二零二五年度建筑行业学徒实习与劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度建筑行业学徒实习与劳动合同本合同目录一览1.实习生基本情况1.1实习生个人信息1.2实习生教育背景1.3实习生技能水平2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位描述2.2工作内容与职责2.3工作时间与地点3.实习期限3.1实习开始时间3.2实习结束时间3.3实习期限变更4.实习待遇4.1实习工资4.2社会保险与福利4.3节假日安排5.实习协议解除与终止5.1协议解除条件5.2协议终止条件5.3解除与终止程序6.实习生责任与义务6.1实习生工作纪律6.2实习生保密义务6.3实习生培训与考核7.师傅责任与义务7.1师傅指导与培训7.2师傅考核与评价7.3师傅对实习生的关心与帮助8.建筑行业实习要求8.1实习生岗位适应性8.2实习生现场操作能力8.3实习生安全意识9.实习期间的管理与监督9.1实习生考勤管理9.2实习生工作进度监督9.3实习生安全教育与防护10.实习期间争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决期限11.合同签订与生效11.1合同签订程序11.2合同生效条件11.3合同备案与登记12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同变更与解除程序13.合同违约责任13.1违约责任承担方式13.2违约责任赔偿标准13.3违约责任追究程序14.其他约定事项14.1合同附件14.2争议管辖14.3合同份数与效力第一部分：合同如下：1.实习生基本情况1.1实习生个人信息姓名：________性别：________身份证号码：________出生日期：________联系电话：________1.2实习生教育背景毕业院校：________所学专业：________学历：________毕业时间：________1.3实习生技能水平具备技能：________掌握工具：________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位描述岗位名称：________岗位职责：________2.2工作内容与职责工作内容：________具体职责：________2.3工作时间与地点工作时间：________工作地点：________3.实习期限3.1实习开始时间开始时间：________3.2实习结束时间结束时间：________3.3实习期限变更如需变更实习期限，需提前________天书面通知对方，并经双方协商一致。4.实习待遇4.1实习工资实习工资：________元/月支付方式：________4.2社会保险与福利社会保险：________福利待遇：________4.3节假日安排节假日安排：________5.实习协议解除与终止5.1协议解除条件1.实习生提出解除协议；2.师傅提出解除协议；3.因不可抗力导致实习无法继续。5.2协议终止条件1.实习期限届满；2.双方协商一致；3.实习生违反实习协议。5.3解除与终止程序1.提前________天书面通知对方；2.双方协商一致；3.填写《实习协议解除/终止确认书》；4.如有争议，依法解决。6.实习生责任与义务6.1实习生工作纪律1.遵守国家法律法规；2.遵守公司规章制度；3.遵守实习协议。6.2实习生保密义务1.对公司技术、业务保密；2.对实习过程中了解的内部信息保密。6.3实习生培训与考核1.参加公司组织的培训；2.按时完成实习任务；3.接受师傅的考核与评价。7.师傅责任与义务7.1师傅指导与培训1.对实习生进行业务指导；2.对实习生进行技能培训；3.对实习生进行安全教育与防护。7.2师傅考核与评价1.定期对实习生进行考核；2.对实习生的工作表现进行评价；3.提出对实习生的改进建议。7.3师傅对实习生的关心与帮助1.关心实习生的生活；2.帮助实习生解决实习过程中遇到的问题；8.建筑行业实习要求8.1实习生岗位适应性实习生应具备岗位所需的专业知识和技能，能够适应建筑行业的工作环境。8.2实习生现场操作能力实习生应具备基本的现场操作能力，能够在师傅的指导下完成工作任务。8.3实习生安全意识9.实习期间的管理与监督9.1实习生考勤管理实习生的考勤由公司进行管理，实习生应按时上下班，如有迟到、早退等情况，按公司规定进行处理。9.2实习生工作进度监督公司将对实习生的实习工作进行监督，确保实习生按照计划完成任务。9.3实习生安全教育与防护公司将对实习生进行安全教育与防护培训，确保实习生在实习期间的人身安全。10.实习期间争议解决10.1争议解决方式实习期间发生的争议，应通过双方协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。10.2争议解决程序1.双方协商；2.提交劳动争议仲裁委员会；3.依法进行仲裁。10.3争议解决期限争议解决期限为自争议发生之日起________个工作日内。11.合同签订与生效11.1合同签订程序1.双方协商一致；2.签订书面合同；3.合同一式两份，双方各执一份。11.2合同生效条件自合同双方签字盖章之日起生效。11.3合同备案与登记合同签订后，双方应到当地人力资源和社会保障部门进行备案登记。12.合同变更与解除12.1合同变更条件1.因不可抗力导致合同无法履行；2.双方协商一致；3.