二零二四年度企业实习实训基地合作实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业实习实训基地合作实习协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习实训基地名称1.2实习实训基地地址1.3企业名称1.4企业地址1.5双方法定代表人或授权代表2.实习实训目的和原则2.1实习实训目的2.2实习实训原则3.实习实训计划3.1实习实训时间安排3.2实习实训内容安排3.3实习实训项目安排4.实习实训人员安排4.1实习实训人员数量4.2实习实训人员选拔标准4.3实习实训人员培训5.实习实训基地提供条件5.1实习实训场地5.2实习实训设备5.3实习实训指导教师5.4实习实训资料6.企业提供条件6.1实习实训岗位6.2实习实训指导6.3实习实训考核6.4实习实训待遇7.实习实训考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果运用8.合同履行与变更8.1合同履行期限8.2合同变更程序8.3合同解除条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限12.3违反保密责任的承担13.其他约定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解释14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习实训基地名称：实习实训基地1.2实习实训基地地址：省市区路号1.3企业名称：企业1.4企业地址：省市区路号1.5双方法定代表人或授权代表：1.5.1实习实训基地法定代表人：1.5.2企业法定代表人：2.实习实训目的和原则2.1实习实训目的：2.1.1提高实习生专业技能和综合素质2.1.2培养实习生实际工作能力和团队协作精神2.1.3为企业储备优秀人才2.2实习实训原则：2.2.1实习实训内容与企业实际工作相结合2.2.2注重实习生个人发展与企业需求相结合2.2.3实习实训过程公平、公正、公开3.实习实训计划3.1实习实训时间安排：3.1.1实习实训时间：2024年1月1日至2024年6月30日3.1.2每周实习实训时间：周一至周五，上午9:00至下午5:003.2实习实训内容安排：3.2.1专业技能培训：课程3.2.2实际操作培训：项目3.2.3企业文化培训：活动3.3实习实训项目安排：3.3.1项目一：系统操作培训3.3.2项目二：产品研发3.3.3项目三：市场推广4.实习实训人员安排4.1实习实训人员数量：名4.2实习实训人员选拔标准：4.2.3能够适应实习实训工作要求4.3实习实训人员培训：4.3.1企业为新实习生提供岗前培训4.3.2实习实训期间，定期举办专业技能培训5.实习实训基地提供条件5.1实习实训场地：5.1.1提供间实习实训教室5.1.2提供间宿舍5.2实习实训设备：5.2.1提供台电脑5.2.2提供台投影仪5.3实习实训指导教师：5.3.1指定名具有丰富实践经验的教师担任实习实训指导教师5.4实习实训资料：6.企业提供条件6.1实习实训岗位：6.1.1为实习生提供个实习实训岗位6.2实习实训指导：6.2.1指定名具有丰富实践经验的员工担任实习实训指导员6.3实习实训考核：6.3.1定期对实习生进行考核，考核内容包括专业技能、工作态度和团队协作能力6.4实习实训待遇：6.4.1提供实习实训期间的生活补贴6.4.2提供实习实训期间的保险保障8.合同履行与变更8.1合同履行期限：8.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。8.1.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。8.2合同变更程序：8.2.1双方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。8.3合同解除条件：8.3.1实习实训基地或企业违反合同约定，给对方造成重大损失的；8.3.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行的；8.3.3双方协商一致解除合同的其他情形。9.违约责任9.1违约情形：9.1.1实习实训基地未按照约定提供实习实训场所和设备；9.1.2企业未按照约定提供实习实训岗位和指导；9.1.3一方未按照约定履行培训、考核等义务；9.1.4一方违反保密条款，泄露对方商业秘密。9.2违约责任承担：9.