二零二五年度企业战略规划与组织变革培训委托协议合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度企业战略规划与组织变革培训委托协议合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训项目概述2.1培训项目名称2.2培训项目目标2.3培训项目内容2.4培训项目时间安排3.培训对象及人数3.1培训对象3.2培训人数3.3培训对象要求4.培训方式及地点4.1培训方式4.2培训地点4.3培训设施设备要求5.培训师资及教材5.1培训师资5.2培训教材5.3培训师资及教材费用6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额6.2费用构成6.3支付方式及时间7.培训实施与管理7.1培训实施流程7.2培训管理责任7.3培训效果评估8.合同履行期限及终止条件8.1合同履行期限8.2合同终止条件8.3合同终止后的处理9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.2争议解决方式9.3争议解决机构10.合同的变更及解除10.1合同变更10.2合同解除10.3合同解除后的处理11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.合同解除后的费用结算12.1费用结算方式12.2费用结算时间12.3费用结算争议解决13.其他约定事项13.1通知送达13.2合同附件13.3合同生效条件14.合同签订及生效14.1合同签订14.2合同生效时间14.3合同份数及保管第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1委托方：[委托方全称]1.1.2受托方：[受托方全称]1.2合同双方法定代表人1.2.1委托方法定代表人：[委托方法定代表人姓名]1.2.2受托方法定代表人：[受托方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式1.3.1委托方联系方式：

1.3.1.1联系人：[委托方联系人姓名]

1.3.1.2电话：[委托方联系电话]

1.3.1.3邮箱：[委托方联系邮箱]1.3.2受托方联系方式：

1.3.2.1联系人：[受托方联系人姓名]

1.3.2.2电话：[受托方联系电话]

1.3.2.3邮箱：[受托方联系邮箱]2.培训项目概述2.1培训项目名称2.1.1培训项目全称：[培训项目全称]2.2培训项目目标2.2.1提升企业战略规划能力2.2.2优化组织结构2.2.3增强团队协作与执行力2.3培训项目内容2.3.1战略规划理论及案例分析2.3.2组织变革理论与实践2.3.3团队建设与领导力提升2.3.4培训方法与技巧2.4培训项目时间安排2.4.1培训总时长：[培训总时长]2.4.2每日培训时长：[每日培训时长]2.4.3培训周期：[培训周期]3.培训对象及人数3.1培训对象3.1.1高层管理人员3.1.2中层管理人员3.1.3基层管理人员及核心员工3.2培训人数3.2.1高层管理人员：[人数]3.2.2中层管理人员：[人数]3.2.3基层管理人员及核心员工：[人数]3.3培训对象要求3.3.1具备一定的企业管理经验3.3.2对企业战略规划与组织变革有一定了解4.培训方式及地点4.1培训方式4.1.1面授培训4.1.2线上培训4.2培训地点4.2.1[培训地点一]4.2.2[培训地点二]4.3培训设施设备要求4.3.1教室及培训场地4.3.2多媒体设备4.3.3茶歇及餐饮服务5.培训师资及教材5.1培训师资5.1.1[师资一姓名]，[专业背景]5.1.2[师资二姓名]，[专业背景]5.2培训教材5.2.1[教材一名称]5.2.2[教材二名称]5.3培训师资及教材费用5.3.1培训师资费用：[金额]5.3.2培训教材费用：[金额]6.培训费用及支付方式6.1培训费用总额：[金额]6.2费用构成：6.2.1培训师资费用：[金额]6.2.2培训教材费用：[金额]6.2.3培训场地及设施设备费用：[金额]6.2.4其他费用：[金额]6.3支付方式及时间：6.3.1支付方式：[支付方式]6.3.2首付款：[金额]，[支付时间]6.3.3尾款：[金额]，[支付时间]8.合同履行期限及终止条件8.1合同履行期限8.1.1合同自双方签字盖章之日起生效，至[培训项目结束日期]止。8.2合同终止条件8.2.1合同双方协商一致，可以终止合同。8.2.2一方违约，另一方有权终止合同。8.2.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方协商一致可以终止合同。8.3合同终止后的处理8.3.1合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的各项义务。8.3.2双方应根据实际情况，协商确定剩余费用的结算方式。8.3.3双方应妥善处理合同终止后的遗留问题。9.