技术顾问协议聘用合同

精选技术顾问协议聘用合同合同编号：__________一、合同双方（一）聘用方1.聘用方为[聘用方公司名称]，一家依据[注册地法律]合法注册成立并有效存续的[公司性质]，其注册地址为[注册地址]，主要营业地址为[营业地址]，联系方式为[联系电话/传真/电子邮箱等]。2.聘用方在本协议下具有按照约定支付报酬、提供工作条件、明确工作任务等权利和义务。（二）受聘方1.受聘方为[受聘方姓名/机构名称]，身份证号/注册号为[具体号码]，联系地址为[联系地址]，联系方式为[联系电话/电子邮箱等]。2.受聘方在本协议下具有按照要求提供技术顾问服务、遵守保密义务、保护知识产权等权利和义务。二、聘用职位及工作内容（一）聘用职位受聘方被聘用为聘用方的技术顾问，在与[相关技术领域，如信息技术、机械技术等]相关的事务上提供专业的技术咨询、建议、解决方案等服务。（二）工作内容1.对聘用方的现有技术体系进行评估，包括但不限于技术架构、技术流程、技术设备等方面，提出优化和改进的书面建议，每[具体周期，如季度]至少提供一次全面评估报告。2.根据聘用方的业务发展需求，提供技术可行性研究，针对新的技术项目、技术投资、技术合作等进行深入分析，包括技术风险评估、技术成本预测、技术效益分析等，并出具详细的可行性研究报告。3.协助聘用方解决技术难题，当聘用方在技术研发、技术应用、技术维护等过程中遇到问题时，受聘方应在接到通知后的[具体时长，如24小时]内作出响应，并在[约定时长，如一周内]提供解决方案或参与问题解决的技术指导。4.参与聘用方的技术团队建设，包括但不限于技术人员招聘的技术能力评估、技术培训计划的制定与实施、技术团队内部沟通机制的优化等工作。5.关注行业技术发展动态，及时向聘用方通报与聘用方业务相关的新技术、新趋势、新法规等信息，每月至少提供一次行业技术动态简报。三、聘用期限（一）开始日期本聘用协议自[具体日期]起开始生效。（二）结束日期本聘用协议至[具体日期]终止。如双方在聘用期限届满前[具体时长，如30天]均未书面提出终止协议的意愿，则本协议自动延续[延续时长，如一年]。四、顾问报酬（一）报酬金额受聘方的顾问报酬为每年/每月/每项目[具体金额]。该报酬金额为含税金额，受聘方应按照相关法律法规承担纳税义务。（二）支付方式聘用方应通过[具体支付方式，如银行转账]向受聘方支付报酬。支付时应注明款项用途为“技术顾问报酬”以及本协议的合同编号。（三）支付周期1.如为年薪制，则聘用方应在每年的[具体日期，如12月31日前]支付当年度的顾问报酬。2.如为月薪制，则聘用方应在每月的[具体日期，如每月的最后一个工作日]支付当月的顾问报酬。3.如为项目制，则聘用方应在每个项目验收合格后的[具体时长，如10个工作日]内支付该项目对应的顾问报酬。五、工作时间与工作地点（一）工作时间1.受聘方应根据聘用方的工作需求，每周安排至少[具体小时数]的工作时间用于履行本协议项下的技术顾问工作。2.工作时间的安排应具有一定的灵活性，但应保证在聘用方有紧急技术需求时能够及时响应并提供服务。（二）工作地点1.受聘方的主要工作地点为其自行选择的办公地点，但应具备履行本协议所需的技术条件和工作环境。2.当聘用方要求受聘方到聘用方的办公地点（地址为[聘用方办公地址]）进行技术服务时，受聘方应按照要求前往，但聘用方应提前[具体时长，如24小时]通知受聘方，并承担受聘方因前往工作地点而产生的合理交通、住宿等费用（如有）。六、保密条款（一）保密信息定义1.本协议下的保密信息包括但不限于聘用方的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息、业务计划、未公开的研发成果等。2.保密信息还包括受聘方在履行本协议过程中知悉的与聘用方相关的第三方的保密信息，且聘用方对该第三方负有保密义务的信息。（二）保密义务1.受聘方应对保密信息严格保密，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息，除非得到聘用方的书面同意。2.受聘方应采取合理的保密措施保护保密信息，包括但不限于限制访问、加密存储、标记保密标识等措施，保证保密信息的安全性。3.在本协议履行期间以及本协议终止或解除后，受聘方的保密义务仍然持续有效。（三）保密期限1.保密期限自受聘方知悉保密信息之日起开始计算，至本协议终止或解除后[具体时长，如5年]届满。2.在保密期限内，受聘方应持续遵守保密义务，不得因任何原因泄露保密信息。七、知识产权条款（一）顾问工作成果归属1.受聘方在履行本协议过程中产生的所有工作成果，包括但不限于技术方案、技术报告、技术建议、技术图纸等，其知识产权归聘用方所有。2.受聘方应积极配合聘用方完成工作成果的知识产权登记、备案等手续，提供必要的文件和信息支持。