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；9.2.2因违约造成对方损失的，还应赔偿损失；9.2.3违约金和赔偿金的计算标准按照双方协商确定或参照相关法律规定。9.3违约赔偿：9.3.1违约金数额为本合同总金额的%；9.3.2损失赔偿按照实际损失计算，但最高不超过合同总金额的%。10.争议解决10.1争议解决方式：10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：10.2.1争议解决机构为仲裁委员会；10.2.2仲裁规则适用于本合同的争议解决。10.3争议解决程序：10.3.1双方应在争议发生后日内提交争议解决机构；10.3.2仲裁委员会应在收到争议后日内作出裁决。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：11.1.1双方法定代表人或授权代表签字盖章；11.1.2合同经天公示无异议。11.2合同终止条件：11.2.1合同期满或双方协商一致解除；11.2.2发生合同约定的解除条件；11.2.3不可抗力事件导致合同无法履行。11.3合同终止程序：11.3.1双方应书面通知对方合同终止事宜；11.3.2合同终止后，双方应结清所有费用，处理遗留问题。12.保密条款12.1保密内容：12.1.1双方在实习实训过程中获得的对方商业秘密；12.1.2双方约定应保密的其他信息。12.2保密期限：12.2.1保密期限自合同生效之日起至合同终止后年。12.3违反保密责任的承担：12.3.1违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿对方损失；12.3.2侵犯对方商业秘密的，应承担侵权责任。13.其他约定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任；13.1.2不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括实习实训计划、实习实训人员名单等。13.3合同解释：13.3.1本合同条款的最终解释权归实习实训基地所有。14.合同签署与生效日期14.1合同签署：14.1.1本合同一式两份，双方各执一份；14.1.2双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。14.2合同生效日期：14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义：15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或由一方委托，参与合同履行的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介方、评估机构、咨询顾问、监理单位等。15.2第三方的责权利：15.2.1第三方在合同中的责任：15.2.1.1第三方应按照甲乙双方的要求，独立、客观、公正地履行其职责。15.2.1.2第三方应遵守国家法律法规、行业规范和合同约定。15.2.1.3第三方对其提供的服务结果承担相应的责任。15.2.2第三方的权利：15.2.2.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和条件，以便其履行职责。15.2.2.2第三方有权获得甲乙双方支付的报酬。15.2.2.3第三方有权根据合同约定，对甲乙双方提出合理建议。15.2.3第三方的义务：15.2.3.1第三方应按照合同约定的时间、质量和标准履行职责。15.2.3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。15.2.3.3第三方应配合甲乙双方解决合同履行过程中出现的问题。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与甲方的划分：15.3.1.1第三方对甲方负责，但甲方对第三方的行为后果承担最终责任。15.3.1.2甲方有权对第三方的服务进行监督和评估。15.3.2第三方与乙方的划分：15.3.2.1第三方对乙方负责，但乙方对第三方的行为后果承担最终责任。15.3.2.2乙方有权对第三方的服务进行监督和评估。15.3.3第三方与甲乙双方的关系：15.3.3.1第三方作为甲乙双方的共同参与者，应维护双方的合法权益。15.3.3.2第三方应遵守合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入程序：16.1.1甲乙双方同意第三方介入前，应书面通知对方，并经双方协商一致。16.1.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方签订补充协议，明确各方权利义务。