二零二四年医院进修人员专业培训及考核协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年医院进修人员专业培训及考核协议本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订双方1.3协议签订日期1.4协议有效期限2.进修人员基本信息2.1进修人员姓名2.2进修人员性别2.3进修人员年龄2.4进修人员职称2.5进修人员所属单位3.进修人员进修内容3.1进修专业3.2进修时间3.3进修地点3.4进修方式4.培训内容及安排4.1培训目标4.2培训内容4.3培训方式4.4培训时间安排5.考核方式及标准5.1考核方式5.2考核标准5.3考核时间安排6.进修人员待遇6.1工资待遇6.2社会保险6.3其他待遇7.双方权利义务7.1医院的权利和义务7.2进修人员的权利和义务8.协议变更与解除8.1协议变更8.2协议解除9.违约责任9.1医院的违约责任9.2进修人员的违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.其他约定事项11.1隐私保护11.2保密条款11.3通知方式12.合同附件12.1进修人员名单12.2培训计划12.3考核标准13.合同份数13.1正式文本份数13.2副本份数14.合同生效与签署第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：《二零二四年医院进修人员专业培训及考核协议》1.2协议签订双方1.2.1甲方：医院1.2.2乙方：[进修人员姓名]1.3协议签订日期：2024年[具体日期]1.4协议有效期限：自2024年[具体日期]起至2024年[具体日期]止2.进修人员基本信息2.1进修人员姓名：[进修人员姓名]2.2进修人员性别：[进修人员性别]2.3进修人员年龄：[进修人员年龄]2.4进修人员职称：[进修人员职称]2.5进修人员所属单位：[进修人员所属单位]3.进修人员进修内容3.1进修专业：[进修专业名称]3.2进修时间：[具体起止日期]3.3进修地点：医院[进修科室]3.4进修方式：临床实践、理论授课、操作培训等4.培训内容及安排4.1培训目标：提升进修人员[进修专业]的理论水平和实践能力4.2培训内容：[进修专业]相关理论知识、临床操作技能、病例分析等4.3培训方式：集中授课、导师指导、小组讨论、临床带教等4.4培训时间安排：每周[具体时间]，每月[具体时间]，具体安排见附件5.考核方式及标准5.1考核方式：理论考核、技能考核、临床实践考核5.2考核标准：根据进修专业制定相应的考核标准，具体标准见附件5.3考核时间安排：进修期间进行定期考核，具体时间安排见附件6.进修人员待遇6.1工资待遇：进修期间按照医院规定发放进修人员工资，具体标准见附件6.2社会保险：进修期间按照医院规定缴纳社会保险，具体缴纳标准见附件6.3其他待遇：提供进修期间住宿、交通等必要支持，具体事项见附件8.协议变更与解除8.1协议变更8.1.1任何一方如需对协议内容进行变更，应提前[具体天数]书面通知对方。8.1.2协议变更应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。8.2协议解除8.2.1.1乙方因个人原因提前终止进修；8.2.1.2甲方因不可抗力导致协议无法履行；8.2.1.3双方协商一致，并签订解除协议。8.2.2协议解除后，双方应按照协议约定处理剩余事项。9.违约责任9.1医院的违约责任9.1.1医院未按照协议提供培训或考核的，应赔偿乙方因培训或考核耽误的费用。9.1.2医院未按照协议提供进修人员待遇的，应按约定赔偿乙方经济损失。9.2进修人员的违约责任9.2.1进修人员未按照协议规定完成进修任务的，应赔偿医院因培训或考核耽误的费用。9.2.2进修人员违反协议约定，造成医院损失的，应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本协议争议解决机构为协议签订地人民法院。11.其他约定事项11.1隐私保护11.1.1双方同意对进修人员个人信息保密，未经进修人员同意不得向任何第三方披露。11.2保密条款11.2.1双方对本协议内容以及进修期间获取的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。11.3通知方式11.3.1除非另有约定，所有通知应以书面形式发送至对方提供的地址，并视为已有效送达。12.合同附件12.1进修人员名单12.2培训计划12.3考核标准13.合同份数13.1正式文本份数：本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。13.2副本份数：本协议副本[具体份数]份，具有同等法律效力。14.合同生效与签署14.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。14.3本协议的签署地点为[具体地点]。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1本协议所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本协议提供专业服务、技术支持或中介服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方的选择与介入15.2.1第三方的选择：甲乙双方有权自行选择第三方，但应确保第三方具备履行相关职责的能力和条件。