科知识储备与更新途径01广泛阅读专业书籍阅读教育学、心理学、学科教学法等方面的书籍,拓宽知识面。02参加学术研讨会积极参与学术会议和研讨会,与同行交流学习,了解最新研究动态。03订阅专业期刊定期阅读专业期刊和杂志,了解学科发展趋势和最新研究成果。04观摩优秀课堂观看优秀教师的教学视频或现场听课,学习他们的教学方法和技巧。反思教学实践对自己的课堂教学进行反思,总结经验教训,不断改进教学方法。尝试多样化教学手段运用案例分析、小组讨论、角色扮演等多种教学方法,激发学生学习兴趣。培养学生自主学习能力引导学生自主探究、合作学习,培养其独立思考和解决问题的能力。课堂教学技巧及方法探讨采用作业、测验、考试、项目等多种评价方式,全面评价学生的学习成果。关注学生的学习过程,及时给予反馈和指导,促进其不断进步。学生评价体系构建与实践多元化评价方式尊重学生差异尊重学生的个性差异和学习风格,采用针对性的评价策略。注重过程评价鼓励自我评价与互评引导学生进行自我评价和相互评价,培养其自我认知和批判性思维能力。01020304运用信息技术制作课件、视频等教学资源,丰富教学内容和形式。信息技术应用能力提高制作优质教学资源关注信息技术发展动态,不断学习新技术和新工具,保持教育技术的先进性。不断学习新技术利用网络平台进行作业布置、批改、答疑等辅助教学,提高教学效率。借助网络平台辅助教学熟练掌握多媒体教学、在线教学等现代教育技术,提高教学效率。掌握现代教育技术班级管理与心理辅导技巧03班级组织建设制定班级规章制度,明确班干部职责,建立班级秩序。文化氛围营造班级组织建设和文化氛围营造倡导积极向上的班级文化,鼓励学生参与班级装饰、板报设计等,形成独特的班级风貌。0102VS加强学生的日常行为规范教育,如仪表、言行举止、课堂纪律等。纪律要求落实制定明确的纪律要求,如课堂纪律、作业纪律等,并严格执行,确保学生遵守。行为规范教育学生行为规范和纪律要求落实心理健康知识普及定期开展心理健康讲座或心理辅导课,向学生传授心理健康知识。辅导方法掌握基本的心理辅导技巧,如倾听、关注、支持等,帮助学生解决心理问题。心理健康知识普及和辅导方法家校沟通合作机制构建合作机制构建鼓励家长参与班级活动,共同关注学生成长,形成良好的家校合作机制。家校沟通建立有效的家校沟通渠道,及时向家长反馈学生在校表现,了解学生在家情况。科研能力提升及成果转化04确定研究领域通过文献调研和学术前沿追踪,确定自己感兴趣且有一定研究基础的研究领域。科研选题策略和方向把握01挖掘研究空白分析已有研究的不足之处,寻找研究空白或争议点,提出新的研究问题或假设。02评估研究价值对所选研究题目进行价值评估,包括学术价值、实际应用价值等。03确定研究方法根据研究题目和领域特点,选择合适的研究方法和技术路线。04了解学术论文的基本结构,包括摘要、引言、文献综述、研究方法、实验结果、讨论、结论等部分。论文结构遵守学术规范和道德,引用文献要注明出处,避免抄袭和剽窃行为。学术规范学习如何撰写清晰、简洁、准确的论文语言,注意段落结构、逻辑顺序和图表使用。撰写技巧论文初稿完成后,需要多次修改和完善,提高论文的质量和水平。反复修改论文撰写规范与技巧分享课题申报中期检查课题实施结题报告了解课题申报的要求和流程,选择合适的课题进行申报,撰写课题申请书和研究方案。定期对研究进展进行检查和总结,及时发现和解决问题,确保研究按计划进行。按照研究方案开展研究工作,注意实验记录和数据整理,及时调整研究方法和方案。在研究结束后,撰写结题报告和研究成果总结,对研究过程和成果进行全面的分析和总结。课题申报、实施及结题流程学术期刊发表将研究成果整理成学术论文,发表在国内外知名的学术期刊上,扩大影响力。科技成果转化将研究成果转化为实际应用的科技成果,通过技术转移、专利转让等方式实现成果转化。科普宣传通过科普文章、讲座、展览等形式,将研究成果向公众普及和推广,提高公众对科学研究的认知度和理解度。学术会议交流参加国内外相关的学术会议和交流活动,展示研究成果和学术水平,建立学术联系。