16.2第三方责任限额：16.2.1第三方的责任限额由甲乙双方在补充协议中约定，但不得超过合同总金额的%。16.2.2第三方责任限额的调整需经甲乙双方同意，并书面记录。16.3第三方介入费用的承担：16.3.1第三方介入费用由甲乙双方根据补充协议约定承担。16.3.2若第三方介入费用未在补充协议中明确，则由甲乙双方平均分担。17.第三方介入后的合同变更17.1第三方介入后，如需变更合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订书面变更协议。17.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。18.第三方介入后的争议解决18.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应通过协商解决。18.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼或向仲裁委员会申请仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训计划详细要求和说明：列出实习实训的具体安排，包括时间、内容、项目、考核标准等。2.实习实训人员名单详细要求和说明：提供参与实习实训的实习生名单，包括姓名、专业、学号、联系方式等信息。3.实习实训基地提供条件明细详细要求和说明：详细列出实习实训基地提供的场地、设备、资料等具体条件。4.企业提供条件明细详细要求和说明：详细列出企业提供的岗位、指导、考核、待遇等具体条件。5.第三方介入协议详细要求和说明：明确第三方介入的具体事宜，包括第三方名称、职责、权利、义务等。6.合同变更协议详细要求和说明：记录合同履行过程中发生的任何变更，包括变更内容、变更原因、变更日期等。7.保密协议详细要求和说明：明确甲乙双方在实习实训过程中应保守的商业秘密，以及违反保密协议的责任。8.违约责任认定协议详细要求和说明：详细列出各种违约行为及其对应的违约责任认定标准。9.争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的途径，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训基地违约行为及责任认定：违约行为：未按照约定提供实习实训场所和设备。责任认定标准：根据实际损失赔偿，最高不超过合同总金额的%。示例说明：实习实训基地未提供预定数量的电脑，导致实习生无法正常进行实习实训，甲方有权要求赔偿。2.企业违约行为及责任认定：违约行为：未按照约定提供实习实训岗位和指导。责任认定标准：根据实际损失赔偿，最高不超过合同总金额的%。示例说明：企业未按照约定安排实习生参与实际项目，导致实习生无法获得预期的工作经验，乙方有权要求赔偿。3.第三方违约行为及责任认定：违约行为：未按照合同约定履行职责。责任认定标准：根据第三方责任限额，由甲乙双方协商确定赔偿金额。示例说明：第三方在评估过程中出现重大失误，导致评估结果失真，甲方有权要求第三方按照责任限额进行赔偿。4.双方协商不一致的违约行为及责任认定：违约行为：双方在协商过程中未能达成一致意见。责任认定标准：根据争议解决协议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。示例说明：甲乙双方在实习实训时间安排上存在争议，经协商未果，可提交仲裁委员会仲裁。全文完。二零二四年度企业实习实训基地合作实习协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习实训基地名称1.2企业名称1.3双方联系方式2.实习实训目的2.1实习实训目标2.2实习实训内容2.3实习实训预期成果3.实习实训时间安排3.1实习实训开始时间3.2实习实训结束时间3.3实习实训期间休假安排4.实习实训地点4.1实习实训基地地址4.2企业实习实训地点5.实习实训岗位及人数5.1实习实训岗位名称5.2实习实训岗位人数5.3实习实训岗位要求6.实习实训人员选拔与培训6.1选拔标准6.2培训内容6.3培训时间7.实习实训工作内容及要求7.1工作内容7.2工作要求7.3工作考核8.实习实训期间待遇8.1实习实训津贴8.2工作餐及住宿8.3社会保险及公积金9.实习实训期间管理9.1实习实训基地管理职责9.2企业管理职责9.3实习实训人员管理10.实习实训成果及考核10.1实习实训成果形式10.2实习实训考核方式10.3实习实训考核结果11.实习实训协议的变更与解除11.1协议变更11.2协议解除12.