违约责任及争议解决9.1违约责任9.1.1委托方未按约定支付费用的，应向受托方支付违约金，违约金为未支付费用总额的[比例]%。9.1.2受托方未按约定提供培训服务的，应向委托方支付违约金，违约金为培训费用总额的[比例]%。9.2争议解决方式9.2.1双方应友好协商解决合同争议。9.2.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决机构9.3.1争议解决机构为[指定机构名称]。10.合同的变更及解除10.1合同变更10.1.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.1.2合同变更后，双方应重新签订变更协议。10.2合同解除10.2.1合同解除需经双方协商一致，并以书面形式作出。10.2.2合同解除后，双方应立即停止履行合同约定的各项义务。10.3合同解除后的处理10.3.1合同解除后，双方应根据实际情况，协商确定剩余费用的结算方式。10.3.2双方应妥善处理合同解除后的遗留问题。11.保密条款11.1保密信息范围11.1.1本合同内容及相关资料11.2保密义务11.2.1双方对本合同内容及相关资料负有保密义务。11.3违反保密义务的责任11.3.1违反保密义务的一方应承担相应的法律责任。12.合同解除后的费用结算12.1费用结算方式12.1.1合同解除后，双方应根据实际情况，协商确定剩余费用的结算方式。12.2费用结算时间12.2.1合同解除后[天数]内，双方应完成费用结算。12.3费用结算争议解决12.3.1费用结算发生争议时，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。13.其他约定事项13.1通知送达13.1.1除非另有约定，所有通知应以书面形式送达。13.2合同附件13.2.1本合同附件作为本合同不可分割的一部分。13.3合同生效条件13.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.合同签订及生效14.1合同签订14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.2合同生效时间14.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义15.1.1第三方是指本合同签订后，由甲乙双方共同邀请或委托的，在本合同履行过程中提供专业服务、咨询、监督或协助的其他独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方类型15.2.1中介方：为甲乙双方提供信息对接、协调沟通、促成合同签订等服务的第三方。15.2.2咨询方：为甲乙双方提供专业咨询意见，协助解决合同履行过程中的问题的第三方。15.2.3监督方：对合同履行过程进行监督，确保合同条款得到执行的第三方。15.2.4协助方：为甲乙双方提供辅助性服务，帮助合同顺利实施的第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方在合同履行过程中，应遵守合同约定，履行其职责。15.3.2第三方因自身原因导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额的确定16.1.1第三方责任限额应根据第三方的专业能力、服务范围、合同约定等因素确定。16.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。16.2第三方责任限额的执行16.2.1第三方在履行合同过程中，如因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，其责任赔偿不超过合同约定的责任限额。17.甲乙双方的权利义务17.1第三方介入时，甲乙双方的权利义务如下：17.1.1甲乙双方应共同邀请或委托第三方，并就第三方的职责、权限、责任等达成一致意见。17.1.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和信息，以便第三方履行职责。17.1.3甲乙双方应与第三方保持良好沟通，确保第三方能够顺利履行职责。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方介入后，各方职责如下：18.1.1甲乙双方：负责合同的履行，包括但不限于提供培训服务、支付费用等。18.1.2第三方：根据合同约定，提供专业服务、咨询、监督或协助。18.1.3合同签订地人民法院：在发生争议时，依法审理并作出裁决。19.第三方介入的变更19.1如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并以书面形式作出变更。19.2第三方变更后，甲乙双方应重新签订变更协议，并明确第三方的责任限额。20.第三方介入的解除20.1如第三方因自身原因无法履行职责，甲乙双方有权解除第三方介入。20.2第三方介入解除后，甲乙双方应根据实际情况，协商确定剩余费用的结算方式。21.