职业介绍合同范本

职业介绍合同范本合同编号：__________甲方（委托方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（职业介绍方）：法定代表人：地址：联系方式：一、合同编号与签订日期1.1合同编号本合同编号为[具体编号]，由甲方和乙方共同确定，用于识别本职业介绍合同的唯一性标识。1.2签订日期本合同于[具体日期]签订，此日期标志着本合同正式生效的起始时间点，双方自该日起受本合同条款的约束。二、合同双方当事人2.1甲方（委托方）基本信息甲方为依法成立且具有合法用人资格的[甲方公司性质]公司，在[甲方经营范围]领域开展业务。甲方因自身业务发展需求，需要委托乙方提供职业介绍服务，以获取合适的人才资源。2.2乙方（职业介绍方）基本信息乙方是一家专业从事职业介绍服务的机构，具备合法的经营资格，拥有专业的人力资源团队和丰富的人才资源库。乙方以向用人单位提供优质的人才推荐服务为主要业务内容，在职业介绍领域具有良好的声誉和业绩。三、服务内容与要求3.1职业介绍服务概述乙方应根据甲方的需求，利用自身的资源和渠道，为甲方寻找、筛选符合要求的候选人。服务内容包括但不限于发布招聘信息、收集简历、初步面试筛选、向甲方推荐合适的候选人等。乙方应保证所提供的服务符合相关法律法规的规定，遵循诚实信用、公平公正的原则。3.2职位要求与标准甲方提供详细的职位要求，包括但不限于职位名称、工作职责、任职资格、工作经验、学历要求等。乙方应严格按照甲方提供的职位要求进行人才搜索和筛选，保证推荐给甲方的候选人基本符合职位要求。例如，职位为[具体职位名称]，工作职责涵盖[详细列出工作内容]，任职资格要求候选人具备[具体的学历、专业、证书等要求]，工作经验要求[X]年以上相关工作经验等。3.3候选人条件除职位要求中的基本条件外，甲方可能对候选人还有其他特殊要求，如语言能力、团队协作能力、沟通能力等软技能要求。乙方应在筛选候选人时，综合考虑这些条件，对候选人进行全面评估，以保证推荐给甲方的候选人不仅在专业技能上符合要求，在综合素质方面也能满足甲方的需求。四、服务费用及支付方式4.1服务费用标准乙方为甲方提供职业介绍服务，甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：若乙方成功为甲方推荐的候选人被甲方录用且通过试用期（试用期为[X]个月），甲方应向乙方支付服务费用为该候选人首年税前年薪的[X]%。若甲方通过其他渠道（非乙方推荐）接触到乙方推荐的候选人并录用的，同样视为乙方成功推荐，甲方应按照上述标准支付服务费用。4.2费用支付方式与时间甲方应在候选人通过试用期后的[X]个工作日内，将服务费用以[具体付款方式，如银行转账]的方式支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项前向甲方提供合法有效的发票，发票内容应注明为职业介绍服务费用。五、服务期限5.1服务开始日期本服务自合同签订之日起开始，乙方应立即启动人才搜索和筛选工作，按照甲方的要求为甲方寻找合适的候选人。5.2服务结束日期服务期限至乙方成功为甲方推荐的候选人被甲方录用且通过试用期为止。但如果在合同签订后的[X]个月内，乙方未能为甲方成功推荐合适的候选人，本合同自动终止，除非双方另行协商一致延长服务期限。六、双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方权利（1）有权要求乙方按照本合同约定的服务内容、职位要求和候选人条件提供职业介绍服务。（2）有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核和筛选，自主决定是否录用。（3）有权要求乙方提供与服务相关的信息和报告，如候选人简历、面试评价等。（4）若乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.1.2甲方义务（1）应向乙方提供真实、准确、完整的职位要求和公司相关信息，以便乙方能够准确地为甲方寻找合适的候选人。（2）应按照本合同约定的时间和方式支付服务费用。（3）在收到乙方推荐的候选人简历后，应及时安排面试，并在合理的时间内给予乙方反馈。（4）应对乙方提供的候选人信息保密，不得将候选人信息泄露给第三方，除非获得候选人本人的同意或法律另有规定。（5）在录用乙方推荐的候选人后，应按照国家法律法规的规定与候选人签订劳动合同，保障候选人的合法权益。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方权利（1）有权按照本合同约定收取服务费用。（2）有权要求甲方提供真实、准确、完整的职位要求和公司相关信息，以便更好地开展服务工作。（3）若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。6.2.2乙方义务（1）应按照本合同约定的服务内容和要求，积极为甲方寻找、筛选符合条件的候选人。