2025年度出国劳务中介服务与境外就业指导合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出国劳务中介服务与境外就业指导合同本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同订立日期1.3合同有效期2.服务内容2.1出国劳务中介服务2.1.1服务范围2.1.2服务流程2.1.3服务标准2.2境外就业指导2.2.1指导内容2.2.2指导方式2.2.3指导时间3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成3.2服务费用金额3.3支付方式4.保密条款4.1保密信息定义4.2保密义务4.3保密期限5.违约责任5.1违约情形5.2违约责任承担5.3违约金6.争议解决6.1争议解决方式6.2争议解决机构6.3争议解决程序7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后的责任8.合同生效8.1生效条件8.2生效日期9.其他9.1不可抗力9.2法律适用9.3合同附件10.合同份数11.合同签字11.1双方签字11.2盖章12.合同附件12.1出国劳务中介服务协议12.2境外就业指导协议12.3其他相关文件13.合同修改13.1修改程序13.2修改生效14.合同终止第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息全称：__________简称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________全称：__________简称：__________法定代表人：__________注册地址：__________联系电话：__________电子邮箱：__________1.2合同订立日期：____年____月____日1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止2.服务内容2.1出国劳务中介服务2.1.1服务范围：为劳务人员提供出国劳务信息收集、整理、发布服务；协助劳务人员办理出国劳务相关手续；提供出国劳务过程中的法律咨询和援助；监督劳务人员合法权益的维护。2.1.2服务流程：1.劳务人员向中介方提交出国劳务申请；2.中介方对劳务人员进行资格审核；3.中介方与劳务人员签订出国劳务协议；4.中介方协助劳务人员办理出国手续；5.中介方提供出国劳务过程中的法律咨询和援助；6.劳务人员完成出国劳务任务。2.1.3服务标准：提供真实、有效的出国劳务信息；办理出国劳务手续及时、准确；提供的法律咨询和援助符合法律法规要求；维护劳务人员合法权益。2.2境外就业指导2.2.1指导内容：境外就业政策法规解读；境外就业市场分析；境外就业安全知识培训；境外就业心理调适指导；境外就业生活常识普及。2.2.2指导方式：线上线下相结合的培训课程；个别咨询和团体辅导；案例分析和经验分享；境外就业政策法规解读。2.2.3指导时间：合同签订后，指导方应在____个工作日内完成指导内容的制定；指导活动应在合同有效期内完成。3.服务费用及支付方式3.1服务费用构成：出国劳务中介服务费；境外就业指导费。3.2服务费用金额：出国劳务中介服务费：____元；境外就业指导费：____元。3.3支付方式：劳务人员应在签订出国劳务协议后____个工作日内支付出国劳务中介服务费；劳务人员应在签订境外就业指导协议后____个工作日内支付境外就业指导费。4.保密条款4.1保密信息定义：合同双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等；合同双方约定应予保密的其他信息。4.2保密义务：合同双方应严格保守对方保密信息；合同双方不得泄露、使用或允许他人使用对方的保密信息。4.3保密期限：本合同终止后，保密期限为____年。5.违约责任5.1违约情形：合同一方未按约定履行合同义务；合同一方违反保密条款；合同一方提供虚假信息或隐瞒重要事实；合同一方擅自变更、解除合同。5.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；违约方给对方造成损失的，应承担赔偿责任。5.3违约金：违约金金额为____元。6.争议解决6.1争议解决方式：争议双方应友好协商解决；协商不成的，提交____仲裁委员会仲裁。6.2争议解决机构：______仲裁委员会。6.3争议解决程序：争议双方应按照仲裁规则提交仲裁申请；仲裁委员会依法组成仲裁庭；仲裁庭依法审理并作出裁决。8.合同生效8.1生效条件：合同一方签署并加盖公章；双方确认无误后签字；合同双方完成服务费用支付。8.2生效日期：合同自双方签字并支付费用之日起生效。9.其他9.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行时，合同双方应协商解决；不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等；合同一方因不可抗力无法履行合同义务，应及时通知对方。10.法律适用10.1合同的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止，以及争议的解决，均适用中华人民共和国法律。11.合同附件11.1出国劳务中介服务协议；11.2境外就业指导协议；11.3服务费用明细表；11.4保密协议；11.5其他相关文件。12.合同份数12.1本合同一式____份，合同双方各执____份，具有同等法律效力。13.合同签字13.1中介方签字：法定代表人（或授权代表）：__________签字日期：____年____月____日13.2指导方签字：法定代表人（或授权代表）：__________签字日期：____年____月____日14.