第三方介入的争议解决21.1第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应通过协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的保密22.1第三方在合同履行过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密。23.第三方介入的终止23.1第三方介入终止后，甲乙双方应根据实际情况，协商确定剩余费用的结算方式。24.第三方介入的后续处理24.1第三方介入终止后，甲乙双方应妥善处理合同履行过程中的遗留问题。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训项目计划书详细描述培训项目的内容、时间安排、地点、师资力量等。要求：内容完整，格式规范，经甲乙双方签字确认。2.培训师资简历列出参与培训的师资名单，包括姓名、专业背景、授课经验等。要求：信息真实，资料完整，经甲乙双方签字确认。3.培训教材清单列出培训所需的教材名称、作者、出版社等信息。要求：教材内容与培训项目相符，经甲乙双方签字确认。4.培训场地及设施设备清单列出培训所需的场地、设备等信息，包括场地面积、设备型号、数量等。要求：场地及设施设备符合培训需求，经甲乙双方签字确认。5.费用明细表列出培训费用构成，包括师资费用、教材费用、场地费用等。要求：费用明细清晰，经甲乙双方签字确认。6.支付方式及时间安排表列出培训费用的支付方式、支付时间、支付金额等信息。要求：支付方式明确，时间安排合理，经甲乙双方签字确认。7.第三方介入协议如有第三方介入，需签订第三方介入协议，明确第三方职责、权限、责任等。要求：协议内容完整，经甲乙双方及第三方签字确认。8.合同变更协议如需变更合同内容，需签订合同变更协议，明确变更事项、变更后合同内容等。要求：变更事项明确，变更后合同内容清晰，经甲乙双方签字确认。9.合同解除协议如需解除合同，需签订合同解除协议，明确解除原因、解除后处理等。要求：解除原因合理，解除后处理明确，经甲乙双方签字确认。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1甲乙双方未按约定支付费用的，视为违约行为。1.2培训师资未按约定提供培训服务的，视为违约行为。1.3第三方未按约定履行职责的，视为违约行为。2.责任认定标准2.1违约行为发生时，违约方应承担违约责任。2.2违约责任包括但不限于：2.2.1向守约方支付违约金。2.2.2恢复或赔偿守约方因此遭受的损失。2.2.3按照法律规定承担其他法律责任。3.违约示例说明3.1甲乙双方未按约定支付费用，违约金为未支付费用总额的5%。3.2培训师资未按约定提供培训服务，向委托方支付违约金，违约金为培训费用总额的10%。3.3第三方未按约定履行职责，向委托方支付违约金，违约金为第三方介入费用总额的20%。全文完。二零二四年度企业战略规划与组织变革培训委托协议合同范本1本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1委托方信息2.2受托方信息3.培训目标3.1战略规划目标3.2组织变革目标4.培训内容4.1战略规划培训内容4.2组织变革培训内容5.培训时间安排5.1培训起止时间5.2培训日程安排6.培训地点6.1培训地点确定6.2场地布置要求7.培训师资7.1师资力量要求7.2师资配备方案8.培训费用8.1费用构成8.2付款方式9.权利与义务9.1委托方权利与义务9.2受托方权利与义务10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他约定14.1不可抗力条款14.2合同附件第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1定义1.1.1“战略规划”指对企业在未来一定时期内的发展方向、目标、战略任务和资源配置等进行的系统思考和规划。1.1.2“组织变革”指对企业组织结构、管理流程、文化、制度等方面进行的调整和优化。1.1.3“培训”指通过授课、研讨、案例分析等方式，对员工进行知识、技能和态度等方面的提升。1.1.4“委托方”指委托培训的企业。1.1.5“受托方”指接受委托进行培训的机构或个人。第二条双方信息2.1委托方信息2.1.1名称：_______2.1.2法定代表人：_______2.1.3注册地址：_______2.1.4联系电话：_______2.1.5电子邮箱：_______2.2受托方信息2.2.1名称：_______2.2.2法定代表人：_______2.2.3注册地址：_______2.2.4联系电话：_______2.2.5电子邮箱：_______第三条培训目标3.1战略规划目标3.1.1提高委托方管理层对战略规划的认识和执行力。3.1.2帮助委托方制定切实可行的战略规划方案。3.1.3增强委托方在市场竞争中的战略优势。3.2组织变革目标3.2.1优化委托方组织结构，提高组织效率。3.2.2改善委托方管理流程，降低运营成本。3.2.3培养委托方员工的创新能力和团队协作精神。