2025年度雇佣保姆与家务管理服务合同范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度雇佣保姆与家务管理服务合同范本本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：鉴于：1.雇主需要聘请保姆为其提供家务管理服务；2.保姆愿意为雇主提供家务管理服务。双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1保姆负责雇主家庭内的日常家务管理，包括但不限于：（1）烹饪；（2）清洁；（3）洗衣；（4）照顾儿童；（5）照顾老人；（6）其他由雇主指定的家务事项。第二条服务时间2.1保姆每周工作日为______，每日工作时间为______小时。2.2双方可根据实际情况协商调整工作时间和休息日。第三条工资待遇3.1保姆的月工资为人民币______元整。3.2工资支付方式：每月______日支付上月工资。3.3工资发放时，雇主应向保姆支付工资及加班费。第四条休息及休假4.1保姆享有国家规定的休息日和节假日。4.2保姆每年享有______天带薪年假。第五条保险福利5.1雇主应为保姆购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2雇主应按照国家规定为保姆缴纳社会保险费用。第六条违约责任6.1雇主违反本合同约定，未按时支付保姆工资的，应向保姆支付______倍的赔偿金。6.2保姆违反本合同约定，未能按照约定时间提供服务或服务质量不符合要求的，雇主有权解除本合同，并要求保姆承担相应责任。第七条合同解除7.1本合同经双方协商一致可以解除。（1）保姆因健康原因不能继续工作的；（2）雇主因家庭原因需要解雇保姆的；（3）一方违反本合同约定，经另一方通知后仍未纠正的。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。8.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。9.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。______（雇主名称）____________年______月______日______（保姆名称）____________年______月______日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方概念界定.1本合同中所提及的“第三方”是指除雇主和保姆之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、家政服务公司、保险公司等。二、第三方介入原因及形式（1）雇主或保姆在寻找或提供家务管理服务过程中，通过第三方进行信息发布、筛选和匹配；（2）雇主或保姆在履行合同过程中，需要第三方提供专业服务，如保险、法律咨询等；（3）双方协商一致，同意引入第三方参与合同履行。（1）第三方作为中介方，为雇主和保姆提供信息对接和协调服务；（2）第三方作为服务提供方，直接向保姆提供家务管理服务；（3）第三方作为保险方，为保姆提供意外伤害保险等。三、第三方的责权利.4第三方的责任：（1）第三方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准；（2）第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整；（3）第三方在履行职责过程中，应遵守诚实信用原则，不得损害雇主和保姆的合法权益。.5第三方的权利：（1）第三方有权按照合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求雇主和保姆提供必要的信息和资料；（3）第三方有权在履行职责过程中，对雇主和保姆进行必要的监督和指导。.6第三方的义务：（1）第三方应按照合同约定，及时、准确地履行职责；（2）第三方应保守雇主和保姆的隐私，不得泄露相关信息；（3）第三方应配合雇主和保姆解决合同履行过程中出现的问题。四、第三方与其他各方的划分说明.7第三方与雇主、保姆之间的法律关系：（1）第三方与雇主、保姆之间形成委托代理关系，第三方应按照合同约定履行职责；（2）第三方在履行职责过程中，对雇主和保姆造成的损失，应承担相应的法律责任。.8第三方与雇主、保姆之间的责任划分：（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，由第三方承担；（2）第三方在履行职责过程中，因雇主或保姆原因造成的损失，由雇主或保姆承担；（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力因素造成的损失，由双方协商解决。五、第三方责任限额.9第三方责任限额：（1）第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，赔偿金额不超过人民币______元；（2）第三方在履行职责过程中，因雇主或保姆原因造成的损失，赔偿金额不超过人民币______元；（3）第三方在履行职责过程中，因不可抗力因素造成的损失，不承担赔偿责任。.10第三方责任限额的调整：（1）如第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失超过责任限额，超出部分由第三方自行承担；（2）如第三方在履行职责过程中，因雇主或保姆原因造成的损失超过责任限额，超出部分由雇主或保姆承担；（3）如第三方在履行职责过程中，因不可抗力因素造成的损失，超出部分由双方协商解决。.11第三方责任限额的执行：（1）本合同约定的第三方责任限额为最高赔偿限额，实际赔偿金额根据损失情况由双方协商确定；（2）如第三方在履行职责过程中，因自身原因造成的损失，雇主或保姆有权要求第三方按照本合同约定的责任限额进行赔偿；（3）如第三方在履行职责过程中，因雇主或保姆原因造成的损失，雇主或保姆有权要求第三方按照本合同约定的责任限额进行赔偿。.12本合同约定的第三方责任限额适用于本合同履行期间，如合同解除或终止，第三方责任限额不再适用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：.1本合同可能涉及的附件如下：1.附件一：保姆个人信息表说明：本附件用于雇主了解保姆的基本情况，以便更好地安排家务管理工作。2.附件二：雇主家庭基本情况表要求：详细填写雇主家庭的基本情况，包括家庭成员、家庭结构、生活习惯等。说明：本附件用于保姆了解雇主家庭的情况，以便更好地适应家庭需求。3.附件三：服务内容及标准要求：详细列出保姆需要提供的服务内容，以及服务标准和质量要求。说明：本附件用于明确保姆的服务内容和质量要求，确保双方对服务有共同的理解。4.附件四：工资支付明细表要求：详细列出每月工资支付的时间、金额、支付方式等。说明：本附件用于记录工资支付情况，确保双方对工资支付有明确的记录。5.附件五：休息及休假安排表要求：详细列出保姆的休息日、节假日及年假安排。说明：本附件用于明确保姆的休息和休假安排，确保保姆的合法权益。6.附件六：保险合同及缴纳凭证要求：提供保姆所购买的社会保险合同及缴纳凭证。说明：本附件用于证明保姆已按照国家规定购买社会保险，保障双方的权益。7.附件七：第三方服务协议要求：如引入第三方服务，需提供第三方服务协议及相关文件。说明：本附件用于明确第三方服务的具体内容、责任和权利。说明二：违约行为及责任认定：.1违约行为及责任认定标准：1.雇主违约行为及责任认定：未按时支付保姆工资：雇主应支付保姆工资及______倍的赔偿金。未按照约定提供工作条件：雇主应承担相应责任，包括但不限于赔偿保姆损失。解雇保姆未按照合同约定：雇主应支付保姆经济补偿金。2.保姆违约行为及责任认定：未按时提供家务管理服务：保姆应承担相应责任，包括但不限于赔偿雇主损失。服务质量不符合要求：保姆应承担相应责任，包括但不限于赔偿雇主损失。未按照约定提供个人信息：保姆应承担相应责任，包括但不限于赔偿雇主损失。3.第三方违约行为及责任认定：未按照合同约定提供服务：第三方应承担相应责任，包括但不限于赔偿雇主或保姆损失。提供虚假信息：第三方应承担相应责任，包括但不限于赔偿雇主或保姆损失。示例说明：雇主未按时支付保姆工资，导致保姆生活困难