15.2.2第三方的介入：第三方介入本协议的，应与甲乙双方签订书面协议，明确双方的权利义务。16.甲乙双方权利义务16.1.1甲方的权利义务16.1.1.1甲方应向第三方提供必要的资料和协助，确保第三方能够有效履行职责。16.1.1.2甲方应监督第三方的工作，确保其符合本协议的要求。16.1.2乙方的权利义务16.1.2.1乙方应配合第三方的工作，提供必要的信息和资料。16.1.2.2乙方应接受第三方的指导和监督，确保进修任务的完成。17.第三方的责任17.1第三方的责任限额17.1.1第三方在本协议项下的责任，以甲乙双方与第三方签订的书面协议中约定的责任限额为准。17.1.2若第三方责任限额低于本协议约定的责任限额，甲乙双方应协商一致，调整第三方责任限额。17.2第三方的责任范围17.2.1第三方在本协议项下的责任范围，限于其提供的专业服务、技术支持或中介服务范围内。17.2.2第三方不承担因甲乙双方自身原因或不可抗力导致的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的划分18.1.1第三方应向甲方负责，甲方有权要求第三方履行其在本协议项下的义务。18.1.2甲方对第三方的监督和管理，不影响甲方对乙方的权利义务。18.2第三方与乙方的划分18.2.1第三方应向乙方负责，乙方有权要求第三方履行其在本协议项下的义务。18.2.2乙方对第三方的监督和管理，不影响乙方对甲方的权利义务。19.第三方介入的协议变更19.1第三方介入后，若需对本协议进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。20.第三方介入的争议解决20.1第三方介入引起的争议，应按照本协议约定的争议解决方式解决。20.2若第三方介入引起的争议涉及第三方责任，甲乙双方应先协商解决，协商不成的，可提交争议解决机构解决。21.本条款的生效与签署21.1本条款自双方签字盖章之日起生效。21.2本条款一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.进修人员名单详细要求：包括进修人员姓名、性别、年龄、职称、所属单位、进修专业等信息。说明：本附件用于记录所有参与进修的人员信息，便于管理和监督。2.培训计划详细要求：包括培训目标、培训内容、培训方式、培训时间安排、考核方式等。说明：本附件用于明确进修期间的培训安排，确保进修目标的实现。3.考核标准详细要求：包括理论考核、技能考核、临床实践考核的具体标准。说明：本附件用于规范考核过程，确保考核的公平性和公正性。4.第三方协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、责任限额、违约责任等。说明：本附件用于明确第三方在本协议中的职责和权利义务。5.补充协议详细要求：包括协议变更、解除、争议解决等事项。说明：本附件用于记录协议变更、解除等事项，确保各方权益。6.通知详细要求：包括通知内容、发送方式、接收人等。说明：本附件用于记录双方在协议履行过程中的通知事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲方的违约行为1.1.1未按照协议提供培训或考核。1.1.2未按照协议提供进修人员待遇。1.2乙方的违约行为1.2.1未按照协议完成进修任务。1.2.2违反协议约定，造成医院损失。1.3第三方的违约行为1.3.1未按照协议提供专业服务、技术支持或中介服务。1.3.2违反协议约定，造成甲乙双方损失。2.责任认定标准2.1甲方的责任认定2.1.1甲方的违约行为导致进修人员损失，应赔偿进修人员实际损失。2.2乙方的责任认定2.2.1乙方的违约行为导致医院损失，应赔偿医院实际损失。2.3第三方的责任认定2.3.1第三方的违约行为导致甲乙双方损失，应根据第三方协议约定的责任限额进行赔偿。3.违约责任示例3.1甲方的违约责任示例甲乙双方签订协议，约定甲方为乙方提供培训，但甲方未按照协议提供培训，导致乙方损失。甲方应赔偿乙方因培训耽误的费用。3.2乙方的违约责任示例3.3第三方的违约责任示例甲乙双方与第三方签订协议，约定第三方提供技术支持，但第三方未提供技术支持，导致甲乙双方损失。第三方应根据协议约定的责任限额进行赔偿。全文完。二零二四年医院进修人员专业培训及考核协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2通用定义2.双方信息2.1进修人员信息2.2医院信息3.培训目标与内容3.1培训目标3.2培训内容4.培训时间安排4.1培训期限4.2培训时间表5.培训地点与设施5.1培训地点5.2培训设施与资源6.培训考核6.1考核方式6.2考核标准6.3考核结果7.培训费用与支付7.1培训费用7.2支付方式7.3支付时间8.医院支持与协助8.1医院提供支持8.2医院协助事项9.进修人员责任与义务9.1进修人员责任9.2进修人员义务10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.