二零二四年度企业培训师资力量整合合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业培训师资力量整合合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训师资力量整合目标2.1培训师资队伍规模2.2培训师资队伍结构3.培训师资力量整合方式3.1师资力量选拔标准3.2师资力量培养计划4.培训师资力量整合期限4.1整合期限起止时间4.2整合期限延期条件5.培训师资力量整合费用5.1师资力量整合费用总额5.2费用支付方式及时间6.培训师资力量整合实施6.1师资力量选拔与培养流程6.2师资力量培训内容与安排7.培训师资力量考核与评估7.1考核评估标准与方法7.2考核评估结果运用8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件12.其他约定事项12.1保密条款12.2通知送达方式13.合同附件13.1培训师资力量选拔标准13.2培训师资力量培养计划14.合同签署日期及地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：企业1.1.2甲方地址：市区路号1.1.3甲方联系人：1.1.4甲方联系电话：138xxxx56781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：培训机构1.2.2乙方地址：市区路号1.2.3乙方联系人：1.2.4乙方联系电话：139xxxx56782.培训师资力量整合目标2.1培训师资队伍规模2.1.1预计整合师资人数：50人2.1.2师资队伍构成：理论讲师20人，实践讲师30人2.2培训师资队伍结构2.2.3专业背景：相关领域专业占比90%，其他领域专业占比10%3.培训师资力量整合方式3.1师资力量选拔标准3.1.1具备相关领域专业背景3.2师资力量培养计划3.2.1新教师入职培训：3天3.2.2定期开展师资培训：每月至少一次，每次半天3.2.3外部专家讲座：每季度一次，每次1天4.培训师资力量整合期限4.1整合期限起止时间4.1.1整合期限：自2024年1月1日至2024年12月31日4.1.2整合期限延期条件：因不可抗力导致整合期限无法按时完成5.培训师资力量整合费用5.1师资力量整合费用总额5.1.1培训师资力量选拔费用：100万元5.1.2师资力量培养费用：80万元5.2费用支付方式及时间5.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付选拔费用5.2.2乙方应在师资力量培养完成后5个工作日内提交费用结算单，甲方应在收到结算单后5个工作日内支付培养费用6.培训师资力量整合实施6.1师资力量选拔与培养流程6.1.1甲方发布师资选拔通知，乙方组织报名6.1.2乙方对报名者进行初步筛选，确定候选人名单6.1.3甲方对候选人进行面试，确定最终入选名单6.1.4乙方对入选师资进行培训，甲方对培训效果进行监督6.2师资力量培训内容与安排6.2.1培训内容：教学方法、课程设计、案例分析等6.2.2培训安排：每月一个星期三至星期五7.培训师资力量考核与评估7.1考核评估标准与方法7.1.1考核标准：教学效果、学员满意度、师资成长等7.1.2评估方法：课堂观察、学员评价、教师自评等7.2考核评估结果运用7.2.1对考核优秀的师资给予表彰和奖励7.2.2对考核不合格的师资进行培训和指导，必要时予以调整或淘汰8.培训师资力量整合期限8.1整合期限起止时间8.1.1整合期限：自2024年1月1日至2024年12月31日8.1.2整合期限延期条件：因不可抗力导致整合期限无法按时完成，包括但不限于自然灾害、政策变动、甲方企业内部重大调整等情况。如需延期，甲方应在整合期限到期前30日书面通知乙方，并说明延期原因及期限。9.培训师资力量整合费用9.1师资力量整合费用总额9.1.1师资力量选拔费用：100万元9.1.2师资力量培养费用：80万元9.2费用支付方式及时间9.2.1甲方应在合同签订后5个工作日内支付选拔费用，支付方式为银行转账，账户信息如下：银行名称：银行账号：05678开户行：分行9.2.2乙方应在师资力量培养完成后5个工作日内提交费用结算单，甲方应在收到结算单后5个工作日内支付培养费用，支付方式为银行转账，账户信息同上。10.培训师资力量整合实施10.1师资力量选拔与培养流程10.1.1甲方发布师资选拔通知，乙方组织报名10.1.2乙方对报名者进行初步筛选，确定候选人名单，并在3个工作日内通知甲方10.1.3甲方对候选人进行面试，面试时间、地点由甲方指定，并在面试后3个工作日内确定最终入选名单10.1.4乙方对入选师资进行培训，包括但不限于教学方法、课程设计、案例分析等，培训时间共计3个月11.