法律法规变动。12.2合同解除条件1.实习生或师傅一方严重违反实习协议；2.实习生或师傅一方因故无法继续履行实习协议；3.因不可抗力导致实习无法继续。12.3合同变更与解除程序1.提前________天书面通知对方；2.双方协商一致；3.填写《实习协议变更/解除确认书》；4.如有争议，依法解决。13.合同违约责任13.1违约责任承担方式1.支付违约金；2.恢复原状；3.赔偿损失。13.2违约责任赔偿标准违约金及赔偿损失的具体标准，由双方在合同中约定。13.3违约责任追究程序1.双方协商；2.提交劳动争议仲裁委员会；3.依法进行仲裁。14.其他约定事项14.1合同附件合同附件包括但不限于实习计划、考核标准、安全防护措施等。14.2争议管辖本合同的争议，由双方协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院管辖。14.3合同份数与效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义在本合同中，第三方指介入本合同履行的中介机构、咨询机构、培训机构、担保机构或其他任何非合同双方的自然人或法人。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在协助合同双方履行合同义务，提高合同履行的效率与质量，保障合同双方的合法权益。15.3第三方介入方式1.第三方作为中介机构，协助合同双方进行沟通、协调，促进合同条款的执行；2.第三方作为咨询机构，提供专业意见，协助合同双方解决合同履行中的问题；3.第三方作为培训机构，对实习生进行专业培训，提高其实习技能；4.第三方作为担保机构，对合同双方履行合同义务提供担保。15.4第三方介入程序1.合同双方协商一致，同意第三方介入；2.第三方与合同双方签订《第三方介入协议》；3.第三方介入合同履行，履行完毕后，合同双方与第三方签订《第三方介入终止协议》。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围第三方的责任限于其在《第三方介入协议》中约定的范围内，不包括因合同双方原因导致的损失。16.2第三方责任限额1.第三方因自身原因导致合同双方损失的，其赔偿金额不超过《第三方介入协议》中约定的赔偿限额；2.第三方在合同履行过程中，因不可抗力导致的损失，不承担赔偿责任。16.3第三方责任承担1.第三方责任由其自行承担；2.合同双方因第三方原因遭受损失的，有权向第三方追偿。17.第三方与其他各方的责任划分17.1合同双方责任合同双方应按照本合同约定履行各自义务，承担相应责任。17.2第三方责任第三方应按照《第三方介入协议》约定，协助合同双方履行合同义务，承担相应责任。17.3合同双方与第三方的责任划分1.合同双方与第三方之间的责任划分，以《第三方介入协议》为准；2.合同双方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。18.第三方介入后的合同履行18.1合同履行第三方介入后，合同双方应继续按照本合同约定履行各自义务。18.2合同变更1.合同双方认为有必要变更合同内容的，应经第三方同意；2.合同变更后，合同双方与第三方应重新签订《第三方介入协议》。18.3合同解除1.合同双方认为有必要解除合同，应通知第三方；2.第三方介入终止后，合同双方应按照本合同约定办理合同解除手续。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决合同双方与第三方之间的争议，应通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁或诉讼。19.2争议解决程序1.双方协商；2.提交仲裁委员会；3.依法进行仲裁。20.第三方介入后的合同终止20.1合同终止条件1.实习期限届满；2.合同双方协商一致；3.实习生或师傅一方严重违反实习协议；4.因不可抗力导致实习无法继续；5.第三方介入终止。20.2合同终止程序1.提前________天书面通知对方；2.双方协商一致；3.填写《实习协议终止确认书》；4.如有争议，依法解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表详细要求：包含姓名、性别、身份证号码、出生日期、联系电话、教育背景、技能水平等个人信息。说明：此附件用于记录实习生的基本信息，以便于合同的履行和管理工作。2.实习岗位描述详细要求：包括岗位名称、岗位职责、工作内容、工作时间、工作地点等。说明：此附件用于明确实习岗位的具体要求，指导实习生了解和适应工作环境。3.实习协议详细要求：包括实习期限、实习待遇、实习生责任与义务、师傅责任与义务等。说明：此附件是本合同的核心部分，明确了实习期间双方的权利和义务。4.实习计划详细要求：包括实习时间安排、实习内容、考核标准等。说明：此附件用于指导实习生的实习过程，确保实习目标的实现。5.实习考核结果详细要求：包括考核时间、考核项目、考核结果等。说明：此附件用于评估实习生的实习表现，为实习生的晋升和发展提供依据。6.实习生培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训效果等。说明：此附件用于记录实习生的培训情况，确保实习生不断提升技能。7.实习生考勤记录详细要求：包括考勤日期、出勤情况、请假情况等。说明：此附件用于记录实习生的考勤情况，确保实习生的出勤率达到要求。