二零二五版学生实习就业指导合同协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版学生实习就业指导合同协议合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同依据二、合同双方基本信息1.学生基本信息2.实习单位基本信息3.指导教师基本信息三、实习单位及实习岗位1.实习单位简介2.实习岗位介绍3.实习时间安排四、实习内容及要求1.实习目标2.实习任务3.实习成果要求五、实习指导与管理1.指导教师职责2.实习单位职责3.学生职责六、实习期间待遇1.工资待遇2.保险福利3.考勤制度七、实习考核与评价1.考核方式2.评价标准3.考核结果应用八、违约责任1.学生违约责任2.实习单位违约责任3.指导教师违约责任九、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十一、合同生效与期限1.合同生效条件2.合同期限3.合同续签十二、其他约定1.保密条款2.法律适用与管辖3.合同附件十三、合同签署1.签署主体2.签署日期3.签署地点十四、合同附件清单1.实习岗位说明书2.实习计划3.实习协议书4.其他相关文件合同编号_________一、合同概述1.合同背景a.学生为我校某专业学生，具备实习条件。b.实习单位为_______，具备实习条件。2.合同目的a.帮助学生提高实践能力，积累工作经验。b.促进学生顺利就业，为学校培养高素质人才。3.合同依据a.国家有关法律法规。b.学校实习就业指导相关规章制度。二、合同双方基本信息1.学生基本信息a.姓名：_______b.性别：_______c.学号：_______d.专业：_______e.班级：_______2.实习单位基本信息a.单位名称：_______b.法定代表人：_______c.注册地址：_______d.联系电话：_______3.指导教师基本信息a.姓名：_______b.职称：_______c.联系电话：_______三、实习单位及实习岗位1.实习单位简介a.单位简介：_______b.单位业务范围：_______2.实习岗位介绍a.岗位名称：_______b.岗位职责：_______c.岗位要求：_______3.实习时间安排a.实习开始时间：_______b.实习结束时间：_______c.实习天数：_______四、实习内容及要求1.实习目标a.熟悉实习岗位业务流程。b.提高实际操作能力。2.实习任务a.完成实习单位分配的工作任务。b.参与实习单位组织的各项活动。c.积极向实习单位请教，提高自身能力。3.实习成果要求a.完成实习任务，达到实习目标。b.实习期间表现良好，得到实习单位认可。五、实习指导与管理1.指导教师职责a.负责学生实习期间的指导与监督。b.定期与学生沟通，了解实习情况。c.对学生的实习成果进行评价。2.实习单位职责a.为学生提供实习岗位，确保实习条件。b.指导学生完成实习任务。c.对学生的实习表现进行评价。3.学生职责a.遵守实习单位的规章制度。b.积极参与实习工作，完成实习任务。c.向指导教师和实习单位反馈实习情况。六、实习期间待遇1.工资待遇a.实习期间，学生按实习单位规定领取工资。b.工资标准：_______元/月。2.保险福利a.实习单位为学生购买意外伤害保险。b.保险费用由实习单位承担。3.考勤制度a.学生应遵守实习单位的考勤制度。b.考勤记录作为实习表现的一部分。七、实习考核与评价1.考核方式a.实习单位对学生的实习表现进行考核。b.指导教师对学生的实习成果进行评价。2.评价标准a.实习任务完成情况。b.实习期间表现。3.考核结果应用a.考核结果作为学生实习成绩的一部分。b.考核结果作为学生评优评先的依据。八、违约责任1.学生违约责任a.学生未按合同规定完成实习任务，实习单位有权解除合同，并要求学生赔偿损失。b.学生违反实习单位规章制度，实习单位有权解除合同，并要求学生承担相应责任。2.实习单位违约责任a.实习单位未提供符合合同规定的实习条件，学生有权解除合同，并要求实习单位承担相应责任。b.实习单位未按合同规定支付工资，学生有权解除合同，并要求实习单位支付欠薪及赔偿损失。3.指导教师违约责任a.指导教师未履行指导职责，学生有权向学校提出投诉，学校将视情况对指导教师进行处理。九、合同解除与终止1.合同解除条件a.双方协商一致解除合同。b.一方违约，另一方有权解除合同。2.合同终止条件a.实习任务完成。b.实习期间发生不可抗力事件。3.合同解除与终止程序a.双方应书面通知对方解除或终止合同。b.解除或终止合同后，双方应办理相关手续。十、争议解决1.争议解决方式a.双方协商解决。b.争议无法协商解决，提交仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构a.仲裁委员会。3.争议解决程序a.双方提交仲裁申请。b.仲裁委员会受理并组织仲裁。c.仲裁委员会作出仲裁裁决。十一、合同生效与期限1.合同生效条件a.双方签字盖章。b.合同经学校审核批准。2.合同期限a.合同自双方签字之日起生效。b.合同期限为_______个月。3.合同续签a.如双方同意，合同可续签。十二、其他约定1.保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务。2.法律适用与管辖a.本合同适用中华人民共和国法律。b.