培训师资力量考核与评估11.1考核评估标准与方法11.1.1考核标准：教学效果（40%）、学员满意度（30%）、师资成长（20%）、教学质量（10%）11.1.2评估方法：课堂观察、学员评价、教师自评、同行评议等11.2考核评估结果运用11.2.1对考核优秀的师资给予表彰和奖励，包括但不限于证书、奖金等11.2.2对考核不合格的师资进行培训和指导，必要时予以调整或淘汰12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.1.1任何一方提出变更合同内容，需提前30日以书面形式通知对方，经双方协商一致后，签订变更协议12.2合同解除条件12.2.1合同期内，任何一方出现重大违约行为，另一方有权解除合同12.2.2因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同13.违约责任13.1甲方违约责任13.1.1甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的10%13.1.2甲方违反保密条款，应对乙方承担相应的法律责任13.2乙方违约责任13.2.1乙方未按约定完成师资力量选拔和培养，应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的10%13.2.2乙方违反保密条款，应对甲方承担相应的法律责任14.争议解决14.1争议解决方式14.1.1双方应友好协商解决争议14.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼14.2争议解决机构14.2.1争议解决机构为市区人民法院第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所指第三方，是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入本合同事务，提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。2.第三方介入方式及程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并由甲乙双方共同签订补充协议，明确第三方介入的具体事项、职责、权利和义务。2.2第三方介入后，应遵守本合同及相关法律法规，并积极配合甲乙双方的工作。3.第三方职责3.1第三方应按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务，确保本合同的有效履行。3.2第三方应保持独立性，不得偏袒任何一方，确保公平、公正地处理本合同相关事务。4.第三方权利4.1第三方有权根据本合同及补充协议的规定，收取合理的服务费用。4.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助，以便完成其职责。5.第三方义务5.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和敏感信息。5.2第三方应按照约定的时间和标准完成工作，并对工作成果负责。6.第三方责任限额6.1第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任，但责任限额不超过其收取的服务费用总额。6.2第三方责任限额可根据具体情况在补充协议中约定，但不得低于前款规定。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方的服务提供者，应服从甲方的管理，并接受甲方的监督。7.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方的合作伙伴，应协助乙方完成相关任务，并接受乙方的指导。7.3第三方与甲乙双方的关系：第三方应作为甲乙双方的共同利益代表，维护甲乙双方的合法权益。8.第三方介入后的额外条款及说明8.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行本合同约定的各项义务，并确保本合同的有效性。8.2第三方介入期间，甲乙双方应就第三方介入的相关事宜保持密切沟通，确保本合同目标的实现。8.3第三方介入期间，如出现争议，甲乙双方应协商解决，协商不成的，可按本合同第14条的规定解决。9.补充协议9.1甲乙双方应就第三方介入的具体事宜签订补充协议，补充协议作为本合同不可分割的一部分。9.2补充协议的签订程序、效力与本合同相同。10.合同终止后的第三方责任10.2合同终止后，第三方应根据本合同及补充协议的规定，承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方企业基本信息表要求：详细填写甲方企业的名称、地址、联系人、联系电话、法人代表等信息。2.附件二：乙方培训机构基本信息表要求：详细填写乙方培训机构的名称、地址、联系人、联系电话、法人代表等信息。3.附件三：培训师资力量选拔标准要求：明确列出选拔师资的具体条件和要求，如学历、专业背景、工作经验等。4.附件四：师资力量培养计划要求：详细列出培养计划的时间安排、培训内容、考核标准等。5.