二零二四年度企业战略规划与管理培训班合作合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业战略规划与管理培训班合作合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方法定代表人1.4双方联系方式2.培训班基本情况2.1培训班名称2.2培训班时间2.3培训班地点2.4培训班目标2.5培训班课程设置3.培训班费用及支付方式3.1培训费用总额3.2费用支付方式3.3付款期限3.4逾期付款违约责任4.双方权利义务4.1合作方权利4.2合作方义务4.3培训机构权利4.4培训机构义务5.培训班招生及宣传5.1招生对象5.2招生名额5.3宣传方式5.4宣传费用6.培训班实施与管理6.1培训班组织实施6.2培训师资安排6.3培训班进度安排6.4培训班质量控制7.考核与评估7.1考核方式7.2评估标准7.3考核结果运用8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件8.2违约责任8.3违约金计算9.保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止后的处理12.其他约定12.1双方另行约定事项12.2合同附件13.合同签署与生效13.1合同签署时间13.2合同生效时间14.合同附件清单14.1附件一：培训课程表14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：招生宣传资料14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：企业乙方：培训机构1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3双方法定代表人甲方：乙方：1.4双方联系方式2.培训班基本情况2.1培训班名称二零二四年度企业战略规划与管理培训班2.2培训班时间2024年3月1日至2024年3月31日2.3培训班地点省市区培训中心2.4培训班目标提高企业中层管理人员对企业战略规划与管理能力的认识，培养具备战略思维和执行力的管理人才。2.5培训班课程设置1.战略规划概述2.企业战略分析3.市场竞争战略4.战略实施与执行5.战略评估与调整3.培训班费用及支付方式3.1培训费用总额人民币拾万元整（￥100,000.00）3.2费用支付方式甲方应在合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用应在培训班开始前五个工作日内支付。3.3付款期限甲方应按照上述支付方式在约定的时间内支付培训费用。3.4逾期付款违约责任甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付每日万分之五的滞纳金。4.双方权利义务4.1合作方权利1.享有乙方提供的培训服务。2.对乙方提供的服务提出意见和建议。3.在培训过程中，有权对教学质量进行监督。4.2合作方义务1.按时支付培训费用。2.配合乙方完成培训报名、组织等工作。3.参加培训并遵守培训纪律。4.3培训机构权利1.根据合同约定提供培训服务。2.对甲方提供的服务质量进行监督。3.在培训过程中，有权对甲方进行考核。4.4培训机构义务1.按时、按质完成培训课程。2.对甲方提出的意见和建议进行及时处理。3.对培训过程中的突发事件进行处理。5.培训班招生及宣传5.1招生对象企业中层管理人员5.2招生名额50人5.3宣传方式1.乙方通过企业内部渠道进行宣传。2.甲方协助乙方进行宣传。5.4宣传费用人民币壹万元整（￥10,000.00）6.培训班实施与管理6.1培训班组织实施乙方负责培训班的组织实施工作，包括课程安排、师资安排、场地安排等。6.2培训师资安排乙方应确保培训师资具备相关专业知识和丰富实践经验。6.3培训班进度安排乙方应按照培训课程表安排培训进度，确保培训任务按时完成。6.4培训班质量控制乙方应建立培训质量监控体系，对培训过程进行监控，确保培训质量。8.合同解除与违约责任8.1合同解除条件1.任何一方违约，致使合同无法履行。2.不可抗力导致合同无法履行。3.双方协商一致解除合同。8.2违约责任1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付每日万分之五的滞纳金。2.乙方未按时、按质完成培训课程的，应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金。3.任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3违约金计算违约金的计算以实际损失为基础，由双方协商确定。9.保密条款9.1保密范围1.双方在合作过程中获取的对方商业秘密。2.双方在合作过程中知悉的对方商业计划、技术秘密、财务状况等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合作终止后三年。9.3违约责任任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密的，应承担相应的法律责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构无10.3争议解决程序1.