争议解决机构所在地法院为本合同争议管辖法院。3.合同附件a.本合同附件作为合同组成部分。十三、合同签署1.签署主体a.学生：_______b.实习单位代表：_______c.指导教师：_______2.签署日期a.______年_______月_______日3.签署地点a.______十四、合同附件清单1.实习岗位说明书2.实习计划3.实习协议书4.其他相关文件学生签字：____________________实习单位代表签字：____________________指导教师签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方责任与义务a.甲方负责提供实习岗位，确保实习条件的满足。b.甲方负责制定实习计划，并监督其实施。c.甲方负责对实习学生的表现进行定期评估。d.甲方负责对实习学生的权益进行保护。2.甲方培训与指导a.甲方应对实习学生进行必要的岗位培训。b.甲方应指定专人负责实习学生的日常指导。c.甲方应定期组织实习学生参加相关活动，提高其综合素质。3.甲方考核与评价a.甲方应根据实习学生的表现，对其实习成绩进行评定。b.甲方应将实习学生的考核结果及时反馈给学校。c.甲方应确保考核过程的公正、公平。4.甲方违约责任a.甲方未能提供符合合同规定的实习条件，应向学生支付违约金。b.甲方未按合同规定支付实习学生工资，应双倍支付欠薪并赔偿损失。c.甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方责任与义务a.乙方负责提供实习岗位，确保实习条件的满足。b.乙方负责对实习学生的表现进行监督和评价。c.乙方负责为实习学生提供必要的工作支持和指导。d.乙方负责对实习学生的权益进行保护。2.乙方培训与指导a.乙方应对实习学生进行岗位培训，使其快速适应工作环境。b.乙方应指定专人负责实习学生的日常指导，帮助其解决工作中遇到的问题。c.乙方应定期组织实习学生参加相关活动，提高其职业素养。3.乙方考核与评价a.乙方应根据实习学生的表现，对其实习成绩进行评定。b.乙方应将实习学生的考核结果及时反馈给学校。c.乙方应确保考核过程的公正、公平。4.乙方违约责任a.乙方未能提供符合合同规定的实习条件，应向学生支付违约金。b.乙方未按合同规定支付实习学生工资，应双倍支付欠薪并赔偿损失。c.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介方责任与义务a.中介方负责为甲方和乙方提供实习岗位的对接服务。b.中介方应确保实习岗位的真实性和合法性。c.中介方应协助甲方和乙方履行合同义务。2.中介方服务费用a.中介方服务费用由甲方和乙方按约定比例承担。b.中介方服务费用应在合同签订时一次性支付。3.中介方违约责任a.中介方未履行合同义务，应向甲方和乙方支付违约金。b.中介方泄露甲方和乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。4.中介方保密条款a.中介方对本合同内容负有保密义务。b.中介方不得泄露甲方和乙方的商业秘密。5.中介方争议解决a.争议解决方式：双方协商解决，协商不成提交仲裁委员会仲裁。b.争议解决机构：仲裁委员会。c.争议解决程序：双方提交仲裁申请，仲裁委员会受理并组织仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习岗位说明书2.实习计划3.实习协议书4.甲方单位介绍5.乙方单位介绍6.学生个人信息表7.指导教师个人信息表8.中介方服务协议（如有）9.违约金支付证明10.争议解决裁决书11.其他相关文件二、违约行为及认定：1.学生违约行为：未按合同规定完成实习任务。违反实习单位规章制度。未按约定时间完成实习任务。泄露实习单位或甲方单位商业秘密。2.甲方违约行为：未提供符合合同规定的实习条件。未按合同规定支付实习学生工资。未履行指导责任，导致学生实习效果不佳。违反保密条款。3.乙方违约行为：未提供符合合同规定的实习条件。未按合同规定支付实习学生工资。未履行监督责任，导致学生实习效果不佳。违反保密条款。4.中介方违约行为：未履行合同义务，导致甲方或乙方权益受损。泄露甲方或乙方商业秘密。未按约定收取服务费用。违约行为的认定：违约行为的认定应根据合同条款及实际情况进行。双方应提供相关证据证明违约行为的存在。三、法律名词及解释：1.仲裁委员会：依法设立，负责对合同纠纷进行仲裁的机构。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指合同当事人一方违反合同约定，应向另一方支付的一定数额的货币。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习学生不适应工作环境。解决办法：甲方或乙方提供必要的培训和支持，帮助学生尽快适应。2.问题：实习学生实习期间发生意外伤害。解决办法：实习单位为学生购买意外伤害保险，并及时处理意外事故。3.问题：实习学生实习期间违反法律法规。解决办法：实习单位应及时制止并依法处理，同时通知学校。4.问题：实习学生实习期间出现重大失误。解决办法：实习单位应进行调查，并根据情况采取相应措施。五、所有应用场景：1.应用场景：学生与实习单位直接签订实习合同。2.应用场景：学生通过学校或中介方寻找实习岗位。3.应用场景：学生与实习单位签订实习协议，并由学校或中介方提供指导。