违约责任12.1实习实训基地违约责任12.2企业违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定事项14.1协议生效14.2协议份数14.3协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习实训基地名称：市职业院校1.2企业名称：科技有限公司1.3双方联系方式1.3.1实习实训基地联系方式1.3.1.1联系人：1.3.1.2联系电话：138xxxx55551.3.2企业联系方式1.3.2.1联系人：1.3.2.2联系电话：139xxxx66662.实习实训目的2.1实习实训目标2.1.1培养实习生实际操作能力和职业素养2.1.2促进实习生与企业文化的融合2.1.3提升实习生的就业竞争力2.2实习实训内容2.2.1技能培训：包括计算机操作、办公软件应用、专业软件操作等2.2.2企业文化培训：包括企业历史、企业价值观、团队协作等2.2.3实际工作：根据实习生所学专业分配相应岗位进行实际操作2.3实习实训预期成果2.3.1实习生能够熟练掌握岗位所需技能2.3.3实习生能够提升就业竞争力，为企业输送优秀人才3.实习实训时间安排3.1实习实训开始时间：2024年7月1日3.2实习实训结束时间：2024年9月30日3.3实习实训期间休假安排3.3.1法定节假日按国家规定执行3.3.2每周休息一日，具体休息日由实习实训基地与企业协商确定4.实习实训地点4.1实习实训基地地址：市区路号4.2企业实习实训地点：科技有限公司办公场所5.实习实训岗位及人数5.1实习实训岗位名称5.1.1软件开发实习生5.1.2网络运维实习生5.1.3市场营销实习生5.2实习实训岗位人数5.2.1软件开发实习生：5人5.2.2网络运维实习生：3人5.2.3市场营销实习生：2人5.3实习实训岗位要求5.3.1软件开发实习生要求：计算机相关专业，具备一定的编程基础5.3.2网络运维实习生要求：计算机网络相关专业，熟悉网络设备配置5.3.3市场营销实习生要求：市场营销相关专业，具备一定的市场分析能力6.实习实训人员选拔与培训6.1选拔标准6.1.1符合实习实训岗位要求6.1.3具备较强的学习能力和适应能力6.2培训内容6.2.1岗位技能培训：由企业内部专业人员进行授课6.2.2企业文化培训：由企业人力资源部门进行授课6.2.3实习实训指导：由企业导师进行一对一指导6.3培训时间6.3.1培训时间为实习实训开始前一周6.3.2培训结束后进行考核，合格者方可进入实习实训阶段8.实习实训期间待遇8.1实习实训津贴8.1.1实习生每月可获得人民币2000元实习实训津贴8.1.2津贴发放方式：每月末通过银行转账支付8.2工作餐及住宿8.2.1实习生在工作期间可获得免费工作餐8.2.2实习实训基地提供住宿，住宿费用自理8.3社会保险及公积金8.3.1实习实训基地为实习生缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）8.3.2实习实训基地为实习生缴纳住房公积金9.实习实训期间管理9.1实习实训基地管理职责9.1.1负责实习实训基地的日常管理9.1.2负责安排实习实训场所及设施9.1.3负责组织实习实训活动9.2企业管理职责9.2.1负责实习生在企业内的日常管理9.2.2负责安排实习生的工作任务9.2.3负责对实习生进行考核9.3实习实训人员管理9.3.1实习生需遵守实习实训基地和企业的规章制度9.3.2实习生需按时参加实习实训活动9.3.3实习生需服从实习实训基地和企业的管理10.实习实训成果及考核10.1实习实训成果形式10.1.1实习生需完成实习实训任务，提交实习报告10.1.2实习生需参与企业项目，提供实际工作成果10.2实习实训考核方式10.2.1实习实训期间，企业导师将对实习生进行定期考核10.2.2考核内容包括实习态度、工作表现、技能掌握等10.3实习实训考核结果10.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格10.3.2实习生考核合格者可获得实习实训证书11.实习实训协议的变更与解除11.1协议变更11.1.1协议双方协商一致，可对协议内容进行变更11.1.2变更内容应以书面形式确认，并经双方签字盖章11.2协议解除11.2.1实习生因个人原因提出解除协议，需提前一个月书面通知双方11.2.2实习实训基地或企业因故解除协议，需提前一个月书面通知实习生，并说明原因12.