2025年度科技型企业股票期权激励方案合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度科技型企业股票期权激励方案合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度科技型企业股票期权激励方案合同甲方（激励对象）：姓名：____________________职位：____________________部门：____________________乙方（公司）：名称：____________________统一社会信用代码：____________________法定代表人：____________________注册资本：____________________住所：____________________鉴于：2.为激励甲方为公司创造更大的价值，提高甲方的工作积极性，根据国家有关法律法规及公司章程的规定，经双方协商一致，甲方同意接受乙方的股票期权激励方案。3.为明确双方的权利义务，特订立本合同。第一条激励方案概述1.1激励对象：甲方。1.2激励工具：股票期权。1.3激励目的：激励甲方为公司创造更大的价值，提高甲方的工作积极性。1.4激励条件：甲方在激励期间为公司提供有效服务，并达到公司规定的业绩目标。第二条股票期权授予2.1股票期权授予数量：____________________。2.2股票期权行权价格：____________________。2.3股票期权授予时间：____________________。2.4股票期权行权期限：____________________。2.5股票期权行权条件：甲方在激励期间为公司提供有效服务，并达到公司规定的业绩目标。第三条股票期权行权3.1行权方式：甲方在满足行权条件后，可按照本合同约定的行权价格购买公司股票。3.2行权程序：甲方在满足行权条件后，向公司提出行权申请，公司审核通过后，甲方按照规定程序办理股票购买手续。3.3行权限制：甲方在激励期间不得转让、出质或用于担保。第四条股票期权激励计划的变更与终止（1）甲方严重违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（2）甲方被依法追究刑事责任；（3）甲方因个人原因离职；（4）乙方因经营状况恶化，需要调整股票期权激励计划。（1）乙方严重违反本合同约定，损害甲方合法权益；（2）乙方被依法吊销营业执照或解散；（3）乙方因经营状况恶化，需要调整股票期权激励计划。第五条违约责任5.1甲方违反本合同约定，未达到激励条件，乙方有权收回股票期权。5.2乙方违反本合同约定，未按期授予股票期权，甲方有权要求乙方履行合同义务。5.3双方在履行本合同过程中，如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条合同生效与解除6.1本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2本合同有效期为____________________年，自合同生效之日起计算。6.3本合同期满后，如双方无异议，可续签本合同。6.4双方协商一致，可解除本合同。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（激励对象）签字：____________________日期：____________________乙方（公司）签字：____________________日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正8.1第三方定义8.1.1本合同中提及的“第三方”是指在本合同执行过程中，为甲乙双方提供相关服务、咨询、审计、评估等辅助性工作，且与本合同直接相关的独立第三方机构或个人。（1）财务顾问、法律顾问、人力资源顾问等专业人士；（2）股票期权行权代理机构；（3）股票交易结算机构；（4）税务顾问；（5）其他与本合同执行相关的独立第三方。8.2第三方责任8.2.1第三方在本合同中提供的服务，应保证其服务的专业性、独立性和公正性。8.2.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致服务出现失误，应对甲乙双方承担相应的责任。8.2.3第三方应遵守国家法律法规、行业规范及职业道德，维护甲乙双方的合法权益。8.3第三方责任限额8.3.1第三方的责任限额为本合同项下，甲方实际行权所涉及的股票价值总额的一定比例，具体比例由甲乙双方协商确定，并在本合同中明确。8.3.2如第三方责任超过其责任限额，超出部分由甲乙双方按各自过错程度承担。8.4第三方介入程序8.4.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的服务协议。8.4.2第三方介入后，应按照本合同及服务协议的约定履行职责。8.4.3第三方介入过程中，如需调整服务内容或期限，应经甲乙双方协商一致。8.5第三方与其他方的划分8.5.1第三方与甲方的关系：第三方在执行本合同过程中，应独立于甲方，不得损害甲方的合法权益。8.5.2第三方与乙方的关系：第三方在执行本合同过程中，应独立于乙方，不得损害乙方的合法权益。8.5.3第三方与其他方的划分：第三方在执行本合同过程中，应保持独立地位，不得与任何一方形成利益关联，确保其服务的公正性和客观性。8.6第三方介入的保密义务8.6.1第三方在执行本合同过程中，应严格保守甲乙双方的商业秘密。8.6.2第三方未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露本合同内容及甲乙双方的商业秘密。8.7第三方介入的争议解决8.7.1第三方在执行本合同过程中，如与甲乙双方发生争议，应通过协商解决。8.7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.8第三方介入的合同终止8.8.1如第三方在执行本合同过程中，出现违反法律法规、行业规范或职业道德的行为，甲乙双方有权终止其服务。8.8.2第三方在执行本合同过程中，如发生不可抗力，导致其无法继续履行职责，甲乙双方应协商解决，如协商不成，可终止其服务。8.9第三方介入的费用8.9.1第三方介入的费用由甲乙双方按照服务协议的约定承担。（1）服务费用；（2）差旅费用；（3）资料费；（4）其他与第三方介入相关的费用。8.10第三方介入的其他事项8.10.1第三方介入的其他事项，由甲乙双方在服务协议中另行约定。8.10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方在服务协议中补充约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.《股票期权激励计划实施方案》：详细说明股票期权激励计划的具体内容，包括激励对象、激励工具、激励条件、行权方式等。2.《股票期权行权申请书》：甲方申请行权的书面文件，需包括甲方个人信息、行权数量、行权价格、行权日期等。3.《股票期权行权确认书》：甲方确认行权意愿的书面文件，需包括甲方个人信息、行权数量、行权价格、行权日期等。4.《股票期权行权协议》：甲方与公司签订的股票期权行权协议，明确双方权利义务。5.《股票期权激励计划变更通知书》：如发生激励计划变更，需向激励对象发送的书面通知。6.《股票期权激励计划终止通知书》：如发生激励计划终止，需向激励对象发送的书面通知。7.《股票期权激励计划审计报告》：第三方审计机构对股票期权激励计划的审计报告。8.《股票期权激励计划税务咨询报告》：第三方税务顾问对股票期权激励计划的税务咨询报告。9.《股票期权激励计划法律意见书》：第三方法律顾问对股票期权激励计划的法律意见书。10.《股票期权激励计划服务协议》：第三方与甲乙双方签订的服务协议，明确第三方在股票期权激励计划中的职责和义务。说明要求：1.附件应真实、完整、有效，并由甲乙双方签字盖章。2.附件内容应与本合同内容一致，不得有矛盾或冲突。3.附件应由甲乙双方在合同签订前或合同签订后及时提供。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按照激励计划规定的时间、数量、价格行权；（2）甲方泄露公司商业秘密；（3）甲方违反公司规章制度，给公司造成重大损失；（4）乙方未按照激励计划规定的时间、数量、价格授予股票期权；（5）乙方未按照激励计划规定的时间、数量、价格购买甲方行权所获得的股票；（6）第三方未按照服务协议规定履行职责，给甲乙双方造成损失。2.责任认定标准：（1）甲方违约：甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。（4）如违约行为涉及第三方责任，甲乙双方应先向第三方追偿，追偿不成的，由甲乙双方按各自过错程度承担剩余损失。示例说明：1.甲方未按照激励计划规定的时间、数量、价格行权，导致公司遭受损失，甲方应承担违约责任，赔偿公司损失。2.乙方未按照激励计划规定的时间、数量、价格授予股票期权，导致甲方遭受