第四条培训内容4.1战略规划培训内容4.1.1战略规划的基本概念和原则4.1.2战略规划的方法和工具4.1.3战略实施与监控4.2组织变革培训内容4.2.1组织结构设计与管理4.2.2管理流程优化4.2.3企业文化塑造第五条培训时间安排5.1培训起止时间：_______至_______5.2培训日程安排：5.2.1第1天：开班仪式及战略规划概述5.2.2第2天：战略规划方法与工具5.2.3第3天：组织结构设计与管理5.2.4第4天：管理流程优化5.2.5第5天：企业文化塑造第六条培训地点6.1培训地点确定：_______6.2场地布置要求：6.2.2培训场地需满足参会人员的基本生活需求。6.2.3培训场地需确保安全、卫生、舒适。第七条培训师资7.1师资力量要求：7.1.1师资需具备丰富的战略规划和组织变革经验。7.1.3师资需具备一定的行业背景和学术水平。7.2师资配备方案：7.2.1受托方负责邀请具备上述条件的师资。7.2.2委托方有权对师资进行审核，如不合格有权要求更换。7.2.3师资需在培训前向委托方提交相关资质证明。第八条培训费用8.1费用构成8.1.1培训讲师费用8.1.2培训资料费用8.1.3培训场地租赁费用8.1.4培训设施设备费用8.1.5培训行政费用8.1.6培训期间餐饮费用8.1.7培训期间住宿费用（如有）8.2付款方式8.2.1委托方应在合同签订后____个工作日内支付培训费用的_____%作为预付款。8.2.2剩余培训费用应在培训开始前____个工作日内支付完毕。8.2.3付款方式：_______（如银行转账、支票等）第九条权利与义务9.1委托方权利与义务9.1.1按时支付培训费用。9.1.2提供培训所需的场地和设施。9.1.3确保培训期间的安全和秩序。9.1.4按时参加培训。9.2受托方权利与义务9.2.1按照合同约定提供培训服务。9.2.2指定合格的讲师进行授课。9.2.3提供培训所需的资料和设备。9.2.4对培训效果负责。第十条违约责任10.1违约情形10.1.1委托方未按时支付培训费用。10.1.2受托方未按时提供培训服务。10.1.3培训中出现重大失误，影响培训效果。10.2违约责任承担10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.2.2违约金为培训费用的_____%。第十一条保密条款11.1保密内容11.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。11.1.2培训过程中涉及的技术、商业信息。11.2保密期限11.2.1保密期限自合同签订之日起____年。第十二条合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同。12.1.2发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的培训目标已实现。12.2.2培训期间出现严重违约行为，经双方协商无法解决。第十三条争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决争议。13.1.2协商不成的，提交_______仲裁委员会仲裁。13.2争议解决机构13.2.1争议解决机构应具备相应的专业能力和公正性。第十四条其他约定14.1不可抗力条款14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。14.1.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同附件14.2.1本合同附件包括但不限于培训日程表、师资介绍、费用明细表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在合同履行过程中，由委托方或受托方邀请或指定的，提供特定服务或协助的独立实体或个人，包括但不限于中介方、咨询机构、技术服务提供商等。15.2第三方介入的必要性15.2.1第三方介入的目的是为了提高培训效果、确保合同履行、提供专业支持或解决合同履行过程中出现的问题。16.第三方介入的条件16.1第三方介入应经委托方和受托方协商一致同意。16.2第三方应具备履行其职责所需的资质和能力。16.3第三方介入的职责应在合同中明确约定。17.第三方介入的职责与权利17.1第三方职责17.1.1按照合同约定提供专业服务或协助。17.1.2协助解决合同履行过程中出现的问题。17.1.3维护委托方和受托方的合法权益。17.2第三方权利17.2.1获取履行职责所需的信息和资源。17.2.2在其职责范围内，对委托方和受托方提出建议或要求。17.2.3收取合同约定的服务费用。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与委托方的关系18.1.1第三方应直接向委托方提供服务或协助。18.1.2委托方有权对第三方的服务或协助进行监督和评估。18.2第三方与受托方的关系18.2.1第三方应配合受托方的工作，共同确保培训效果。