版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:合同各方:出租方:名称:地址:联系人:联系电话:租赁方:名称:地址:联系人:联系电话:根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经协商一致,就出租方将其挖掘机出租给租赁方使用,租赁方承租并支付租金事宜,达成如下协议:第一条租赁物1.2租赁物的基本信息如下:序号名称型号数量备注1.3租赁物主要用于,租赁方应按约定用途使用租赁物。第二条租金及支付方式2.1租赁期限为个月,自之日起至日止。2.2租金为人民币(大写):元整(小写):¥元/月。2.3租赁方应在每月日前将当月租金支付至出租方指定的账户。第三条租赁物的交付与归还3.1出租方应在租赁期限开始之日内将租赁物交付给租赁方。3.2租赁期满后,租赁方应将租赁物按照约定的状态归还给出租方。第四条租赁物的维修及保养4.1租赁期间,租赁物的维修及保养由出租方负责。4.2租赁方应按照操作规程正确使用租赁物,并做好日常保养工作。第五条合同的变更和解除5.1任何一方要求变更或解除本合同,应提前天书面通知对方。5.2除不可抗力等因素外,双方应协商解决合同变更或解除事宜。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同各项条款,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿给对方造成的损失。6.2租赁方未按约定时间支付租金的,每逾期一日,应支付应付租金的%作为滞纳金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份,双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。出租方(盖章):年月日租赁方(盖章):年月日注意事项及解决办法:1.出租方应确保租赁物符合约定的质量和性能要求,否则租赁方有权要求出租方在约定的期限内进行修复或更换。解决办法:出租方应在租赁前对租赁物进行全面检查,确保其符合租赁合同的约定。若发现问题,应及时通知租赁方并按照约定进行修复或更换。2.租赁方应按约定用途使用租赁物,不得将租赁物转租给第三方,也不得用于非法用途。解决办法:出租方有权监督租赁物的使用情况,如发现租赁方未按约定用途使用租赁物,应及时沟通并要求租赁方改正。若租赁方违反约定转租或用于非法用途,出租方有权要求终止合同并收回租赁物。3.租赁方逾期支付租金的,应承担违约责任,支付滞纳金,并赔偿给出租方造成的损失。解决办法:出租方应在合同中明确逾期支付租金的违约金比例和计算方式。若租赁方逾期支付租金,出租方有权根据合同约定收取滞纳金,并可要求租赁方赔偿因逾期支付造成的直接损失。4.租赁期满后,租赁方应将租赁物按照约定的状态归还给出租方。解决办法:双方应在合同中明确租赁期满后租赁物的归还标准和要求。租赁期满前,出租方应提醒租赁方归还租赁物。若租赁方未按照约定归还租赁物,出租方有权要求租赁方承担相应的违约责任。法律名词及名词解释:1.出租方:指将挖掘机出租给租赁方使用的法人或其他组织。2.租赁方:指承租挖掘机并支付租金的法人或其他组织。3.租赁物:指出租方出租给租赁方使用的挖掘机。4.租金:指租赁方按照约定向出租方支付的费用,用于租赁和使用租赁物。5.租赁期限:指租赁方使用租赁物的期限,自租赁物交付之日起至归还之日起计算。6.违约金:指一方违反合同约定应承担的金钱赔偿责任。7.滞纳金:指租赁方逾期支付租金应支付的违约金,用于弥补出租方因逾期支付造成的损失。8.不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。应用场合:1.建筑公司租赁挖掘机进行工程挖掘。2.土木工程公司租赁挖掘机进行道路铺设和基础设施建设。3.园林绿化公司租赁挖掘机进行树木种植和景观施工。4.采石场或矿山公司租赁挖掘机进行开采作业。5.环保公司租赁挖掘机进行环境整治和清理工作。补充条款:1.租赁物的保险由租赁方负责办理,保险费用包含在租金内。2.租赁方应遵守相关法律法规,确保租赁物的使用不违反任何法律禁止性规定。3.出租方应提供租赁物的操作培训和技术支持,确保租赁方正确安全地使用租赁物。4.租赁期间,租赁物发生故障或损坏,租赁方应立即通知出租方,并按照出租方的指示进行维修或更换。5.租赁方应负责租赁物的日常保养和维护,确保租
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 人才招聘市场的创新与发展机会
- 2025至2030年中国管道U字箍数据监测研究报告
- 2025至2030年中国椰汗西米露数据监测研究报告
- 2025年中国白酒(老窖世家-藏品)市场调查研究报告
- 2025年中国全塑车载运输槽市场调查研究报告
- 2025年中国制漆滑石粉市场调查研究报告
- 2025至2030年中国白粉虱特效杀虫剂数据监测研究报告
- 2025至2030年中国瓜子牛轧糖数据监测研究报告
- 2025至2030年中国海鲜炸粉数据监测研究报告
- 2025至2030年中国无线麦克风系统数据监测研究报告
- 装配式预制剪力墙外墙板制作教学课件:预制外墙板生产流程
- 英语旅游文本的句式特点及其翻译
- 咖啡种植园项目计划书
- 精装修室内施工组织部署
- GJB438C模板-软件开发计划(已按标准公文格式校准)
- 2023年政府采购评审专家考试真题及答案
- 云端数据加密与密钥管理解决方案
- 毒麻药品试题答案
- 元明时期左江上思州黄姓土司问题研究
- 传统体育养生学
- DB4401∕T 33-2019 电梯托管标准化管理规范
评论
0/150
提交评论