2025版教育机构实习教师聘用合同3篇_第1页
2025版教育机构实习教师聘用合同3篇_第2页
2025版教育机构实习教师聘用合同3篇_第3页
2025版教育机构实习教师聘用合同3篇_第4页
2025版教育机构实习教师聘用合同3篇_第5页
已阅读5页,还剩65页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教育机构实习教师聘用合同本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1实习教师信息2.2教育机构信息3.聘用条件3.1实习教师资格要求3.2教育机构条件4.聘用期限4.1实习期限4.2聘用起始日期4.3聘用终止日期5.实习教师职责5.1教学职责5.2研修职责5.3其他职责6.教育机构职责6.1提供教学资源6.2提供指导与支持6.3考核与评价7.工作时间与地点7.1工作时间7.2工作地点8.工资与福利8.1工资标准8.2福利待遇8.3工资支付方式9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务10.保密协议10.1协议内容10.2协议期限10.3违约责任11.违约责任11.1实习教师违约责任11.2教育机构违约责任12.合同解除12.1合同解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序14.其他14.1合同附件14.2合同修订14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.定义与解释1.1定义1.1.1“实习教师”指在本教育机构进行实习的教育专业学生。1.1.2“教育机构”指提供实习机会的教育机构。1.1.3“实习期限”指实习教师在本教育机构实习的起始日期至终止日期。1.1.4“工作地点”指实习教师进行实习的具体地点。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语,其含义应参照相关法律法规及教育行业惯例。2.双方基本信息2.1实习教师信息2.1.1姓名:2.1.2性别:2.1.3出生年月:2.1.4身份证号码:2.1.5联系电话:2.2教育机构信息2.2.1名称:2.2.2地址:2.2.3联系人:2.2.4联系电话:3.聘用条件3.1实习教师资格要求3.1.1具备国家承认的教育专业学历。3.1.2持有相应的教师资格证书。3.2教育机构条件3.2.1提供符合实习要求的教材和教学资源。3.2.2指派有经验的教师作为指导老师,对实习教师进行指导。3.2.3提供实习教师必要的教学设施和办公条件。4.聘用期限4.1实习期限4.1.1实习期限为一年,自2024年X月X日起至2025年X月X日止。4.1.2实习期限可根据实际情况进行调整,但需双方协商一致。4.2聘用起始日期4.2.1实习教师应在约定的时间内报到,并开始实习。4.2.2实习教师未按时报到,视为自动放弃实习机会。4.3聘用终止日期4.3.1实习期限届满,实习教师应结束实习。4.3.2如有特殊情况,需提前一个月书面通知对方,经双方协商一致,可提前终止实习。5.实习教师职责5.1教学职责5.1.1按照教育机构的教学计划和课程安排,进行教学活动。5.1.2完成实习期间的教学任务,并保证教学质量。5.1.3积极参与教育机构的教研活动,提高自身教学能力。5.2研修职责5.2.1参加教育机构组织的各类培训活动,提高自身专业素养。5.3其他职责5.3.1遵守教育机构的各项规章制度。5.3.2维护教育机构的声誉和形象。6.教育机构职责6.1提供教学资源6.1.1为实习教师提供符合教学要求的教材和教学资源。6.1.2提供必要的教学辅助工具和设备。6.2提供指导与支持6.2.1指派有经验的教师作为指导老师,对实习教师进行指导。6.2.2定期对实习教师的教学工作进行评估和反馈。6.3考核与评价6.3.1对实习教师的教学工作进行考核,并给予评价。6.3.2考核结果作为实习教师是否继续实习的依据。8.工资与福利8.1工资标准8.1.1实习教师每月工资为人民币元。8.1.2工资发放日期为每月的X日。8.2福利待遇8.2.1实习教师享有国家法定节假日、周末休息。8.2.2实习教师享有带薪年假,根据实习期限,每年享有X天带薪年假。8.2.3实习教师享有社会保险和住房公积金,按照国家及地方相关政策执行。8.3工资支付方式8.3.1工资以银行转账方式支付至实习教师指定的银行账户。8.3.2实习教师需在每月的X日前向教育机构提供有效的银行账户信息。9.保密条款9.1保密信息9.1.1教育机构的教学计划、课程资料、学生信息等属于保密信息。9.1.2实习教师在职期间及离职后,均应保守教育机构的商业秘密。9.2保密义务9.2.1实习教师未经教育机构同意,不得向任何第三方泄露保密信息。9.2.2实习教师离职后,不得利用在实习期间获得的保密信息从事与教育机构相竞争的业务。10.保密协议10.1协议内容10.1.1实习教师与教育机构签订保密协议,明确保密信息的范围和保密义务。10.1.2保密协议的期限与实习期限一致,实习期限届满或提前解除实习时,保密协议自动终止。