2025年专项培训服务期协议模板（三篇）

2025年专项培训服务期协议模板本协议旨在确认双方在专项培训服务上的共识，经双方充分协商，特订立以下条款：一、服务内容与范围：培训服务涵盖课程设置、教学方法、培训时段等各个方面，具体范围依据双方的约定。二、费用安排：培训费用将由双方共同商定，并应同时明确支付方式及时间。三、时间规划：需明确培训的起止时间及详细日程安排，确保双方对此有清晰理解。四、教师资质：培训教师应具备相应资格，以提供专业化的教学服务。五、效果评估：双方需确立培训效果的评估标准和方法，并据此进行必要的调整优化。六、保密条款：双方有义务保护在培训过程中获取的商业秘密和个人隐私信息。七、违约责任：如任何一方违反协议规定，应承担由此产生的违约责任。八、争议解决：如出现分歧，双方应首先尝试通过友好协商解决，如协商无果，可寻求司法途径解决。九、其他条款：如有未尽事宜，双方可另行约定，并作为本协议的补充部分。十、协议生效：本协议自双方签字或盖章之日起正式生效。双方应严格遵守协议规定，共同努力确保培训活动的顺利实施。2025年专项培训服务期协议模板（二）甲方：（公司名称）地址：联系人：联系电话：乙方：（培训机构名称）地址：联系人：联系电话：鉴于甲方存在培训需求，且乙方拥有提供相应培训服务的资质和能力，为确保双方权益，依据《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，特此达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方委托乙方提供专项培训服务，具体内容包括但不限于（列举具体培训内容）。1.2乙方将依据甲方需求，进行个性化的培训内容设计，并提供相应的培训教材、工具等。第二条培训时间与地点2.1培训时间：双方已明确具体培训开始与结束时间，共计（具体培训天数）天。2.2培训地点：双方已约定具体培训地点，该地点由甲方提供。第三条培训费用与支付方式3.1培训费用：甲方向乙方支付的培训费用为（具体费用），该费用涵盖（具体费用包含的项目）。3.2支付方式：为确保培训的顺利进行，甲方应在培训开始前预付培训费用的____%作为订金，剩余____%在培训结束后____个工作日内支付完毕。第四条保密责任4.1甲乙双方在本协议履行过程中，涉及双方商业机密、商业秘密等信息，均负有保密责任。4.2任何一方不得向第三方泄露获取的保密信息，否则将承担相应的法律责任。第五条双方责任与义务5.1甲方责任：甲方应提供培训所需的场地、设备、工具等，并确保培训的顺利进行。5.2乙方责任：乙方应按时提供培训服务，确保培训质量，以达到预期的培训效果。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议条款，导致本协议无法履行或履行困难，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的经济损失。6.2除非本协议另有规定，违约方应向守约方支付违约金，违约金数额为本协议约定的培训费用的____%。第七条争议解决7.1甲乙双方在本协议履行过程中产生的争议，应首先通过友好协商解决。第八条协议生效与解释8.1本协议自双方签订之日起生效，有效期至培训结束之日止。8.2本协议的修改、补充及解释，需经甲乙双方共同协商一致，并以书面形式进行。第九条其他约定9.1本协议签署后，如有未尽事宜，双方可另行签订补充协议。9.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：2025年专项培训服务期协议模板（三）甲方：（公司名称）乙方：（培训机构名称）鉴于甲方对员工职业能力与业务水平提升的需求，以及乙方在培训服务领域的丰富资源和经验，双方秉持自愿原则，经友好协商，达成以下协议：第一条协议目标本协议旨在明确双方权利义务，规范专项培训服务过程，确保合作顺利进行。第二条培训内容乙方将依据甲方需求，提供如下专项培训课程：1）岗位培训：针对员工工作岗位，提供相关技术培训和知识更新，以增强员工工作适应性。2）管理培训：对管理层进行管理技能和领导力培训，提升其管理水平和团队建设能力。3）职业发展：指导员工职业规划，提供相应培训支持，帮助规划职业生涯。4）其他：根据甲方具体需求，提供其他相关专项培训课程。第三条培训方式1）线下培训：乙方可根据甲方需求组织线下活动，提供实体课堂和面对面交流。2）线上培训：乙方通过网络平台或在线教育平台提供在线课程学习和远程教育服务。3）混合培训：乙方结合实际情况，结合线下与线上培训，以最有效方式满足甲方需求。第四条培训时间和地点1）培训时间：具体时间由双方协商确定，应提前制定培训计划，确保培训按时进行。2）培训地点：线下培训地点根据实际情况确定，线上培训无特定地点限制。第五条培训费用1）总培训费用为人民币____万元，由甲方承担。2）支付方式：甲方在协议签署后____个工作日内支付____%首期费用，培训开始前____个工作日内支付____%二期费用，培训结束后____个工作日内支付剩余____%费用。3）在甲方未支付全部费用前，乙方有权暂停培训服务。第六条培训成果评估与考核1）乙方将制定培训考核标准和评估方法。2）甲方有权对培训效果进行评估，乙方需提供相关评估数据和反馈意见。3）甲方有权依据培训成果制定奖惩措施，并与乙方协商相关事宜。第七条保密责任1）双方应对培训过程中获取的所有信息，如培训材料、教学资料、参训人员信息等，保持保密，不得泄露给第三方。2）双方应采取适当措施，保护知识产权和商业秘密。第八条其他约定1）协议自双方盖章之日起生效，有效期至____年。2）培训过程中的争议应优先通过友好协商解决，