合同变更与解除11.1变更程序11.2解除条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他条款14.1合同生效14.2合同终止14.3合同附件14.4合同份数第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义进修人员：指根据本合同规定，在医院进行专业培训的人员。医院进修人员：指经医院批准，在医院进行专业进修的医务人员。医院：指本合同中的提供专业培训的医疗机构。培训：指医院为进修人员提供的专业知识和技能的传授过程。1.2通用定义本合同中未明确定义的术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。第二条双方信息2.1进修人员信息姓名：[进修人员姓名]性别：[进修人员性别]年龄：[进修人员年龄]职称：[进修人员职称]工作单位：[进修人员工作单位]2.2医院信息医院名称：[医院名称]医院地址：[医院地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]第三条培训目标与内容3.1培训目标提高进修人员专业知识和技能水平。培养进修人员临床实践能力。促进进修人员学术交流和职业发展。3.2培训内容[培训科目1][培训科目2][培训科目3][培训科目4]第四条培训时间安排4.1培训期限培训期限为[培训期限]，自[培训开始日期]起至[培训结束日期]止。4.2培训时间表[每周一至周五][每天培训时间：上午8:0012:00，下午13:0017:00]第五条培训地点与设施5.1培训地点[培训地点1][培训地点2]5.2培训设施与资源医疗设备：[设备名称1]、[设备名称2]教学资料：[资料名称1]、[资料名称2]实践操作场所：[场所名称1]、[场所名称2]第六条培训考核6.1考核方式理论考核：通过书面或口头提问的方式考察进修人员的理论知识。实践考核：通过实际操作或临床案例分析考察进修人员的实践能力。6.2考核标准[理论知识考核标准][实践能力考核标准]6.3考核结果考核结果分为合格与不合格，具体标准见附则。第七条培训费用与支付7.1培训费用培训费用总额为[培训费用金额]元。7.2支付方式进修人员应在[支付截止日期]前一次性支付培训费用。7.3支付时间支付时间：[具体支付时间]第八条医院支持与协助8.1医院提供支持医院将为进修人员提供必要的临床指导和实践机会。医院将为进修人员提供相关的学术讲座和研讨会。医院将为进修人员提供必要的培训设施和资源。8.2医院协助事项医院协助进修人员解决在培训过程中遇到的技术难题。医院协助进修人员安排合理的培训计划和时间表。医院协助进修人员与其他医务人员进行交流与合作。第九条进修人员责任与义务9.1进修人员责任进修人员应遵守医院的规章制度，服从医院的管理。进修人员应积极参与培训，认真完成培训任务。进修人员应保护医院的财产和声誉，不得泄露医院机密。9.2进修人员义务进修人员应按时参加培训，不得无故缺席。进修人员应主动向医院反馈培训过程中的意见和建议。第十条保密条款10.1保密内容医院的医疗技术、治疗方法、患者信息等属于保密范畴。进修人员在培训过程中获得的相关信息不得对外泄露。10.2保密义务进修人员对本合同中涉及的保密信息负有保密义务，未经医院同意，不得向任何第三方泄露。第十一条合同变更与解除11.1变更程序合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式签署补充协议。11.2解除条件双方协商一致解除本合同。因不可抗力导致本合同无法履行，经双方确认后解除本合同。第十二条违约责任12.1违约情形进修人员未按时支付培训费用。医院未按照合同约定提供培训服务。双方违反保密条款，泄露合同中涉及的保密信息。12.2违约责任违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序争议发生后，双方应在[争议解决期限]内协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条其他条款14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止本合同履行完毕或双方协商一致解除后终止。14.3合同附件本合同附件包括但不限于培训计划、考核标准、费用明细等。14.4合同份数本合同一式[合同份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义第三方指本合同中除甲乙双方以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、技术支持提供商等。15.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲乙双方更好地履行本合同，提高培训效果，确保合同目标的实现。15.3第三方介入方式第三方可以通过提供咨询服务、技术支持、中介服务等方式介入本合同。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义责任限额指第三方在履行本合同过程中因自身原因造成甲乙双方损失的最高赔偿额。16.2责任限额设定第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额为[责任限额金额]元。16.3责任限额生效责任限额自本合同生效之日起生效，至合同终止之日止。第十七条第三方责权利划分17.1责任划分第三方应按照合同约定履行职责，对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。