附件五：师资力量考核评估表要求：设计考核评估表，包括教学效果、学员满意度、师资成长等方面的评估指标。6.附件六：第三方介入补充协议要求：明确第三方介入的具体事宜，包括职责、权利、义务、费用等。7.附件七：违约责任认定及处理办法要求：详细列出各种违约行为及相应的责任认定标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1甲方未按约定支付费用1.2乙方未按约定完成师资力量选拔和培养1.3第三方泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息1.4甲乙双方未按约定履行合同义务2.责任认定标准：2.1甲方未按约定支付费用：甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的10%。2.2乙方未按约定完成师资力量选拔和培养：乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的10%。2.3第三方泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息：第三方应承担相应的法律责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。2.4甲乙双方未按约定履行合同义务：违约方应根据本合同及附件七的规定，承担相应的责任。3.示例说明：3.1示例一：甲方未按约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应付费用总额的10%。3.2示例二：乙方未按约定完成师资力量选拔和培养，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为应付费用总额的10%。3.3示例三：第三方泄露甲乙双方的商业秘密和敏感信息，第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.4示例四：甲乙双方未按约定履行合同义务，违约方应根据本合同及附件七的规定，承担相应的责任。全文完。二零二四年度企业培训师资力量整合合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训师资力量整合目标2.1培训师资力量整合的总体目标2.2培训师资力量整合的具体目标3.培训师资力量整合内容3.1培训师资力量整合的范围3.2培训师资力量整合的科目3.3培训师资力量整合的方式4.培训师资力量整合时间安排4.1整合启动时间4.2培训实施时间5.培训师资力量整合费用5.1培训师资力量整合的费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训师资力量整合实施步骤6.1培训师资力量整合前期准备6.2培训师资力量整合实施阶段7.培训师资力量整合效果评估7.1效果评估方法7.2效果评估指标7.3效果评估时间8.培训师资力量整合保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务8.3违约责任9.合同解除及终止条件9.1合同解除的条件9.2合同终止的条件10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.2争议解决方式11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.2合同期限12.合同附件12.1附件一：培训师资力量整合方案12.2附件二：培训师资力量整合费用明细表12.3附件三：其他相关附件13.合同签署及生效13.1合同签署13.2合同生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：有限公司1.1.2甲方地址：省市区路号1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：教育科技有限公司1.2.2乙方地址：省市区路号1.2.3乙方法定代表人：2.培训师资力量整合目标2.1培训师资力量整合的总体目标2.1.1提高企业内部培训质量2.1.2增强员工专业技能和综合素质2.1.3提升企业整体竞争力2.2培训师资力量整合的具体目标2.2.1对现有内部培训师进行专业培训，提升其授课能力2.2.2引进外部优秀培训师，丰富企业培训资源2.2.3建立健全企业培训师资库，实现资源共享3.培训师资力量整合内容3.1培训师资力量整合的范围3.1.1内部培训师专业能力提升3.1.2外部优秀培训师引进3.1.3培训师资库建设3.2培训师资力量整合的科目3.2.1企业文化3.2.2管理技能3.2.3技术应用3.2.4创新思维3.3培训师资力量整合的方式3.3.1内部培训师选拔与培训3.3.2外部培训师引进与评估3.3.3培训师资库信息共享与更新4.培训师资力量整合时间安排4.1整合启动时间4.1.12024年3月1日4.2培训实施时间4.2.12024年3月1日至2024年12月31日4.3.12025年1月1日至2025年1月15日5.