二零二四年度企业内部师带徒技能传承协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业内部师带徒技能传承协议书本合同目录一览1.协议书的基本条款1.1协议书名称1.2协议书签订双方1.3协议书签订时间1.4协议书生效日期2.师徒双方的基本信息2.1师傅的基本信息2.2徒弟的基本信息3.师徒技能传承的目标3.1技能传承的主要内容3.2技能传承的预期效果4.技能传承的具体内容4.1技能传承的周期4.2技能传承的具体方法4.3技能传承的具体要求5.师徒双方的权利和义务5.1师傅的权利和义务5.2徒弟的权利和义务6.技能传承的考核与评价6.1考核方式6.2评价标准6.3考核与评价的时间安排7.技能传承的保障措施7.1师傅的培训责任7.2徒弟的学习责任7.3考核与评价结果的运用8.技能传承的经费保障8.1经费来源8.2经费使用范围8.3经费管理制度9.技能传承的违约责任9.1师傅的违约责任9.2徒弟的违约责任10.技能传承的争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.技能传承的协议变更与解除11.1协议变更的条件11.2协议解除的条件11.3协议变更与解除的程序12.技能传承的协议生效与终止12.1协议生效的条件12.2协议终止的条件12.3协议终止的程序13.技能传承的协议附件13.1附件一：师傅培训计划13.2附件二：徒弟学习计划13.3附件三：技能考核评价标准14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条协议书的基本条款1.1协议书名称《二零二四年度企业内部师带徒技能传承协议书》1.2协议书签订双方甲方：[企业名称]乙方：[师傅姓名]1.3协议书签订时间[签订日期]1.4协议书生效日期自双方签字盖章之日起生效。第二条师徒双方的基本信息2.1师傅的基本信息姓名：[师傅姓名]性别：[师傅性别]年龄：[师傅年龄]工种：[师傅工种]2.2徒弟的基本信息姓名：[徒弟姓名]性别：[徒弟性别]年龄：[徒弟年龄]工种：[徒弟工种]第三条师徒技能传承的目标3.1技能传承的主要内容包括但不限于：[具体技能名称]3.2技能传承的预期效果徒弟能够在[预期时间]内熟练掌握[具体技能名称]。第四条技能传承的具体内容4.1技能传承的周期[具体技能名称]的传承周期为[具体时间]，共计[具体节数]。4.2技能传承的具体方法采用现场实操、理论讲解、案例分析等方式进行传承。4.3技能传承的具体要求师傅应确保徒弟在传承过程中充分参与，并及时解答徒弟的疑问。第五条师徒双方的权利和义务5.1师傅的权利和义务1.负责对徒弟进行[具体技能名称]的传承。2.对徒弟的传承效果进行考核。3.有权要求徒弟按照协议要求参与技能传承活动。5.2徒弟的权利和义务1.服从师傅的指导，积极参与技能传承活动。2.严格遵守技能传承的纪律和规定。3.如实反馈学习过程中的问题和建议。第六条技能传承的考核与评价6.1考核方式采用定期考核、随机抽查、项目实践等方式进行考核。6.2评价标准根据徒弟对[具体技能名称]的掌握程度、实操能力、理论知识等方面进行综合评价。6.3考核与评价的时间安排每月进行一次考核，每年进行一次综合评价。第七条技能传承的保障措施7.1师傅的培训责任师傅应确保徒弟在传承过程中充分掌握[具体技能名称]，并对徒弟的学习进度负责。7.2徒弟的学习责任徒弟应认真学习[具体技能名称]，努力提高自身技能水平，并在规定时间内完成传承任务。7.3考核与评价结果的运用考核与评价结果将作为徒弟晋升、评优的重要依据。第八部分：合同如下：第八条技能传承的经费保障8.1经费来源协议约定的技能传承经费由甲方承担，具体金额为人民币[具体金额]元。8.2经费使用范围1.师傅的培训资料和辅助工具购置。2.徒弟的实操培训费用。3.考核与评价的组织实施费用。8.3经费管理制度双方应共同建立严格的经费管理制度，确保经费的合理使用和监督。第九条技能传承的违约责任9.1师傅的违约责任1.师傅未能按照协议要求完成技能传承任务的，应向乙方支付违约金，金额为人民币[具体金额]元。2.师傅故意泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.2徒弟的违约责任2.徒弟在工作中因技能不熟练导致事故的，应承担相应的责任。第十条技能传承的争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决协议执行过程中产生的争议。协商不成的，可提交[具体争议解决机构]仲裁。