8.第三方介入协议详细要求：包括第三方介入目的、介入方式、责任范围、责任限额等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体事宜，保障合同双方的权益。9.实习协议变更/解除确认书详细要求：包括变更/解除原因、变更/解除日期、双方签字等。说明：此附件用于记录合同变更或解除的相关信息，确保变更或解除的合法性。10.实习协议终止确认书详细要求：包括终止原因、终止日期、双方签字等。说明：此附件用于记录合同终止的相关信息，确保终止的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时参加实习、违反实习纪律、泄露公司机密等。责任认定：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：实习生因个人原因未按时参加实习，经公司提醒后仍未改正，公司有权解除实习协议，并要求实习生支付违约金。2.师傅违约行为及责任认定违约行为：未按时提供指导、泄露实习生个人信息、违反合同约定等。责任认定：师傅应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：师傅未按照合同约定提供实习指导，导致实习生技能提升缓慢，公司有权要求师傅承担相应的责任。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照协议约定履行职责、泄露合同双方信息、违反法律法规等。责任认定：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：第三方在提供培训服务过程中泄露实习生个人信息，公司有权要求第三方承担相应的责任。4.合同双方违约行为及责任认定违约行为：未按时支付实习工资、未按时提供实习岗位、未按时履行合同约定等。责任认定：合同双方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：公司未按时支付实习生工资，实习生有权要求公司支付违约金，并赔偿相应的损失。全文完。二零二四年度建筑行业学徒实习与劳动合同1合同目录一、合同概述1.合同签订双方基本信息2.合同签订日期3.合同有效期4.合同目的5.合同类型二、学徒实习1.实习岗位及要求2.实习期限3.实习地点4.实习内容5.实习期间待遇6.实习考核及评估三、劳动合同1.员工基本信息2.岗位职责3.工作时间及休息休假4.工资待遇5.社会保险及公积金6.员工培训与发展四、劳动合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.解除或终止合同的通知期限4.解除或终止合同的经济补偿五、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任六、知识产权1.知识产权归属2.知识产权使用3.知识产权保护七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序八、合同附件1.附件一：实习计划2.附件二：劳动合同3.附件三：培训计划4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细5.附件五：其他相关文件九、合同生效及修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同生效日期十、合同解除及终止通知1.解除合同通知2.终止合同通知3.通知送达方式十一、合同解除及终止后的处理1.资产移交2.工作交接3.经济补偿4.其他相关事宜十二、合同附件清单1.附件一：实习计划2.附件二：劳动合同3.附件三：培训计划4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细5.附件五：其他相关文件十三、合同签署1.双方代表签字2.单位盖章3.签署日期十四、合同生效日期合同编号202401一、合同概述1.合同签订双方基本信息a.实习单位名称b.实习单位法定代表人或授权代表姓名c.实习单位地址d.学徒姓名e.学徒身份证号码f.学徒联系方式2.合同签订日期3.合同有效期a.实习期限：自____年____月____日至____年____月____日b.劳动合同期限：自____年____月____日至____年____月____日4.合同目的a.为提高学徒在建筑行业的技术水平和职业素养b.为实习单位培养和储备技术人才5.合同类型a.实习合同b.劳动合同二、学徒实习1.实习岗位及要求a.实习岗位：____岗位b.实习要求：具备一定的基础知识和技能，愿意接受实习期间的工作安排2.实习期限a.实习期限：____个月3.实习地点a.实习地点：____地点4.实习内容a.参与施工现场的各项工作b.学习建筑行业相关知识和技能c.完成实习单位安排的其他任务5.实习期间待遇a.实习津贴：每月____元b.社会保险：根据国家规定缴纳c.其他福利：根据实习单位规定6.实习考核及评估a.考核方式：定期考核、项目考核b.评估结果：分为优秀、良好、合格、不合格三、劳动合同1.员工基本信息a.姓名：____b.性别：____c.出生日期：____年____月____日d.身份证号码：____e.联系方式：____2.岗位职责a.执行公司各项规章制度b.完成公司分配的工作任务c.参与公司技术培训和学习3.工作时间及休息休假a.