18.2.2受托方应向第三方提供必要的支持，确保第三方能够有效履行职责。19.第三方责任限额19.1第三方的责任限额19.1.1第三方的责任限于其提供的服务或协助范围内。19.1.2第三方的责任限额应按照合同约定或相关法律法规执行。19.2责任划分19.2.1对于第三方在履行职责过程中造成的损失，委托方和受托方应根据合同约定和实际情况分担责任。19.2.2若第三方存在故意或重大过失，其责任限额可相应提高。20.第三方变更与退出20.1第三方变更20.1.1第三方变更应经委托方和受托方协商一致同意。20.1.2第三方变更后，其权利、义务和责任应按照变更后的协议执行。20.2第三方退出20.2.1第三方退出合同应提前____个工作日通知委托方和受托方。21.第三方介入的合同条款补充21.1委托方和受托方应在本合同中增加关于第三方介入的条款，包括第三方的名称、职责、权利、责任限额等内容。21.2委托方和受托方应在合同中明确第三方的责任范围和免责条款。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训日程表详细要求和说明：包括培训日期、时间、地点、课程安排、讲师信息等。2.师资介绍详细要求和说明：包括讲师姓名、职称、专业背景、授课经验等。3.费用明细表详细要求和说明：包括各项费用的具体金额、支付时间、支付方式等。4.第三方资质证明详细要求和说明：包括第三方机构的营业执照、资质证书、专业评估报告等。5.保密协议详细要求和说明：包括保密内容、保密期限、违约责任等。6.争议解决协议详细要求和说明：包括争议解决方式、争议解决机构、仲裁规则等。7.不可抗力事件清单详细要求和说明：包括不可抗力事件的定义、范围、处理方式等。8.合同签订确认函详细要求和说明：包括合同签订日期、双方签字盖章等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为未按时支付培训费用未按时提供培训服务提供的培训内容不符合合同约定培训过程中出现重大失误，影响培训效果第三方未按约定履行职责保密信息泄露2.责任认定标准违约行为发生，经确认属实。违约行为对合同履行造成实质性影响。违约行为与违约方具有直接因果关系。3.违约责任认定示例若委托方未按时支付培训费用，应向受托方支付违约金，违约金为未支付费用总额的_____%。若受托方未按时提供培训服务，应退还委托方已支付的培训费用，并支付违约金，违约金为已支付费用总额的_____%。若第三方未按约定履行职责，委托方和受托方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。全文完。二零二四年度企业战略规划与组织变革培训委托协议合同范本2本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1委托方2.2受托方3.培训目的与目标3.1培训目的3.2培训目标4.培训内容与安排4.1培训内容4.2培训安排5.培训师资与场地5.1培训师资5.2培训场地6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训时间与地点7.1培训时间7.2培训地点8.培训效果评估8.1评估方式8.2评估结果9.违约责任9.1委托方违约责任9.2受托方违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与解除12.1合同生效12.2合同解除13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训场地设施清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“本合同”指双方就二零二四年度企业战略规划与组织变革培训委托事宜所签订的协议。1.1.2“委托方”指提出培训需求并委托受托方提供培训服务的公司或机构。1.1.3“受托方”指接受委托方委托，提供培训服务的公司或机构。1.1.4“培训”指受托方根据本合同约定，为委托方提供的战略规划与组织变革相关的一系列培训活动。1.1.5“培训费用”指委托方根据本合同约定，支付给受托方的培训服务费用。1.1.6“培训效果”指受托方提供的培训服务达到的预期效果。1.2解释1.2.1本合同中未定义的术语，应按照国家相关法律法规及行业惯例进行解释。2.双方基本信息2.1委托方2.1.1公司名称：________2.1.2法定代表人：________2.1.3联系地址：________2.1.4联系电话：________2.2受托方2.2.1公司名称：________2.2.2法定代表人：________2.2.3联系地址：________2.2.4联系电话：________3.培训目的与目标3.1培训目的3.1.1提升委托方员工对企业战略规划与组织变革的认识。3.1.2增强委托方员工在实施战略规划与组织变革过程中的实际操作能力。3.2培训目标3.2.1使参训员工掌握战略规划与组织变革的基本理论和方法。3.2.2提高参训员工在实际工作中应用战略规划与组织变革的能力。3.2.3促进委托方企业战略目标的实现。