合同终止14.1合同终止条件：合同约定的服务期限届满；合同双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法履行；一方违约，经另一方书面通知后____个工作日内未采取补救措施；法律法规规定的其他合同终止情形。14.2合同终止程序：一方提出终止合同，应提前____个工作日书面通知对方；双方应在接到终止通知后____个工作日内完成合同终止事宜；合同终止后，双方应按照约定办理债权债务清算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：本合同中“第三方”指除合同双方之外的，为履行本合同提供协助、服务或承担相应责任的其他自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入的情形：在本合同履行过程中，如因特殊原因，合同双方同意引入第三方协助或提供服务；第三方介入应经合同双方书面同意，并签订补充协议。15.3第三方责任界定：第三方介入本合同，应明确其在合同中的责任、权利和义务；第三方的责任应限于其提供的具体服务范围内，不承担超出其服务范围的责任。15.4第三方权利和义务：第三方有权要求合同双方按照本合同约定支付相应的费用；第三方有义务按照合同约定提供相应的服务；第三方应遵守相关法律法规，不得违反本合同约定。15.5第三方与其他各方的划分说明：第三方与合同双方的关系是独立的，第三方不对合同双方之间的其他合同义务承担责任；第三方与合同双方之间发生争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构处理。16.甲乙方根据本合同有第三方介入时，需增加的额外条款及说明16.1甲乙方在引入第三方前，应确保第三方具备履行合同的能力和条件；16.2甲乙方应向对方提供第三方的相关资质证明和信用评估报告；16.3甲乙方应与第三方签订书面协议，明确第三方的责任和义务；16.4甲乙方应确保第三方遵守本合同的约定，并对第三方的违约行为承担责任；16.5甲乙方应将第三方的介入情况及时通知对方，并取得对方的书面同意。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额为本合同服务费用总额的____%，且最高不超过____元；17.2第三方在责任限额范围内承担责任，超过部分由合同双方根据实际情况分担；17.3如第三方责任导致合同无法履行，合同双方应协商解决，协商不成的，可提交合同约定的争议解决机构处理。18.第三方变更与退出18.1第三方如需变更或退出本合同，应提前____个工作日书面通知合同双方；18.2第三方变更或退出，不影响本合同其他条款的效力；18.3第三方变更或退出后，合同双方应根据实际情况调整合同内容，确保合同继续有效履行。19.本合同的补充与解释19.1本合同如与本合同的补充协议、附件等存在冲突，以补充协议、附件为准；19.2本合同的解释权归合同双方共同享有；19.3本合同未尽事宜，由合同双方协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.出国劳务中介服务协议详细要求：协议应包含双方的基本信息、服务内容、费用、支付方式、保密条款、违约责任、争议解决等条款。说明：本附件为合同的主要组成部分，明确了中介方的服务内容和劳务人员的权利义务。2.境外就业指导协议详细要求：协议应包含指导方的基本信息、指导内容、方式、时间、费用、保密条款、违约责任、争议解决等条款。说明：本附件为合同的主要组成部分，明确了指导方的服务内容和劳务人员的权利义务。3.服务费用明细表详细要求：表格应详细列出服务费用的构成、金额、支付时间等。说明：本附件作为合同的补充，用于明确服务费用的具体细节。4.保密协议详细要求：协议应包含保密信息的定义、保密义务、保密期限、违约责任等条款。说明：本附件用于保护双方在合同履行过程中知悉的保密信息。5.其他相关文件详细要求：包括但不限于劳务人员的护照、签证、体检报告、合同等。说明：本附件作为合同的补充，用于证明合同履行过程中的相关事实。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：中介方未按约定提供服务或提供的服务不符合约定标准；指导方未按约定提供指导或提供的指导不符合约定标准；劳务人员未按约定履行出国劳务义务；一方违反保密条款；一方未按约定支付费用；一方未按约定履行合同解除或终止程序。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金；违约方给对方造成损失的，应承担赔偿责任；违约金的金额根据违约程度和损失情况确定。3.示例说明：示例一：中介方未在约定时间内为劳务人员办理签证，导致劳务人员无法按时出国。中介方应承担违约责任，支付违约金。示例二：指导方未提供符合约定的境外就业指导服务，劳务人员因此遭受经济损失。指导方应承担赔偿责任，赔偿劳务人员的经济损失。示例三：劳务人员未按约定履行出国劳务义务，违反当地法律法规。劳务人员应承担违约责任，支付违约金。全文完。2025年度出国劳务中介服务与境外就业指导合同1合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方拟派遣员工出国劳务，乙方具备出国劳务中介服务与境外就业指导的专业能力，为保障双方权益，经双方友好协商，达成一致意见，签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国出境入境管理法》等法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所述“出国劳务中介服务”是指乙方为甲方提供出国劳务人员招聘、培训、派遣、管理及回国后续服务等相关服务。