10.2协议期限10.2.1保密协议自双方签订之日起生效,至实习期限届满或提前解除实习时终止。10.3违约责任10.3.1实习教师违反保密协议,造成教育机构损失的,应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1实习教师违约责任11.1.1实习教师违反合同约定,导致教育机构损失的,应承担赔偿责任。11.2教育机构违约责任11.2.1教育机构违反合同约定,导致实习教师损失的,应承担赔偿责任。11.2.2教育机构未按约定支付工资或福利,实习教师有权要求支付赔偿。12.合同解除12.1合同解除条件12.1.1实习教师因故无法继续实习,需提前一个月书面通知教育机构。12.1.2教育机构因故需要解除实习合同,需提前一个月书面通知实习教师。12.2解除程序12.2.1双方协商一致解除实习合同,需签订解除协议。12.2.2一方违约导致实习合同解除,违约方需承担相应责任。12.3解除后果12.3.1实习合同解除后,双方应结清工资和福利待遇。12.3.2实习教师需按照教育机构的要求办理离职手续。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序13.2.1提起诉讼前,双方应给予对方合理的协商期限。13.2.2诉讼期间,双方应继续履行合同义务。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括实习教师个人信息表、实习计划等。14.2合同修订14.2.1本合同如有修订,双方应签订补充协议,作为本合同不可分割的一部分。14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义与分类1.1定义1.1.1“第三方”指在实习教师聘用过程中,提供中介服务、技术咨询、法律咨询、人力资源服务等非直接参与教学活动的独立法人或其他组织。1.1.2第三方不包括教育机构内部员工、实习教师本人及其亲属。1.2分类1.2.1中介服务方:负责为教育机构寻找合适的实习教师,并促成双方签订实习合同。1.2.2技术咨询方:提供实习过程中所需的技术支持和服务。1.2.3法律咨询方:提供合同法律咨询,协助解决合同履行中的法律问题。1.2.4人力资源服务方:提供实习教师的招聘、培训、考核等人力资源服务。2.第三方介入条件2.1教育机构与实习教师同意第三方介入,并签署书面协议。2.2第三方具备相应的资质和经验,能够为实习教师提供专业服务。2.3第三方介入的内容、费用及责任需在协议中明确。3.第三方责任限额3.1第三方在履行协议过程中,因自身原因造成实习教师或教育机构损失的,应承担相应的赔偿责任。3.2第三方责任限额由双方在协议中约定,最高不超过人民币元。4.第三方责权利4.1责任4.1.1第三方应按照协议约定,履行中介、咨询或人力资源服务职责。4.1.2第三方在提供服务过程中,应遵守国家法律法规和行业规范。4.2权利4.2.1第三方有权要求教育机构和实习教师提供必要的信息和资料。4.2.2第三方有权根据协议约定,收取中介费、咨询费或人力资源服务费。4.3义务4.3.1第三方应保守实习教师和教育工作中的秘密。4.3.2第三方应按照协议约定,及时、准确地向教育机构和实习教师反馈相关信息。5.第三方与其他各方的划分说明5.1教育机构与实习教师之间的权利义务关系,不受第三方介入的影响。5.2第三方不得干预教育机构与实习教师之间的正常沟通和合作。5.3第三方在提供中介、咨询或人力资源服务过程中,不得损害实习教师和教育工作者的合法权益。6.第三方介入后的合同修改6.1.1第三方介入的具体内容、费用及责任。6.1.2第三方介入后的合同履行方式。6.2教育机构与实习教师应确保第三方介入不违反本合同的约定。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入过程中产生的争议,由教育机构、实习教师与第三方协商解决。7.2协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入后的合同解除8.1教育机构、实习教师与第三方均可根据协议约定,提前解除协议。8.2解除协议后,各方应结清相关费用,并按照协议约定处理其他事宜。9.本合同的修改与补充9.1本合同在第三方介入后,如需修改或补充,需经教育机构、实习教师与第三方协商一致。9.2修改或补充的内容作为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习教师个人信息表要求:包含姓名、性别、出生年月、身份证号码、联系方式、教育背景、专业特长等个人信息。说明:用于教育机构了解实习教师的基本情况。2.实习计划要求:详细列出实习期间的教学安排、培训计划、考核标准等。说明:指导实习教师了解实习期间的工作内容和要求。3.保密协议要求:明确保密信息的范围、保密义务、违约责任等。说明:确保实习教师和第三方在实习期间保守教育机构的商业秘密。4.第三方介入协议要求:明确第三方介入的具体内容、费用、责任等。说明:规范第三方在实习过程中的行为,保障各方权益。