2025年国际贸易人才招聘与派遣合同

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2025年国际贸易人才招聘与派遣合同本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年国际贸易人才招聘与派遣合同甲方：名称：_______法定代表人：_______职务：_______住所：_______联系方式：_______乙方：名称：_______法定代表人：_______职务：_______住所：_______联系方式：_______鉴于：1.甲方因业务发展需要，需招聘并派遣国际贸易人才至其所属公司工作；2.乙方同意向甲方提供国际贸易人才招聘与派遣服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、招聘与派遣服务内容1.乙方负责为甲方招聘具备国际贸易相关知识和技能的人才；2.乙方负责将符合甲方要求的国际贸易人才派遣至甲方所属公司工作；3.乙方负责对派遣人才进行前期培训，确保其具备基本工作能力；4.乙方负责对派遣人才进行日常管理，包括但不限于考勤、福利待遇等；5.乙方负责对派遣人才进行定期评估，根据评估结果调整派遣计划。二、服务期限1.本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止；2.合同期满前____个月，双方可协商续签合同。三、服务费用及支付方式1.甲方应支付乙方服务费用，具体金额为人民币____元整；2.服务费用支付方式：____；3.甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期服务费用，后续费用按月支付。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的国际贸易人才；（2）甲方应按时支付乙方服务费用；（3）甲方应按照乙方要求提供工作场所及必要的工作条件；（4）甲方应遵守国家有关法律法规，保障派遣人才合法权益；（5）甲方应配合乙方对派遣人才进行培训和评估。2.乙方权利与义务：（1）乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用；（2）乙方应按照约定为甲方提供符合要求的国际贸易人才；（3）乙方应按照约定对派遣人才进行培训和评估；（4）乙方应保障派遣人才合法权益，遵守国家有关法律法规；（5）乙方应配合甲方对派遣人才进行工作安排。五、违约责任1.甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金；2.乙方未按时提供符合要求的国际贸易人才，应向甲方支付____%的违约金；3.双方因违约导致合同解除的，应承担相应的违约责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充；2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：_______年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：_______年月日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方、乙方之外的，为甲方提供人才招聘与派遣服务，或者为乙方提供相关中介、咨询、培训等服务的任何自然人、法人或其他组织。二、第三方介入的合法性1.甲方和乙方均有权引入第三方参与本合同的履行，但必须保证第三方的合法性和资质；2.第三方的引入不得违反国家法律法规，不得损害甲方、乙方及派遣人才的合法权益。三、第三方责任划分1.第三方在履行本合同时，应遵守国家法律法规，并承担相应的法律责任；2.第三方因自身原因导致的服务质量问题，应承担相应的赔偿责任；3.甲方、乙方与第三方之间的权利义务关系，由三方另行签订协议约定。四、第三方责任限额1.第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方、乙方或派遣人才损失的，其赔偿责任不超过其收取的服务费用；2.若第三方存在故意或重大过失，导致甲方、乙方或派遣人才损失，其赔偿责任不受上述限额限制。五、第三方权利1.第三方有权根据本合同约定，从甲方或乙方处获得相应的服务费用；2.第三方有权根据本合同约定，参与甲方、乙方与派遣人才的沟通与协调；3.第三方有权根据本合同约定，对派遣人才进行培训和评估。六、第三方义务1.第三方应按照本合同约定，为甲方提供符合要求的国际贸易人才；2.第三方应按照本合同约定，对派遣人才进行培训和评估；3.第三方应按照本合同约定，对派遣人才进行日常管理；4.第三方应遵守国家法律法规，保障派遣人才合法权益。七、第三方介入的流程1.甲方或乙方拟引入第三方参与本合同履行前，应书面通知对方；2.双方应就第三方介入事宜进行协商，并签订补充协议；3.补充协议应明确第三方在合同中的权利义务，以及与甲方、乙方之间的责任划分；4.补充协议签订后，第三方正式介入本合同履行。八、第三方介入后的合同变更1.第三方介入后，本合同中的权利义务关系发生变更的，应书面通知对方，并由双方协商一致后，签订变更协议；2.变更协议应与本合同具有同等法律效力。九、第三方介入后的争议解决1.第三方介入后，如发生争议，应由甲方、乙方与第三方协商解决；2.协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、第三方介入后的合同解除（1）第三方违反国家法律法规，损害甲方、乙方或派遣人才合法权益；（2）第三方未履行本合同约定的义务，导致甲方、乙方或派遣人才损失；（3）其他严重影响合同履行的情形。2.合同解除后，各方应根据本合同及补充协议的约定，承担相应的责任。十一、本部分补充说明1.本部分为第三方介入后的修正条款，与本合同具有同等法律效力；2.本部分内容未尽事宜，双方可另行协商补充；3.本部分内容如与本合同冲突，以本部分内容为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才招聘需求说明书要求：详细列出甲方所需人才的具体岗位、职责、任职资格、工作地点等信息。说明：此附件用于指导乙方进行人才招聘。2.附件二：派遣人才个人信息表要求：包括派遣人才的姓名、性别、年龄、学历、专业、工作经验、工作地点等信息。说明：此附件用于记录派遣人才的个人信息。3.附件三：派遣人才培训计划要求：详细列出培训内容、培训时间、培训方式、培训目标等信息。说明：此附件用于指导乙方对派遣人才进行培训。4.附件四：派遣人才考核评估标准要求：明确考核指标、考核方式、考核时间等信息。说明：此附件用于对派遣人才的工作表现进行评估。5.附件五：服务费用明细表要求：详细列出各项服务费用及收费标准。说明：此附件用于明确甲方支付给乙方的服务费用。6.附件六：合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、变更原因、变更日期等信息。说明：此附件用于记录合同变更的相关信息。7.附件七：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、期限等信息。说明：此附件用于指导争议解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用责任认定：甲方应向乙方支付____%的违约金，并承担因延迟付款造成的乙方损失。示例：若甲方应在合同约定的时间内支付人民币10万元，但延迟支付，则应支付1万元违约金。2.违约行为：乙方未按时提供符合要求的人才责任认定：乙方应向甲方支付____%的违约金，并承担因未能提供符合要求的人才造成的甲方损失。示例：若乙方未能在约定的时间内提供符合要求的人才，则应支付2万元违约金。3.违约行为：第三方违反国家法律法规，损害甲方、乙方或派遣人才合法权益责任认定：第三方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方、乙方或派遣人才因此遭受的损失。示例：若第三方因违法操作导致派遣人才受伤，则应赔偿医疗费用、误工费等损失。4.违约行为：乙方未履行培训义务责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，并重新对派遣人才进行培训。示例：若乙方未按照培训计划对派遣人才进行培训，则应赔偿甲方因此遭受的损失。5.