工作时间：标准工作时间制，每日工作____小时，每周工作____天b.休息休假：依法享受带薪年休假、法定节假日等休假待遇4.工资待遇a.基本工资：每月____元b.奖金及津贴：根据公司规定和考核结果c.社会保险及公积金：根据国家规定缴纳5.社会保险及公积金a.按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险b.按照国家规定缴纳住房公积金6.员工培训与发展a.公司提供必要的岗位培训和技术指导b.员工根据工作需要参加公司组织的各类培训四、劳动合同解除与终止1.合同解除条件a.双方协商一致b.学徒提出解除合同c.实习单位提出解除合同2.合同终止条件a.实习期限届满b.劳动合同期限届满c.学徒达到法定退休年龄3.解除或终止合同的通知期限a.学徒提出解除合同，需提前____天通知实习单位b.实习单位提出解除合同，需提前____天通知学徒4.解除或终止合同的经济补偿a.解除或终止合同的经济补偿按照国家及地方有关规定执行五、保密条款1.保密内容a.公司的商业秘密b.公司的技术秘密c.公司的客户信息2.保密期限a.自合同签订之日起至____年____月____日止3.违约责任a.学徒违反保密条款，应承担相应的法律责任b.实习单位违反保密条款，应承担相应的法律责任六、知识产权1.知识产权归属a.学徒在实习期间创作的作品，其著作权归实习单位所有b.学徒在实习期间参与的项目，其知识产权归实习单位所有2.知识产权使用a.实习单位有权使用学徒创作的作品和参与的项目b.学徒同意实习单位对其作品和项目进行使用、修改、发布等3.知识产权保护a.实习单位负责保护学徒的知识产权b.学徒有权对侵犯其知识产权的行为提出异议和索赔八、合同附件清单1.附件一：实习计划2.附件二：劳动合同3.附件三：培训计划4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细5.附件五：其他相关文件九、合同生效及修改1.合同生效条件a.双方代表签字并加盖单位公章b.合同附件齐全2.合同修改程序a.双方协商一致b.签订书面修改协议c.修改内容作为合同附件3.合同生效日期a.合同自双方代表签字并加盖单位公章之日起生效十、合同解除及终止通知1.解除合同通知a.学徒提出解除合同，需向实习单位发送书面通知b.实习单位提出解除合同，需向学徒发送书面通知2.终止合同通知a.实习期限届满或劳动合同期限届满，自动终止b.合同解除或终止，需发送书面通知3.通知送达方式a.通过邮寄、电子邮件或双方约定的其他方式送达十一、合同解除及终止后的处理1.资产移交a.学徒在合同解除或终止后，需将实习单位提供的物品及资料归还2.工作交接a.学徒需将工作交接给实习单位指定的接替人员3.经济补偿a.按照合同约定和法律规定支付经济补偿4.其他相关事宜a.双方协商解决合同解除或终止后的其他事宜十二、合同附件清单1.附件一：实习计划2.附件二：劳动合同3.附件三：培训计划4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细5.附件五：其他相关文件十三、合同签署1.双方代表签字2.单位盖章3.签署日期十四、合同生效日期a.合同自双方代表签字并加盖单位公章之日起生效实习单位（盖章）：代表（签字）：日期：学徒（签字）：日期：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任条款a.甲方负责提供学徒实习期间所需的必要工作条件和环境，确保学徒的人身安全。b.甲方负责制定实习计划和培训计划，并监督其实施。c.甲方负责对学徒进行定期考核，并根据考核结果提供相应的培训和指导。2.甲方培训责任条款a.甲方应提供与学徒实习岗位相关的专业技能培训。b.甲方应安排经验丰富的师傅对学徒进行一对一指导。c.甲方应定期组织学徒参加行业内的培训和研讨会。3.甲方保密责任条款a.甲方应保护学徒在实习期间接触到的商业秘密和技术信息。b.甲方应制定保密协议，明确保密内容和保密期限。4.甲方合同解除条款a.若甲方发现学徒严重违反实习规定或对公司造成重大损失，甲方有权解除合同。b.甲方应在解除合同前给予学徒书面通知，并说明解除原因。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方实习责任条款a.乙方负责学徒在实习期间的日常管理，包括住宿、饮食等。b.乙方应确保学徒的实习工作符合相关法律法规和行业标准。c.乙方应定期向甲方汇报学徒的实习情况。2.乙方培训责任条款a.乙方应提供学徒实习所需的实际操作培训。b.乙方应安排学徒参与实际项目，以提升其实际操作能力。c.乙方应协助甲方对学徒进行考核和评估。3.乙方合同解除条款a.若乙方发现甲方未能履行合同约定的培训责任，乙方有权解除合同。b.乙方应在解除合同前给予甲方书面通知，并说明解除原因。4.乙方经济补偿条款a.若乙方因甲方原因导致实习合同解除，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介责任条款a.中介负责协调甲方和乙方之间的沟通和合作，确保实习合同的顺利履行。b.中介应确保实习合同的条款合法、合规。c.中介应对实习过程中出现的争议进行调解。2.中介费用条款a.中介服务费用由甲方和乙方协商确定，并在合同中明确。b.中介服务费用在合同签订时一次性支付。3.中介保密条款a.中介应对甲方和乙方提供的信息保密，不得泄露给任何第三方。b.中介应制定保密协议，明确保密内容和保密期限。