5.工资支付凭证要求:记录实习教师工资发放的银行转账记录或现金支付凭证。说明:作为工资支付的有效凭证。6.实习考核报告要求:记录实习教师的实习表现、考核结果、改进建议等。7.离职手续办理表要求:记录实习教师离职原因、离职日期、办理离职手续情况等。说明:规范实习教师离职流程,确保离职手续的完整性。说明二:违约行为及责任认定:1.实习教师违约行为及责任认定1.1实习教师未按时报到或提前离职责任认定:实习教师应提前一个月书面通知教育机构,否则需支付违约金,违约金金额为一个月工资。1.2实习教师违反保密协议责任认定:实习教师泄露保密信息,需承担相应的法律责任,并赔偿教育机构因此遭受的损失。2.教育机构违约行为及责任认定2.1教育机构未按约定支付工资或福利责任认定:教育机构未按约定支付工资或福利,需支付违约金,违约金金额为应支付工资或福利的百分之十。2.2教育机构未按约定提供教学资源或指导责任认定:教育机构未按约定提供教学资源或指导,需承担相应的赔偿责任,并赔偿实习教师因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1第三方泄露保密信息责任认定:第三方泄露保密信息,需承担相应的法律责任,并赔偿教育机构因此遭受的损失。3.2第三方未按约定履行中介、咨询或人力资源服务职责责任认定:第三方未按约定履行中介、咨询或人力资源服务职责,需承担相应的赔偿责任,并赔偿教育机构或实习教师因此遭受的损失。全文完。2024版教育机构实习教师聘用合同1合同目录一、合同概述1.1合同名称1.2合同双方基本信息1.3合同签订日期1.4合同有效期二、实习教师基本信息2.1实习教师姓名2.2实习教师性别2.3实习教师出生日期2.4实习教师身份证号码2.5实习教师学历2.6实习教师专业三、实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位部门3.3实习岗位职责3.4实习岗位工作时间3.5实习岗位薪资待遇四、实习期间的权利和义务4.1实习教师的权利4.1.1获得实习期间的基本工资4.1.2参加培训和学习4.1.3获得实习期间的劳动保护4.1.4提出合理意见和建议4.2实习教师的义务4.2.1遵守国家法律法规4.2.2遵守学校规章制度4.2.3完成实习任务4.2.4保持工作纪律五、实习期间的培训与考核5.1培训内容5.2培训时间5.3考核方式5.4考核结果及处理六、实习期间的纪律要求6.1实习教师的职业道德6.2实习教师的行为规范6.3实习教师的安全教育七、实习期间的待遇与福利7.1实习期间的基本工资7.2社会保险7.3假期安排7.4其他福利待遇八、合同解除与终止8.1合同解除的情形8.2合同终止的情形8.3解除或终止合同的通知及处理九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构十、其他约定事项10.1违约责任10.2不可抗力10.3合同附件十一、合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期十二、合同解除与终止后的处理12.1合同解除或终止后的工资结算12.2社会保险的接续12.3其他后续事宜处理十三、合同附件13.1实习教师岗位说明书13.2实习教师培训计划13.3实习教师考核标准十四、合同签署14.1合同签署日期14.2合同双方签字盖章合同编号_________一、合同概述1.1合同名称:2024版教育机构实习教师聘用合同1.2合同双方基本信息:甲方(教育机构名称):地址:电话:法定代表人:乙方(实习教师姓名):身份证号码:学历:专业:1.3合同签订日期:____年____月____日1.4合同有效期:自____年____月____日起至____年____月____日止二、实习教师基本信息2.1实习教师姓名:____2.2实习教师性别:____2.3实习教师出生日期:____年____月____日2.4实习教师身份证号码:____2.5实习教师学历:____2.6实习教师专业:____三、实习岗位信息3.1实习岗位名称:____3.2实习岗位部门:____3.3实习岗位职责:负责协助教学工作参与课程设计、教学活动策划协助教师进行学生辅导和答疑完成学校安排的其他相关工作3.4实习岗位工作时间:____3.5实习岗位薪资待遇:基本工资:____元/月其他补贴:____元/月四、实习期间的权利和义务4.1实习教师的权利4.1.1获得实习期间的基本工资4.1.2参加培训和学习4.1.3获得实习期间的劳动保护4.1.4提出合理意见和建议4.2实习教师的义务4.2.1遵守国家法律法规4.2.2遵守学校规章制度4.2.3完成实习任务4.2.4保持工作纪律五、实习期间的培训与考核5.1培训内容:教育教学理论教学方法与技巧学生管理教学资源利用5.2培训时间:____5.3考核方式:定期考核教学观摩学生评价5.4考核结果及处理:考核结果将作为实习教师评优评先的依据对考核不合格者,甲方有权要求乙方改进或终止实习合同六、实习期间的纪律要求6.1实习教师的职业道德:爱岗敬业,热爱教育事业尊重学生,关爱学长诚实守信,廉洁自律6.2实习教师的行为规范:穿着得体,符合教师形象遵守工作时间,不迟到早退保守学校秘密,维护学校形象6.3实习教师的安全教育:遵守学校安全规定注意个人安全,防止意外事故七、实习期间的待遇与福利7.1实习期间的基本工资:____元/月7.2社会保险:甲方将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险7.3假期安排:乙方享有国家法定节假日及学校规定的假期7.4其他福利待遇:乙方享有学校提供的必要工作条件和生活设施乙方享有学校组织的文体活动及培训机会八、合同解除与终止8.1合同解除的情形:8.1.1乙方提出解除合同,需提前____天书面通知甲方。