3.2关键词解释（1）出国劳务人员：指经甲方选拔，由乙方派遣到国外从事劳务工作的人员。（2）境外就业指导：指乙方为甲方提供出国劳务人员就业前的培训、咨询、心理辅导等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供出国劳务中介服务与境外就业指导。（2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查，并提出合理要求。（3）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。（4）甲方应配合乙方开展出国劳务人员的选拔、培训等工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。（2）乙方应按照合同约定提供出国劳务中介服务与境外就业指导。（3）乙方应确保出国劳务人员的合法权益，为出国劳务人员提供必要的生活、工作保障。（4）乙方应配合甲方开展出国劳务人员的选拔、培训等工作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期为2025年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方指定的出国劳务目的地。5.3合同履行方式乙方按照合同约定，为甲方提供出国劳务中介服务与境外就业指导，甲方按照合同约定支付服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知对方。（2）双方协商一致解除合同，应在协商一致后5日内签订终止协议。（3）因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，一方应在发生不可抗力事件后5日内书面通知对方。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定履行剩余义务。（2）合同终止后，双方应按照国家有关规定处理出国劳务人员的后续事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同中，乙方提供出国劳务中介服务与境外就业指导的费用构成如下：（1）中介服务费：根据甲方派遣出国劳务人员的数量和类型，双方协商确定的中介服务费。（2）境外就业指导费：包括出国前培训费、心理辅导费、就业指导费等。（3）其他费用：如签证费、机票费、保险费等，由甲方承担。7.2支付方式（1）中介服务费和境外就业指导费，甲方应在合同签订后30日内支付50%预付款。（2）剩余费用，甲方应在出国劳务人员出国前支付完毕。7.3支付时间（1）合同签订后30日内支付预付款。（2）出国劳务人员出国前支付剩余费用。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应将款项汇入乙方指定的账户。（2）乙方在收到甲方支付的费用后，应及时出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。8.2乙方违约若乙方未按合同约定提供出国劳务中介服务与境外就业指导，或服务质量不符合约定，乙方应退还甲方已支付的费用，并承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式若任何一方违约，造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限本合同签订后，双方保密期限为合同终止后5年。9.3保密履行方式双方应采取合理的措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指不可抗力是指自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害。（2）战争、武装冲突、恐怖袭击等。（3）政府政策、法律、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致出国劳务人员无法按时出发。（2）战争导致出国劳务人员无法返回。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）合同约定的权利和义务。（2）涉及国家秘密、商业秘密的内容。十三、权利的保留13.1权力保留本合同签订后，双方均保留对其所有知识产权、商业秘密和专有技术的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对出国劳务人员的选拔、培训、派遣等管理权力的最终决定权。（2）乙方保留对出国劳务中介服务与境外就业指导服务的专业操作和保密权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充后的条款与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成本合同约定的各项事项。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照乙方的要求提供必要的信息和数据。（2）乙方应按照甲方的要求提供专业服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于出国劳务中介服务与境外就业指导的全部协议，任何一方不得以口头形式对本合同进行修改。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，经双方协商一致，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方营业执照副本复印件3.出国劳务人员名单及个人资料4.