双方应在争议发生后三十日内提交书面争议报告。2.双方应在收到争议报告后六十日内进行协商。3.如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同生效与终止11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件1.合同履行完毕。2.双方协商一致解除合同。3.依照法律、法规规定的其他合同终止条件。11.3合同终止后的处理合同终止后，双方应妥善处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。12.其他约定12.1双方另行约定事项本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。12.2合同附件1.培训课程表2.师资力量介绍3.招生宣传资料4.其他相关文件13.合同签署与生效13.1合同签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同附件清单14.1附件一：培训课程表14.2附件二：师资力量介绍14.3附件三：招生宣传资料14.4附件四：其他相关文件本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指本合同签订后，由甲乙双方共同邀请或委托的，为合同履行提供咨询、代理、担保、检测、评估等服务的独立法人或其他组织。1.1.1甲乙双方的员工、法定代表人或股东；1.1.2甲乙双方的关联公司或子公司；1.1.3与甲乙双方有直接或间接利益冲突的机构。2.第三方介入方式及程序2.1第三方介入方式2.1.1咨询顾问：为甲乙双方提供专业咨询意见；2.1.2代理服务：代表甲乙双方进行合同履行的相关事宜；2.1.3担保服务：为甲乙双方提供履约保证；2.1.4检测服务：对培训班的实施进行质量检测；2.1.5评估服务：对培训班的效果进行评估。2.2第三方介入程序2.2.1双方协商一致，确定第三方介入的具体事项和方式；2.2.2双方共同与第三方签订相关协议，明确各方的权利义务；2.2.3第三方介入合同履行后，甲乙双方应向第三方提供必要的协助和支持。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在签订相关协议时约定，并在本合同中予以明确。3.2.1第三方提供的服务质量不符合约定的，应承担相应的赔偿责任；3.2.2第三方违反保密条款，泄露甲乙双方商业秘密的，应承担相应的法律责任；3.2.3第三方在提供服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲乙双方的关系第三方作为独立法人或其他组织，与甲乙双方之间不存在隶属关系，各方应各自承担相应的法律责任。4.2第三方与培训机构的划分说明第三方作为服务机构，与培训机构之间不存在隶属关系。培训机构应按照本合同约定，对培训班的实施和质量负责。4.3第三方与招生方的划分说明第三方作为代理机构，与招生方之间不存在隶属关系。招生方应按照本合同约定，负责培训班的招生工作。5.第三方介入后的额外条款及说明5.1第三方介入后，甲乙双方应向第三方提供必要的配合，包括但不限于提供相关资料、协助第三方开展工作等。5.2第三方介入后，甲乙双方应确保第三方提供的服务符合本合同约定，如发现第三方存在违约行为，甲乙双方有权要求第三方承担相应的违约责任。5.3第三方介入后，甲乙双方应定期与第三方沟通，了解第三方服务情况，确保合同履行顺利进行。5.4第三方介入后，甲乙双方如发现第三方存在违法违规行为，有权向相关监管部门举报。5.5第三方介入后，甲乙双方应共同对第三方服务进行评估，如第三方服务不符合预期，甲乙双方可协商解除与第三方的协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表要求：详细列出培训班的课程设置，包括课程名称、授课时间、授课师资、课程目标等。说明：培训课程表是培训班的实施依据，应确保课程内容与合同约定一致。2.附件二：师资力量介绍要求：介绍培训师资的姓名、职称、专业背景、授课经验等。说明：师资力量是保证培训班质量的关键，应确保师资水平符合合同要求。3.附件三：招生宣传资料要求：包括宣传册、海报、宣传视频等，用于宣传培训班，吸引学员报名。说明：宣传资料应真实反映培训班内容，不得夸大或虚假宣传。4.附件四：培训场地安排要求：详细列出培训班场地名称、地址、容纳人数、设施设备等信息。说明：培训场地应符合培训班规模和需求，确保学员舒适学习。5.附件五：培训设备清单要求：列出培训班所需的各类设备，如投影仪、音响、电脑等。6.附件六：学员报名表要求：包括学员基本信息、报名课程、联系方式等。说明：学员报名表是学员参加培训的依据，应确保信息真实准确。7.附件七：培训考核评估报告要求：详细记录培训考核评估结果，包括学员考核成绩、反馈意见等。说明：考核评估报告是评估培训班效果的重要依据。8.附件八：合同补充协议要求：如有必要，双方可签订补充协议，对合同内容进行补充和修改。说明：补充协议应与原合同具有同等法律效力。9.