4.应用场景：学生与实习单位签订实习合同，并由第三方机构提供中介服务。全文完。二零二四版学生实习就业指导合同协议1本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1实习单位基本信息1.2学生基本信息1.3合同签订时间2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容2.3实习岗位3.实习期限3.1实习起始时间3.2实习结束时间3.3实习期限的调整4.实习地点4.1实习单位地址4.2实习单位联系方式5.实习期间的工作安排5.1工作时间5.2工作内容5.3工作量5.4工作考核6.实习期间的待遇6.1工资待遇6.2社会保险及福利待遇6.3其他福利待遇7.实习期间的责任和义务7.1实习单位的责任和义务7.2学生的责任和义务7.3双方的责任和义务8.实习期间的权益保障8.1实习期间的权益保障措施8.2争议解决方式8.3争议解决期限9.实习结束后的权益9.1实习结束后的待遇9.2实习证明9.3职业生涯规划指导10.违约责任10.1实习单位违约责任10.2学生违约责任10.3双方违约责任11.合同解除11.1合同解除的条件11.2合同解除的程序11.3合同解除后的责任12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决期限13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1实习单位基本信息1.1.1实习单位名称：__________1.1.2实习单位地址：__________1.1.3联系人：__________1.1.4联系电话：__________1.1.5法定代表人：__________1.2学生基本信息1.2.1学生姓名：__________1.2.2学生性别：__________1.2.3学生身份证号码：__________1.2.4学生就读学校：__________1.2.5学生专业：__________1.2.6学生联系方式：__________1.3合同签订时间1.3.1合同签订日期：__________2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1提高学生的专业技能2.1.2培养学生的实际操作能力2.1.3增强学生的就业竞争力2.2实习内容2.2.1参与实习单位的具体工作2.2.2学习相关岗位的操作技能2.2.3参与团队协作和项目实施2.3实习岗位2.3.1实习岗位名称：__________2.3.2实习岗位职责：__________3.实习期限3.1实习起始时间3.1.1实习起始日期：__________3.2实习结束时间3.2.1实习结束日期：__________3.3实习期限的调整3.3.1如遇特殊情况需调整实习期限，双方应协商一致，并书面通知对方。4.实习地点4.1实习单位地址：__________4.2实习单位联系方式4.2.1联系电话：__________4.2.2电子邮件：__________5.实习期间的工作安排5.1工作时间5.1.1工作日：周一至周五5.1.2工作时间：上午9:00至下午17:005.2工作内容5.2.1根据实习岗位要求，完成实习单位安排的工作任务5.2.2参与实习单位的项目实施，学习相关岗位的操作技能5.3工作量5.3.1实习期间的工作量由实习单位根据实际工作需要确定5.4工作考核5.4.1实习单位将定期对实习生的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作成果等6.实习期间的待遇6.1工资待遇6.1.1实习生在实习期间将获得__________元/月的实习工资6.1.2工资发放时间：每月__________日6.2社会保险及福利待遇6.2.1实习期间，实习生不享受社会保险及福利待遇6.3其他福利待遇6.3.1实习生在实习期间享有与正式员工相同的办公设施、工作环境等条件7.实习期间的责任和义务7.1实习单位的责任和义务7.1.1提供安全的实习环境和必要的培训7.1.2指导实习生完成实习任务，帮助实习生提高专业技能7.1.3保障实习生的合法权益7.2学生的责任和义务7.2.1认真完成实习任务，服从实习单位的工作安排7.2.2严格遵守实习单位规章制度，尊重同事7.2.3保守实习单位的商业秘密7.3双方的责任和义务7.3.1双方应按照合同约定履行各自的责任和义务，确保实习活动的顺利进行8.实习期间的权益保障8.1实习期间的权益保障措施8.1.1实习单位应保障实习生的人身安全和健康8.1.2实习单位应提供必要的劳动保护用品8.1.3实习单位应尊重实习生的合法权益，不得克扣工资8.2争议解决方式8.2.1双方发生争议时，应通过友好协商解决8.2.2如协商不成，可向实习单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁8.2.3也可依法向人民法院提起诉讼8.3争议解决期限8.3.1争议发生后，双方应在__________日内提出解决请求9.实习结束后的权益9.1实习结束后的待遇9.1.1实习生完成实习任务后，实习单位应出具实习证明9.1.2实习生有权要求实习单位对其在实习期间的表现进行评价9.2实习证明9.2.1实习证明应包括实习时间、实习岗位、实习表现等内容9.2.2实习证明由实习单位盖章，并加盖实习单位公章9.3职业生涯规划指导9.3.1实习结束后，实习单位可提供职业规划指导服务9.3.2指导服务内容包括职业发展方向、求职技巧等10.