出国劳务人员培训计划5.出国劳务人员保险合同6.出国劳务人员合同7.出国劳务人员工资单8.出国劳务人员回国手续办理材料9.不可抗力事件证明材料10.争议解决过程中的相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按合同约定支付费用。b.未按合同约定提供出国劳务人员。c.提供的出国劳务人员不符合约定条件。乙方违约：a.未按合同约定提供出国劳务中介服务与境外就业指导。b.提供的服务质量不符合约定标准。c.未按合同约定处理出国劳务人员的后续事宜。2.违约行为的认定：甲方违约的认定：根据合同约定的支付时间、人员条件等，甲方未履行相关义务即为违约。乙方违约的认定：根据合同约定的服务标准、质量要求等，乙方未达到约定标准即为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，保障合同当事人的合法权益。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益的法律规范。3.出境入境管理法：调整外国人入境、居留、停留、离开中国的法律规范。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：出国劳务人员选拔困难。解决办法：提前开展出国劳务人员的选拔工作，与多家培训机构合作，拓宽选拔渠道。2.问题：出国劳务人员培训质量不高。解决办法：提高培训师资质要求，优化培训课程，加强培训过程中的监督和评估。3.问题：出国劳务人员保险不完善。4.问题：出国劳务人员合同履行过程中出现争议。解决办法：建立健全合同履行过程中的沟通机制，及时解决争议，避免争议升级。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：按照合同约定的不可抗力条款，及时向对方提供相关证明材料，协商解决合同履行问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：第三方名称：[第三方名称]地址：[第三方地址]联系人：[第三方联系人]联系电话：[第三方联系电话]2.第三方责任：第三方负责提供出国劳务人员的招聘、选拔和培训服务。第三方确保提供的服务符合甲方的要求，并符合相关法律法规。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关服务费用。第三方有权对甲方提供的信息和资料进行保密处理。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间节点完成招聘、选拔和培训工作。第三方应配合甲方和乙方进行出国劳务人员的派遣和后续服务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方在合同签订后30日内支付50%的预付款。乙方有权要求甲方在出国劳务人员出国前支付剩余费用。乙方有权要求甲方提供必要的信息和资料，以便乙方完成服务。2.乙方利益条款：乙方有权获得合同约定的中介服务费和境外就业指导费。乙方有权获得因甲方违约而产生的违约金。乙方有权获得因不可抗力事件导致合同无法履行时的合理赔偿。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方提供的出国劳务人员不符合约定条件，乙方有权要求甲方承担相应的责任。甲方的违约行为包括但不限于：未按合同约定支付费用、未按合同约定提供出国劳务人员等。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可要求乙方在合同签订后30日内提供出国劳务人员的名单及个人资料。甲方可要求乙方在出国劳务人员出国前完成培训工作。甲方可要求乙方提供出国劳务人员的保险合同。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方提供的出国劳务中介服务与境外就业指导服务。甲方可获得因乙方违约而产生的违约金。甲方可获得因不可抗力事件导致合同无法履行时的合理赔偿。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按合同约定提供出国劳务中介服务与境外就业指导服务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。若乙方提供的服务质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方进行整改或赔偿。乙方的违约行为包括但不限于：未按合同约定提供服务、提供的服务质量不符合约定等。全文完。2025年度出国劳务中介服务与境外就业指导合同2合同目录一、合同概述1.合同订立依据2.合同目的与原则3.合同适用范围二、甲方义务1.提供相关资料与信息2.保障权益与福利待遇3.负责协调与沟通三、乙方义务1.提供劳务中介服务2.完成境外就业指导3.确保服务质量四、服务内容与标准1.服务内容描述2.服务标准与要求3.服务期限与进度安排五、费用与支付方式1.服务费用总额2.费用支付方式3.费用支付时间六、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任3.违约金的计算与支付七、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密责任八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序九、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同解除程序十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十一、其他约定1.