10.2争议解决机构[具体争议解决机构名称]10.3争议解决程序按照[具体争议解决机构]的仲裁规则进行。第十一条技能传承的协议变更与解除11.1协议变更的条件1.双方协商一致。2.出现不可抗力因素。11.2协议解除的条件1.一方严重违约。2.出现不可抗力因素，导致协议无法继续履行。11.3协议变更与解除的程序1.提出变更或解除协议的一方应书面通知另一方。2.双方应在接到通知之日起[具体时间]内，就变更或解除协议的内容达成一致意见。第十二条技能传承的协议生效与终止12.1协议生效的条件自双方签字盖章之日起，本协议生效。12.2协议终止的条件1.技能传承任务完成。2.双方协商一致解除协议。3.出现本协议约定的终止情形。12.3协议终止的程序1.双方应书面确认协议终止。2.双方应按照协议约定处理终止后的相关事宜。第十三条技能传承的协议附件13.1附件一：师傅培训计划详细列出师傅对徒弟进行[具体技能名称]传承的培训计划，包括培训内容、时间安排、考核方式等。13.2附件二：徒弟学习计划详细列出徒弟学习[具体技能名称]的计划，包括学习目标、学习进度、考核要求等。13.3附件三：技能考核评价标准明确[具体技能名称]的考核评价标准，包括理论知识、实操技能、工作表现等方面的评价标准。第十四条其他约定事项1.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。3.本协议自双方签字盖章之日起生效，至[具体日期]终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的定义1.1第三方是指在技能传承协议执行过程中，因特定目的而介入的任何个人或组织，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构、评估机构等。2.第三方的介入目的2.1第三方的介入旨在提高技能传承的效率和质量，确保协议的顺利执行。3.第三方的责任限额3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，具体金额为人民币[具体金额]元。此限额适用于第三方因自身原因导致的违约行为。4.第三方介入的审批程序4.1任何第三方介入协议执行前，需经甲乙双方书面同意。4.2甲方和乙方应在收到第三方介入申请后的[具体时间]内，就第三方介入的可行性进行评估并作出决定。5.第三方的权利和义务5.1第三方的权利：1.在甲方和乙方的授权范围内，参与技能传承的组织实施。2.要求甲方和乙方提供必要的协助和支持。5.2第三方的义务：1.遵守国家法律法规和双方签订的协议。2.按照协议要求，独立、客观、公正地履行职责。3.对所提供的服务质量负责。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方聘请的专业机构或个人，应服从甲方的管理和监督，并对其提供的服务质量负责。6.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方技能传承的协助者，应尊重乙方的权益，不得损害乙方的利益。6.3第三方与协议其他各方的划分：第三方不参与甲乙双方的权利义务划分，其职责仅限于协助双方完成技能传承任务。7.第三方介入的合同条款1.第三方的名称、地址、联系人等信息。2.第三方的介入目的和职责。3.第三方介入的具体时间、地点和方式。4.第三方介入的费用及支付方式。5.第三方的责任限额。6.第三方与其他各方的权利义务划分。8.第三方介入的协议变更与解除8.1第三方介入协议的变更：如需变更第三方介入协议，应经甲乙双方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.2第三方介入协议的解除：1.出现不可抗力因素，导致协议无法继续履行。2.第三方严重违约，经甲乙双方书面通知后[具体时间]内仍未纠正。3.协议约定的其他解除条件。9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入协议执行过程中产生的争议，应通过协商解决。9.2协商不成的，可提交[具体争议解决机构]仲裁。10.第三方介入的协议附件10.1附件一：第三方介入协议详细列出第三方介入的条款，包括第三方的权利义务、责任限额、争议解决方式等。10.2附件二：第三方服务内容清单详细列出第三方提供的服务内容、时间安排、质量标准等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：师傅培训计划详细要求和说明：计划应包括培训目标、内容、时间安排、考核方式等。