违约责任12.1实习实训基地违约责任12.1.1未按约定提供实习实训岗位或设施，应向实习生支付违约金12.1.2未按约定支付实习实训津贴，应向实习生支付违约金12.2企业违约责任12.2.1未按约定安排工作任务或指导，应向实习生支付违约金12.2.2未按约定支付实习实训津贴，应向实习生支付违约金13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1协议双方应友好协商解决争议13.1.2协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼13.2争议解决机构13.2.1协议双方同意将争议提交至市区人民法院解决14.其他约定事项14.1协议生效14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效14.2协议份数14.2.1本协议一式两份，双方各执一份14.3协议附件14.3.1实习实训岗位说明书14.3.2实习实训考核标准第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义15.1.1本合同所指第三方，是指除协议双方外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、保险机构等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入应经协议双方书面同意，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的具体方式及职责应在合作协议中明确。16.第三方责任16.1第三方责任限额16.1.1第三方在履行协议过程中产生的任何责任，其责任限额由协议双方与第三方在合作协议中约定。16.1.2若第三方责任限额未在合作协议中约定，则默认为无限责任。16.2第三方责任承担16.2.1第三方在履行协议过程中因自身原因造成的损失，由第三方自行承担。16.2.2若第三方责任导致协议双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。17.第三方权利17.1第三方权利保障17.1.1第三方在履行协议过程中享有合法权益，协议双方应予以保障。17.1.2第三方有权根据合作协议向协议双方收取相应的服务费用。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分18.1.1第三方在协议中的职责范围，应在合作协议中明确划分。18.1.2协议双方应按照合作协议，各自履行相应的职责。18.2信息共享与保密18.2.1协议双方与第三方在履行协议过程中，应共享必要的信息。18.2.2协议双方与第三方均应遵守保密义务，不得泄露协议内容。19.第三方变更19.1第三方变更程序19.1.1协议双方同意变更第三方，需书面通知对方，并经对方同意。19.1.2变更后的第三方应与协议双方签订新的合作协议。20.第三方退出20.1第三方退出条件20.1.1第三方因自身原因或协议双方协商一致，可退出协议。20.1.2第三方退出协议前，应完成其职责范围内的工作。20.2第三方退出程序20.2.1第三方退出协议，需书面通知协议双方，并经双方同意。20.2.2第三方退出后，协议双方应按照合作协议继续履行各自的义务。21.第三方介入的特殊条款21.1第三方介入的特殊条款应在合作协议中明确，包括但不限于：21.1.1第三方介入的具体时间、方式及流程21.1.2第三方介入的费用及支付方式21.1.3第三方介入的成果及验收标准21.1.4第三方介入的风险及责任承担第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习实训岗位说明书要求：详细描述实习实训岗位的工作内容、职责、任职资格、工作环境等。说明：该说明书作为实习生了解和适应岗位的重要依据。2.实习实训考核标准要求：明确考核指标、评分标准、考核方式等。说明：该标准用于对实习生的实习实训成果进行评估。3.实习实训协议要求：协议内容应包括双方基本信息、实习实训目的、时间安排、待遇、管理、成果考核、违约责任、争议解决等。说明：该协议是双方合作的基础文件，具有法律效力。4.第三方合作协议要求：明确第三方在协议中的职责、权利、义务、费用、责任限额等。说明：该协议是第三方介入合作的关键文件。5.实习实训津贴发放明细表要求：记录实习实训津贴的发放时间、金额、发放对象等。说明：该明细表用于核对实习实训津贴的发放情况。6.实习实训期间考勤记录要求：记录实习实训期间实习生的出勤情况。说明：该记录用于评估实习生的出勤情况。7.实习实训期间工作成果汇总要求：汇总实习实训期间实习生的实际工作成果。说明：该汇总用于评估实习生的实习实训成果。8.实习实训期间考核结果要求：记录实习实训期间实习生的考核结果。说明：该结果用于评估实习生的实习实训表现。说明二：违约行为及责任认定：1.