培训师资力量整合费用5.1培训师资力量整合的费用构成5.1.1内部培训师培训费用5.1.2外部培训师引进费用5.1.3培训师资库建设费用5.2费用支付方式5.2.1预付款：合同签订后5个工作日内支付总额的30%5.2.2进度款：每个培训项目实施后支付相应费用的50%5.2.3尾款：培训项目全部结束后10个工作日内支付剩余的20%5.3费用支付时间5.3.1预付款：合同签订后5个工作日内5.3.2进度款：每个培训项目实施后5个工作日内5.3.3尾款：培训项目全部结束后15个工作日内6.培训师资力量整合实施步骤6.1培训师资力量整合前期准备6.1.1确定培训师资力量整合方案6.1.2成立培训师资力量整合项目组6.1.3制定培训师资力量整合实施计划6.2培训师资力量整合实施阶段6.2.1内部培训师选拔与培训6.2.2外部培训师引进与评估6.2.3培训项目实施6.2.4培训效果跟踪与反馈6.3.1整合效果评估6.3.2培训师资库更新8.培训师资力量整合保密条款8.1保密信息范围8.1.1甲方和乙方的商业秘密8.1.2培训师资力量整合过程中的所有技术资料、方案、计划等8.1.3双方在合作过程中知悉的对方业务信息8.2保密义务8.2.1双方对本合同项下的保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露或以任何方式披露8.2.2双方应采取合理的保密措施，确保保密信息的保密性8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任8.3.2违反保密义务的行为，一经发现，双方均可要求立即停止，并采取必要措施消除影响9.合同解除及终止条件9.1合同解除的条件9.1.1双方协商一致，决定解除合同9.1.2因不可抗力导致合同无法履行9.1.3一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未采取补救措施或补救措施无效9.2合同终止的条件9.2.1合同期限届满，且双方无续约意愿9.2.2因一方违约导致合同解除或终止9.2.3因不可抗力导致合同无法履行，且无法通过协商解决10.违约责任及争议解决10.1违约责任10.1.1一方违反合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等10.1.2违约金的具体数额由双方协商确定，并在合同中明确10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议10.2.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼11.合同生效及期限11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章11.1.3合同符合法律法规的规定11.2合同期限11.2.1合同期限自合同生效之日起计算，至2024年12月31日止12.合同附件12.1附件一：培训师资力量整合方案12.1.1培训师资力量整合方案的具体内容12.1.2培训师资力量整合方案的审批流程12.2附件二：培训师资力量整合费用明细表12.2.1费用明细的具体项目及金额12.2.2费用支付的进度安排12.3附件三：其他相关附件12.3.1双方认为需要作为合同附件的其他文件13.合同签署及生效13.1合同签署13.1.1双方代表在合同上签字盖章13.1.2合同签署日期13.2合同生效13.2.1合同自双方签字盖章之日起生效14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义15.1.1本合同所称的第三方，是指除甲方、乙方之外，参与本合同执行过程中的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询方、技术服务方等。15.1.2.1提供中介服务，协助甲方和乙方达成合作；15.1.2.2提供专业咨询服务，协助甲方和乙方优化培训方案；15.1.2.3提供技术服务，支持培训师资力量整合的实施；15.1.2.4其他经甲乙双方同意的介入服务。16.第三方介入的审批程序16.1任何第三方介入本合同执行过程，必须事先经甲乙双方书面同意。16.2甲方和乙方应共同制定第三方介入的审批程序，包括：16.2.1第三方的基本信息提交；16.2.2第三方介入的必要性及合理性评估；16.2.3第三方介入的具体职责和权利；16.2.4第三方介入的期限和费用。17.第三方的责任与权利17.1责任17.1.1第三方应遵守本合同的相关条款，并对其提供的服务承担相应的责任。17.1.2第三方因自身原因导致合同无法履行或造成甲方和乙方损失的，应承担赔偿责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据本合同的约定，获取相应的服务费用。