计划应与徒弟学习计划相匹配，确保技能传承的连贯性。计划应包含师傅对徒弟的指导方法和期望成果。2.附件二：徒弟学习计划详细要求和说明：计划应包括学习目标、学习进度、考核要求、预期成果等。计划应与师傅培训计划相协调，确保徒弟的学习效果。计划应包含徒弟的学习方法和自我评估方式。3.附件三：技能考核评价标准详细要求和说明：标准应包括理论知识、实操技能、工作表现等方面的评价标准。标准应具体、明确，便于操作和执行。标准应定期更新，以适应技能传承的需要。4.附件四：第三方介入协议详细要求和说明：协议应明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。协议应包含第三方介入的具体时间、地点、方式和费用。协议应包含第三方与其他各方的权利义务划分。5.附件五：技能传承经费使用明细详细要求和说明：明细应包括经费来源、使用范围、使用时间等。明细应详细记录每一笔经费的使用情况，确保经费的透明度。明细应定期提交给甲乙双方审核。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅违约行为及责任认定：师傅未能按照培训计划完成技能传承任务，责任认定：支付违约金，金额为协议金额的[具体比例]。师傅泄露徒弟商业秘密，责任认定：承担相应的法律责任，赔偿徒弟因此遭受的损失。2.徒弟违约行为及责任认定：徒弟在工作中因技能不熟练导致事故，责任认定：根据事故严重程度，承担相应责任，赔偿甲方和第三方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：第三方未履行协议约定的职责，责任认定：支付违约金，金额为协议金额的[具体比例]。第三方泄露甲方或乙方商业秘密，责任认定：承担相应的法律责任，赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明：师傅未能按照培训计划完成技能传承任务，导致徒弟无法在规定时间内掌握技能，甲方因此遭受损失。根据协议，师傅应支付违约金，金额为协议金额的10%。全文完。二零二四年度企业内部师带徒技能传承协议书1本合同目录一览1.定义与解释1.1.术语定义1.2.解释方式2.合同双方2.1.师傅信息2.2.徒弟信息3.师徒关系确立3.1.师徒关系确立方式3.2.师徒关系确立时间4.技能传承目标4.1.技能传承具体内容4.2.技能传承预期成果5.技能传承计划5.1.技能传承阶段划分5.2.各阶段具体任务6.技能传承方式6.1.面授方式6.2.线上教学方式6.3.实践操作方式7.技能传承考核7.1.考核方式7.2.考核内容7.3.考核时间8.责任与义务8.1.师傅责任8.2.徒弟责任9.薪酬待遇9.1.师傅薪酬待遇9.2.徒弟薪酬待遇10.保密条款10.1.保密内容10.2.保密期限10.3.违约责任11.解除合同11.1.合同解除条件11.2.合同解除程序12.争议解决12.1.争议解决方式12.2.争议解决机构13.合同生效与变更13.1.合同生效条件13.2.合同变更程序14.其他14.1.适用法律14.2.合同份数14.3.合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1.术语定义1.1.1.“师傅”指具备所传承技能的专业人员，愿意在协议期间传授徒弟相关技能。1.1.2.“徒弟”指希望学习并掌握所传承技能的人员，愿意在协议期间接受师傅的指导和培训。1.1.3.“技能传承”指师傅向徒弟传授特定技能的过程。1.1.4.“技能传承计划”指师傅和徒弟共同制定的，用于指导技能传承的具体安排。2.合同双方2.1.师傅信息2.1.1.姓名：2.1.2.性别：2.1.3.年龄：2.1.4.联系电话：2.1.5.工作单位及职务：2.2.徒弟信息2.2.1.姓名：2.2.2.性别：2.2.3.年龄：2.2.4.联系电话：2.2.5.工作单位及职务：3.师徒关系确立3.1.师徒关系确立方式3.1.1.双方经协商一致，签订本协议书，确立师徒关系。3.1.2.师徒关系自协议签订之日起生效。3.2.师徒关系确立时间3.2.1.本协议书签订时间为二零二四年月日。4.技能传承目标4.1.技能传承具体内容a.技能Ab.技能Bc.技能C4.1.2.技能传承的具体内容应包括理论知识、实际操作和案例分析等。4.2.技能传承预期成果4.2.1.徒弟在协议期间应掌握所传承的技能，并能在实际工作中运用。4.2.2.师傅应确保徒弟在协议期满时达到一定的技能水平。5.技能传承计划5.1.技能传承阶段划分a.理论学习阶段b.