4.培训内容与安排4.1培训内容4.1.1战略规划概述4.1.2组织变革理论4.1.3战略实施与监控4.1.4组织变革的实践案例4.2培训安排4.2.1培训时间：____年____月____日至____年____月____日4.2.2培训地点：________4.2.3培训形式：内训、外训、线上线下相结合等5.培训师资与场地5.1培训师资5.1.1师资力量：具备丰富的战略规划与组织变革实践经验的专业人士。5.2培训场地5.2.1场地要求：具备多媒体教学设施、舒适的培训环境。5.2.2场地地点：________6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.1.1培训费用总额：____元6.1.2费用构成：培训师资费、场地费、资料费等。6.2支付方式6.2.1支付期限：培训结束后____个工作日内支付。6.2.2支付方式：银行转账、支票等。7.培训时间与地点7.1培训时间7.1.1培训时间：____年____月____日至____年____月____日7.1.2培训时长：____天7.2培训地点7.2.1培训地点：________8.培训效果评估8.1评估方式8.1.1评估方法：采用问卷调查、现场观察、个别访谈等方式进行。8.1.2评估内容：参训员工对培训内容的满意度、培训目标的达成情况、实际工作能力的提升等。8.2评估结果8.2.1受托方应在培训结束后____个工作日内向委托方提交培训效果评估报告。8.2.2委托方对评估结果有异议时，应在收到评估报告后____个工作日内提出，受托方应在____个工作日内予以答复。9.违约责任9.1委托方违约责任9.1.1委托方未按约定支付培训费用，应向受托方支付____%的违约金。9.1.2委托方取消或变更培训计划，应提前____个工作日通知受托方，并承担相应的损失。9.2受托方违约责任9.2.1受托方未按约定提供培训服务，应向委托方支付____%的违约金。9.2.2受托方提供虚假师资信息，导致委托方损失的，应承担相应赔偿责任。10.保密条款10.1保密内容10.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。10.2保密期限10.2.1保密期限自本合同签订之日起____年。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同生效与解除12.1合同生效12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同解除12.2.1双方协商一致，可以解除本合同。12.2.2发生下列情况之一的，本合同自动解除：12.2.1.1一方违约，且违约方在接到解除通知后____个工作日内未采取补救措施或未履行合同；12.2.2.2因不可抗力导致本合同无法履行。13.其他约定13.1其他约定事项13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.1.2本合同补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2其他约定条款13.2.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1附件一：培训课程安排表14.2附件二：培训师资简介14.3附件三：培训场地设施清单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经委托方或受托方邀请或同意，参与合同履行的其他独立法人、自然人或其他组织。15.1.2“中介方”是指在本合同履行过程中，为委托方和受托方提供中介服务，促成双方签订本合同或协助履行合同义务的第三方。15.1.3“服务方”是指在本合同履行过程中，为委托方或受托方提供特定服务，如培训、咨询、技术支持等第三方。15.1.4“监管方”是指在本合同履行过程中，对合同履行情况进行监督、检查的第三方。15.2第三方介入的情形15.2.2本合同中约定需第三方介入的情形。16.第三方责任与权利16.1责任16.1.1第三方应遵守本合同的相关规定，并对其提供的服务承担相应的法律责任。16.1.2第三方在提供服务的范围内，因自身原因造成委托方或受托方损失的，应承担赔偿责任。16.2权利16.2.1第三方有权根据本合同约定，获得其提供服务对应的报酬。16.2.2第三方有权在合同履行过程中，提出合理的服务要求和建议。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与委托方17.1.1第三方在履行本合同过程中，应接受委托方的监督和指导。17.1.2第三方应向委托方提供必要的服务信息和进展报告。17.2第三方与受托方17.2.1第三方在履行本合同过程中，应配合受托方的工作，并遵守受托方的相关规定。17.2.2第三方应向受托方提供必要的服务信息和进展报告。17.3第三方与中介方17.3.1中介方应协助第三方与委托方、受托方之间的沟通和协调。17.3.2中介方在合同履行过程中，对第三方的行为承担相应的责任。