附件九：争议解决协议要求：明确双方在发生争议时的解决方式，包括协商、调解、仲裁等。说明：争议解决协议有助于减少争议，维护双方合法权益。10.附件十：保密协议要求：明确双方在合作过程中的保密范围、保密期限和违约责任。说明：保密协议有助于保护双方商业秘密，维护市场秩序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。责任认定：甲方应向乙方支付每日万分之五的滞纳金，并承担因逾期付款给乙方造成的损失。2.违约行为：乙方未按时、按质完成培训课程。责任认定：乙方应向甲方支付相当于培训费用10%的违约金，并承担因未按质完成培训给甲方造成的损失。3.违约行为：第三方泄露甲乙双方商业秘密。责任认定：第三方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。4.违约行为：第三方提供的服务质量不符合约定。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于修复服务、退还费用等。5.违约行为：甲方或乙方未按时提交相关资料。责任认定：延误提交资料的一方应承担相应的责任，包括但不限于延期完成工作、支付违约金等。6.违约行为：甲方或乙方未按约定履行保密义务。责任认定：泄露保密信息的一方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。二零二四年度企业战略规划与管理培训班合作合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方法定代表人1.3双方住所地1.4双方联系方式2.培训班基本信息2.1培训班名称2.2培训班时间2.3培训班地点2.4培训班内容2.5培训班讲师3.培训班费用及支付方式3.1培训班费用总额3.2费用支付方式3.3费用支付时间3.4逾期付款违约责任4.培训班报名及参与资格4.1报名方式4.2报名截止时间4.3参与资格要求4.4报名确认及通知5.培训班组织与管理5.1培训班组织机构5.2培训班管理职责5.3培训班纪律要求5.4培训班考勤制度6.培训班成果与评估6.1培训成果形式6.2培训评估方式6.3培训效果反馈7.保密条款7.1保密范围7.2保密义务7.3保密违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿方式9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同生效、变更、解除与终止10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同解除条件10.4合同终止条件11.合同解除后的处理11.1合同解除通知11.2合同解除后的费用结算11.3合同解除后的保密义务12.合同附件12.1合同附件清单12.2合同附件内容13.其他约定事项13.1法律适用13.2合同份数13.3合同签署日期14.合同签署及生效日期第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1双方名称甲方：有限公司乙方：YYYY培训机构1.2双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3双方住所地甲方住所地：省市区路号乙方住所地：省市区路号1.4双方联系方式第二条培训班基本信息2.1培训班名称二零二四年度企业战略规划与管理培训班2.2培训班时间2024年3月1日至2024年3月5日2.3培训班地点省市区培训中心2.4培训班内容企业战略规划、战略管理、市场分析、团队建设等2.5培训班讲师张教授（战略规划与决策专家）、王博士（市场营销专家）第三条培训班费用及支付方式3.1培训班费用总额人民币贰拾万元整（￥200,000.00）3.2费用支付方式乙方开具正规发票，甲方在收到发票后十个工作日内支付至乙方指定账户3.3费用支付时间2024年2月20日前3.4逾期付款违约责任若甲方未按时支付费用，每逾期一日应向乙方支付相当于逾期费用总额的千分之一的违约金第四条培训班报名及参与资格4.1报名方式通过乙方提供的在线报名系统进行报名4.2报名截止时间2024年2月15日4.3参与资格要求4.4报名确认及通知乙方在收到报名信息后五个工作日内确认报名，并以邮件形式通知甲方第五条培训班组织与管理5.1培训班组织机构由乙方负责成立培训班组织委员会，负责培训班的整体规划与执行5.2培训班管理职责乙方负责培训班的组织、实施、协调和服务等工作5.3培训班纪律要求参加培训人员应遵守培训纪律，服从培训安排5.4培训班考勤制度参加培训人员应按时参加培训，如有特殊情况需请假，需提前向乙方提出申请第六条培训班成果与评估6.1培训成果形式6.2培训评估方式通过问卷调查、讲师评价、学员反馈等方式进行评估6.3培训效果反馈乙方在培训班结束后七个工作日内向甲方提供培训效果反馈报告第七条保密条款7.1保密范围包括但不限于培训班内容、讲师信息、参与人员信息等7.2保密义务双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露7.3保密违约责任若任何一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