2025年度护工技能提升培训合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度护工技能提升培训合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________鉴于甲方为了提升护工技能水平，提高服务质量，特委托乙方对甲方所属护工进行2025年度技能提升培训，双方经友好协商，达成如下协议：一、培训内容1.培训科目：____________________2.培训课时：____________________3.培训方式：____________________4.培训教材：____________________二、培训时间1.培训开始时间：____________________2.培训结束时间：____________________3.培训周期：____________________三、培训地点____________________四、培训费用1.甲方应支付乙方培训费用总额为：人民币（大写）：____________________元整（小写）：￥____________________元。2.甲方应在培训开始前支付培训费用的____________________%作为预付款，剩余培训费用在培训结束后一个月内支付完毕。3.甲方支付培训费用的方式：____________________五、培训师资1.乙方应指派具有丰富经验和专业资质的讲师进行培训。2.乙方应确保培训讲师在培训过程中认真负责，保证培训质量。六、培训效果1.甲方应对乙方提供的培训效果负责，对培训合格者颁发培训合格证书。2.甲方应对培训合格者进行岗位考核，考核合格者可优先晋升或加薪。七、违约责任1.甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付____________________%的违约金。2.乙方未按约定提供培训服务，应向甲方退还已收取的培训费用，并支付____________________%的违约金。八、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向____________________仲裁委员会申请仲裁。九、其他1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____________________年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义1.本合同中所称“第三方”是指在本合同履行过程中，因甲方或乙方需要，介入合同履行过程中的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、讲师、评估机构等。2.第三方的介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。二、第三方责任1.第三方在介入本合同履行过程中，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，保证培训质量和效果。2.第三方应承担因其自身原因导致的培训质量不合格、讲师资质不符、培训设施设备不符合要求等责任。3.第三方在履行本合同过程中，如因不可抗力因素导致合同无法履行或履行不符合约定的，应立即通知甲乙双方，并采取必要措施减少损失。三、第三方责任限额1.第三方在本合同履行过程中，因自身原因导致的损失，其责任限额为人民币（大写）：____________________元整（小写）：￥____________________元。2.如因第三方原因导致甲方或乙方的损失超过责任限额的，甲方或乙方有权向第三方追偿超出部分。四、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，获取甲方或乙方支付的培训费用。2.第三方有权根据本合同约定，使用甲方或乙方提供的培训设施设备。3.第三方有权根据本合同约定，对甲方或乙方的护工进行培训和考核。五、第三方义务1.第三方应按照本合同约定，按时完成培训任务，确保培训质量。2.第三方应按照本合同约定，提供合格的讲师和培训设施设备。3.第三方应积极配合甲方或乙方，解决培训过程中出现的问题。六、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间应签订书面合作协议，明确各自的权利和义务。2.第三方在履行本合同过程中，应遵守甲方、乙方之间的约定，不得损害甲方、乙方的合法权益。3.甲方、乙方应尊重第三方的合法权益，不得无故要求第三方承担超出其责任范围的义务。七、第三方变更1.如甲方或乙方需要更换第三方，应提前通知对方，并经对方同意。2.第三方变更后，原第三方与本合同相关的权利和义务由新第三方继承。八、合同解除1.如第三方在履行本合同过程中出现重大违约行为，甲方或乙方有权解除本合同，并要求第三方承担违约责任。2.第三方在履行本合同过程中，如因不可抗力因素导致合同无法履行，经甲乙双方协商一致，可解除本合同。九、保密条款1.第三方对本合同内容以及甲方、乙方的商业秘密负有保密义务，未经甲方、乙方同意，不得向任何第三方泄露。2.第三方违反保密义务，导致甲方、乙方的合法权益受到损害的，应承担相应的法律责任。十、争议解决1.第三方与甲方、乙方之间因本合同产生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，任何一方均可向____________________仲裁委员会申请仲裁。十一、其他1.本合同附件包括：第三方合作协议、培训计划、培训合格证书等。2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________签订日期：____________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划书详细要求：包括培训科目、课时、时间安排、师资力量、教学方法等。说明：培训计划书是培训实施的基础，需经甲乙双方共同确认。2.第三方合作协议详细要求：明确第三方在培训中的角色、权利、义务、责任、费用支付等。说明：第三方合作协议是第三方介入合同履行的重要依据。3.培训场地使用协议详细要求：包括场地使用时间、费用、设施设备要求等。说明：场地使用协议是确保培训顺利进行的重要保障。4.培训设施设备清单详细要求：列出培训所需的所有设施设备，包括数量、型号、功能等。5.培训讲师资质证明详细要求：提供讲师的学历、职称、工作经验、培训资质等证明材料。说明：讲师资质证明是确保培训质量的关键。6.培训合格证书详细要求：包括培训合格者的姓名、培训科目、考核成绩、发证日期等。说明：培训合格证书是培训效果的体现。7.违约金支付凭证详细要求：包括违约金金额、支付日期、支付方式等。说明：违约金支付凭证是违约责任落实的证明。8.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、仲裁机构、仲裁费用等。说明：争议解决协议是解决合同履行过程中争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用责任认定标准：甲方未按时支付培训费用的，应向乙方支付____________________%的违约金。示例说明：甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为预付款，若甲方未按时支付，应向乙方支付10%的违约金。2.违约行为：乙方未按约定提供培训服务责任认定标准：乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方退还已收取的培训费用，并支付____________________%的违约金。示例说明：若乙方未按培训计划提供培训服务，应退还甲方已支付的培训费用，并支付5%的违约金。3.违约行为：第三方未按时完成培训任务责任认定标准：第三方未按时完成培训任务的，应向甲方或乙方支付____________________%的违约金。示例说明：若第三方未按约定时间完成培训任务，应向甲方或乙方支付15%的违约金。4.违约行为：第三方提供的培训质量不合格责任认定标准：第三方提供的培训质量不合格的，应向甲方或乙方支付____________________%的违约金。示例说明：若第三方提供的培训质量不合格，