8.1.2甲方因乙方严重违反合同约定,有权解除合同。8.1.3乙方因个人原因无法继续实习,需提前____天书面通知甲方。8.1.4甲方因特殊情况需调整实习岗位,乙方无法适应时,双方可协商解除合同。8.2合同终止的情形:8.2.1实习合同期满。8.2.2甲方因停办、解散等原因终止实习。8.2.3双方协商一致解除合同。8.3解除或终止合同的通知及处理:8.3.1解除或终止合同的通知应以书面形式进行。8.3.2甲方应在收到乙方解除合同通知后____天内,办理相关手续。8.3.3乙方在合同解除或终止后,应按照甲方要求办理工作交接。九、争议解决9.1争议解决方式:9.1.1双方应友好协商解决争议。9.1.2协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构:9.2.1双方协商确定的争议解决机构。十、其他约定事项10.1违约责任:10.1.1任何一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。10.1.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。10.2不可抗力:10.2.1因不可抗力导致合同无法履行时,双方互不承担责任。10.2.2不可抗力事件发生后,应及时通知对方,并提供相关证明。10.3合同附件:10.3.1本合同附件包括但不限于实习教师岗位说明书、培训计划、考核标准等。十一、合同生效11.1合同生效条件:11.1.1合同双方签字盖章。11.1.2合同内容符合法律法规。11.2合同生效日期:自双方签字盖章之日起生效。十二、合同解除与终止后的处理12.1合同解除或终止后的工资结算:12.1.1甲方应在合同解除或终止后____天内,结算乙方工资。12.2社会保险的接续:12.2.1乙方在合同解除或终止后,应自行办理社会保险的接续手续。12.3其他后续事宜处理:12.3.1双方应按照法律法规和合同约定,处理合同解除或终止后的其他事宜。十三、合同附件(此处列出合同附件的具体内容)十四、合同签署14.1合同签署日期:____年____月____日14.2合同双方签字盖章:甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____甲方(盖章):____乙方(签字):____多方为主导时的,附件条款及说明一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明1.1实习岗位调整权说明:甲方保留根据教育机构发展需要调整实习教师岗位的权利。调整时应提前____天通知乙方,并确保乙方能够适应新的岗位要求。1.2教学资源分配说明:甲方负责为实习教师提供必要的教学资源,包括教材、教学设备、教学场所等。甲方应确保乙方在教学过程中能够充分使用这些资源。1.3教学质量监控说明:甲方有权对实习教师的教学质量进行监控,包括听课、评课、学生反馈等方式。甲方应定期对乙方进行教学质量评估,并提出改进建议。1.4乙方考核结果反馈说明:甲方应在每次考核后及时向乙方反馈考核结果,包括优点和不足。乙方应根据反馈结果进行自我提升。1.5实习教师培训说明:甲方应定期组织实习教师参加内部培训,提升其教育教学能力和综合素质。二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明2.1自主选择实习内容说明:乙方有权在符合甲方要求的前提下,自主选择实习内容,以更好地发挥自身专长。2.2教学计划参与权说明:乙方有权参与制定教学计划,提出教学建议,并监督教学计划的实施。2.3教学评价反馈说明:乙方有权对教学质量进行评价,并提出改进意见。甲方应认真听取乙方的意见,并采取措施进行改进。2.4教学资源申请说明:乙方在实习过程中,如需额外教学资源,可向甲方提出申请,甲方应根据实际情况予以支持。2.5教学成果展示说明:乙方有权在实习期间展示自己的教学成果,如公开课、教学比赛等,甲方应给予支持和鼓励。三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明3.1中介机构责任说明:中介机构在实习教师聘用过程中,应确保合同条款的合法性、合规性,并协助双方解决合同履行过程中出现的问题。3.2中介费用说明:中介费用由甲方支付,具体费用标准由双方协商确定。