实习实训基地违约行为要求：未按约定提供实习实训岗位或设施责任认定：向实习生支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。2.企业违约行为要求：未按约定安排工作任务或指导责任认定：向实习生支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.实习生违约行为要求：未按时参加实习实训活动，违反实习实训基地或企业的规章制度责任认定：根据违约情节，扣除部分或全部实习实训津贴。4.第三方违约行为要求：未按约定履行职责，导致协议双方遭受损失责任认定：第三方承担相应的赔偿责任，赔偿协议双方因此遭受的损失。示例说明：若实习实训基地未按约定提供实习实训岗位，导致实习生无法正常实习，则实习实训基地需向实习生支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。若实习生在实习实训期间违反企业规章制度，被企业解除实习协议，则实习生需承担相应的违约责任，扣除部分或全部实习实训津贴。全文完。二零二四年度企业实习实训基地合作实习协议2本合同目录一览1.实习实训基地合作双方的基本信息1.1合作双方名称1.2合作双方法定代表人或负责人1.3合作双方联系方式1.4合作双方地址2.实习实训基地的设立与管理2.1实习实训基地的设立原则2.2实习实训基地的管理机构2.3实习实训基地的运行机制3.实习实训基地的设施与资源3.1实习实训基地的设施要求3.2实习实训基地的资源配置3.3实习实训基地的维护与管理4.实习实训基地的实习岗位4.1实习岗位的设置4.2实习岗位的职责4.3实习岗位的工作内容5.实习实训基地的实习计划5.1实习计划的内容5.2实习计划的制定5.3实习计划的执行与调整6.实习实训基地的实习安排6.1实习生的选拔与录取6.2实习生的实习时间与周期6.3实习生的实习岗位分配7.实习实训基地的实习指导与培训7.1实习指导教师的选聘7.2实习指导教师的职责7.3实习指导教师的培训与考核8.实习实训基地的实习考核与评价8.1实习考核的方式与方法8.2实习考核的内容与标准8.3实习评价的反馈与改进9.实习实训基地的实习经费9.1实习经费的来源与使用9.2实习经费的管理与监督9.3实习经费的结算与报销10.实习实训基地的保密与知识产权10.1保密要求10.2知识产权归属10.3知识产权的保护与使用11.实习实训基地的合作期限与终止11.1合作期限11.2合作期限的延长11.3合作期限的终止12.实习实训基地的违约责任12.1违约行为12.2违约责任的承担12.3违约责任的赔偿13.实习实训基地的争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.实习实训基地的其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习实训基地合作双方的基本信息1.1合作双方名称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合作双方法定代表人或负责人甲方法定代表人/负责人：[甲方法定代表人/负责人姓名]乙方法定代表人/负责人：[乙方法定代表人/负责人姓名]1.3合作双方联系方式甲方联系方式：电话：[甲方联系电话]，电子邮箱：[甲方电子邮箱]乙方联系方式：电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]1.4合作双方地址甲方地址：[甲方详细地址]乙方地址：[乙方详细地址]2.实习实训基地的设立与管理2.1实习实训基地的设立原则实习实训基地的设立遵循国家相关法律法规，以及双方共同商定的原则。2.2实习实训基地的管理机构实习实训基地设立管理委员会，负责基地的日常管理与决策。2.3实习实训基地的运行机制实习实训基地实行主任负责制，下设办公室、教学部、学生工作部等部门，确保基地的有序运行。3.实习实训基地的设施与资源3.1实习实训基地的设施要求实习实训基地应具备满足实习实训需要的教室、实验室、实训室等设施。3.2实习实训基地的资源配置基地应合理配置教学设备、实验器材、实习工具等资源，保证实习实训活动的顺利进行。3.3实习实训基地的维护与管理基地设施设备应定期进行维护保养，确保其正常运行，并建立健全安全管理制度。4.实习实训基地的实习岗位4.1实习岗位的设置根据甲方企业实际需求，设置与专业相关的实习岗位。4.2实习岗位的职责实习生在实习岗位上的职责应明确，包括但不限于：完成实习任务、学习相关技能、遵守企业规章制度等。4.3实习岗位的工作内容实习生的工作内容应与企业实际工作内容相符，有助于提升其专业技能和实践能力。5.