违约责任10.1实习单位违约责任10.1.1实习单位未按照合同约定提供实习岗位或工作条件的，应承担违约责任10.1.2实习单位未按时支付实习工资的，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失10.2学生违约责任10.2.1学生未按照合同约定履行实习义务的，应承担违约责任10.2.2学生提前终止实习的，应支付实习单位相应的违约金10.3双方违约责任10.3.1双方均存在违约行为的，应根据各自违约的程度承担相应的违约责任11.合同解除11.1合同解除的条件11.1.1实习生因健康原因无法继续实习的11.2合同解除的程序11.2.1双方应书面通知对方解除合同11.2.2解除合同后，双方应办理相关手续，包括但不限于工资结算、实习证明等11.3合同解除后的责任11.3.1解除合同后，双方应按照合同约定承担相应的责任12.合同争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应通过友好协商解决合同争议12.1.2如协商不成，可向实习单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁12.1.3也可依法向人民法院提起诉讼12.2争议解决机构12.2.1实习单位所在地劳动争议仲裁委员会12.2.2相关人民法院12.3争议解决期限12.3.1争议发生后，双方应在__________日内提出解决请求13.合同生效及修改13.1合同生效条件13.1.1双方在合同上签字盖章后生效13.2合同修改程序13.2.1任何一方提出修改合同内容的，应书面通知对方13.2.2双方协商一致后，签订补充协议13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于实习协议书、实习证明等14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.2本合同未尽事宜，双方可另行协商解决14.3本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1本合同所述第三方，指在实习过程中，为促进实习生就业或实习单位业务需求，由甲方或乙方邀请或授权介入本合同的任何个人、机构或组织。1.2第三方介入的范围包括但不限于：职业介绍、就业指导、实习岗位推荐、实习协议签订见证、实习过程监督等。2.第三方介入的职责与权利2.1第三方应遵守国家相关法律法规，维护实习生和实习单位的合法权益。2.2第三方有权了解实习生的个人资料、实习单位的基本信息及实习岗位要求。2.3第三方有权对实习生的实习表现进行评估，并反馈给实习单位和实习生。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲方或乙方应书面通知对方，并取得对方的同意。3.2第三方介入后，应与甲方和乙方签订三方协议，明确各方的权利和义务。3.3第三方介入期间，应定期向甲方和乙方汇报实习情况，确保实习活动的顺利进行。4.第三方介入时甲乙方的额外条款4.1第三方介入时，甲方应确保第三方具备相应的资质和信誉，并对第三方提供的信息负责。4.2第三方介入时，乙方应配合第三方的工作，并提供必要的支持和协助。4.3第三方介入时，甲乙双方应共同承担因第三方介入而产生的风险和责任。5.第三方的责任限额5.1第三方在介入过程中，因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额为本合同约定实习工资总额的__________%，最高不超过__________元。5.3第三方的责任限额由甲方和乙方在签订三方协议时共同确定。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方作为独立的第三方机构或个人，不参与甲方和乙方的内部事务，不承担甲方和乙方的法律责任。6.2第三方在介入过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。6.3第三方与其他各方的责任划分如下：6.3.1实习生对自身的合法权益负责，包括但不限于遵守实习单位的规章制度、完成实习任务等。6.3.2实习单位对提供实习岗位、实习环境和实习待遇负责。6.3.3第三方对介入过程中产生的信息保密、风险评估和风险管理负责。7.第三方介入的合同终止7.1如第三方介入期间，实习生或实习单位提出解除三方协议，经协商一致后，可终止第三方介入。7.2第三方介入终止后，甲方和乙方应按照合同约定继续履行各自的责任和义务。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生争议，应通过协商解决。8.2如协商不成，可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书：详细记录实习单位与实习生之间的权利义务，包括实习岗位、实习期限、实习待遇等。2.三方协议：甲方、乙方与第三方签订的协议，明确三方在实习过程中的职责和权利。3.实习证明：由实习单位出具的证明，确认实习生的实习时间和实习表现。4.实习考核报告：由实习单位对实习生在实习期间的表现进行评