实际操作阶段c.案例分析阶段5.2.各阶段具体任务5.2.1.理论学习阶段：a.师傅制定学习计划，提供相关教材。b.徒弟按照学习计划进行自学，并按时完成作业。5.2.2.实际操作阶段：a.师傅现场指导徒弟进行实际操作。b.徒弟在师傅的监督下完成实际操作任务。5.2.3.案例分析阶段：a.师傅提供实际案例分析材料。b.徒弟分析案例，并提出自己的见解。6.技能传承方式6.1.面授方式6.1.1.师傅应定期对徒弟进行面授，讲解理论知识。6.1.2.面授时间、地点由双方协商确定。6.2.线上教学方式6.2.1.师傅可通过线上平台（如视频、直播等）进行教学。6.2.2.线上教学时间、内容、方式由双方协商确定。6.3.实践操作方式6.3.1.师傅应提供实践操作机会，让徒弟在实际工作中锻炼技能。6.3.2.实践操作的具体安排由双方协商确定。7.技能传承考核7.1.考核方式7.1.1.师傅对徒弟的技能掌握情况进行定期考核。7.1.2.考核方式包括笔试、实操考核等。7.2.考核内容7.2.1.考核内容应包括理论知识、实际操作和案例分析等。7.3.考核时间7.3.1.师傅应在每个阶段结束后，及时组织考核。7.3.2.具体考核时间由双方协商确定。8.责任与义务8.1.师傅责任8.1.1.师傅应确保在协议期间，按照技能传承计划，认真传授徒弟相关技能。8.1.2.师傅应对徒弟在技能传承过程中遇到的问题给予及时解答和指导。8.1.3.师傅应确保徒弟在技能传承过程中的安全和健康。8.2.徒弟责任8.2.1.徒弟应认真学习师傅传授的技能，按时完成学习任务。8.2.2.徒弟应遵守师傅的工作安排，服从师傅的指导。8.2.3.徒弟应保护师傅传授的技能资料，不得外传。9.薪酬待遇9.1.师傅薪酬待遇9.1.1.师傅在协议期间，除正常工作薪酬外，应额外获得一定的技能传承津贴。9.1.2.技能传承津贴的具体数额由双方协商确定。9.2.徒弟薪酬待遇9.2.1.徒弟在协议期间，应根据工作表现和技能掌握程度，获得相应的薪酬调整。9.2.2.具体的薪酬调整方案由双方协商确定。10.保密条款10.1.保密内容10.1.1.双方在协议期间所了解到的对方商业秘密、技术秘密等均属保密范围。10.1.2.保密内容不包括公开信息或双方事先已同意公开的信息。10.2.保密期限10.2.1.保密期限自协议签订之日起至协议终止后三年。10.3.违约责任10.3.1.如一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。10.3.2.违约方应赔偿因违约行为给对方造成的经济损失。11.解除合同11.1.合同解除条件11.1.1.师傅或徒弟因个人原因无法继续履行协议的，可提前三十日书面通知对方解除合同。11.1.2.如一方违反协议约定，另一方有权解除合同。11.2.合同解除程序11.2.1.解除合同应书面通知对方，并注明解除原因。11.2.2.解除合同后，双方应按照协议约定办理相关事宜。12.争议解决12.1.争议解决方式12.1.1.双方应友好协商解决协议执行过程中产生的争议。12.1.2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2.争议解决机构a.中国国际经济贸易仲裁委员会b.合同签订地人民法院13.合同生效与变更13.1.合同生效条件13.1.1.本协议自双方签字盖章之日起生效。13.1.2.合同生效前，双方应保证协议内容的真实性和合法性。13.2.合同变更程序13.2.1.如需变更协议内容，双方应书面协商一致，并签订书面变更协议。14.其他14.1.适用法律14.1.1.本协议适用中华人民共和国法律。14.2.合同份数14.2.1.本协议一式两份，双方各执一份。14.3.合同附件a.技能传承计划b.考核标准c.其他双方约定的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.“第三方”指在协议执行过程中，因特定需要而介入协议的独立主体，包括但不限于中介方、评估机构、咨询服务提供者等。15.2.第三方介入条件15.2.1.第三方介入需经甲乙双方同意，并签订相应的合作协议。15.2.2.第三方介入的目的是为了提高协议执行效率、确保协议内容的实现或者解决特定问题。15.3.第三方责权利15.3.1.责任：a.第三方应遵守甲乙双方签订的协议，并对其提供的服务承担相应责任。b.第三方应保证其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.3.2.权利：a.第三方有权根据协议约定，获取相应的报酬。