中介费用应在合同签订时一次性支付。3.3中介机构保密义务说明:中介机构在合同履行过程中,应严格遵守保密原则,不得泄露乙方个人信息和实习内容。3.4中介机构违约责任说明:如中介机构违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于退还中介费用、赔偿损失等。3.5中介机构纠纷解决说明:中介机构与实习教师或教育机构之间发生纠纷时,应通过协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.6中介机构退出机制说明:如中介机构无法履行合同义务或违反合同约定,双方可协商解除中介协议。中介机构应在协议解除后及时退出实习教师聘用流程。附件及其他补充说明一、附件列表:1.实习教师岗位说明书2.培训计划3.考核标准4.中介机构资质证明5.中介协议6.乙方个人简历7.乙方身份证复印件8.乙方学历证书复印件9.乙方其他相关资格证书复印件10.合同签署时的会议记录二、违约行为及认定:1.违约行为:甲方未按时支付乙方工资或福利待遇。甲方未提供合同约定的教学资源。乙方未按时完成实习任务或违反实习纪律。乙方未按时参加培训或考核。2.违约行为认定:违约行为一经发生,双方应立即停止合同履行。甲方或乙方应书面通知对方违约事实。双方协商解决违约问题,如协商不成,可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释:1.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、战争等。2.违约责任:指合同一方违反合同约定,应承担相应的法律责任。3.争议解决:指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷,通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。4.社会保险:指国家强制实行的社会保险制度,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:实习教师对工作内容不熟悉。解决办法:提供详细的岗位说明书和培训计划,帮助实习教师尽快适应工作。2.问题:实习教师与同事关系紧张。解决办法:组织团队建设活动,增进同事之间的了解和沟通。3.问题:实习教师工作积极性不高。解决办法:定期进行工作反馈,激励实习教师提高工作积极性。五、所有应用场景:1.教育机构与实习教师签订实习合同。2.中介机构参与实习教师聘用流程。3.实习教师与教育机构协商调整实习岗位。4.实习教师因个人原因或教育机构原因解除实习合同。5.实习教师参与教学培训和考核。全文完。2024版教育机构实习教师聘用合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方:2.乙方:3.其他相关方:二、合同前言2.1背景和目的甲乙双方本着“互利互惠、共同发展”的原则,根据我国《劳动合同法》及相关法律法规,经友好协商,特订立本合同,以确保甲乙双方在教育机构实习教师聘用过程中的合法权益,促进教育事业的发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指乙方在甲方指定的实习岗位所从事的教育教学活动。3.2关键词解释1.实习教师:指乙方在甲方教育机构从事教育教学实习工作的教师。2.实习岗位:指甲方为乙方提供的、符合乙方专业背景的实习岗位。3.教学任务:指甲方根据乙方专业背景,安排乙方承担的教学任务。4.教学成果:指乙方在实习期间完成的教学任务所取得的成果。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权根据教育教学需要,对乙方进行教学指导和考核。2.甲方应提供乙方必要的实习条件,包括教学资源、办公场所等。3.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.甲方应按时支付乙方实习期间的报酬。4.2乙方的权利和义务1.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度。2.乙方应认真履行教学任务,完成教育教学活动。3.乙方应积极参加甲方组织的各项活动,提升自身教育教学能力。4.乙方应爱护甲方提供的实习资源,合理使用办公场所。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方教育机构。5.3合同履行方式乙方应在甲方教育机构规定的实习岗位从事教育教学活动,完成甲方安排的教学任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.本合同期满后,双方均可提出终止合同。2.乙方因故无法继续履行本合同,经甲方同意后可终止合同。3.甲方因故无法继续履行本合同,经乙方同意后可终止合同。6.3终止程序1.双方协商一致,书面通知对方终止合同。2.甲方应在合同终止后,向乙方支付剩余报酬。6.4终止后果1.合同终止后,甲乙双方应按照本合同约定,妥善处理与实习教师聘用相关的各项事宜。