实习实训基地的实习计划5.1实习计划的内容实习计划应包括实习岗位、实习时间、实习内容、实习考核等方面。5.2实习计划的制定实习计划由双方共同制定，经双方同意后实施。5.3实习计划的执行与调整实习计划执行过程中，如遇特殊情况需调整，双方应协商一致后进行。6.实习实训基地的实习安排6.1实习生的选拔与录取实习生选拔通过面试、笔试等方式进行，选拔标准应与实习岗位要求相符。6.2实习生的实习时间与周期实习时间与周期根据实习岗位和企业需求确定，一般为6个月。6.3实习生的实习岗位分配实习生分配至相应实习岗位，由企业导师进行指导。7.实习实训基地的实习指导与培训7.1实习指导教师的选聘选聘具有丰富实践经验和教学能力的人员担任实习指导教师。7.2实习指导教师的职责实习指导教师负责对实习生的实习过程进行监督、指导，确保实习质量。7.3实习指导教师的培训与考核实习指导教师应定期参加培训，考核内容包括专业知识、教学能力、实习指导能力等。8.实习实训基地的实习考核与评价8.1实习考核的方式与方法8.2实习考核的内容与标准考核内容应包括专业知识掌握、技能操作、工作态度、团队协作、创新意识等，考核标准应具体、明确。8.3实习评价的反馈与改进考核结果应及时反馈给实习生，评价意见应客观、公正，实习生可根据反馈进行自我改进。9.实习实训基地的实习经费9.1实习经费的来源与使用实习经费由甲方承担，用于支付实习生实习期间的补贴、保险、培训等费用。9.2实习经费的管理与监督实习经费实行专款专用，由双方共同监督，确保经费合理使用。9.3实习经费的结算与报销实习经费的结算与报销按照双方约定的程序进行，实习生应在实习结束后及时办理报销手续。10.实习实训基地的保密与知识产权10.1保密要求实习生在实习过程中应遵守保密规定，不得泄露企业商业秘密。10.2知识产权归属实习期间产生的知识产权归企业所有，实习生不得未经授权使用或泄露。10.3知识产权的保护与使用企业应采取措施保护知识产权，实习生在实习期间可合理使用企业知识产权。11.实习实训基地的合作期限与终止11.1合作期限本协议有效期为[合作期限]，自双方签字之日起生效。11.2合作期限的延长合作期满前，双方可协商一致延长合作期限。11.3合作期限的终止如一方违反本协议约定，另一方有权终止本协议。12.实习实训基地的违约责任12.1违约行为任何一方违反本协议约定，均构成违约。12.2违约责任的承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约责任的赔偿赔偿金额由双方协商确定，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。13.实习实训基地的争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交[仲裁委员会名称]仲裁。13.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。13.3争议解决程序仲裁程序按照[仲裁委员会名称]的仲裁规则进行。14.实习实训基地的其他约定事项14.1通知送达本协议项下的通知、文件等，可以通过书面形式送达至双方约定的地址。14.2协议的修改与补充本协议的修改与补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.3协议的附件本协议的附件与本协议具有同等法律效力。14.4协议的生效本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲、乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术支持服务商、评估机构等。15.2第三方介入范围1.提供中介服务，协助甲方和乙方建立合作关系；2.提供技术支持、咨询服务；3.进行实习实训基地的评估与认证；4.提供实习实训管理软件或平台；5.其他经甲、乙双方认可的第三方服务。16.第三方介入的程序与条件16.1第三方介入程序1.甲、乙双方同意引入第三方，并签订相关协议；2.第三方提供相关资质证明和资质文件；3.第三方参与甲、乙双方的协商和协议签订；4.第三方参与实习实训基地的设立与管理。16.2第三方介入条件1.第三方应具备合法资质和良好信誉；2.第三方应具备提供相应服务的专业能力和技术条件；3.第三方应遵守国家法律法规和本合同约定。17.第三方的责任与义务17.1第三方的责任1.按照约定提供服务质量，确保服务达到合同要求；2.保守甲、乙双方的商业秘密；3.遵守国家法律法规和本合同约定。17.2第三方的义务1.按照合同约定履行服务义务；2.在服务过程中，如发生意外情况，应及时通知甲、乙双方；3.如因第三方原因导致甲、乙双方权益受损，第三方应承担相应责任。18.第