2025年度护理行业护士聘用合同标准模板

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2025年度护理行业护士聘用合同标准模板本合同共三部分组成，仅供学习使用，第一部分如下：2025年度护理行业护士聘用合同甲方：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方：姓名：____________________性别：____________________出生日期：____年____月____日学历：____________________专业：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方系从事护理行业的医疗机构，现因工作需要，需招聘护士从事相关工作。2.乙方具备从事护理工作所需的资质和条件，愿意受聘于甲方。双方经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。2.本合同期满后，如乙方表现良好，双方均有意愿续签合同，可另行协商签订续聘合同。二、工作内容与地点1.乙方在甲方指定的地点，按照甲方的要求，从事护理工作。2.乙方应按照甲方的工作安排，认真履行护理职责，确保病人安全。三、工作职责1.乙方应遵守国家法律法规、医院规章制度和护理操作规范。3.乙方应参加甲方组织的各项培训和考核，提高自身业务水平。四、工作时间和休息休假1.乙方实行标准工时制，每周工作五天，每天工作八小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等。3.乙方在法定工作时间内，甲方不得安排加班。如需加班，应与乙方协商，并支付加班费。五、劳动报酬1.乙方月工资为人民币____元，由甲方按月支付。2.乙方在合同期内，享有国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予相应的奖金和补贴。六、合同解除与终止1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方规章制度，经教育仍不改正的；（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定支付工资的；（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。4.本合同期满或者双方约定的其他终止条件成就的，本合同终止。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为促成乙方受聘于甲方而提供相关服务的个人或机构，包括但不限于中介机构、人力资源服务公司、职业介绍所等。二、第三方责任1.第三方在促成乙方受聘于甲方过程中，应遵守国家法律法规，遵循诚实信用原则，如实向甲方提供乙方的相关信息。2.第三方应确保乙方具备从事护理工作所需的资质和条件，并对乙方提供的信息的真实性、准确性承担责任。三、第三方权利1.第三方有权按照约定收取服务费用。2.第三方有权要求甲方按照约定支付服务费用。四、第三方与其他各方的划分1.第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方不承担甲方与乙方之间合同履行的直接责任。2.甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。3.甲方与乙方在合同履行过程中产生的纠纷，由甲方与乙方自行解决，第三方不承担任何责任。五、第三方责任限额1.第三方因提供虚假信息或未履行协助服务义务，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。2.第三方责任限额为人民币____元，超过该限额的部分，由甲方自行承担。3.第三方责任限额在合同中明确约定，甲方在支付服务费用时，应扣除该责任限额。六、第三方介入的具体条款1.甲方在招聘护士时，可委托第三方提供招聘服务。2.第三方在接到甲方委托后，应按照甲方的要求，寻找合适的候选人。3.第三方在找到合适的候选人后，应将候选人的相关信息提供给甲方。4.甲方在收到第三方提供的候选人信息后，有权对候选人进行面试和考核。5.甲方与乙方签订本合同时，应将第三方信息告知乙方。6.乙方在签订本合同时，应明确了解第三方的责任范围和责任限额。七、合同变更1.本合同在第三方介入后，如需变更，应由甲方、乙方和第三方协商一致。2.合同变更内容应包括但不限于第三方责任、服务费用、责任限额等。3.合同变更后，各方应按照变更后的内容履行合同义务。八、合同终止1.本合同在第三方介入后，如需终止，应由甲方、乙方和第三方协商一致。2.合同终止后，各方应按照约定处理相关事宜。3.第三方在合同终止后，应退还甲方已支付的服务费用中扣除的责任限额部分。九、争议解决1.第三方与甲方、乙方之间在合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他1.本合同附件中包含第三方信息，包括但不限于第三方名称、地址、联系方式等。2.本合同未尽事宜，可由各方另行协商解决。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：____________________乙方（签字）：日期：____年____月____日第三方（盖章）：法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：2.乙方学历证明复印件：包括毕业证书、学位证书等，用于证明乙方具备从事护理工作的教育背景。3.乙方健康证明：包括体检报告，用于证明乙方身体健康，能够胜任护理工作。4.乙方资格证书复印件：包括护士执业资格证书等，用于证明乙方具备从事护理工作的专业资格。5.第三方服务协议：如第三方介入，则需提供与第三方签订的服务协议，详细列明服务内容、费用、责任等。6.工作职责说明书：详细列明乙方的工作职责、工作流程、工作标准等。7.培训计划：包括乙方在合同期间应参加的培训内容、时间、地点等。8.考勤记录：记录乙方的工作出勤情况。9.绩效考核结果：记录乙方的工作表现和考核结果。10.合同变更协议：如合同内容变更，则需提供变更协议。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：未按时支付乙方工资：甲方应向乙方支付延迟支付的工资，并支付相应滞纳金。未提供乙方应得的福利待遇：甲方应补足乙方应得的福利待遇，并支付相应赔偿。未经乙方同意，擅自变更乙方工作岗位：甲方应承担乙方因此遭受的损失，包括但不限于经济补偿和精神损害赔偿。2.乙方违约行为及责任认定：未按约定履行工作职责：乙方应承担因未履行职责导致的工作失误或事故责任。严重违反医院规章制度：乙方应承担相应纪律处分，并可能被解除合同。提前解除合同：乙方应按照合同约定支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定：提供虚假信息：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于甲方因此遭受的损失。未履行协助服务义务：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于甲方因此遭受的损失。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付工资及滞纳金，如甲方拒绝，乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。若乙方在工作中造成病人伤害，乙方应承担相应的赔偿责任，如甲方已为其购买医疗责任险，则可由保险公司承担部分或全部赔偿责任。甲方（盖章）：_______________