2.合同终止后,甲方应将乙方所取得的教学成果予以归档。七、费用与支付7.1费用构成1.实习工资:乙方在实习期间,甲方按照国家相关规定及实习教师薪酬标准,支付乙方实习工资。2.社会保险和公积金:甲方按照国家及地方相关政策,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.补助费用:甲方根据乙方实习表现和实际情况,给予一定的餐补、交通补助等。4.其他费用:甲方根据实际需要,为乙方支付的其他合理费用。7.2支付方式3.补助费用:根据实际情况,分批次支付。7.3支付时间3.补助费用:根据实际情况,分批次支付。7.4支付条款1.甲方应保证支付给乙方的费用真实、准确、及时。2.乙方应在收到甲方支付的费用后,及时核对并签字确认。3.如因甲方原因导致费用支付延迟,甲方应向乙方支付相应滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约1.如甲方未按时支付乙方费用,应向乙方支付相应滞纳金。2.如甲方未按约定提供实习条件,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应责任。8.2乙方违约1.如乙方未按约定履行教学任务,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。2.如乙方违反保密条款,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应责任。8.3赔偿金额和方式1.如甲方违约,甲方应向乙方支付违约金,具体金额由双方协商确定。2.如乙方违约,乙方应向甲方支付违约金,具体金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容1.教育教学资源、教学方案、教学方法等。2.学生个人信息、成绩等。3.甲方合作伙伴、客户信息等。9.2保密期限9.3保密履行方式1.不得泄露或传播保密内容。2.不得利用保密内容从事非法活动。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因,导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害:地震、洪水、火灾等。2.政府行为:政策调整、法律法规变动等。3.社会异常事件:罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件,双方应立即通知对方。2.双方应尽力减轻不可抗力事件的影响,采取必要措施履行合同。3.如因不可抗力导致合同无法履行,双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例1.因地震导致甲方教育机构无法正常运营,影响乙方实习。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成,双方可依法向有关调解机构申请调解,或向仲裁机构申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲方书面同意,乙方不得将其权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方在实习期间,因个人原因离职。2.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方实习期间所取得的教学成果的所有权。2.甲方保留对乙方实习期间所涉及的教育教学资源的所有权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方在实习期间所形成的知识产权的审查权。2.甲方保留对乙方在实习期间所形成的教学资料的复制权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充,必须以书面形式进行,并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充的条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作,共同完成实习教师聘用合同约定的各项任务。15.2协作与配合方式1.双方应保持密切沟通,及时解决实习过程中出现的问题。2.双方应按照约定的时间和方式,提供必要的协助和支持。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于实习教师聘用关系的完整协议,具有独立性。16.3增减条款本合同任何条款的增减,均应以书面形式进行,并由双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):甲方(盖章):乙方(盖章):甲方代表(签字):乙方代表(签字):见证人(签字):见证人(签字):见证人(签字):见证人

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论