不可抗力条款2.通知与送达方式3.合同附件十二、附件1.甲方资料2.乙方资质证明3.服务内容明细十三、合同份数1.合同份数说明2.份数分配十四、合同签订与生效日期1.合同签订日期2.合同生效日期合同编号_________一、合同概述1.合同订立依据a.《中华人民共和国合同法》b.《中华人民共和国出境入境管理法》c.相关国家及地区法律法规2.合同目的与原则a.为甲方提供合法、合规的出国劳务中介服务。b.为甲方提供境外就业指导，确保其在境外就业期间权益得到保障。c.遵循公平、公正、诚实信用的原则。3.合同适用范围a.本合同适用于2025年度甲方出国劳务中介服务与境外就业指导。b.合同内容适用于甲方及其在境外就业的相关人员。二、甲方义务1.提供相关资料与信息a.甲方应向乙方提供真实、完整的个人资料和就业意向。b.甲方应及时向乙方提供与境外就业相关的各类证明文件。2.保障权益与福利待遇a.甲方应保障乙方在境外就业期间的合法权益。b.甲方应确保乙方在境外就业期间享受相应的福利待遇。3.负责协调与沟通a.甲方应积极配合乙方，及时解决乙方在境外就业过程中遇到的问题。b.甲方应保持与乙方之间的沟通，确保信息畅通。三、乙方义务1.提供劳务中介服务a.乙方应按照甲方要求，为其提供合法、合规的出国劳务中介服务。b.乙方应协助甲方办理相关手续，确保甲方顺利出国。2.完成境外就业指导a.乙方应向甲方提供境外就业指导，包括就业政策、法律法规、生活常识等。b.乙方应定期对甲方进行跟踪服务，了解其在境外就业的情况。3.确保服务质量a.乙方应保证提供的服务质量，确保甲方在境外就业期间权益得到保障。b.乙方应定期对服务质量进行评估，并及时改进。四、服务内容与标准1.服务内容描述a.劳务中介服务：包括但不限于求职咨询、推荐岗位、办理手续等。b.境外就业指导：包括但不限于政策法规、生活常识、心理调适等。2.服务标准与要求a.乙方应按照国家及地区法律法规，为甲方提供合法、合规的服务。b.乙方应确保服务质量，满足甲方合理需求。3.服务期限与进度安排a.服务期限：自合同签订之日起至2025年12月31日止。b.进度安排：具体服务内容将在合同附件中详细说明。五、费用与支付方式1.服务费用总额a.服务费用总额为人民币______元。2.费用支付方式a.甲方应按合同约定分期支付服务费用。3.费用支付时间a.首期支付：合同签订后____个工作日内。b.其余支付：按合同约定的时间和比例支付。六、违约责任1.甲方违约责任a.若甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付______%的违约金。b.若甲方提供虚假信息，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应责任。2.乙方违约责任a.若乙方未按合同约定提供服务，应向甲方支付______%的违约金。b.若乙方泄露甲方信息，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应责任。3.违约金的计算与支付a.违约金按实际损失计算，最高不超过合同总金额的______%。b.违约金支付方式与合同费用支付方式相同。七、保密条款1.保密内容a.双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.保密期限a.保密期限自合同签订之日起____年。3.保密责任a.双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。八、争议解决1.争议解决方式a.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。b.若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构a.本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。3.争议解决程序a.争议解决程序应遵循相关法律法规和诉讼程序。九、合同变更与解除1.合同变更条件a.双方协商一致，可对合同内容进行变更。2.合同解除条件a.发生不可抗力事件，致使合同无法履行。b.一方严重违约，经另一方催告后仍未改正。3.合同解除程序a.解除合同应书面通知对方，并说明理由。b.合同解除后，双方应按约定处理剩余服务事项。十、合同生效与终止1.合同生效条件a.双方签字盖章后，合同自签订之日起生效。2.合同终止条件a.服务期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同终止程序a.合同终止后，双方应进行财务结算，并办理相关手续。十一、其他约定1.不可抗力条款a.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。b.发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方互不承担责任。2.通知与送达方式a.通知应以书面形式进行，通过邮寄、电子邮件等方式送达。3.合同附件a.合同附件包括但不限于服务内容明细、费用明细等。十二、附件1.甲方资料2.乙方资质证明3.服务内容明细十三、合同份数1.合同份数说明a.本合同一式______份，甲乙双方各执______份。2.份数分配a.甲方______份，乙方______份。十四、合同签订与生效日期1.合同签订日期a.本合同于______年______月______日签订。2.合同生效日期a.本合同自双方签字盖章之日起生效。