甲乙双方对第三方提供的服务有监督权，对第三方服务不符合合同约定的，有权要求第三方改正或终止服务。17.2权利划分第三方有权获得合同约定的报酬。第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以便其履行合同。17.3利益划分第三方在履行合同过程中产生的利益归第三方所有。第十八条第三方介入的具体条款18.1第三方介入的条件第三方介入需经甲乙双方书面同意。第三方介入应满足合同约定的条件，如资质要求、服务质量等。18.2第三方介入的程序甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。第三方介入协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.3第三方介入的变更与解除第三方介入协议的变更需经甲乙双方和第三方协商一致。第三方介入协议的解除需满足合同约定的条件，如违约行为等。第十九条第三方与其他各方的权利义务19.1第三方与甲方的权利义务第三方应按照合同约定向甲方提供服务，甲方应支付约定的报酬。第三方应遵守甲方医院的规章制度，不得损害甲方利益。19.2第三方与乙方的权利义务第三方应按照合同约定向乙方提供服务，乙方应支付约定的报酬。第三方应尊重乙方的合法权益，不得泄露乙方机密。19.3第三方与甲乙双方的权利义务第三方应按照合同约定向甲乙双方提供服务，甲乙双方应支付约定的报酬。第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方利益。第二十条第三方介入的争议解决20.1争议解决方式第三方与其他各方发生争议时，应通过协商解决。协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。20.2争议解决程序争议发生后，各方应在[争议解决期限]内协商解决。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细列出培训科目、时间、地点、讲师及考核方式。2.考核标准列出理论知识考核和实践能力考核的具体标准。3.费用明细列出培训费用总额、支付方式、支付时间及付款凭证。4.第三方介入协议详细规定第三方介入的条件、方式、责任及权利义务。5.医院规章制度列出医院的基本规章制度，包括但不限于考勤、请假、奖惩等。6.进修人员手册为进修人员提供培训期间的相关指南，包括培训安排、医院设施、生活服务等。7.保密协议详细规定甲乙双方及第三方在保密方面的责任和义务。8.争议解决协议规定争议解决的方式、程序及管辖法院。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙双方未按合同约定支付培训费用。医院未按合同约定提供培训服务或培训质量不符合要求。进修人员未按合同约定参加培训或违反医院规章制度。第三方未按合同约定履行职责或造成损失。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，支付违约金。因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。3.违约责任示例：a.甲乙双方未按合同约定支付培训费用：违约方应向守约方支付违约金，违约金为未支付费用的[违约金比例]%。b.医院未按合同约定提供培训服务：医院应向进修人员支付违约金，违约金为未提供培训服务期间的[违约金比例]%。c.进修人员未按合同约定参加培训：进修人员应向医院支付违约金，违约金为未参加培训天数[违约金比例]%。d.第三方未按合同约定履行职责：第三方应向甲乙双方支付违约金，违约金为未履行职责部分的[违约金比例]%。全文完。二零二四年医院进修人员专业培训及考核协议2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.进修人员选拔与录取2.1选拔条件2.2录取程序2.3学历及专业要求3.进修培训安排3.1培训时间3.2培训地点3.3培训内容3.4培训方式4.培训费用及支付方式4.1费用构成4.2付款时间4.3付款方式5.考核方式及标准5.1考核方式5.2考核标准5.3考核时间6.培训成果认定6.1成果认定标准6.2成果认定程序6.3成果认定时间7.进修人员的权利与义务7.1进修人员的权利7.2进修人员的义务8.医院的权利与义务8.1医院的权利8.2医院义务9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.合同附件13.1附件一：进修人员名单13.2附件二：进修培训计划13.3附件三：考核标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1双方名称（1）甲方：医院（2）乙方：进修人员1.2双方地址（1）甲方地址：省市区街道医院（2）乙方地址：省市区街道小区1.3双方联系方式2.进修人员选拔与录取2.1选拔条件（1）具有专业相关学历；（3）身体健康，能够胜任进修培训工作。2.2录取程序（1）乙方提交进修申请表及相关证明材料；（2）甲方对乙方提交的材料进行审核；（3）审核通过后，双方签订进修培训及考核协议。2.3学历及专业要求（2）专业：专业及相关专业。3.进修培训安排3.1培训时间（1）培训期限为个月；（2）具体培训时间根据甲方安排确定。