17.2.2第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持，以完成其职责。18.第三方责任限额18.1甲乙双方应与第三方协商确定其责任限额，并在合同中明确。18.2责任限额应包括但不限于：18.2.1第三方直接责任造成的损失；18.2.2第三方间接责任造成的损失；18.2.3第三方违反保密义务造成的损失。18.3责任限额的具体数额由甲乙双方和第三方共同商定，并在合同中约定。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方作为甲方培训师资力量整合的合作伙伴，应接受甲方的管理和监督。19.1.2甲方对第三方的行为承担最终责任。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方作为乙方培训师资力量整合的合作伙伴，应接受乙方的管理和监督。19.2.2乙方对第三方的行为承担最终责任。19.3第三方与甲乙双方的关系19.3.1第三方与甲乙双方均为合同当事人，各自承担相应的权利和义务。19.3.2甲乙双方应共同确保第三方的介入不会影响合同的正常履行。20.第三方变更与退出20.1第三方如需变更或退出本合同，应提前通知甲乙双方，并经双方书面同意。20.2第三方的变更或退出，不影响本合同的继续履行。21.本合同附件21.1附件四：第三方介入协议21.1.1详细规定第三方介入的具体条款；21.1.2第三方责任限额的具体约定；21.1.3第三方与其他各方的权利义务划分。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训师资力量整合方案要求：详细列出培训师资力量整合的具体目标、内容、时间安排、费用预算等。说明：此附件为培训师资力量整合的指导性文件，用于指导整个项目的实施。2.附件二：培训师资力量整合费用明细表要求：列出所有费用项目的名称、金额、支付方式、支付时间等。说明：此附件为费用支付的详细清单，用于双方核对费用支付情况。3.附件三：其他相关附件要求：包括但不限于第三方介入协议、保密协议、培训师名单、培训记录等。说明：此附件包含与合同执行相关的其他重要文件和记录。4.附件四：第三方介入协议要求：详细规定第三方介入的具体条款，包括介入范围、责任、权利等。说明：此附件用于明确第三方在合同执行中的角色和责任。5.附件五：保密协议要求：规定甲乙双方及第三方在合同执行过程中应遵守的保密义务。说明：此附件用于保护双方商业秘密和合同信息的保密性。6.附件六：培训师名单要求：列出所有参与培训的内部和外部培训师的姓名、专业背景、授课科目等。说明：此附件用于记录培训师资力量整合的具体人员信息。7.附件七：培训记录要求：记录每次培训的时间、地点、内容、参与人员、反馈意见等。说明：此附件用于跟踪培训效果和评估培训质量。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为要求：列举合作过程中可能出现的违约行为。1.1甲方违约违约行为：未按时支付培训师资力量整合费用。责任认定：甲方应按照合同约定支付费用，如逾期支付，应向乙方支付违约金。1.2乙方违约违约行为：未按约定提供培训师资力量。责任认定：乙方应按照合同约定提供培训师资，如未履行义务，应向甲方支付违约金。1.3第三方违约违约行为：第三方未按约定提供服务质量。责任认定：第三方应按照合同约定提供服务质量，如未履行义务，应向甲乙双方支付违约金。2.违约责任认定标准要求：明确违约责任认定标准。2.1违约金标准一：违约金按合同金额的一定比例计算。标准二：违约金按实际损失计算。示例：如甲方逾期支付费用，应向乙方支付合同金额的1%作为违约金。2.2赔偿损失标准一：赔偿实际损失。标准二：赔偿可得利益损失。示例：如乙方未提供合格培训师资，导致甲方培训效果不佳，应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四年度企业培训师资力量整合合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.培训师资力量整合目的3.培训师资力量整合内容3.1培训师资力量整合范围3.2培训师资力量整合方式4.培训师资力量整合时间安排4.1整合启动时间4.2培训时间安排4.3整合完成时间5.培训师资力量整合费用5.1费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训师资力量整合实施6.1整合流程6.2整合标准6.3整合结果7.培训师资力量整合成果验收7.1验收标准7.2验收流程7.3验收时间8.合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同附件12.1附件一：培训师资力量整合方案12.2附件二：费用明细表13.合同签署及生效13.1合同签署13.2合同生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：教育培训机构1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式2.