[甲方签字/盖章]________________________甲方代表（签字）：_______[乙方签字/盖章]________________________乙方代表（签字）：_______[附件]________________________[甲方资料]________________________[乙方资质证明]________________________[服务内容明细]________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款a.甲方有权对乙方提供的服务内容进行调整，乙方应积极配合。b.甲方有权决定境外就业的具体岗位和地区，乙方应按照甲方要求推荐合适人选。2.甲方责任条款a.甲方应对乙方提供的境外就业岗位的真实性、合法性负责。b.甲方应对乙方在境外就业期间的人身安全、健康保障负责。3.甲方支付条款a.甲方应按照合同约定，在规定的时间内支付乙方服务费用。b.若甲方未按时支付费用，乙方有权暂停或终止服务。4.甲方信息保密条款a.甲方应对乙方在服务过程中获取的个人信息进行保密。b.未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方信息。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导权条款a.乙方有权对甲方提供的资料和信息进行核实，确保其真实性。b.乙方有权对甲方推荐的境外就业岗位进行筛选，确保其符合甲方要求。2.乙方责任条款a.乙方应对甲方提供的境外就业岗位的推荐质量负责。b.乙方应对甲方在境外就业期间的服务进行跟踪，确保甲方权益得到保障。3.乙方服务保障条款a.乙方应确保甲方在境外就业期间的生活、工作环境安全。b.乙方应提供必要的生活、工作指导，帮助甲方尽快适应新环境。4.乙方信息保密条款a.乙方应对甲方在服务过程中获取的个人信息进行保密。b.未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方信息。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介责任条款a.第三方中介应对其推荐的外籍员工的真实性、合法性负责。b.第三方中介应对外籍员工在境外就业期间的人身安全、健康保障负责。2.第三方中介费用条款a.第三方中介应按照合同约定，向甲方收取中介费用。b.甲方有权对第三方中介的服务质量进行评估，若服务质量不达标，有权要求退还部分费用。3.第三方中介保密条款a.第三方中介应对甲方在服务过程中获取的个人信息进行保密。b.未经甲方同意，第三方中介不得向任何第三方泄露甲方信息。4.第三方中介合作条款a.第三方中介应与甲方、乙方保持良好沟通，共同推进境外就业项目。b.第三方中介应遵守合同约定，不得损害甲方、乙方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方资料a.甲方身份证明b.甲方就业意向书c.甲方健康状况证明2.乙方资质证明a.乙方营业执照b.乙方资质证书c.乙方服务范围说明3.服务内容明细a.服务项目清单b.服务费用明细c.服务期限与进度安排4.第三方中介资料（如有）a.第三方中介营业执照b.第三方中介资质证书c.第三方中介服务协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定a.未按时支付费用：甲方未按合同约定支付服务费用。b.提供虚假信息：甲方提供虚假个人信息或就业意向。2.乙方违约行为及认定a.未按约定提供服务：乙方未按合同约定提供中介服务或就业指导。b.泄露甲方信息：乙方未经甲方同意，向第三方泄露甲方信息。3.第三方中介违约行为及认定a.未提供真实信息：第三方中介提供虚假外籍员工信息。b.未保障外籍员工权益：第三方中介未保障外籍员工在境外就业期间的权益。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间权利义务关系的法律规范。2.出入境管理法：规定公民、法人出入国境和在我国境内停留、居留、旅行等活动的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：信息不对称，甲方对乙方服务质量和外籍员工信息了解不足。解决办法：加强沟通，要求乙方提供详细的服务内容和外籍员工信息。2.问题：境外就业环境复杂，甲方在境外可能遇到合法权益受损的情况。解决办法：乙方提供法律咨询和援助，协助甲方维护自身权益。3.问题：第三方中介服务质量参差不齐，可能损害甲方利益。解决办法：严格筛选第三方中介，签订服务协议，明确双方责任。五、所有应用场景：1.适用于个人或企业寻求出国劳务中介服务与境外就业指导。2.适用于需要将员工派往境外工作的企业。3.适用于有意愿出国劳务的个人。4.适用于提供出国劳务中介服务与境外就业指导的机构。全文完。2025年度出国劳务中介服务与境外就业指导合同3合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.2乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景鉴于我国劳务输出需求逐年增加，甲方为了更好地满足国内劳务人员出国劳务的需求，特与乙方签订本合同，共同开展出国劳务中介服务与境外就业指导工作。2.2目的本合同的签订旨在明确甲乙双方在出国劳务中介服务与境外就业指导工作中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语（1）出国劳务中介服务：指乙方根据甲方需求，为甲方提供出国劳务中介服务，包括但不限于劳务人员选拔、培训、推荐、安置等工作。（2）境外就业指导：指乙方为甲方提供境外就业指导服务，包括但不限于职业规划、法律咨询、生活指导等工作。3.2关键词解释（1）出国劳务人员：指符合国家规定，自愿出国从事劳务工作的人员。（2）境外就业：指在国外从事合法职业活动。（3）中介服务：指为他人提供信息、协调、代理等服务。