3.2培训地点（1）培训地点：医院；（2）具体培训科室根据甲方安排确定。3.3培训内容（1）临床技能培训；（2）专业知识学习；（3）学术交流与研讨。3.4培训方式（1）临床带教；（2）专题讲座；（3）学术交流。4.培训费用及支付方式4.1费用构成（1）培训费：人民币元；（2）住宿费：人民币元；（3）交通费：人民币元。4.2付款时间（1）培训费：签订协议后一个月内；（2）住宿费：入住时支付；（3）交通费：根据实际情况支付。4.3付款方式（1）现金支付；（2）银行转账。5.考核方式及标准5.1考核方式（1）理论考核；（2）技能考核；（3）临床实践考核。5.2考核标准5.3考核时间（1）理论考核：培训结束后一个月内；（2）技能考核：培训结束后一个月内；（3）临床实践考核：培训结束后一个月内。6.培训成果认定6.1成果认定标准（1）考核合格；（2）完成培训计划。6.2成果认定程序（1）考核合格者，由甲方颁发进修结业证书；（2）完成培训计划者，由甲方出具进修培训证明。6.3成果认定时间（1）考核合格者：培训结束后一个月内；（2）完成培训计划者：培训结束后一个月内。8.进修人员的权利与义务8.1进修人员的权利（1）获得甲方提供的进修培训及考核所需的教学资源；（2）在进修期间，享有甲方提供的必要工作条件和住宿条件；（3）享有甲方提供的进修培训期间的人身意外伤害保险；（4）完成进修培训并考核合格后，获得进修结业证书。8.2进修人员的义务（1）遵守甲方医院规章制度，服从甲方安排；（2）参加甲方组织的进修培训活动，完成培训计划；（3）保护甲方医院秘密，不得泄露或传播；（4）因个人原因终止进修培训，需提前一个月向甲方提出书面申请。9.医院的权利与义务9.1医院的权利（1）对进修人员进行选拔、培训、考核；（2）要求进修人员遵守医院规章制度；（3）对进修人员的进修成果进行认定。9.2医院义务（1）为进修人员提供必要的培训设施和教学资源；（2）安排具有丰富临床经验的医师担任带教老师；（3）保障进修人员的合法权益，为进修人员提供必要的工作条件和住宿条件。10.违约责任10.1违约情形（1）进修人员未按约定参加培训或考核；（2）进修人员泄露医院秘密；（3）进修人员违反医院规章制度；（4）医院未按约定提供培训资源或安排带教老师。10.2违约责任承担（1）进修人员未按约定参加培训或考核，甲方有权终止进修培训协议；（2）进修人员泄露医院秘密，承担相应法律责任；（3）进修人员违反医院规章制度，甲方有权给予警告、记过等处分；（4）医院未按约定提供培训资源或安排带教老师，进修人员有权要求甲方承担相应责任。11.保密条款11.1保密内容（1）甲方医院的医疗技术、治疗方案、患者信息等；（2）进修人员在学习过程中获得的医院秘密。11.2保密期限进修培训及考核协议签订之日起至进修培训结束后的年内。11.3违约责任违反保密条款，承担相应法律责任。12.争议解决12.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决机构仲裁委员会。12.3争议解决程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行。13.合同生效及终止13.1合同生效条件双方签订协议，并履行完毕相关手续后，协议生效。13.2合同终止条件（1）进修培训及考核结束后；（2）因双方协商一致解除协议；（3）因不可抗力导致协议无法履行。13.3合同解除程序（1）双方协商一致，签订解除协议；（2）任何一方违约，另一方有权解除协议。14.其他约定事项14.1本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）第三方是指在甲乙双方之间提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形（2）在合同履行过程中，因特殊情况需引入第三方提供协助。15.3第三方责任（1）第三方在介入本合同时，应遵守本合同的约定，并承担相应的法律责任；（2）第三方应向甲乙双方提供真实、准确、完整的信息，不得隐瞒或提供虚假信息；（3）第三方应按照甲乙双方的要求，提供必要的技术支持和服务。16.甲乙双方责任划分16.1甲方的责任（1）负责组织、安排进修培训及考核；（2）对进修人员的培训及考核结果负责；（3）对第三方的介入进行监督和指导。16.2乙方的责任（1）按照甲方要求参加进修培训及考核；（2）遵守甲方医院的规章制度；（3）对第三方的介入提供必要的协助。16.3第三方的责任（1）按照甲乙双方的要求，提供必要的技术支持和服务；（2）对提供的服务质量负责；（3）遵守法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额（1）第三方在介入本合同时，应明确其责任限额；（2）第三方责任限额不得超过本合同总金额的%；（3）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定。17.2责任承担（1）若第三方在介入本合同时，因自身原因导致甲乙双方利益受损，应承担相应的赔偿责任；（2）若第三方在介入本合同时，因不可抗力导致甲乙双方利益受损，责任按照法律规定或双方协商解决。18.第三方介入的合同条款18.1第三方介入的合同条款（1）第三方介入的合同条款应与本合同保持一致；（2）第三方介入的合同条款应明确第三方的责任、权利和义务；（3）第三方介入的合同条款应由甲乙双方与第三方共同签订。19.第三方