（二）知识产权授权1.聘用方有权在全球范围内使用、复制、修改、传播、分发受聘方提供的工作成果，无需另行支付费用，但应遵守相关法律法规的规定。2.受聘方应保证其提供的工作成果不侵犯任何第三方的知识产权，如因受聘方的工作成果侵犯第三方知识产权而导致聘用方遭受任何损失的，受聘方应承担全部赔偿责任。八、双方权利与义务（一）聘用方权利与义务1.权利（1）有权要求受聘方按照本协议的约定提供技术顾问服务，包括但不限于工作内容、工作时间、工作质量等方面的要求。（2）有权对受聘方的工作进行监督和检查，要求受聘方提供工作进展报告、工作成果等相关文件。（3）有权根据本协议的约定解除或终止本协议，在受聘方违反本协议约定时追究受聘方的违约责任。2.义务（1）按照本协议的约定向受聘方支付顾问报酬，不得无故拖欠或克扣报酬。（2）为受聘方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于提供相关技术资料、设备设施、人员配合等，以便受聘方能够顺利开展工作。（3）尊重受聘方的知识产权和人身权利，不得侵犯受聘方的合法权益。（二）受聘方权利与义务1.权利（1）有权按照本协议的约定获取顾问报酬，在聘用方未按时支付报酬时有权要求聘用方支付并追究其违约责任。（2）有权在履行本协议过程中合理使用聘用方提供的工作条件和资源，以完成技术顾问工作。（3）在本协议履行期间，有权根据自己的专业判断提出技术建议和意见，聘用方应给予合理的考虑。2.义务（1）按照本协议的约定提供技术顾问服务，保证工作内容的准确性、及时性和有效性，不得敷衍了事或故意提供虚假信息。（2）遵守聘用方的工作制度和管理规定，在到聘用方办公地点工作时遵守聘用方的办公秩序和安全规定。（3）对在履行本协议过程中知悉的聘用方的保密信息严格保密，不得泄露、使用或允许第三方使用保密信息。九、协议的解除与终止（一）解除情形1.经双方协商一致，可以解除本协议。解除协议的书面通知应在协商达成一致后的[具体时长，如3个工作日]内发出。2.若受聘方违反本协议的保密条款、知识产权条款或未能按照本协议的约定提供技术顾问服务，且在聘用方书面通知其改正后的[具体时长，如15天]内未能有效改正的，聘用方有权解除本协议，并要求受聘方返还已支付的报酬（如有），同时受聘方应承担违约责任。3.若聘用方未按照本协议的约定支付顾问报酬，且在受聘方书面通知其支付后的[具体时长，如30天]内仍未支付的，受聘方有权解除本协议，并要求聘用方支付未支付的报酬及相应的违约金。（二）终止情形1.本协议约定的聘用期限届满时，本协议自动终止，除非双方另有约定。2.若聘用方因不可抗力或其他合法原因停止经营或不再需要技术顾问服务的，本协议可以提前终止，但聘用方应提前[具体时长，如30天]书面通知受聘方，并按照受聘方已完成的工作比例支付相应的报酬。3.若受聘方因不可抗力或其他个人原因无法继续履行本协议的，本协议可以提前终止，但受聘方应提前[具体时长，如15天]书面通知聘用方，并尽量配合聘用方做好工作交接。十、违约责任（一）聘用方违约责任1.若聘用方未按照本协议的约定向受聘方支付顾问报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[具体比例，如千分之一]向受聘方支付违约金。2.若聘用方违反本协议的约定，无故解除或终止本协议，应向受聘方支付剩余聘用期限内应支付的顾问报酬总额的[具体比例，如30%]作为违约金，并赔偿受聘方因此遭受的其他损失，包括但不限于直接损失和间接损失。3.若聘用方侵犯受聘方的知识产权或人身权利，应承担全部法律责任，并赔偿受聘方因此遭受的全部损失。（二）受聘方违约责任1.若受聘方未按照本协议的约定提供技术顾问服务，每出现一次违约行为，应按照本协议约定的报酬金额的[具体比例，如5%]向聘用方支付违约金。2.若受聘方违反本协议的保密条款或知识产权条款，应向聘用方支付本协议约定的报酬金额的[具体比例，如50%]作为违约金，并赔偿聘用方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、商业机会损失等。3.若受聘方在本协议履行期间擅自将本协议项下的工作转让给第三方或与第三方合作完成工作的，应向聘用方支付本协议约定的报酬金额的[具体比例，如100%]作为违约金，并赔偿聘用方因此遭受的全部损失。十一、争议解决（一）协商解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[具体时长，如15天]内开始，双方应指定专人负责协商事宜。2.在协商过程中，双方应本着平等、互利、诚实信用的原则，充分交换意见，寻求解决争议的最佳方案。（二）仲裁或诉讼1.如果双方在协商后的