4.中介合同解除条款a.若中介未能履行合同约定的责任，甲方或乙方有权解除中介合同。b.中介合同解除后，中介应退还已收取的中介服务费用。5.中介纠纷解决条款a.若中介与甲方或乙方发生纠纷，应通过协商解决。b.协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：实习计划2.附件二：劳动合同3.附件三：培训计划4.附件四：社会保险及公积金缴纳明细5.附件五：其他相关文件（包括但不限于保密协议、知识产权协议、工作交接清单等）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.学徒未按合同约定履行实习职责。b.甲方未按合同约定提供实习条件或培训。c.乙方未按合同约定提供实习管理或培训。d.中介未按合同约定履行中介职责。e.任何一方未按合同约定提供或支付费用。2.违约行为的认定：a.违约行为需有明确的证据支持。b.违约行为的认定需由双方协商一致或由仲裁机构或法院判定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.实习合同：实习单位与实习生之间关于实习期间权利义务的协议。3.保密协议：双方约定在特定条件下对某些信息保密的协议。4.知识产权：包括专利权、商标权、著作权等，指智力成果的独占权。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学徒实习期间发生安全事故。解决办法：立即启动应急预案，妥善处理事故，并依法追究责任。2.问题：甲方或乙方未按合同约定提供培训或实习条件。解决办法：双方协商解决，必要时可向仲裁机构或法院提起诉讼。3.问题：中介未能履行中介职责。解决办法：双方协商解决，必要时可解除中介合同，并追究中介责任。五、所有应用场景：1.建筑行业企业培养技术人才。2.实习生寻找实习机会，提升职业技能。3.中介机构提供实习机会和就业服务。4.政府部门监管实习市场，保障实习质量。全文完。二零二四年度建筑行业学徒实习与劳动合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习单位）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（实习生）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国建筑行业的快速发展，为提高建筑行业从业人员的专业素质和技能水平，培养一批具有实际操作能力的建筑行业人才，甲方作为实习单位，愿意为乙方提供实习机会。乙方愿意在甲方提供的实习岗位上，通过实习提高自己的专业能力和实践经验。双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规，以及双方共同协商一致的原则，签订本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的建筑行业，包括房屋建筑、市政公用工程、公路工程、铁路工程、港口与航道工程、水利水电工程、电力工程、矿山工程、冶炼工程、石油化工工程、机电安装工程、装饰装修工程、园林古建筑、城市轨道交通工程等。3.2关键词解释（1）学徒实习：指乙方在甲方提供的实习岗位上，通过实际操作和理论学习，提高自己的专业能力和实践经验的过程。（2）劳动合同：指本合同双方在实习期间，根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，签订的具有法律效力的劳动合同。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习期间的工作进行指导和监督，确保乙方按照实习要求完成实习任务。（2）甲方应提供乙方实习所需的工具、设备和安全防护用品，确保乙方在实习期间的人身安全。（3）甲方应按合同约定支付乙方实习期间的报酬。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。（2）乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，提高自己的专业能力和实践经验。（3）乙方应爱护实习场所的设备、工具和物品，不得擅自损坏或带走。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至____年____月____日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方提供的实习岗位所在地点。5.3合同履行方式乙方在甲方提供的实习岗位上，通过实际操作和理论学习，完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）实习期满，合同自动终止。（2）乙方因故提前解除实习合同。（3）甲方因故提前解除实习合同。6.3终止程序（1）实习期满，双方应按照合同约定办理实习结束手续。（2）乙方提前解除实习合同，应提前____天向甲方提出书面申请，经甲方同意后，办理实习结束手续。（3）甲方提前解除实习合同，应提前____天向乙方发出书面通知，并说明理由。6.4终止后果（1）实习期满，乙方应按照甲方的要求，办理实习结束手续，并归还甲方提供的工具、设备和物品。（2）乙方提前解除实习合同，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。