b.第三方有权在协议规定范围内，独立开展工作。15.3.3.利益：a.第三方通过介入协议，有机会获得甲乙双方的合作机会。b.第三方通过提供优质服务，提升自身市场竞争力。16.第三方介入程序16.1.第三方介入申请16.1.1.第三方介入申请应由甲乙双方共同提出，并提交第三方介入申请文件。16.1.2.申请文件应包括第三方的基本信息、介入目的、服务内容、预期效果等。16.2.第三方介入审核a.第三方的资质和信誉。b.第三方的服务内容和预期效果。c.第三方的收费标准和支付方式。16.3.第三方介入协议签订16.3.1.经审核通过的第三方，甲乙双方应与其签订第三方介入协议。16.3.2.第三方介入协议应明确甲乙双方、第三方之间的权利义务关系。17.第三方责任限额17.1.第三方责任限额定义17.1.1.“第三方责任限额”指第三方在协议执行过程中，因其提供的服务或行为导致甲乙双方遭受损失时，应承担的最高赔偿责任。17.2.第三方责任限额确定17.2.1.第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。a.第三方服务的性质和风险程度。b.第三方服务对甲乙双方的影响。c.第三方服务的市场价值。17.3.第三方责任限额执行17.3.1.第三方在协议执行过程中，如因自身原因导致甲乙双方遭受损失，应按照第三方责任限额承担赔偿责任。17.3.2.如第三方责任限额不足以覆盖损失，甲乙双方可另行协商解决。18.第三方与其他各方的关系18.1.第三方与甲方的权利义务关系18.1.2.第三方应按照甲方的要求，提供符合协议约定的高质量服务。18.2.第三方与乙方的权利义务关系18.2.2.第三方应按照乙方的需求，提供符合协议约定的高质量服务。18.3.第三方与其他各方的划分说明18.3.1.第三方在协议执行过程中，应明确划分其与甲乙双方及其他相关方的责任界限。18.3.2.第三方不得干预甲乙双方的正常工作，不得损害甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.技能传承计划要求：详细列出技能传承的各个阶段、具体内容、预期目标、考核标准等。说明：此附件是技能传承的核心文件，用于指导双方进行技能传承工作。2.考核标准要求：明确考核的方式、内容、评分标准、结果应用等。说明：此附件用于评估徒弟的技能掌握程度，确保技能传承的有效性。3.第三方介入协议要求：详细约定第三方的身份、职责、权利、义务、责任限额等。说明：此附件是第三方介入的依据，确保第三方在协议执行过程中的合法性和规范性。4.保密协议要求：明确保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护甲乙双方的商业秘密和技术秘密。5.合同变更协议要求：详细记录合同变更的内容、原因、时间、双方签字等。说明：此附件用于记录合同变更的历史，确保合同变更的有效性。6.争议解决协议要求：明确争议解决的方式、机构、程序、结果等。说明：此附件用于解决甲乙双方在合同执行过程中可能出现的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.师傅违约行为：未按照技能传承计划进行教学。未按时完成考核任务。泄露徒弟技能信息。责任认定标准：根据协议约定，师傅应承担违约责任，包括但不限于赔偿徒弟损失、支付违约金等。2.徒弟违约行为：未按照技能传承计划进行学习。泄露师傅技能信息。未按时完成工作任务。责任认定标准：根据协议约定，徒弟应承担违约责任，包括但不限于赔偿师傅损失、支付违约金等。3.第三方违约行为：未按照协议约定提供服务质量。泄露甲乙双方商业秘密。未按时完成工作。责任认定标准：根据协议约定，第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方损失、支付违约金等。示例说明：师傅未按时完成考核任务，导致徒弟技能掌握程度不达标。根据协议约定，师傅应向徒弟支付违约金人民币1000元。第三方在提供咨询服务时泄露甲乙双方商业秘密，给甲乙双方造成经济损失。根据协议约定，第三方应赔偿甲乙双方经济损失人民币5000元。全文完。二零二四年度企业内部师带徒技能传承协议书2本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1双方单位名称1.2双方法定代表人1.3双方联系方式2.师徒关系确立2.1师徒双方同意确立师徒关系2.2师徒双方的权利和义务3.师徒技能传承内容3.1传承技能范围3.2传承技能具体内容3.3传承技能考核标准4.