任第八条违约责任8.1违约情形8.1.1甲方未按时支付培训费用的8.1.2乙方未按约定提供培训服务的8.1.3任何一方未履行保密义务的8.2违约责任承担8.2.1甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任8.2.2乙方未按约定提供培训服务的，应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任8.2.3任何一方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失8.3违约赔偿方式违约赔偿以人民币计算，双方协商解决，协商不成可向有管辖权的人民法院提起诉讼第九条争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁9.2争议解决机构仲裁委员会9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外第十条合同生效、变更、解除与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效10.2合同变更程序任何一方要求变更本合同的，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后方可生效10.3合同解除条件10.3.1任何一方违约，另一方有权解除本合同10.3.2出现不可抗力事件，导致本合同无法履行10.4合同终止条件10.4.1本合同约定的培训期限届满10.4.2双方协商一致解除本合同10.4.3出现其他合同约定的终止条件第十一条合同解除后的处理11.1合同解除通知合同解除前，一方应书面通知对方解除合同的事宜11.2合同解除后的费用结算合同解除后，双方应根据实际情况进行费用结算，包括已支付和未支付的费用11.3合同解除后的保密义务合同解除后，双方仍应遵守本合同中的保密条款，直至保密内容公开或保密期限届满第十二条合同附件12.1合同附件清单12.1.1乙方提供的培训课程大纲12.1.2乙方开具的培训费用发票12.1.3乙方提供的培训场地及相关设施清单12.2合同附件内容合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力第十三条其他约定事项13.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律13.2合同份数本合同一式肆份，甲乙双方各执贰份，具有同等法律效力13.3合同签署日期本合同于二零二四年一月一日签署第十四条合同签署及生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效，自合同签署之日起生效日期为二零二四年一月一日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲方或乙方邀请或指定的，提供相关服务或协助的独立第三方。第二条第三方介入的适用范围2.1.1培训班组织与实施过程中，乙方需要甲方提供特定资源或协助；2.1.2甲方需要乙方提供超出合同约定的服务或协助；2.1.3双方协商一致，认为需要第三方介入以促进合同履行。第三条第三方责任与义务3.1.1按照合同约定提供服务或协助；3.1.2保守合同内容和商业秘密；3.1.3对因自身原因造成的服务或协助不符合约定，承担相应的违约责任。第四条第三方权利4.1.1获取合理的报酬；4.1.2享有合同约定的其他权利。第五条第三方责任限额5.1第三方因履行本合同产生的责任，其责任限额如下：5.1.1第三方因自身原因造成甲方或乙方损失的，责任限额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）；5.1.2第三方在履行合同过程中因不可抗力造成甲方或乙方损失的，免除责任，但应及时通知甲方或乙方。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方、乙方之间的关系为独立的合同关系，第三方对甲方或乙方的责任仅限于其与甲方或乙方签订的合同范围内；6.2第三方对甲方或乙方的责任不因甲方或乙方之间的合同关系而扩大；6.3第三方在履行合同过程中，如需与甲方或乙方其他关联方发生关系，应另行签订相关协议，并明确各方的权利与义务。第七条第三方介入的程序7.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入的必要性、服务内容、费用承担等事项达成一致；7.2甲方或乙方应向第三方发出书面邀请，并明确第三方介入的具体要求；7.3第三方接受邀请后，应与甲方或乙方签订书面协议，明确双方的权利与义务。第八条第三方介入合同的变更与解除8.1第三方介入合同可根据甲乙双方协商一致或合同约定的情形进行变更或解除；8.2变更或解除第三方介入合同，甲乙双方应书面通知第三方，并办理相关手续。第九条第三方介入合同的争议解决9.1第三方介入合同发生争议，应通过友好协商解决；9.2协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。