（3）甲方提前解除实习合同，应按照合同约定支付乙方相应的实习报酬。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：乙方在实习期间，甲方将根据乙方的工作表现和实际工作时长，支付乙方相应的实习工资。（2）实习补贴：甲方将根据国家规定和实习岗位的实际情况，为乙方提供一定的实习补贴。（3）其他费用：包括但不限于社会保险、住房公积金等。7.2支付方式（1）实习工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的____日。（2）实习补贴：与实习工资同期支付。7.3支付时间（1）实习工资：自乙方开始在甲方实习之日起，每月支付一次。（2）实习补贴：自乙方开始在甲方实习之日起，与实习工资同期支付。7.4支付条款（1）甲方应在每月支付日前，将实习费用支付到乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到实习费用后，对甲方进行确认。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按照合同约定支付实习费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按未支付费用的____%计算。8.2乙方违约（2）若乙方在实习期间违反甲方规章制度，甲方有权解除实习合同，并要求乙方支付违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照合同约定，向守约方支付违约金。违约金支付方式为：一次性现金支付。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限本合同涉及的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方在实习期间和实习结束后，均应严格保守甲方商业秘密、技术秘密和客户信息。（2）乙方不得将保密内容泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律变更等。（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应立即通知对方。（2）双方应尽力减轻不可抗力事件的影响。（3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致甲方施工场地受损，无法继续实习。（2）政府调整相关政策，导致实习合同无法履行。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同执行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密的。（2）法律、法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对实习过程中乙方行为和实习成果的监督权。（2）甲方保留对实习过程中乙方违反合同约定的处理权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习过程中涉及的技术秘密和商业秘密的保密权。（2）甲方保留对实习过程中乙方违反保密条款的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）任何一方提议修改或补充合同内容，应书面通知对方。（2）双方应就修改或补充的内容进行协商，并达成一致意见。14.2修改和补充效力经双方协商一致修改或补充的合同内容，自双方签字（或盖章）之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方完成实习任务，提供必要的指导和帮助。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，完成实习任务。15.2协作与配合方式（1）定期召开会议，沟通实习情况和问题。（2）通过书面形式及时沟通和解决问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习关系的完整协议，取代了之前所有书面或口头协议。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）签字：（请填写甲方签字）日期：（请填写甲方签字日期）盖章：（请填写甲方盖章）乙方（实习生）：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）签字：（请填写乙方签字）日期：（请填写乙方签字日期）盖章：（请填写乙方盖章）附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明3.实习单位规章制度4.实习协议书5.实习考核评估表6.乙方实习期间工资支付记录7.乙方实习期间社会保险缴纳证明8.乙方实习期间请假记录9.乙方实习期间奖惩记录10.乙方实习期间保密协议11.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付实习费用。未提供安全的工作环境或必要的设备。违反保密条款，泄露乙方个人信息或商业秘密。2.乙方违约：未按合同约定完成实习任务。违反甲方规章制度，影响实习秩序。泄露甲方商业秘密或技术秘密。违约行为的认