（2）应对候选人进行严格的背景调查，保证推荐给甲方的候选人提供的信息真实、可靠，不存在欺诈行为。（3）应及时向甲方推荐合适的候选人，并向甲方提供候选人的详细简历、面试评价等相关信息。（4）在甲方对候选人进行面试、考核期间，应积极配合甲方的工作，提供必要的协助和支持。（5）应对甲方提供的公司信息保密，不得将甲方的商业秘密泄露给第三方，除非获得甲方的同意或法律另有规定。（6）应遵守国家法律法规的规定，合法、合规地开展职业介绍服务活动，不得从事任何违法违规的行为。七、保密条款7.1保密信息范围双方同意，本合同中的保密信息包括但不限于甲方的公司信息（如业务范围、经营状况、商业计划等）、职位要求、候选人信息（如姓名、联系方式、工作经历、薪酬要求等）以及双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密和敏感信息。7.2保密期限保密期限自本合同签订之日起开始，至本合同终止后[X]年止。在保密期限内，双方应严格遵守保密义务。7.3违约责任若一方违反本保密条款的约定，泄露保密信息给第三方，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如损失难以确定的，违约方应赔偿对方不低于本合同服务费用总额的损失。八、违约责任与赔偿8.1甲方违约责任8.1.1若甲方未按照本合同约定向乙方支付服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付逾期违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部服务费用及违约金。8.1.2若甲方提供虚假的职位要求或公司信息，导致乙方无法正常开展服务工作或推荐的候选人不符合甲方实际需求，甲方应承担因此给乙方造成的全部损失，包括但不限于直接损失（如服务成本）和间接损失（如商业机会损失）。8.1.3若甲方违反保密条款的约定，泄露乙方提供的候选人信息或其他保密信息，甲方应按照保密条款的约定承担违约责任。8.2乙方违约责任8.2.1若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求为甲方提供职业介绍服务，如未积极寻找候选人、推荐的候选人不符合要求等，乙方应按照甲方的要求及时改进服务。若乙方经甲方通知后仍未改进，甲方有权解除本合同，乙方应退还甲方已支付的服务费用（如有），并按照服务费用总额的[X]%向甲方支付违约金。8.2.2若乙方提供虚假的候选人信息，导致甲方录用不符合要求的候选人，乙方应承担因此给甲方造成的全部损失，包括但不限于重新招聘的成本、因录用不合格人员给公司业务带来的损失等。8.2.3若乙方违反保密条款的约定，泄露甲方的公司信息或其他保密信息，乙方应按照保密条款的约定承担违约责任。8.3赔偿方式与计算双方应根据实际遭受的损失进行赔偿计算。损失包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、为挽回损失而支付的合理费用（如律师费、调查费等）。在计算赔偿金额时，应提供充分的证据证明损失的发生和金额的合理性。九、合同变更与解除9.1合同变更条件与程序9.1.1合同变更条件本合同的变更需经双方协商一致，并签订书面的合同变更协议。变更的内容不得违反国家法律法规的规定，不得损害第三方的合法权益。9.1.2合同变更程序若一方提出合同变更的请求，应书面通知对方，说明变更的内容和理由。对方应在收到通知后的[X]个工作日内给予答复。若双方就变更内容达成一致，应签订合同变更协议，变更协议自双方签字（盖章）之日起生效，成为本合同的组成部分。9.2合同解除条件与程序9.2.1合同解除条件（1）双方协商一致，可以解除本合同。（2）若一方违反本合同的主要条款，如甲方未按时支付服务费用、乙方未按照要求提供服务等，另一方有权解除本合同。（3）若因不可抗力因素（如自然灾害、政策调整等）导致本合同无法继续履行，双方可以解除本合同。9.2.2合同解除程序若一方要求解除本合同，应书面通知对方，说明解除的原因。解除通知自送达对方之日起生效。合同解除后，双方应按照本合同的约定进行结算，如有未履行的义务，应继续履行或承担相应的违约责任。十、争议解决10.1协商解决若双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[X]个工作日内开始，双方应本着平等、互利、诚实信用的原则进行协商，寻求解决方案。10.2仲裁或诉讼选择若协商不成，双方可以选择向[具体仲裁机构名称]申请仲裁，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。若选择仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。若选择诉讼，应按照法律规定的诉讼程序进行。十一、其他条款11