成果转化途径和推广策略01020304职业素养与人际交往能力塑造05忠诚教育事业热爱教育事业,致力于学生成长,尽职尽责,不断提高教育教学水平。关爱学生关注学生全面发展,尊重学生人格,平等对待每一个学生,建立和谐的师生关系。严谨治学保持严谨求实的学术态度,认真备课、上课、批改作业,不断提高教学质量。廉洁从教自觉抵制不良风气,不收受学生及家长财物,做到廉洁从教。职业道德规范认知与践行乐于分享经验与同事分享教育教学经验和心得,互相学习,取长补短。共同完成学校任务积极承担学校分配的各项工作任务,与同事合作完成大型活动组织等。协同备课与授课与同事协同备课,互相听课、评课,共同提高教学水平。积极参与团队活动主动参加学校及教研组的各项活动,与同事共同探讨教育教学问题。团队协作精神培养和实践学会倾听耐心倾听学生、家长及同事的意见和建议,理解对方的需求和感受。清晰表达用简洁明了的语言表达自己的观点和想法,避免产生误解和歧义。善于协调遇到问题和矛盾时,积极与相关人员沟通协调,寻求妥善解决方案。保持良好关系与家长、同事及学校领导保持良好关系,营造和谐的工作氛围。沟通技巧运用和人际关系处理着装得体穿着整洁、大方、得体,符合教师职业形象。个人形象塑造及礼仪修养01言谈举止言谈举止文明礼貌,不讲粗话、脏话,不随意批评学生。02遵守公共秩序在公共场所遵守秩序,不插队、不喧哗,树立良好榜样。03注重细节关注教育教学过程中的细节问题,如板书设计、课件制作等,展示专业素养。04总结反思与未来发展规划06通过听课、观摩和反思,提升课堂管理和学生互动能力。教学技能提升系统学习学科知识,掌握新的教学理论和方法。专业知识深化熟练掌握现代教育技术手段,提高教学效率和质量。教育技术应用逐步培养耐心、责任心和应对教学压力的能力。心理素质增强自我培训成果总结回顾课堂掌控不足学生参与度低教学反馈不足时间管理不当制定详细的教学计划,加强课堂组织和管理,提高掌控力。采用多样化的教学方法,激发学生学习兴趣,提高参与度。建立有效的反馈机制,及时了解学生学习情况,调整教学策略。合理规划时间,优化教学安排,确保教学进度和效果。存在问题分析及改进措施提升教学能力进一步提高教学水平和课堂管理能力,形成独特的教学风格。拓展专业知识深入学习学科前沿知识,不断更新教学内容和理念。加强教育科研积极参与教育科研项目,提高科研能力和学术水平。促
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年12月四川广元市剑阁县引进高层次和急需紧缺人才考核笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2013正规施工合同范本
- 申请书的字体格式
- 物业经理申请书
- 2025年02月云南出入境边防检查总站所属事业单位公开招聘150人笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 2024年12月中国合格评定国家认可中心第二批笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 骨干老师申请书
- 2025至2030年中国脱苦脱酸生产线数据监测研究报告
- 大学生临时困难补助申请书
- 调休申请书范文
- 2024简易租房合同下载打印
- 数字出版概论 课件 第八章 数字出版产品开发与分析
- 高职建筑设计专业《建筑构造与识图》说课课件
- 码头工程施工组织设计
- TBSES 001-2024 建设项目环境影响后评价技术指南 污染影响类
- 北师大版数学三年级下册《分橘子》说课稿及反思(共二篇)
- 新能源汽车:电动压缩机技术简介
- 2024年医美项目立项申请报告范文
- 阿基米德课件
- 2024年电力交易员(中级工)职业鉴定理论考试题库-下(多选、判断题)
- 2024年步步高高考英语大一轮复习(新人教版)基础知识默写本必修第一册含答案
评论
0/150
提交评论