师徒技能传承方式4.1理论学习4.2实践操作4.3案例分析5.师徒技能传承时间安排5.1传承周期5.2每周传承时间5.3节假日传承安排6.师徒技能传承考核6.1考核方式6.2考核内容6.3考核结果评定7.师徒技能传承经费7.1经费来源7.2经费使用范围7.3经费结算方式8.师徒技能传承成果分享8.1成果形式8.2成果分享途径8.3成果分享奖励9.师徒技能传承协议的变更与解除9.1协议变更9.2协议解除9.3协议终止10.违约责任10.1师徒双方违约行为10.2违约责任承担方式10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1师徒双方其他约定事项12.2附件13.协议生效与终止13.1协议生效条件13.2协议生效日期13.3协议终止条件13.4协议终止日期14.协议签署与生效14.1协议签署14.2协议生效日期14.3协议备案第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1双方单位名称（1）甲方单位名称：________（2）乙方单位名称：________1.2双方法定代表人（1）甲方法定代表人：________（2）乙方法定代表人：________1.3双方联系方式（1）甲方联系方式：电话________，邮箱________（2）乙方联系方式：电话________，邮箱________第二条师徒关系确立2.1师徒双方同意确立师徒关系甲乙双方根据自愿原则，达成师徒关系。2.2师徒双方的权利和义务（1）甲方（师傅）权利：①指导乙方（徒弟）学习专业技能；②对乙方进行考核，提出改进意见；③收取乙方支付的技能传承费用。（2）甲方（师傅）义务：①负责对乙方进行全面的技能传授；②确保乙方在技能传承过程中的人身安全；③对乙方在工作中遇到的问题给予及时解答和帮助。（3）乙方（徒弟）权利：①要求甲方（师傅）传授专业技能；②对甲方（师傅）的教学方法和内容提出合理建议；③享有技能传承协议规定的权益。（4）乙方（徒弟）义务：①认真学习甲方（师傅）传授的专业技能；②严格遵守甲方（师傅）制定的各项规定；③按时支付技能传承费用。第三条师徒技能传承内容3.1传承技能范围（1）________技能；（2）________技能；（3）________技能。3.2传承技能具体内容（1）________技能；（2）________技能；（3）________技能。3.3传承技能考核标准（1）________技能考核标准；（2）________技能考核标准；（3）________技能考核标准。第四条师徒技能传承方式4.1理论学习甲方（师傅）将定期对乙方（徒弟）进行理论学习，内容包括：（1）________理论知识；（2）________理论知识；（3）________理论知识。4.2实践操作甲方（师傅）将指导乙方（徒弟）进行实践操作，内容包括：（1）________实践操作；（2）________实践操作；（3）________实践操作。4.3案例分析甲方（师傅）将向乙方（徒弟）提供案例分析，内容包括：（1）________案例分析；（2）________案例分析；（3）________案例分析。第五条师徒技能传承时间安排5.1传承周期本协议的传承周期为________个月。5.2每周传承时间甲方（师傅）每周安排________小时进行技能传承。5.3节假日传承安排在法定节假日，甲方（师傅）将根据实际情况安排传承时间。第六条师徒技能传承考核6.1考核方式甲方（师傅）将对乙方（徒弟）进行定期考核，包括：（1）理论知识考核；（2）实践操作考核；（3）案例分析考核。6.2考核内容（1）理论知识考核内容；（2）实践操作考核内容；（3）案例分析考核内容。6.3考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。第七条师徒技能传承经费7.1经费来源技能传承经费由乙方（徒弟）支付，支付方式为________。7.2经费使用范围（1）甲方（师傅）的授课费用；（2）乙方（徒弟）的资料费；（3）实践操作所需的材料费；（4）其他相关费用。7.3经费结算方式双方约定，每月________日前，乙方（徒弟）向甲方（师傅）支付当月技能传承费用。第八条师徒技能传承成果分享8.1成果形式（2）参与内部技能竞赛；（3）制作技能展示视频。8.2成果分享途径（1）内部培训会议；（2）企业内部刊物；（3）企业官方网站。8.3成果分享奖励对于在技能传承过程中表现突出的乙方（徒弟），甲方（师傅）将给予一定的奖励，包括但不限于：（1）奖金；（2）晋升机会；（3）荣誉证书。