培训师资力量整合目的甲方希望通过与乙方合作，整合优秀的师资力量，提升公司内部培训质量，满足员工培训需求，提高员工综合素质。3.培训师资力量整合内容3.1培训师资力量整合范围本次整合的师资力量包括但不限于市场营销、财务管理、人力资源、生产技术等领域的专业讲师。3.2培训师资力量整合方式甲方将根据乙方提供的师资信息，挑选符合要求的讲师，并与乙方签订师资服务协议。4.培训师资力量整合时间安排4.1整合启动时间本合同签订后5个工作日内，甲方开始进行师资力量整合。4.2培训时间安排培训时间根据甲方培训需求及乙方师资排期确定，双方协商一致后确定具体培训时间表。4.3整合完成时间自整合启动之日起，甲方应在3个月内完成师资力量整合。5.培训师资力量整合费用5.1费用总额本次师资力量整合费用总额为人民币万元整。5.2费用支付方式甲方应在师资力量整合完成后，按照乙方提供的发票，在10个工作日内支付费用。5.3费用支付时间费用支付时间：自师资力量整合完成之日起，甲方应在10个工作日内支付费用。6.培训师资力量整合实施6.1整合流程1）甲方根据培训需求，向乙方提交师资要求；2）乙方根据甲方要求，推荐符合资质的讲师；3）甲方与乙方及讲师签订师资服务协议；4）讲师按照协议约定，为甲方提供培训服务。6.2整合标准1）讲师具备相关专业背景及丰富实践经验；6.3整合结果1）甲方对整合结果进行验收，确保讲师符合要求；2）乙方负责协调讲师与甲方之间的沟通与配合，确保培训顺利进行。8.合同变更与解除8.1合同变更任何一方在合同签订后，如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签署书面变更协议。变更协议作为合同附件，具有同等法律效力。8.2合同解除1）在合同履行过程中，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同，并要求赔偿因此造成的损失。2）如遇不可抗力因素，致使合同无法履行，双方可协商解除合同，并免除由此产生的责任。3）合同到期前，双方均可提前30日书面通知对方解除合同。9.违约责任9.1违约情形1）一方未按合同约定支付费用；2）一方未按合同约定提供培训服务；3）一方未按合同约定履行其他合同义务。9.2违约责任1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；2）因违约行为造成的损失，违约方应承担赔偿责任；3）守约方有权要求违约方继续履行合同或解除合同。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。10.2争议解决机构仲裁委员会11.合同生效及终止11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止1）合同期满；2）合同解除；3）双方协商一致终止合同。12.合同附件12.1附件一：培训师资力量整合方案详细列明培训目标、内容、时间安排、费用预算等。12.2附件二：费用明细表详细列明培训师资费用、其他相关费用等。13.合同签署及生效13.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。13.2合同生效本合同自签署之日起生效。14.其他约定事项14.1保密条款双方对本合同内容及涉及的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。14.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为协助甲乙双方完成合同目的而介入的独立第三方，包括但不限于中介方、技术服务方、咨询顾问等。2.第三方责任2.1第三方在合同履行过程中，应遵守本合同的相关约定，并对自己的行为承担相应的法律责任。3.第三方介入条款3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订书面协议，明确第三方的责任、权利和义务。4.第三方责任限额a.第三方介入协议中明确约定；b.依据相关法律法规的规定；c.根据实际情况及风险承担能力。5.第三方责任界定a.第三方违反介入协议，给甲乙双方造成损失的；b.第三方提供的服务或咨询存在重大瑕疵，导致甲乙双方遭受损失的；c.第三方违反保密义务，泄露甲乙双方商业秘密的。6.第三方权利6.1第三方权利包括但不限于：a.获得甲乙双方提供的必要资料和信息；b.在履行合同过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助；c.依据介入协议，获得相应的报酬。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的权利义务划分如下：a.第三方与甲方之间的关系，由甲方与第三方签订的介入协议约定；b.第三方与乙方之间的关系，由乙方与第三方签订的介入协议约定；c.第三