第十条第三方介入合同的生效10.1第三方介入合同自甲乙双方签字盖章之日起生效；10.2第三方介入合同作为本合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十一条第三方介入合同与其他合同的关系11.1第三方介入合同与本合同不构成冲突，如有不一致之处，以本合同为准；11.2第三方介入合同不改变甲乙双方在本合同中的权利与义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训班课程大纲详细要求：包含培训班的整体安排、课程内容、课时分配、讲师介绍、教学目标等。附件说明：此附件用于明确培训班的详细内容，确保双方对培训课程有清晰的认识。2.培训费用发票详细要求：包含发票抬头、发票代码、发票号码、开票日期、培训费用总额、付款方式、付款时间等信息。附件说明：此附件用于甲方支付培训费用，确保双方在财务上的清晰记录。3.培训场地及相关设施清单详细要求：包含培训场地名称、地址、容纳人数、设施设备清单、使用时间等信息。附件说明：此附件用于确认培训场地的安排，确保培训环境符合要求。4.第三方介入协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、费用、责任、保密条款、争议解决等。附件说明：此附件用于明确第三方介入的具体内容，确保第三方服务的质量和效率。5.培训成果报告附件说明：此附件用于评估培训效果，为后续培训提供改进依据。6.培训纪律及考勤记录详细要求：包含培训纪律规定、学员考勤记录、缺席原因及处理方式。附件说明：此附件用于规范培训纪律，确保培训秩序。7.保密协议详细要求：包含保密范围、保密义务、保密期限、违约责任等。附件说明：此附件用于保护双方的商业秘密，确保信息不被泄露。8.合同变更协议详细要求：包含变更内容、变更原因、变更生效日期等。附件说明：此附件用于记录合同变更情况，确保变更的合法性和有效性。9.合同解除协议详细要求：包含解除原因、解除日期、解除后果等。附件说明：此附件用于记录合同解除情况，明确双方的权利与义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款利息，并承担相应的违约责任。示例说明：若甲方在合同约定的付款期限内未支付培训费用，乙方有权要求甲方支付自逾期之日起至实际付款日止的日万分之五的逾期付款利息。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定：乙方应退还甲方已支付的培训费用，并承担相应的违约责任。示例说明：若乙方未按照合同约定提供培训服务，甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用，并承担违约责任。3.违约行为：任何一方未履行保密义务责任认定：违约方应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。示例说明：若乙方违反保密义务，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。4.违约行为：第三方未按约定提供服务或协助责任认定：第三方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：若第三方在培训过程中未按照合同约定提供服务，甲方或乙方有权要求第三方承担违约责任，并赔偿损失。5.违约行为：任何一方违反合同约定的其他条款责任认定：违约方应承担相应的违约责任。示例说明：若甲方违反合同约定的培训纪律，乙方有权要求甲方承担违约责任。全文完。二零二四年度企业战略规划与管理培训班合作合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息1.2合同乙方基本信息2.培训班背景与目标2.1培训班背景2.2培训班目标3.培训内容与安排3.1培训内容概述3.2培训课程安排3.3培训时间表4.培训师资与教材4.1培训师资介绍4.2培训教材选用5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用构成5.3支付方式6.培训场地与设施6.1培训场地要求6.2培训设施要求7.参训人员及名额7.1参训人员资格7.2参训名额分配8.培训效果评估与反馈8.1评估方式8.2反馈机制9.合同履行与变更9.1合同履行义务9.2合同变更程序10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与终止时间12.1合同生效时间12.2合同终止时间13.合同附件与补充条款13.1合同附件清单13.2补充条款14.合同签署与见证14.1签署日期14.2签署地点14.3见证单位及人员第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方基本信息甲方名称：科技有限公司甲方地址：省市区街道号甲方法定代表人：甲方联系电话：13856781.2合同乙方基本信息乙方名称：企业管理咨询有限公司乙方地址：省市区街道号乙方法定代表人：乙方联系电话：13956782.培训班背景与目标2.1培训班背景为提升企业员工的管理能力与战略思维，适应市场竞争，甲方决定举办二零二四年度企业战略规划与管理培训班。2.2培训班目标1.帮助学员掌握企业战略规划的基本理论和方法。