第九条师徒技能传承协议的变更与解除9.1协议变更如需变更本协议，双方应书面协商一致，并签订补充协议。9.2协议解除（1）任何一方在履行协议过程中，如出现严重违约行为，另一方有权解除本协议；（2）在协议履行期间，如发生不可抗力事件，经双方协商一致，可解除本协议；（3）协议期满，双方均无续约意愿，本协议自动解除。9.3协议终止（1）协议解除后，双方应立即终止协议约定的权利义务；（2）协议终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于退还预付款、结算费用等。第十条违约责任10.1师徒双方违约行为（1）甲方（师傅）违约行为：未按约定时间、质量传授技能；（2）乙方（徒弟）违约行为：未按约定支付费用；未按约定参与技能传承。10.2违约责任承担方式（1）甲方（师傅）违约，应向乙方（徒弟）支付违约金________元；（2）乙方（徒弟）违约，应向甲方（师傅）支付违约金________元。10.3违约赔偿违约方应承担因违约行为给对方造成的直接经济损失，包括但不限于：（1）培训费用；（2）材料费用；（3）其他相关费用。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2争议解决机构协商不成时，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.3争议解决程序诉讼期间，除争议事项外，本协议其他条款继续有效。第十二条其他约定事项12.1师徒双方其他约定事项双方在本协议中未约定的其他事项，可另行协商并签订补充协议。12.2附件本协议附件包括但不限于：（1）技能传承详细计划；（2）技能考核标准；（3）其他相关文件。第十三条协议生效与终止13.1协议生效条件本协议经双方签字盖章后生效。13.2协议生效日期本协议自________年________月________日起生效。13.3协议终止条件如本协议按约定终止，双方应立即停止技能传承活动。第十四条协议签署与生效14.1协议签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。14.2协议备案本协议签署后，双方应将协议文本报相关部门备案。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在甲乙双方签订的《二零二四年度企业内部师带徒技能传承协议书》中，为了实现技能传承目的，经双方同意，介入协议执行过程中的独立第三方。1.2第三方可以是但不限于中介机构、评估机构、监督机构或者其他相关机构。第二条第三方介入的目的和范围2.1第三方介入的目的是为了保证协议的公正性、有效性，以及技能传承的质量。（1）监督技能传承过程的实施；（2）对技能传承的效果进行评估；（3）协调解决协议执行过程中出现的争议；（4）提供必要的咨询和服务。第三条第三方的权利和义务3.1第三方的权利：（1）根据协议约定，对技能传承过程进行监督；（2）对技能传承的效果进行评估；（3）在必要时，提出改进建议；（4）根据协议约定，享有相应的费用和报酬。3.2第三方的义务：（1）独立、客观、公正地履行职责；（2）保守协议内容和技能传承过程中的商业秘密；（3）及时向甲乙双方报告工作进展和发现的问题；（4）按照协议约定，完成评估报告或其他工作成果。第四条第三方的责任限额4.1第三方在履行职责过程中，因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。4.2第三方的责任限额由协议双方协商确定，并在协议中明确。（1）因第三方过失导致技能传承中断或效果不佳；（2）因第三方评估不公正导致甲乙双方权益受损；（3）因第三方协调不力导致争议无法解决。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方（师傅）的划分：（1）甲方（师傅）负责技能传承的具体实施，第三方仅负责监督和评估；（2）甲方（师傅）对技能传承的效果负责，第三方不承担责任。5.2第三方与乙方（徒弟）的划分：（1）乙方（徒弟）接受甲方（师傅）的技能传承，第三方仅对传承过程进行监督；（2）乙方（徒弟）对自身技能提升负责，第三方不承担责任。5.3第三方与甲乙双方的划分：（1）第三方作为独立第三方，不参与甲乙双方的利益分配；（2）第三方仅对协议约定的职责负责，不承担甲乙双方之间的其他责任。第六条第三方的更换和退出6.1如第三方在履行职责过程中出现重大问题，甲乙双方有权要求更换第三方。6.2第三方因自身原因无法继续履行职责时，