（4）指导服务：指为他人提供职业规划、法律咨询、生活指导等服务。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供出国劳务中介服务与境外就业指导。（2）甲方应向乙方提供真实、准确的劳务人员信息，配合乙方完成相关工作。（3）甲方应支付乙方约定的服务费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照本合同约定，为甲方提供出国劳务中介服务与境外就业指导。（2）乙方应保证提供的服务质量，确保甲方满意。（3）乙方应按照约定收取服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式甲乙双方应按照本合同约定，通过书面、口头、电子邮件等方式进行沟通，共同完成合同履行。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同约定的履行期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方应就合同终止后的相关事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定结清服务费用；（2）合同终止后，双方应相互退还已收取的保证金；（3）合同终止后，双方应各自承担因合同终止而产生的责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）中介服务费：乙方为甲方提供出国劳务中介服务，按照劳务人员数量和金额的一定比例收取中介服务费。（2）指导服务费：乙方为甲方提供境外就业指导服务，按照约定的服务内容收取指导服务费。（3）其他费用：包括但不限于签证费、机票费、保险费等，由甲方承担。7.2支付方式（1）甲方应按照本合同约定的方式向乙方支付费用。（2）支付方式为银行转账，具体账户信息由乙方提供。7.3支付时间（1）中介服务费：甲方应在乙方完成劳务人员选拔、培训、推荐等中介服务后30日内支付。（2）指导服务费：甲方应在乙方完成境外就业指导服务后30日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应附上支付凭证，并在凭证上注明支付款项的具体用途。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的__%。（2）甲方违反合同约定，导致乙方无法履行合同义务的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供出国劳务中介服务与境外就业指导服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款项的__%。（2）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中约定。（2）赔偿金额的支付方式与费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方和乙方的商业秘密；（2）甲方和乙方在合作过程中知悉的对方商业秘密和个人隐私。9.2保密期限（1）本合同有效期内及合同终止后__年内，双方均应对保密内容予以保密。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，防止保密内容的泄露；（2）未经对方同意，不得将保密内容用于合同目的之外的其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事行动等；（3）政府行为：政府政策调整、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方应协商解决；（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致乙方无法履行合同；（2）政府政策调整导致甲方无法继续开展业务。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解协商不成时，双方可申请仲裁委员会进行调解。11.3仲裁或诉讼调解不成时，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密或个人隐私的；（2）合同性质决定不得转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，甲方保留对乙方提供服务的监督权。（2）乙方保留对其提供服务的知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方违反合同约定的追偿权。（2）乙方保留对甲方违反合同约定的申诉权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）对本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经甲乙双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。（2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应相互提供必要的信息和资料，以确保合同顺利履行。（2）甲乙双方应相互配合，共同解决合同履行过程中遇到的问题。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应通过书面、口头、电子邮件等方式进行沟通和协作。（2）甲乙双方应按照约定的方式和时间，完成各自的协作事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合