2.培养学员具备战略决策和执行能力。3.提高学员对企业内外部环境的分析能力。3.培训内容与安排3.1培训内容概述培训内容主要包括企业战略规划、市场营销、人力资源管理等模块。3.2培训课程安排1.第一周：企业战略规划概述、企业内外部环境分析2.第二周：市场营销策略、竞争分析3.第三周：人力资源管理、团队建设4.第四周：战略执行与绩效管理3.3培训时间表培训班于2024年3月1日至2024年3月28日举办，共计四周。4.培训师资与教材4.1培训师资介绍培训师资由甲方和乙方共同邀请，具有丰富实践经验和理论水平的专家担任。4.2培训教材选用选用乙方提供的《企业战略规划与管理》教材，并结合实际案例进行教学。5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额培训费用总额为人民币拾万元整（￥100,000.00）。5.2费用构成1.培训师资费用2.培训教材费用3.培训场地租赁费用4.培训资料制作费用5.培训期间茶歇费用5.3支付方式甲方于合同签订后五个工作日内支付50%的培训费用，剩余50%的培训费用于培训结束后五个工作日内支付。6.培训场地与设施6.1培训场地要求1.培训场地应具备多媒体教学设备。3.培训场地应满足学员人数需求。6.2培训设施要求1.提供学员座位、桌椅、白板等基本教学设施。2.提供投影仪、电脑等辅助教学设备。3.提供饮用水、纸笔等学习用品。7.参训人员及名额7.1参训人员资格1.甲方公司内部员工，具备一定的管理经验。2.年龄在2545岁之间。7.2参训名额分配甲方共提供30个参训名额，分配如下：1.甲方部门经理及副经理各5人。2.甲方部门主管及关键岗位员工各10人。8.培训效果评估与反馈8.1评估方式1.通过培训前后的问卷调查，了解学员对培训内容的掌握程度。2.组织培训效果评估座谈会，收集学员对培训内容的意见和建议。3.对培训内容进行跟踪调查，了解学员在实际工作中的应用情况。8.2反馈机制1.乙方应在培训结束后一个月内向甲方提交培训效果评估报告。2.甲方应在收到评估报告后五个工作日内对报告进行审核。3.如有需要，乙方应根据甲方反馈进行调整和改进。9.合同履行与变更9.1合同履行义务1.甲方应按时支付培训费用。2.乙方应按照合同约定提供培训服务。3.甲方和乙方应确保培训期间的纪律和安全。9.2合同变更程序1.任何一方如需变更合同内容，应提前三十个工作日书面通知对方。2.经双方协商一致，变更内容应以书面形式确定。3.合同变更不影响已履行部分的效力。10.违约责任与争议解决10.1违约责任1.甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的5%。2.乙方未按合同约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付培训费用总额的5%。3.如一方违约导致合同无法履行，应承担相应的赔偿责任。10.2争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.合同解除与终止11.1合同解除条件1.任何一方严重违约，另一方有权解除合同。2.合同约定的解除条件成就。11.2合同终止条件1.合同约定的培训期限届满。2.双方协商一致解除合同。12.合同生效与终止时间12.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止时间合同培训期限届满，合同终止。13.合同附件与补充条款13.1合同附件清单1.培训课程安排表2.培训师资名单3.培训场地租赁协议4.培训费用支付凭证13.2补充条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同签署与见证14.1签署日期本合同于2024年2月28日签署。14.2签署地点省市区街道号14.3见证单位及人员无需见证。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，根据合同约定或甲乙双方同意，参与合同履行或提供相关服务的任何个人、企业或其他组织。15.2第三方的责权利1.责任：第三方应按照合同约定或甲乙双方的要求，承担相应的责任，包括但不限于提供合格的服务、保证服务质量、遵守相关法律法规等。2.权利：第三方有权要求甲乙双方按照合同约定支付费用，并在合同约定的范围内享有相应的权益。3.利益：第三方通过提供服务或参与合同履行，可以获得相应的经济利益或其他形式的回报。16.第三方的选择与介入程序16.1第三方的选择1.甲乙双方应共同选择第三方，并确保第三方具备履行合同的能力和信誉。2.第三方的选择应书面通知对方，并取得对方的同意。16.2第三方的介入程序1.第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利和义务。2.第三方介入后，甲乙双方应与第三方保持沟通，确保合同顺利履行。17.第三方的责任限额17.1责任限额的确定1.第三方的责任限额应根据合同的具体情况确定，包括但不限于服务费用、预期收益、潜在风险等。2.第三方的责任限额应以书面形式在相关协议中明确。17.2责任限额的调整1.如合同履行过程中出现新的风险或情况，甲乙双方可协商调整第三方的责任限额。2.调整后的责任限额应